Professional Documents
Culture Documents
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
နိေါန်ား
ပပည်ဒ င်စသ
ု မမတပမန်မ နိုင်ငံဒတ ် ဖွဲ့စည်ားပုံအဒပြေြေံဥပဒေပုေမ
် ၂၄ နှင်အညီ အလုပ်သမ ား မ ား၏
အြေင်အဒရားမ ားကို က ကယ်ဒစ င်ဒရှ က်ရန်လည်ားဒက င်ား၊ အလုပ်သမ ားအြေ င်ားြေ င်ားအကက ား၊ အလုပ်ရှင်နှင်
ပပဋ္ဌ န်ားလိက
ု ်သည်။
အခန်ား(၁)
ဏ တည်ရမည်။
လက်နက်ကိုင်အဖွဲ့အစည်ားဝင်တိမပါဝင်
ု ။
တိက
ု ်ရက
ို ်ဒသ လ
် ည်ားဒက င်ား၊ သယ်ဝက
ို ်၍ဒသ လ
် ည်ားဒက င်ား စီမက
ံ ပ်ကအုပ်ြေ ပ်ပပီား အ လုပ်သမ ားကို
လုပ်ြေဒပားရန် တ ဝန်ရှိသက
ူ ို ဆိသ
ု ည်။ ယင်ားစက ားရပ်မ ားတင် အလုပရ
် ှင၏
် တရ ားဝင်စီ မံြေနြေ
် မှုဆိုငရ
်
ကိုယစ
် ားလှယ်လည်ား အက ားံ ဝင်သည်။
(ဂ) လုပ်ငန်ား သုို့မဟုတ် လုပ်ဒဆ င်မှု ဆိုသည်မှ ပပည်ဒ င်စုသမမတပမန်မ နိုင်ငံဒတ ် အတင်ားရှိ နိုင်ငံ ပိုင်
သိုမဟုတ် ပုဂလ
ဂ ိက စက်ရုံ၊ အလုပ်ရ၊ုံ အလုပ်ဌ နမ ားနှင် ယင်ားတို၏ ုတလ
် ုပ်မလ
ှု ပ
ု ်ငန်ား၊ ဒဆ က်
Page 1 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
လုပ်မလ
ှု ုပ်ငန်ား၊ ပပ ပပင်ဒပပ င်ားလမှု လုပ်ငန်ား၊ စက်မလ
ှု က်မလ
ှု ုပ်ငန်ား၊ သယ်ယူပဒဆ
ို င်မှုလုပ်ငန်ား၊ ဝန်
ဒဆ င်မှုလပ
ု ်ငန်ား သိမဟု
ု တ် အပြေ ားအသက်ဒမားဝမ်ားဒက င်ား အလုပ်တစ်ြေြေ
ု ကု ို ဆိသ
ု ည်။ ယင်ားစက ား ရပ်တင်
(၁) သယ်ယပ
ူ ိုဒဆ င်ဒရားလုပ်ငန်ား၊
(၂) ဆိပက
် မ်ားလုပ်ငန်ားနှင် ဆိပက
် မ်ားကုနတ
် င်ကန
ု ြေ
် လုပ်ငန်ား၊
(၃) စ တိက
ု ်၊ တလက်စ် သိမဟု
ု တ် ဖက်(စ်) လုပ်ငန်ား၊
(၅) အမ ားပပည်သူတအတ
ို က် ဒရနံ သိမဟု
ု တ် ဒရနံ က်ပစစည်ားပဖန်ပဖ ားသည်လပ
ု င
် န်ား၊
(၇) အမ ားပပည်သူတအ
ို ား လျှပ်စစ်ဓ တ်အ ား သိုမဟုတ် ဒလ င်စ စမ်ားအင် ုတလ
် ုပ်ပလွှ
ို တ်ပဖန်ပဖ ား
သည်လုပ်ငန်ား၊
(၈) အမ ားပပည်သဆ
ူ ိုငရ
် ဒငဒကကားဝန်ဒဆ င်မှုလုပ်ငန်ား၊
သည်လုပ်ငန်ား။
အဒပြေအဒန၌ အလုပ်ရှငက
် လုပ်ငန်ားတစ်ြေုြေ၏
ု အလုပလ
် ုပ်ဒသ ဒနရ ကို ယ ယီပတ
ိ ်ပြေင်ား၊ အလုပ် ကို
မပပ ပြေင်ားကိုဆသ
ို ည်။
ဆက်လက်လပ
ု ်ကိုငရ
် န်ပဖစ်ဒစ ပငင်ားဆန်ပြေင်ား၊ အလုပ်ဒနှ င်ဒနှားဒစရန် ပပ လုပ်ပြေင်ား သိုမဟုတ် အလုပ်သ မ ား
ဒပါင်ားလုပ်ဒဆ င်ပြေင်ားကိုဆသ
ို ည်။ ယင်ားစက ားရပ်တင် အလုပ်သမ ားမ ား၏ အသက် သိမဟု
ု တ် က န်ား
