NOMBRE: MARIBEL CANDIA RAMOS

MATRICULA: 159259

GRUPO: E118
DOCENTE ASESOR: GABRIEL MARTINEZ CABRERA

MATERIA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 1. LA FILOSOFIA INSTITUCIONAL

TEPEACA PUEBLA. A 16 DE ENERO DE 2023

Identifica la misión, visión y valores de la institución donde laboras.

VISIÓN

Nuestra visión como Escuela es ser una institución que forme individuos analíticos, críticos
y reflexivos; capaces de seguir aprendiendo y mejorar la calidad de vida, obteniendo
aprendizajes significativos, mediante la superación profesional permanente y la interacción
constante entre docentes, alumnos y padres de familia; donde los docentes sean capaces
de autocapacitarse buscando en todo momento alternativas de aprendizaje óptimos
acordes a la actualidad e intereses de los educandos; rescatando en todo momento el
trabajo colaborativo como base para tener y lograr cumplir con metas comunes a la
comunidad escolar donde pertenecemos.

MISIÓN
El colectivo docente de la Escuela Primaria “Benito Juárez”, tiene la misión de lograr
procesos de cambio profesional y personal, que beneficien el aprendizaje significativo de
los alumnos y las alumnas, y la integración de la comunidad escolar, a través del trabajo
en colectivo y cooperativo entre docentes, alumnos y padres de familia.

Además de dar un servicio de calidad y equidad, atendiendo a toda la población escolar

que así lo requiera sin distinción de raza o credo.

De la misma manera que la escuela represente un espacio donde los padres de familia
interactúen con los demás agentes educativos y lograr conjuntamente con el personal
docente alcanzar metas comunes en beneficio de la institución educativa y que se verán
reflejados en el buen aprovechamiento escolar de los educandos.

VALORES
Respeto y tolerancia: fomentar y aplicar entre los diversos agentes educativos: docentes,
alumnos y padres de familia, los derechos individuales.
Honestidad: demostrar en nuestra actuación la objetividad, en razón de la autocrítica y la
autoevaluación permanente de nuestro trabajo.
Solidaridad: colaborar en las diferentes actividades escolares integrándose y
asumiéndolas como propias; además de tener siempre el espíritu de servicio como base
para la satisfacción de nuestras necesidades.
Responsabilidad: cumplir con el propósito fundamental de nuestra actuación docente, en
el sentido de priorizar el cumplimiento de los propósitos educativos comunes; además que
nuestra responsabilidad implica la preparación y actualización constantes.
Democracia: participar en la toma de decisiones y respetar los acuerdos de los grupos y
de la institución, implicando esto el respeto a los diversos puntos de vista como base
importante de la democracia.
Equidad: fomentar la igualdad entre los alumnos, docentes y padres de familia.
 Directora de la escuela
Mtra. Julieta Centeno Gámez

Personal de Personal de apoyo

Personal docente
asistencia a la a la educación
educación

Intendente
Maestro de
1°A, B, C
educación física Personal de
2° A, B, C cocina

3°A, B, C

4°A, B, C

5°A, B, C

6° A, B, C,
Anexa el organigrama de la organización y descríbelo, señala los flujos
de autoridad.

El total del personal docente que labora en esta institución es de 18 maestros frente a
grupo, un director, un profesor de educación física e un intendente.

El organigrama de la escuela está encabezado por la directora, es la persona encargada

de planear, organizar dirigir lleva el control asistencia educativa y un intendente es quien
da a conocer los objetivos, leyes normas y reglamentos de la escuela. Vigila que todo
funcione correctamente, es la encargada de gestionar, todas las necesidades del plantel,
da la cara por el plantel educativo a su cargo inmediato esta: consejo técnico, asesor
de grupos, asociación de alumnos y de padres de familia y toda las comisiones
otorgadas por el para el funcionamiento de la escuela.

Los maestros tenemos diferentes cargos de acuerdo a la comisión que se asigne las
comisiones son las siguientes protección civil, higiene y salud, comisión técnica, jardinería,
acción social, biblioteca, cooperativa.

El intendente se dedica a realizar a los aseos del salón y delas áreas del pasillo dela escuela
y el personal de la cocina se dedican al comedor durante un año.

Identifica los medios de comunicación que se utilizan en la institución,

describe sus canales de comunicación y los flujos de estos.
Los medios de comunicación, debe utilizarse como tales, conducirlo de tal forma que
satisfagan los intereses y necesidades, padres y maestros deben conocer la información
que difunden para volverse de ellas y contrarrestarla y no solo observándolo como
oposición de la educación el medio de comunicación que se utiliza en la institución
primaria Benito Juárez es por medio de WhatsApp.

Plantea una propuesta de mejora de la organización conforme a lo

investigado.

La propuesta de mejora para la organización es que la directora gestione cursos para su

personal docente para estar mejor preparados y llevar acabo nuevas estrategias para que
sean innovadoras y seguir preparándonos con los cursos. Ya que a lo investigado hace
falta la preparación de los cursos y que la directora gestione.
Bibliografía
Escuela Primaria Benito Juarez . (2023). Obtenido de
https://escuelaprimariabenitojuarez.es.tl/VISION,-MISION-Y-VALORES.htm