NYILATKOZAT

16 évesnél fiatalabb gyermek(ek) után járó pótszabadságról 2023. év

Munkáltató neve: __________________________________
Székhelye: __________________________________

Alulírott ______________________________________ (anyja neve: ______________)

kijelentem, hogy a Munka Törvénykönyve 118. §. (1)-(3) bek. alapján járó gyermek utáni pótszabadságot
igénybe kívánom venni a 2023. évben. Nyilatkozom továbbá, hogy a gyermek(ek)et a családok támogatásáról
szóló 1998. évi LXXXVIII. törvény szerinti saját háztartásomban nevelem, illetve gondozom.

Fogyatékkal Gyermek
Gyermek
él-e a Gyermek születési ideje Gyermek
Gyermek neve anyja
gyermek?   születési helye (év, hónap, TAJ száma
leánykori neve
nap)

Fogyatékkal élő gyermek esetén a magasabb összegű családi pótlékot igazoló dokumentumot
Munkáltatómnak bemutattam.

Kelt: __________________, __________________ napján

_______________________________

Munkavállaló aláírása

118. §
(1) A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb
a) egy gyermeke után kettő,
b) két gyermeke után négy,
c) kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság jár.
(2) Az (1) bekezdés szerinti pótszabadság fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke
fogyatékos.
(3) A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban
az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.

gyermek utáni pótszabadság igénylő