Page 2 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
(ည) ညနင
ှု ်ားဖျန်ဒပဖဒရားအဖွဲ့ ဆိုသည်မှ ဝါဏိဇဇပဋိပကခအက်ဥပဒေအရ ဖွဲ့စည်ားဒသ ပမိ ွဲ့နယ်ညိနှိုငား် ဖ န်
ဒပဖဒရားအဖွဲ့ကို ဆိသ
ု ည်။
ကိုဆသ
ို ည်။
အခန်ား(၂)
(က) ယင်ားတိ၏
ု ဆနဒအဒလ က် အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားတင် အဖွဲ့ဝင်အပဖစ်ပါဝင်ြေင်နှင် အလုပသ
် မ ား
(ြေ) မိမိတနှ
ို ငသ
် က်ဆိုငသ
် ည်လုပ်ငန်ား သိမဟု
ု တ် လုပဒ
် ဆ င်မှုအမ ိ ားအစ ားအလိက
ု ် ဖွဲ့စည်ား ားသည် အ
အဖွဲ့အစည်ားအဆင်ဆငက
် ို ဖွဲ့စည်ားရ တင်-
လုပ်ငန်ားတင် အလုပ်လပ
ု က
် င
ို ဒ
် နသည် အလုပ်သမ ားအနည်ားဆုံားဦားဒရ ၃၀ ပဖင် ဖွဲ့စည်ား နိုင်သည်။
ရ ြေိုင်နန
ှု ား် ဒအ က် မနည်ားသူမ ားက ဒ က်ြေံရမည်။
ဆိုငရ
် ပမိ ွဲ့နယ်အတင်ားရှိ အဒပြေြေံအလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ား စုစုဒပါင်ား၏ ၁၀ ရ ြေိုငန
် ှုန်ား ဒအ က်မနည်ား ဒသ
(ဂ) တိင
ု ား် ဒေသကကီား သိုမဟုတ် ပပည်နယ် အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားကို လုပ်ငန်ား သိမဟု
ု တ် လုပဒ
် ဆ င်မှု
အမ ိ ားအစ ားအလိက
ု ် သက်ဆိုငရ
် တိင
ု ား် ဒေသကကီား သိုမဟုတ် ပပည်နယ်အတင်ားရှိ ပမိ ွဲ့နယ်အလုပသ
် မ ားအ
Page 3 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
ဖွဲ့စည်ားနိုင်သည်။
(ဃ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့ြေ ပ်ကို လုပ်ငန်ား သိမဟု
ု တ် လုပဒ
် ဆ င်မှုအမ ိ ားအစ ားအလိက
ု ် တိင
ု ား် ဒေသကကီား သို မဟုတ်
ပပည်နယ် အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားစုစဒ
ု ပါင်ား၏ ၁၀ ရ ြေိုင်နှုနား် ဒအ က်မနည်ားဒသ အလုပ်သ မ ား
ဆက်ြေံ ဒဆ င်ရက်ပိုငြေ
် င၊် တရ ားစဆိုနိုင်ြေင်နှင် တရ ားစဆိြေ
ု ံနိုင်ြေငရ
် ိဒ
ှ စရမည်။
ပပည်ပပည်ဆိုငရ
် အလုပသ
် မ ားဒရားရ အဖွဲ့နှင် လည်ားဒက င်ား၊ ပပည်ပနိင
ု င
် တ
ံ စ်ြေြေ
ု ၏ု အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့
၇။ (က) အဒပြေြေံအလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ား၏ အလုပ်အမှုဒဆ င်အဖွဲ့ကို အဖွဲ့ဝင်အနည်ားဆုံား ငါားဦား နှင်အ က် “မ”
အခန်ား(၃)
မှတ်ပုတင်ပခင်ား
၉။ (က) မှတပ
် ုံတင်အရ ရှိြေ ပ်သည် နိုင်ငံဒတ သ
် မမတက တ ဝန်ဒပားအပ်သူပဖစ်ရမည်။
