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Objetivos Seeks to expand the state of the art on the effects of monetary
compensation rewards on employee performance.
Referencia https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/
S2214804322000453?via%3Dihub
Título Additional cognitive load decreases performance but not adaptation
to a visuomotor transformation
Instrumentos Four tests were used: apparatus, task, motor task and cognitive task.
Referencia https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/
S0001691822001019?via%3Dihub
Referencia https://tdea.basesdedatosezproxy.com:2063/science/article/abs/
pii/S0211139X22000415
Autores/año Juan M. Ramos , Laura Broco, Aintzane Sánchez , Aurora Doll. (2020)
Referencia https://elibro.net/es/ereader/tdea/127015?page=2
Población Los participantes fueron remitidos por los docentes del grado escolar
que cursan, por lo tanto, no fueron escogidos, es por esto que se
presenta una heterogeneidad entre ellos. Con la participación de seis
niños, de los cuales cuatro son niños y dos son niñas. Sus edades
oscilan entre los 6 y los 10 años.
Conclusión Los datos arrojan que los participantes presentan un desempeño bajo
en cuanto al desarrollo cognitivo y las habilidades escolares, lo que
contrasta significativamente con el adecuado desarrollo del juego.
Los niños más pequeños y con mayores dificultades en la realización
de las tareas del Evalúa, aún no alcanzan la etapa del juego temático
de roles. A nivel emocional, se encontró que los niños presentan
inseguridad y baja autoestima, que influyen en los niveles de
adaptación.
Referencia https://elibro.net/es/ereader/tdea/126278?page=2