Professional Documents
Culture Documents
Maaş Ek Ders Harcıhah Kesenek Eğitimi
Maaş Ek Ders Harcıhah Kesenek Eğitimi
• Soru – Cevap
MAAŞ HESABINA ESAS
UNSURLAR
MAAŞ HESABINA ESAS KATSAYILAR
MAAŞ UNSURU KATSAYI DAYANAK
13.331,40
(Asgari
01.01.2017 - 30.06.2017 59,25 1.777,50 444,38
Ücretin 7,5
katı)
13.331,40
(Asgari
01.07.2017 - 31.12.2017 59,25 1.777,50 444,38
Ücretin 7,5
katı)
MAAŞ UNSURLARININ SINIFLANDIRMASI
SOSYAL
AYLIKLAR TAZMİNATLAR ÖDENEKLER
YARDIMLAR
Yabancı Dil
Taban Aylığı Üniversite Ödeneği
Tazminatı
Aile Yardımı
Gösterge Aylığı Ek Ödeme İdari Görev Ödeneği
Eğitim Öğretim
Kıdem Aylığı
Makam, Görev ve Ödeneği
Çocuk Yardımı
Temsil Tazminatları Akademik Teşvik
Ek Gösterge Aylığı
Ödeneği
Yan Ödeme Aylığı ve
Vekalet ve İkinci Özel Hizmet
Doğum Yardımı Geliştirme Ödeneği
Görev Aylıkları Tazminatı
En Yüksek Devlet Memuru Aylığı ( 1500 + 8000 ) x Aylık Katsayısı
Çocuk Yardımı 0-6 yaş için; 500 x Aylık Katsayı, 6 yaşından büyük için ise; 250 x Aylık Katsayı
İdari Görev Ödeneği (Aylık + Ek Gösterge) x Aylık Katsayı x İdari Görev Ödeneği Oranı
Asgari Geçim İndirimi (Yıllık Asgari Ücret Toplamı x % Asgari Geçim Oranı x 15) / 12 = Asgari Geçim Tutarı
[(Aylık + Taban Aylık + Ek Gösterge + Kıdem Aylığı + Yan Ödeme – (Emekli Keseneği
Gelir Vergisi Kesintisi İştirakçi Payı (%16) veya SGK %9 + Genel Sağlık Sigortası şahıs primi (%5) + Özel
Sigorta + Sakatlık İndirimi ) ] x Gelir Vergisi Oranı
[(Aylık + Taban Aylık + Ek Gösterge + Kıdem Aylığı + 657 sayılı Kanun 152 inci
maddeye göre ödenen zam ve tazminatlar + Ek Ödeme + Makam Tazminatı + Görev
Damga Vergisi Kesintisi
Tazminatı +Üniversite Ödeneği+ İdari Görev Ödeneği + Geliştirme Ödeneği + Eğitim
Öğretim Ödeneği + Yabancı Dil Tazminatı + Sendika Ödeneği ) ] x ‰ 7,59
Kefalet Kesintisi Giriş Aidatı = 1500 x Aylık Katsayı (4 eşit taksitte), Aylık Aidat = 100 x Aylık Katsayı
Sendika Kesintisi Damga vergisine tâbi aylık brüt gelirleri toplamı x Sendika tüzüğünde belirtilen oran
Gösterge Aylığı
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 36, 43/a, 149, 150, 154, 155
ve 161’inci Maddeleri ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel
Kanunun 5’inci Maddesinde yer alan hükümler uyarınca, Derece
ve Kademe esasına göre düzenlenen aylık gösterge tablolarında
yer alan gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile
çarpımı sonucu bulunacak miktarı ifade etmektedir.
Profesör Unvanında 3
6.000 9.000 15.000 -
yılını tamamlayanlar
Doç. (Kaz.Hak.Aylığı
2.000 6.000 8.000 -
1.der. ol.)
Doçent %90
Yardımcı Doçent %80
Araştırma Görevlisi, Öğretim Görevlisi, Okutman, Uzman,
Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı %70
[(Aylık + Taban Aylık + Ek Gösterge + Kıdem Aylığı + 657 sayılı Kanun 152 inci
maddeye göre ödenen zam ve tazminatlar + Ek Ödeme + Makam Tazminatı +
Görev Tazminatı +Üniversite Ödeneği+ İdari Görev Ödeneği + Geliştirme Ödeneği
+ Eğitim Öğretim Ödeneği + Akademik Teşvik Ödeneği + Yabancı Dil Tazminatı +
Sendika Ödeneği ) ] X ‰ 7,59
Kefalet Aidatı Kesintisi
• 2489 sayılı Kefalet Kanunun 2’nci Maddesine göre Kefalete tabi
memurlardan;
– Giriş Aidatı: (1500) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı
ile çarpımı sonucu bulunan tutardır. İlk taksiti kefalete bağlı görevde tam
olarak alınan ilk maaş veya ücretten başlamak üzere dört eşit taksitte kesilir.