Page 4 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
ဖွဲ့စည်ားပုစ
ံ ည်ားမ ဉ်ားမ ားကို အဖွဲ့အစည်ားဝင်အမ ားစု၏ သဒဘ တူညြေ
ီ က်ပဖင် ဒရားဆရမည်-
(က) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအမည်၊
(ြေ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ား ူဒ င်ပြေင်ား၏ ရည်ရယ်ြေ က်၊
(ဂ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားဝင်အပဖစ် စိစစ်ပြေင်ား၊ ဝင်ြေင်ပပ ပြေင်ား၊ အသိအမှတ်ပပ လက်မှတ် တ
ု ်ဒပား ပြေင်ားနှင်
(ဃ) အလုပ်အမှုဒဆ င်အဖွဲ့ဝင်မ ား ဒရားြေ ယ်တ ဝန်ဒပားပြေင်ား၊ တ ဝန်မှ ဖယ်ရှ ားပြေင်ားနှင် နုတ် က်ပြေင်ား ဆိုငရ
်
ကိစစရပ်မ ား၊
(စ) ရန်ပုံဒင ဒ
ူ င်ပြေင်ား၊ ယင်ားရန်ပုံဒငအ ား ိနား် သိမ်ားပြေင်ားနှင် သုားံ စပြေင်ားဆိုငရ
် ကိစရ
စ ပ်မ ား၊
အဖွဲ့အစည်ားတစ်ြေြေ
ု ု၏ အလုပ်အမှုဒဆ င်အဖွဲ့သည် သက်ဆိုငရ
် ပမိ ွဲ့နယ်မှတပ
် တ
ုံ င်အရ ရှိ ံ မိမိ အဖွဲ့အစည်ား၏
ဖွဲ့စည်ားပုစ
ံ ည်ားမ ဉ်ားမ ားကို ပူားတလ က် သတ်မှတြေ
် က်နှငအ
် ညီ တင်ပပပပီား လုပ်ငန်ား သိမ
ု ဟုတ်
အဖွဲ့အစည်ား တည်ဒ င်သည် အဖွဲ့ဝင်မ ားကလည်ားဒက င်ား၊ ပမိ ွဲ့နယ်အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ား နှင်
တိင
ု ား် ဒေသကကီား သိမဟု
ု တ် ပပည်နယ်အ လုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားတိုပဖစ်ပါက သက်ဆိုငရ
် အလုပသ
်
ပမန်မ နိုင်ငလ
ံ ုံား ဆိုငရ
် အလုပ်သမ ားဒရားရ အဖွဲ့နှင် လုပ်ငန်ား သိမ
ု ဟုတ် လုပ်ဒဆ င်မှုအမ ိ ားအစ ားအလိက
ု ်
အဖွဲ့အစည်ား၏ အလုပ်အမှုဒဆ င် အဖွဲ့ဝင်မ ားက ဖွဲ့စည်ားပုံ စည်ားမ ဉ်ားကို သဒဘ တူဒကက င်ား
အခန်ား(၄)
Page 5 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
ကုနဆ
် ားုံ သည်အြေါတိင
ု ား် အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ား၏ နှစ်ြေ ပ်ဒငစ ရင်ားကို သက်ဆင
ို ရ
် ပမိ ွဲ့နယ်
အဖွဲ့ြေ ပ်တ၏
ို နှစ်ြေ ပ်ဒငစ ရင်ားကို မှတပ
် ုံတင်အရ ရှြေ
ိ ပ် ံသို လည်ားဒက င်ား မပ က်မကက် ဒပားပို ရမည်။
ပပ လုပ်လပ
ို ါက အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ား၏ စည်ားမ ဉ်ားမ ားနှင်အညီ သက်ဆိုငရ
်
ဒလျှ က် ားရမည်။
(က) အလုပသ
် မ ားမ ားကို ကိုယစ
် ားပပ ရန်၊
(ြေ) အလုပသ
