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CICLO: 22-3
INDICE
Resumen ............................................................................................................................... 3
Introducción .......................................................................................................................... 4
Antecedentes ......................................................................................................................... 5
• Organigrama ............................................................................................................. 7
• Diagnostico Organizacional...................................................................................... 8
• Resultados .............................................................................................................. 12
Conclusiones ...................................................................................................................... 13
Referencias ......................................................................................................................... 14
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INDICE (TABLAS, GRAFICAS, FIGURAS)
Antecedentes
Capítulo 1
Capítulo 2
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RESUMEN
Los resultados obtenidos a partir de dicha integración fueron favorables, ya que se logró
recudir uno de los principales problemas “los errores en el área de producción”, esto a su vez
encaminado a la reducción de las mermas que se generaban por dicho error, y finalmente el
mejoramiento de la comunicación dentro de la empresa, que generaba una diversidad de
problemas.
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INTRODUCCIÓN
De acuerdo con los informes realizados por FB México, se determinó que México ocupa el
lugar 55 en el ranking de índice de innovación, este estudio muestra que se realiza en 128
economías distintas abarcando un aproximado de 92% de la población de forma mundial. Se
considera nuestro país uno de los lideres a nivel Latinoamérica, por debajo de Chile y
sobrepasando a Costa rica; Se determina que se tiene un buen desempeño, pero los insumos de
innovación no llegan hacer los suficientes para llegar a un puesto más alto; Por esta razón es
importante contemplar la integración de los modelos de gestión en cada una de las empresas que
las requieran.
Neumak es una empresa mexicana con operaciones en dos partes del país (CDMX y
Querétaro); busca brindar atención y servicio a todos sus clientes, su principal venta radica en la
neumática y se desempeñan principalmente por la fabricación de cilindros neumáticos,
actualmente aún se contempla como una pequeña empresa ya que solo cuenta con un
aproximado de 30 trabajadores laborando en general (17 Querétaro y 13 en CDMX); Las áreas
internas que contempla la empresa son: área de venta, almacén y taller (producción).
Los objetivos principales de la empresa a partir de las necesidades que se presentan son el
incremento en el área de producción, la mejora de la comunicación entre las diversas áreas
internas y la reducción de costos operativos sin generar algún tipo de desperdicio que
imposibilite el ahorro y la falta de eficiencia en sus procesos de producción, se implementara
una estrategia de 7 etapas diferentes en donde se podrá realizar la implementación de la
metodología y poder analizar los resultados que este nos deja.
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ANTECEDENTES
Fuente: peoplecentric
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CAPÍTULO 1. CONTEXTUALIZACIÓN DE LA EMPRESA
Misión: Ser lideres en el mercado y lograr tener siempre un compromiso con las empresas que
requieran de la automatización y mejoramiento de sus procesos de fabricación, nuestro servicio
ofrece respuestas claras y precisas en el momento, ofreciendo un servicio de alta calidad.
Valores: Comprometidos con las metas, objetivos y estrategias; ofreciendo un bajo costo que
permita ser accesible para todas las empresas que necesiten de automatización de sus procesos
productivos, ofreciendo satisfacción a todos sus clientes.
Filosofía empresarial: Comprometidos con la agilización y eficiencia para con los clientes,
mediante la automatización de los procesos productivos y la alta calidad de productos.
Ilustración 3.
2. Neumak S.A de C.V
Alejandro Licona
Gerencia General
análisis Diana Licona
Alejandro Licona
Gabriel Licona Juan Licona Daniel Sanchez
Gerencia General
Gerencia Querétaro Gerencia CDMX Gerencia
análisis Diana Licona
En Desarrollo
Enfoque: El principal enfoque es dirigido a la buena atención del cliente y satisfacción total, con
el fin de ofrecerles la mejor experiencia en su compra, dándole el mejor asesoramiento técnico y
ofreciendo material de apoyo para sus instalaciones. (Neumak S. A de C.V, 2023)
Productividad: Se cuenta con una eficiencia totalmente activa, que permite generar una
excelente producción para poder ofrecer los mejores resultados, se ha mejorado la calidad de
atención y asesoramiento técnico que permita al cliente tener la confianza de adquirir sus
productos. (Neumak S. A de C.V, 2023)
Seguridad: En Neumak se cuenta con sistemas de seguridad que permiten salvaguardas a cada
uno de los trabajadores y colaboradores dentro de la empresa, se cuenta con áreas seguras que
permiten mantener a salvo la vida de todos, el equipo de seguridad es fundamentan en las áreas de
almacén y taller, evitando algún tipo de improviso, se cuentan con alarmas contra incendios y por
fallas en las maquinas operativas, se rigen en su totalidad las normas de seguridad. (Neumak S. A
de C.V, 2023)
mejora
seguridad calidad enfoque productividad
continua
En Neumak se desarrolla la producción de cilindros neumáticos, los cuales pasan por un proceso
manual, es decir se ocupan maquinas de fresado y torno para realizar los maquinados
correspondientes, el ensamble de los kits internos del cilindro se realiza de igual forma manual,
este proceso tarda aproximadamente 3 horas, este tiempo se ha aumentado debido a la falta de
eficiencia de los operarios, por lo tanto se requiere de la implementación de innovaciones que
permitan que el proceso sea de forma automatizada; no se logra tener buena comunicación ya que
los pedidos son realizados en papel o en documentos en donde se especifica el tipo de cilindro, lo
cual llega hacer deficiente, ya que no se sabe si hay existencia de material para poder mandar a
fabricación, se requiere de un sistema ERP que permita mantener la organización de los
inventarios, crear ordenes de producción dentro de una plataforma para tener orden, y una buena
gestión en el área de ventas.