– Aylık Aidat: (100) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı
ile çarpımı sonucu bulunan tutardır. Aylık aidat, giriş aidatının tamamının
kesilmesini izleyen aydan itibaren her ay maaş veya ücretten kesilir.
5510 Sonrası: (Gösterge Aylığı + Taban Aylık + Kıdem Aylık + Ek Gösterge Aylığı
+ Makam Tazminatı + Görev Tazminatı + Özel Hizmet Tazminatı + Üniversite
Ödeneği) x BES Kesinti Oranı
MEMUR MAAŞ BORDROSU EKLERİ
Ödeme Emri Belgesi 2 Adet
Personel Bildirimi 1 Adet
Bordro İcmal 1 Adet
Tüm belgelerin
Asgari Geçim İndirimi Bordrosu 1 Adet asıl nüshaları
Banka Listesi 2 Adet Muhasebe
Sendika Listesi (Varsa) Birimine verilir.
2 Adet
NOT: Naklen gelen/Yeni
Hayat Sigortası Listesi (Varsa) 1 Adet başlayan personeller için
BES Kesinti Raporu (Varsa) 2 Adet atama kararnamesi,
personel hareketlilik
Onaylı Sağlık Raporu (Varsa) 1 Adet
onayı, personel bildirimi
İcra/Nafaka Listesi (Varsa) 1 Adet ve üst yazılar gibi
Kefalet Listesi (Varsa) 2 Adet kanıtlayıcı belgeler Ö.E.B.
Ekinde olmalıdır.
Dil Tazminatı (Varsa) 1 Adet
Terfi Listesi (Varsa) 1 Adet
Personel Terfi Onayı (Varsa) 1 Adet
SGK KESİNTİLERİ
5510 Öncesi SGK Kesintisi
• 01.10.2008 tarihinden önce işe başlayanlar için;
– İştirakçilerin aylıklarından her ay kesilecek % 16 (kişi) oranında
emeklilik keseneği ile kurum bütçesinden ödenecek % 20 (devlet) ve
%12 (G.S.S.) karşılık olmak üzere toplam % 48 oranında kesenek
hesaplanır.
– Derece ve kademeleri ile ek göstergeleri yükselme suretiyle;
«Gösterge Aylığı, Taban Aylık, Kıdem Aylık, Ek Gösterge
Aylığında» artış olması durumunda, mevcut ay ile bir önceki ay
arasındaki artış farkının, kişiden ve devletten %100’ü «%100
artışı» ifade eder.
Diğerleri %55
5510 Öncesi SGK Kesintisi
01.10.2008 ÖNCESİ İŞE BAŞLAYANLAR İÇİN UYGULANACAK PRİM
ORANLARI
G.S.S. %12
3.
G.S.S. Kişi %5
1.
2.
3.
4.
Fazla Çalışma Ücreti (II. Öğretim Fazla Çalışma Ücreti) TABİ TABİ
• Ek Ders Ücreti
– Eğitim programlarının uzaktan eğitim yöntemi ile yapılması
durumunda, faaliyetler eş değer haftalık ders yükü hesabı yapılarak
değerlendirilir.
– Hafta ve bayram tatili, yarı yıl ve yaz tatillerinde veya normal
çalışma saatleri dışında yürütülen uzmanlık alan dersleri, tez
danışmanlığı, ara sınavlarla ilgili faaliyetler için zamlı ek ders ücreti
ödenmez.
Ek Ders Ödemeleri
• Sınav Ücreti:
– Dersi veren öğretim elemanına, her ders için ayrı ayrı olmak üzere,
yarı yıl ve yıl sonu genel sınav dönemlerinde her 50 öğrenci için 300
gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu
bulunacak tutar kadar sınav ücreti ödenir.
– 500 öğrenciden fazlası dikkate alınmaz.
– Ara sınavlar ve bütünleme sınavları için sınav ücreti ödenmez.
– Sınavın dersi veren öğretim elemanı tarafından yapılmaması
halinde sınav ücreti ödenmez.
Ek Ders Ödemeleri
• Diğer Hususlar:
– Haftalık ders yükünün tamamlanmasında ve ek ders ücretinin hesaplanmasında
sırasıyla; normal örgün öğretimde verilen teorik dersler ve diğer faaliyetler, daha
sonra ikinci öğretimde verilen teorik dersler ve diğer faaliyetler dikkate alınır.