် မ ားမ ား၏ အြေင်အဒရားမ ားနှင် အက ိ ားစီားပ ားမ ားကို က ကယ်သည် ဒဆ င်ရက်မှုမ ား လုပက
် ိုငရ
် န်၊
(ဂ) အလုပသ
် မ ားမ ား၏လုပ်ငန်ားတ ဝန်မ ားနှင် စပ်လ ဉ်ား၍ ဗဟုသတ
ု ဖံွဲ့ပဖိ ားတိားု တက်ဒစရန်၊
(င) သမဝါယမ၊အိမရ
် ၊ သက်သ ဒြေ င်ြေ ိဒရားနှင်အလ ားတူ ရည်ရယ်ြေ က်မ ားပါဝင်ဒသ အလုပသ
် မ ား
အခန်ား(၅)
၁၇။ အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားသည် ယင်ားတိနှ
ု င်သက်ဆိုငဒ
် သ ဖွဲ့စည်ားပုံစည်ားမ ဉ်ားကို ဒရားဆရ တင်
ဒရားဆြေ မှတရ
် တင်လည်ားဒက င်ား လတ်လပ်စ ဒဆ င်ရက်နိုငြေ
် င် ရှိဒစရမည်။ အလုပ်သမ ားအဖွဲ့
နိုင်ပြေင်ားမရှိပါက အလုပ်ရှငန
် ှင်ညိနှိုင်ား ဒပဖရှငား် ဒဆ င်ရက်ြေငရ
် ှိပပီား သဒဘ တူညီြေ က် မရရှိြေလျှင် သက်ဆိုငရ
်
Page 6 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
၁၈။ အလုပ်ရှငက
် အလုပသ
် မ ားတစ်ဦားဦားအ ား အလုပမ
် ှ ုတ်ပယ်ရ တင် သ
ို အလု
ို ပ်မှ ုတ်ပယ်
လုပ်ဒဆ င်မှုနင
ှ ် သက်ဆိုငလ
် ျှငပ် ဖစ်ဒစ၊ အလုပသ
် မ ား ဥပဒေမ ားနှင် ညီညတ်မမ
ှု ရှဟ
ိ ု ယုကံ ကည်ရန်
အဒကက င်ားရှလ
ိ ျှငပ် ဖစ်ဒစ အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားသည် ိုအလုပသ
် မ ားအ ား အလုပ်ပပန်လည်ြေန် ား ဒပားရန်
သက်ဆိုငရ
် အလုပရ
် ှငအ
် ား ဒတ င်ားဆိြေ
ု င်ရသ
ှိ ည်။
၁၉။ အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားသည် အလုပ်ရှင်နှင် အလုပ်သမ ားအပငင်ားပ ားမှုကို ညိနှိုင်ားဖ န်ဒပဖဒရား အဖွဲ့က
ဒစလွှတ်ြေငရ
် ှိသည်။
၂၀။ အလုပသ
် မ ားဥပဒေမ ားပါ အလုပ်သမ ားအြေင်အဒရား သိမဟု
ု တ် အက ိ ားစီားပ ားမ ားနှင် စပ်လ ဉ်ား၍ အစိားု ရ၊
ကိုယစ
် ားလှယ်မ ားလည်ား ပါဝင်ဒဆားဒနားြေင် ရှိ သည်။
၂၁။ အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားသည် အလုပ်သမ ားဥပဒေမ ားနှင်အညီ အလုပသ
် မ ားမ ား၏ စုဒပါင်ား
အဒရားဆိမ
ု ှုမ ားကို ဒပဖရှင်ားရ တင် ပါဝင်ဒဆ င်ရက်ြေငရ
် ှိသည်။
၂၂။ အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားသည် အစည်ားအဒဝားမ ားပပ လုပ်ပြေင်ား၊ သပိတ်ဒမှ က်ပြေင်ားနှင်
စုဒပါင်ားအဒရားဆိပု ြေင်ားတိကိ
ု ု ဒဆ င်ရက်ရ တင် သက်ဆင
ို ရ
် အလုပ်သမ ားအဖွဲ့ြေ ပ်က ြေ မှတ် ားဒသ
လုပ် ားုံ လုပ်နည်ားမ ား၊ စည်ားမ ဉ်ား၊ စည်ားကမ်ား၊ ညွှန်ကက ားြေ က်မ ားနှင်အညီ ပငိမား် ြေ မ်ားစ ဒဆ င်ရက်ရ မည်။
