REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION NIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y GERENCIA
ASIGNATURA: DEPORTE Y RECREACION
PROFESOR: RAUL SOLORZANO

“PROGRAMA DEPORTIVO-RECREATIVO PARA LOS TRABAJADORES DE

LA EMPRESA PARA FORTALECER SU INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN
EN EL ÁMBITO LABORAL Y MEJORAR DE MANERA INTEGRAL SU
CALIDAD DE VIDA Y LA DE SU FAMILIA”

MATERANO FRANKLIN V-25.991.729

CARACAS, ABRIL DE 2023

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PROGRAMA DE INTEGRACION RECREACION Y DEPORTE
PARA EL PERSONAL ADSCRITO AL ÁREA DE PRODUCCIÓN
DE LA EMPRESA LIPESA

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 Somos una empresa que diseña, desarrolla, fabrica, formula y mercadean
especialidades químicas asociadas a asistencia técnica. Lipesa está conformada con
capital 100% venezolano.

Iniciamos operaciones en el año 1980 y desde 1988 también comercializamos

nuestros productos fuera de las fronteras venezolanas. Nuestros clientes
internacionales provienen de Colombia, Ecuador, Guatemala, Francia y República
Dominicana.

Misión:
Desarrollar, fabricar y comercializar soluciones químicas para satisfacer las
necesidades de sus clientes a través de una organización sana e inteligente.

Visión:
Bajo la filosofía de "Crecimiento con Bienestar" ser un modelo en Soluciones
Químicas Productivas.

Valores:
 Profesionalismo
 Compromiso
 Respeto
 Ética
 Ganar – Ganar
 Flexibilidad

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  Lealtad
 Honestidad
 Solidaridad

1. Propósito del programa

a) Diseñar el programa de integración recreación y deporte para el personal del
área de producción de la empresa LIPESA
b) Describir los métodos, técnicas, lineamientos y actividades que deben seguir
en el programa de integración recreación y deporte para el personal del área
de producción de la empresa LIPESA
c) Difundir la información sobre las actividades recreativas en las carteleras y a
través de intranet, volantes, afiches y trípticos, entre otros.
d) Impulsar la participación de los trabajadores en actividades recreativas,
culturales y ecológicas.
2. Meta (cantidad de beneficiarios del programa)
Lograr la integración del 100% del personal que labora en la empresa Lipesa
3. Beneficiarios
Los beneficiarios del programa de integración recreación y deporte está adscrito
al Área de Producción de la empresa:

Denominación del cargo ocupantes

Jefe de Departamento de Producción 01
Asistente de Producción 02
Operador de producción 8
Chofer 2
Ayudante de chofer 2
Obrero de mantenimiento 3
TOTAL PERSONAL BENEFICIARIO 18

4. Fecha de ejecución
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El programa de integración recreación y deporte para el personal adscrito al área de
producción de la empresa LIPESA será ejecutado de manera permanente a partir del
01 de junio de 2023
5. Área donde se aplicará el programa
El programa de integración recreación y deporte se aplicará en el área de producción
de la empresa LIPESA y se irán integrando paulatinamente las áreas restantes:
a) Área de Ventas
b) Área de administración
c) Área de recursos humanos
d) Área de marketing

6. Tipo de actividad a implementar

Tipo de Propósito Actividades lugar y Duración
actividades fecha
Al aire Libre Impulsar la Paseo al parque 02 de Junio De 8:00 am a
participación de del Este 4:00 pm

5
 los trabajadores
en actividades
recreativas,
culturales y
ecológicas
Lúdicas Torneo de 05 de Julio De 8:00 am a
Domino 4:00 pm
Culturales Brindar la Reconocimiento 08 de Julio De 8:00 am a
retroalimentación de trabajadores 3:00 pm
adecuada y el
reconocimiento
público al
trabajador
Deportivas Lograr Conformación Del 01 de De 4:00 a
integración en del primer octubre al 01 6:00 pm
disciplinas equipó de de
deportivas beisbol de la Diciembre
individuales y empresa
grupales,
tomando en
cuenta la
preferencia
deportiva de cada
trabajador.

Actividades Propósito Lugar y fecha Duración

Relajación Lograr la Ejercicios Parque del De 7:00 am a
fidelización de oeste Del 03 al 12:00 M.
del trabajador relajación a 6 de agosto
a través de través de la
actividades de yoga y

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 yoga y masajes masajes
corporales que corporales
influyan en su anti estrés.
nivel de
compromiso y
motivación
que
coadyuvará a
un excelente
desempeño,
dentro de un
clima laboral
positivo.
Ecológicas Impulsar Selección Del 08 al 12 de Tres días en
actividades de de semillas agosto horario de 8:00
siembra de Elaboración am a 2:00 pm
árboles frutales de
y ornamentales semilleros
permitiendo Elaboración
que el de abono
trabajador y su
familia
desarrollen el
amor por el
ambiente que
permitan la
optimización
de la calidad
de vida.

7. Recursos materiales, humanos y financieros

Humanos Materiales Económicos
Costo Costo total
unitario
7
Jefe del Departamento de 12 Uniformes 50$ 600$
RR. HH 6 Bates 15$ 90$
Entrenador 12 Pelotas 5$ 60$
24 Guantes 30$ 720$
12 pares Zapatos 45$ 540$
de tacos
24 Protectores 4$ 96$
Total en $ 2.106$

Humanos Materiales Económicos

Costo Costo total
unitario
Jefe del Departamento de 8 Placas de 27$ 216$
RR. HH Reconocimiento
por día de la
madre
Supervisor Inmediato 10 placas de 27$ 270$
reconocimiento
por día del padre
30 Bonos de 150$ 4.500$
Reconocimiento
del día del
Trabajador
4.986$

8. Responsables del programa

Jefe de Departamento de Personal
Jefe de Departamento de Producción
Analista de Salud y bienestar social
Entrenador deportivo

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 9. Tiempo de duración
El programa será ejecutado semestralmente desde el 01 de junio al 01 de
diciembre de cada año.

Limitaciones
Dentro de las limitaciones que se pueden enfrentar en la ejecución del programa
de integración recreación y deporte para el personal adscrito al área de producción de
la empresa lipesa, se destacan la desmotivación laboral, la resistencia al cambio y la
ausencia de incentivos laborales.