– 2547 sayılı Kanunun 40’ıncı Maddesinin (a) Bendi uyarınca, görevlendirilen öğretim
elemanlarının ders yüklerinin tamamlanmasında ve ek ders ücretlerinin
hesaplanmasında sırasıyla;
1. Bağlı bulundukları fakülte veya yüksekokulda normal örgün öğretimde verdikleri
ders ve diğer faaliyetler ile
2. Görevlendirildikleri yükseköğretim kurumlarında normal örgün öğretimde
verdikleri ders ve diğer faaliyetler,
3. Daha sonra bağlı bulundukları fakülte veya yüksekokulda ikinci öğretimde
verdikleri ders ve diğer faaliyetler ile
4. Görevlendirildikleri yükseköğretim kurumlarında ikinci öğretimde verdikleri
ders ve faaliyetler dikkate alınır.
Ek Ders Ödemeleri
• Ders Yükü Tespiti ve Ek Ders Ücreti Ödemelerinde Uyulacak Esaslar
1. Gündelik
2. Yol Gideri
3. Aile gideri
4. Yer Değiştirme Gideri
5. Konaklama Gideri
Harcırah Hesabında Esas Tutulacak
Aylıklar
• Harcırahın verilmesinde memurun fiilen almakta olduğu aylık derecesi
esas alınır.
• Hizmetlilerin harcırahı, aldıkları aylık ücret veya ödeneklerine;
gündelik ile çalışanların harcırahı da gündeliklerinin 30 katına en yakın
memur aylık tutarı üzerinden hesaplanır, harcırahları hiçbir şekilde
4’üncü derecedeki memurlara verilen miktarı geçemez.
• Memur veya hizmetli olmadıkları halde bu Kanuna tabi kurumlarca
geçici bir görev ile görevlendirilenlere verilecek yol masrafı ve
gündelik, bunların bilgi seviyeleri ve faaliyet sahaları ile mahalli şartlar
dikkate alınarak 4’üncü dereceye kadar olan memurlardan herhangi
birine verilen yol masrafı ve gündeliğe kıyasen ilgili kurumca takdir
olunur.
Harcırah Kanunu gereğince verilecek yurt içi gündeliklerin miktarı her yıl bütçe kanununa
ekli H cetvelinde memur ve hizmetlilerin kadro, görev, unvan, ek gösterge ve dereceleri esas
alınarak tespit edilmektedir.
2017 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNA EKLİ - H CETVELİ
• Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne geçici görevle gönderilen ve bu Karar hükümlerine göre
gündelik ödenenlerden, yatacak yer temini için ödedikleri ücretleri belgelendirenlere, belge
bedelini aşmamak ve her defasında on gün ile sınırlı olmak üzere, gündeliklerinin yarısına
kadar olan kısmı yatacak yer ücreti olarak ödenir.
• Bu Karar kapsamına girenlere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 46’ncı Maddesi uyarınca
verilecek yer değiştirme giderinin hesabında, ekli cetvelde gösterilen gündelik miktarlarının
% 50 fazlası esas alınır.
Harcırahın Unsurları
• Yol Gideri:
– Genel olarak biri görevin yapılması amacıyla bulundukları yerden
(memuriyet mahallinden) başka bir yere sürekli veya geçici görevle
gönderilen memur ve hizmetlilerin yolculuk edecekleri taşıt araçlarına
ödeyecekleri ücreti ifade etmektedir.
– Kanunda aksine hüküm bulunmadıkça, gidip gelmeye en uygun ve
kullanılması mutat olan yol ve taşıt araçları üzerinden verilir.
– Mutat Taşıt – Mutat Yol: Güvenli, kolay ve aktarmasız olarak gidilip
gelinebilen, kullanılması adet halini almış, o yerdeki vatandaşların
çoğu tarafından tercih edilen yol ve taşıt aracıdır.
Harcırahın Unsurları
• Gündelik:
– Bu Kanun gereğince yurtiçinde verilecek gündeliklerin miktarı yılı
Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu H Cetvelinde, yurtdışı
gündeliklerinin miktarı ise gidilecek ülkeye, memur ve hizmetlilerin
aylık veya ücret tutarları ile görevin mahiyetine göre, mali yıl
itibariyle ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu
Kararınca tayin olunur.
– Resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere gönderilenlere
gündelik verilmez.
– Geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere
gönderilenlerden, buralarda ve yolda öğle (saat 13.00) ve akşam
(saat 19.00) yemeği zamanlarından birini geçirenlere 1/3, ikisini
geçirenlere 2/3 oranında ve geceyi de geçirenlere tam gündelik
verilir.)