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Puerta 1: Se contemplan las ideas principales, primeramente se tiene la idealización de la
integración de un sistema ERP que permita realizar la gestión de los inventarios de forma adecuado
con el fin de obtener un buen resultado al momento de la generación de los pedidos, se puede hacer
la integración de ASPEL como programa principal para realizar las entradas de ordenes de
producción, creación de pedidos y cotizaciones, chequeo de existencias, registro de productos, alta
de clientes, facturaciones, etc, esto se determinara de forma cuantitativa, y tendrá un buen impacto
dentro de la empresa que generara una mayor eficiencia en todas las áreas posibles, partiendo de
elementos primordiales para su funcionamiento.
Creación de Orden de
verificación de creación de Entrada a
una cotización compra del
existencias del pedido dentro producción
en el sistema pedido
producto del sistema
aspel (Cilindros)
Etapas 1. Prospección: Se desea realizar dos puntos clave, el primero de ellos es la introducción
de una nueva tecnología que permita realizar el ensamble de las piezas de los cilindros, con el fin
de optimizar el proceso manual que se lleva acabo en el área de producción, esto se logra gracias a
la implementación de una maquina automática que permita realizar el ensamble, un brazo
manipulado que puede realizar ese proceso de forma automática.
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Puerta 2: En esta puerta se determina principalmente la factibilidad del proyecto, en este caso es
posible que la integración del sistema Aspel permita realizar las diferentes acciones, Neumak no
cuenta con un sistema que permita realizar la visualización de lo que se tiene en inventario y en los
diferentes almacenes, por eso es importante tener un sisma individual que permita realizar este tipo
de funciones.
Esquema 3. ASPEL
Ciclo
ASPEL
Venta Compra
Etapa 2. Modelos de negocio: para comenzar se iniciará realizando un presupuesto inicial con el
que se tiene para la implementación de ambos, el primero es un software y la orientación del
personal para indicar los pasos que se requieran para implementarlo, de igual forma el brazo
ensamblador se pondrá en una estructura que se realizara en el taller en donde se colocara y se
realizara la línea de ensamble, el presupuesto inicial es de $450,000.
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Etapa 4: Pruebas realizadas y validaciones: Cuando se logro la integración del sistema ASPEL, se
vieron cambios altamente significantes ya que cada uno de los vendedores lograron realizar cada
uno de sus pedidos y ordenes de compra de forma eficiente, la integración del robot ensamblador
logro que existiera menos desperdicios y el tiempo de producción se redujo hasta un 30%.
Actividades de mejora:
Listado 4. Mejora
Resultados:
Aumento de los
Creación de recursos y Aumento de la Reducción de
metas a largo optimización de productividad, costos de
plazo los tiempos mejora continua producción.
muertos
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CONCLUSIONES
Para esto se determino realizar la implementación de un sistema que permitiera realizar las
ordenes de producción y poder tener en orden todos los insumos, se decidió por el sistema ASPEL
que permita realizar todas las actividades como facturación, ordenes de compra, producción de
cilindros, etc. Otra implementación es el robot ensamblador para que los cilindros puedan ser
ensamblados de forma automática sin retrasar la producción, el modelo a incrementar se contemplo
con una diversidad de etapas, cada una de ellas desarrolla un papel fundamental, gracias a dichas
etapas se logró completar toda la introducción de dicho modelo. Gracias a dichas
implementaciones se logro la reducción de los tiempos, reducción de desperdicios.
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FUENTES DE CONSULTA
• Valencia, R., Henao, J., Pérez, G. y Ramírez, N. (2009). Estudio sobre los usos de las TIC en las
Pymes del Área Metropolitana Centro Occidente de Colombia. Colombia, Revista Memorias,
Recuperado de: https://revistas.ucc.edu.co/index.php/me/article/view/225.
• Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1999). Teoría de la creación del conocimiento organizacional. En La organización
creadora del conocimiento (págs. 60-103). México: Oxford.
• Casarín, J. L. (2021b, septiembre 29). Índice Global de Innovación 2021 – México en el lugar 55.
55/
• Mulder, P. (2021, 7 mayo). Stage Gate Metodología por Robert Cooper. toolshero.
https://www.toolshero.es/innovacion/stage-gate-metodologia-robert-cooper/
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