KERTAS KERJA PROGRAM LATIHAN

INDUKSI SYARIKAT NCT SDN BHD

Disediakan oleh Kumpulan 7 :

1. Nur Hanis binti Ahmad Japridin
2. Sharifah Azimah binti Syed Surdin
3. Wan Amiesya Balqis binti Wan Iscanda
ISI KANDUNGAN

01 PENGENALAN 02 OBJEKTIF

03 KAEDAH LATIHAN 04 MAKLUMAT KURSUS

05 TENTATIF KURSUS 06 MAKLUMAT PENCERAMAH

ISI KANDUNGAN

07 BELANJAWAN 08 IKLAN KURSUS

09 BORANG PENYERTAAN 10 BORANG PENILAIAN

 01 PENGENALAN

● Program Latihan Induksi Pekerja merupakan kursus yang diberikan kepada pekerja yang
baru mendapat pekerjaan atau diberikan tanggungjawab baharu supaya dapat memahami
dan menyesuaikan diri dengan suasana pekerjaan dan persekitaran organisasi.

● Semasa program induksi tersebut, organisasi akan menerangkan polisi, peraturan dan
tanggungjawab pekerja dan memperkenalkan pekerja lain kepada pekerja baharu.

● Pekerja baharu juga akan dibawa untuk melawat persekitaran organisasi untuk mengenali
setiap jabatan dalam organisasi.
 02 OBJEKTIF

Membantu pekerja menyesuaikan diri dengan keadaan persekitaran di Syarikat NCT Sdn Bhd.

Memperkenalkan polisi, prosedur, dan peraturan organisasi kepada pekerja.

Memperkenalkan polisi, prosedur, dan peraturan organisasi kepada pekerja.

Menerangkan aspek-aspek penting yang berkaitan dengan skop kerja / jawatan kepada pekerja.
03 KAEDAH LATIHAN

1 2 3

KAEDAH KULIAH KAEDAH KAJIAN KES KAEDAH MAIN PERANAN

 KAEDAH KULIAH
● Merupakan penyampaian kandungan kursus oleh seseorang pakar dalam bidang yang tertentu kepada
sekumpulan pelatih atau pelajar yang tertentu kepada sekumpulan pelatih atau pelajar yang memainkan peranan
yang pasif semasa kuliah disampaikan.

● Objektif utama kaedah ini adalah untuk menyampaikan ilmu dan maklumat.

● Kaedah ini berguna untuk menerangkan isi pelajaran yang sukar dipelajari dengan membaca buku sahaja dan
menyampaikan isi pelajaran terbaru yang belum dapat diperoleh daripada buku.

● Semasa kuliah disampaikan, para pelatih boleh belajar dengan cara mendengar, memerhati, membuat ringkasan,
mengambil nota dan meminta penjelasan.
 KAEDAH KAJIAN KES

● Bertujuan untuk meningkatkan kebobhan pelatih dalam penyelesa ian masalah dan pembuatan keputusan.

● Kaedah ini memerlukan pelala mengenal pasti dan mengkaji masalah atau isu sesuatu kes dan menentukan
penyelesaiannya.

● Pelath juga dikehendaki menyediakan rancangan tindakan untuk melaksanakan keputusan mereka.

● Kaedah kes membolehkan pelatih mengkaji isu-isu pemiagaan yang realistik. Jika kaedah ini dikendalikan secara
perbincangan, pelatih both bertukar-tukar pandangan dan idea dengan pelatih yang lain.
 KAEDAH MAIN PERANAN
● Kuliah ditakrifkan sebagai penyampaian kandungan kursus oleh seseorang pakar dalam bidang yang tertentu
kepada sekumpulan pelatih atau pelajar yang tertentu kepada sekumpulan pelatih atau pelajar yang memainkan
peranan yang pasif semasa kuliah disampaikan.

● Objektif utama kaedah ini adalah untuk menyampaikan ilmu dan maklumat.

● Kaedah ini berguna untuk menerangkan isi pelajaran yang sukar dipelajari dengan membaca buku sahaja dan
menyampaikan isi pelajaran terbaru yang belum dapat diperoleh daripada buku.