Harcırahın Unsurları
• Aile Gideri:
– Aile gideri, memur ve hizmetlilerin sürekli bir görevle başka yere
atanmaları halinde aile fertlerinden her biri için bu kanun
hükümlerine göre verilecek harcırahı ifade eder.
• Yer Değiştirme Gideri:
– Memur veya hizmetlilerin sürekli bir görevle başka yere atanmaları
halinde kendisine veya aile fertlerine ait eşyaların taşıtılmasına
ilişkin giderler için verilir. İki unsurdan oluşmaktadır:
• Sabit Unsur: Memur veya hizmetliye sadece atanmış olması
sebebiyle, hak edilen gündeliğin kendisi için 20 katı, her bir aile
ferdi için 10 katı (toplamda 40 katı geçmemek üzere) verilir.
• Değişken Unsur: Memur veya hizmetliye asıl görevli olduğu yer
ile atandığı yer arasındaki mesafeye bağlı olarak her bir km veya
deniz mili için gündeliğin %5’i oranında yapılan ödemedir.
Harcırahın Unsurları
• Konaklama Gideri
– 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33’üncü Maddesinin (b)
Fıkrasına göre, yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin
hesabında gündeliklerinin %50 artırımlı miktarı, (d) fıkrasına göre
yapılacak ödemelerde ise görevlendirmenin ilk 10 günü için
gündeliklerinin %50 artırımlı miktarı, takip eden 80 günü için
gündeliklerinin %50’si, müteakip 90 günü için ise müstahak
oldukları gündeliklerinin %40’ı esas alınır.
Geçici Görevlendirme
• 6245 sayılı Kanun kapsamındaki kurumlara ait bir görevin yerine
getirilmesi amacıyla geçici olarak yurt içi veya dışında başka bir yere
gönderilenlere geçici görev harcırahı ödenir.
• Geçici görev harcırahı olarak;
– Yol Gideri,
– Gündelik,
– Konaklama Gideri,
– İkametgah veya vazife mahalli ile istasyon arasındaki ulaşım gideri,
– Uçakla seyahatlerde Taksi + Havaş Gideri ödenir.
Geçici Görev Gündeliğinin Verileceği
Azami Süre
• Yurtiçinde, bir yıllık dönem zarfında aynı yerde, aynı iş için ve aynı
şahsa 180 günden fazla gündelik verilemez. İlk 90 gün için tam, takip
eden 90 gün için 2/3 oranında gündelik ödenir.
• Yurtdışında, ilk 180 gün tam ve müteakip günler için 2/3 oranında
gündelik ödenir.
• Geçici görevlendirmelerde meydana gelecek ara vermeler bu müddetleri
veya gündelik miktarını artırmaya neden olamaz.
Harcırah Kapsamında İstenilen Belgeler
• Yurtiçi Geçici Görev Yolluğunda İstenilen Belgeler (Mer. Yön.
Harcama Bel. Yön. Madde 22)
– Genel olarak;
• Görevlendirme Yazısı veya Harcama Talimatı,
• Yurtiçi / Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Bildirimi (Örnek 27),
– Varsa;
• Konaklama Faturası,
• Belirlenen Limitleri Aşan Taksi Ücreti için Fatura,
• Uçak Bileti,
• Katılım Belgesi ödeme belgesine bağlanır.
Harcırah Kapsamında İstenilen Belgeler
• Yurtiçi Sürekli Görev Yolluğunda İstenen Belgeler (Mer. Yön.
Harcama Bel. Yön. Madde 23)
– Genel olarak;
• Atamalarda atama onayı, diğer hallerde harcama talimatı,
• Yurtiçi / Yurtdışı Sürekli Görev Yolluğu Bildirimi (Örnek 28),
• Sadece resmi mesafe haritasında gösterilmeyen yerler için yetkili
mercilerden alınacak onaylı mesafe cetveli,
• Kişisel Dilekçe,
• Personel Nakil Bildirimi ödeme belgesine bağlanır.
Harcırah Kapsamında İstenilen Belgeler
• Yurtdışı Geçici Görev Yolluğunda İstenilen Belgeler (Mer. Yön.
Harcama Bel. Yön. Madde 25)
– Genel olarak;
• Görevlendirme yazısı veya harcama talimatı,
• Yurtiçi / Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Bildirimi (Örnek 27),
– Varsa;
• Konaklama Faturası (Onaylı Tercümesi Birlikte),
• Taksi Ücreti Faturası (Onaylı Tercümesi Birlikte),
• Uçak Bileti ödeme belgesine bağlanır.
Harcırah Kapsamında İstenilen Belgeler