Stwierdziliśmy, że spotkanie jako zespół i omówienie wszystkiego jest najlepszym sposobem na rozpoczęcie pracy nad filmem. Najpierw zdecydowaliśmy, kto będzie pełnił funkcję lidera grupy i jego zastępcy. Podstawowe pytanie, dotyczyło określenia głównej idei i tematu filmu. Przeprowadziliśmy wiele dyskusji i stworzyliśmy wiele koncepcji, zanim zdecydowaliśmy się na jedną, która była przede wszystkim ciekawym tematem. Aby każdy mógł wnieść swój wkład i spełnić swoją rolę w zespole, musieliśmy stworzyć pomysł, w którym każdy mógłby wziąć udział. Po ponad dwóch godzinach energicznych rozmów udało nam się ustalić właściwy temat. Kolejnym krokiem było ustalenie, kto będzie pełnił funkcję scenarzysty, operatora i montażysty. Każdy, kto miał jakieś doświadczenie, opowiadał, jakiej części pracy może się podjąć.Po jakimś czasie, kiedy scenariusz został napisany, mieliśmy kolejne spotkanie. Na nim omówiliśmy scenariusz, ustaliliśmy kto będzie grał którą role, i kiedy i gdzie będziemy nagrywać film. Po godzinie owocnej pracy mieliśmy to wszystko ustalone. Na następnym tygodniu już zaczęliśmy nagrywać pierwsze kadry. Ale wieczorem zauważyliśmy, że musimy nagrać te sceny jeszcze raz. Następnie nagrywaliśmy sceny w lesie, i za dwie godziny udało nam się nagrać potrzebne kadry. Na następnym tygodniu nagraliśmy sceny w akademiku, a póżniej jeszcze raz sceny w uczelni. Wszystkie sceny nam się udały dość szybko. Następnie zaczął intensywnie pracować nasz montażysta, który miał wszystko doprowadzić do potrzebnego wyniku.
Ogólnie mówiąc, w grupie panowała przyjazna atmosfera. Pracowaliśmy nad projektem
zgranie i zorganizowanie, nie było problemów z ustalaniem terminów spotkań i nagrywaniem filmu , każdy wykonywał swoją część pracy zgodnie z umową, a także pomagał sobie nawzajem w rozwiązywaniu problemów. Różne propozycje, zmiany i inne kwestie były rozwiązywane razem, i znaleźliśmy najlepsze sposoby na rozwiązanie tych problemów. Nie było żadnych poważnych problemów, chociaż czasami ktoś się spóźniał na spotkanie, ale te problemy nie miały dużego wpływu na ogólną pracę.
Szczególnie chcę zwrócić uwagę na rolę Rostyslava Zholudieva, ponieważ przyjął 2
najtrudniejsze roli w zespole i był w stanie dobrze wykonywać swoje zadania.