● Semasa kuliah disampaikan, para pelatih boleh belajar dengan cara mendengar, memerhati, membuat
ringkasan, mengambil nota dan meminta penjelasan.
 04 MAKLUMAT KURSUS

TARIKH MASA TEMPAT SASARAN

Isnin
8.00 pagi - 10.30 malam Klana Beach Resort, Port
21 – 22 Februari 2022 15 pekerja dalam
Selasa Dickson, Negeri Sembilan unit kerani
8.00 pagi - 5.00 petang
05 TENTATIF KURSUS
21 FEBRUARI 2022 (ISNIN)
 22 FEBRUARI 2022 (SELASA)
BIL MASA PERKARA
1. 7.00 – 8.00 pagi Makan pagi
2. 8.00-8.15 pagi Berkumpul di pantai.
3. 8.15-10.00 pagi • Senam robik
• Aktiviti pantai
4. 10.00-11.00 pagi Pulang ke bilik, mandi dan rehat

5. 11.00- 1.00 petang • Ceramah mengenai kaedah menjawab panggilan dan

menyambungkan panggilan.
• Aktiviti simulator secara berkumpulan
6. 1.00 -1.30 petang Makan tengah hari

7. 1.30-2.00 petang Solat Zohor

8. 2.00-4.30 petang • Ceramah mengenai penyediaan resit dan invoice

• Aktiviti Pengurusan resit dan invoice secara berkumpulan.
9. 4.30-5.00 petang Minum petang

10. 5.00 petang Bertolak balik

06 MAKLUMAT PENCERAMAH

Puan K. Yasotha Dr A. Sathivalu

Penceramah I Penceramah II
 Puan K. Yasotha

Pengalaman:

Menjadi pelatih lebih 14 tahun dalam pengedalian kursus kerana

di Malaysian dan Singapura
Pelajarnya terdiri daripada pengurus, penyelia, sksekutif serta
kakitangan pejabat.

Kelulusan:

MSC (komunikasi Korporat), Sarjana Muda Sastera dan

berkelayakan mengajar TESL.
 Puan K. Yasotha

Kelulusan : Diploma MGT, B.A (Hons), MSc

Beliau dalah seorang jurupending dan jurulatih bertauliah.

Pernah berkhidmat sebagai Pegawai Kanan selama 10 tahun di
dalam bidang pengurusan hotel, pusat membeli belah dan firma-
firma perdagangan.
Kemudian di sebuah institusi kewangan sebagai Ketua Unit
Bahagian Pengurusan selama 10 tahun.

Dr A. Sathivalu merupakan seorang yang professional dan

mempunyai pengalaman selama 20 tahun di dalam pengendalian
kursus.
07 BELANJAWAN
ANGGARAN PENDAPATAN

BIL PERKARA (RM)

1. SUMBANGAN SYARIKAT RM 2 000

2. DUIT SIMPANAN JABATAN RM 600
3. 18 AHLI PESERTA X RM 150 RM 2 700
JUMLAH RM 5 300
MENU MAKAN
 Isnin Selasa

Masa Menu Masa Menu

Nasi Briyani Ayam Masak

12.30 - 1.30 Petang (Makan 7.00 - 8.00 pagi Nasi Lemak, Kuih Karipap,
Merah, Buah Tembikai, Air
tengahari) (Makan Pagi) Air Teh O
Oren

5.00 - 6.00 petang Nasi Kuning Ayam

Bubur Jagung, Air Teh Tarik 1.00 - 1.30 petang
(Minum petang) Berempah, Buah Jambu, Air
(Makan tengahari)
Sirap

6.30 - 7.30 malam Chicken Chop, Buah Oren, 4.30 - 5.00 petang
(Makan Malam) Air Sarsi Kuih Muih, Air Nescafe
(Minum petang)
Iklan Latihan Dan Pembangunan Program
Borang Penyertaan Program Latihan
Borang Penilaian Latihan
 SEKIAN,
TERIMA KASIH