၂၃။ အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားသည် အလုပ်ရှင်နှင် အလုပ်သမ ားမ ားအကက ား လုပ်ငန်ားမ ား၏
စီမြေ
ံ နြေ
် ဒရားပိုငား် ဆိုငရ
် သဒဘ တူညီြေ က်မ ား၊ တစ်ဦားြေ င်ား အလုပြေ
် န် ားမှုဆိုင်ရ သဒဘ တူညီြေ က်
ဒဆ င်ရက်ဒပားရမည်။
အခန်ား(၆)
၂၅။ အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားသည်-
(က) မိမတ
ိ အဖ
ို ွဲ့အစည်ား၏ ဖွဲ့စည်ားပုံစည်ားမ ဉ်ားပါအတိုင်ား အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ား ဝင်ဒကကား၊ အဖွဲ့ အစည်ားဝင်
အလုပ်သမ ား ရရှသ
ိ ည် လုပြေ
် လစ ၏ နှစရ
် ြေိုင်နှုနား် က်မမ ားဒသ လစဉ် ည်ဝင်ဒကကား၊ အလုပ်သမ ား
အလုပ်ရှငက
် လှ ေါန်ားဒသ ဒငတိပဖင
ု ် ရန်ပဒ
ုံ င ူဒ င်ြေင်ရသ
ှိ ည်။
Page 7 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
ည်သင်ားရမည်။
လိုကန
် ရမည်။
နှစ်ရ ြေိုင်နန
ှု ်ား က်မမ ားဒသ လစဉ် ညဝ
် င်ဒကကားကို ပမိ ွဲ့နယ်အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ား၊ တိင
ု ား် ဒေသ ကကီား
၂၇။ အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ား၏ ရန်ပဒ
ုံ ငကို ယင်ားတိ၏
ု ဖွဲ့စည်ားပုံစည်ားမ ဉ်ားမ ားတင် ဒဖ ်ပပ ား ဒသ
လူမှုသက်သ ဒြေ င်ြေ ိဒရား၊ ပည ဒရား၊ က န်ားမ ဒရား၊ ယဉ်ဒက ားမှု၊ အ ားကစ ား၊ ကျွမား် က င်မှုဆိုင် ရ သင်တန်ား
သုံားစရမည်။
၂၈။ သက်ဆိုငရ
် အလုပ်အမှုဒဆ င်အဖွဲ့သည် မိမိအဖွဲ့အစည်ား၏ ရန်ပုံဒငကို ပမန်မ နိုင်ငံအတင်ားရှိ ဘဏ်တစ်ြေုြေုတင်
ဘဏ်စ ရင်ားဖငလ
် စ
ှ ် ားရှရ
ိ မည်။
အခန်ား(၇)
အလုပ်ရှင်၏တ ဝန်မျ ား
၂၉။ အလုပရ
် ှငသ
် ည် မိမိလပ
ု ်ငန်ား၏အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားကို အလုပ်သမ ားမ ားအ ား ကိုယစ
် ား ပပ သည်
၃၀။ အလုပရ
် ှငသ
် ည် သက်ဆိုငရ
် အလုပ်အမှုဒဆ င်အဖွဲ့၏ ဒ က်ြေြေ
ံ က်ပဖင် တ ဝန်တစ်ြေုြေု ဒပားအပ်ပြေင်ားြေံရဒသ
အလုပ် အမှုဒဆ င်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦားအ ား အပြေ ားနည်ား သဒဘ တူညီ ားသည်မှအပ ယင်ားတ ဝန်ကို မ်ားဒဆ င်ရန်
၃၁။ အလုပရ
် ှငသ
် ည် အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားက မိမိတအလု
ို ပသ
် မ ားမ ား၏ အက ိ ားအတက် အကူအညီမ ား
အပြေ ားနည်ားပဖင် ယင်ား၏ လွှမ်ားမိားု မှု သိုမဟုတ် ိနား် ြေ ပ်မှုပဖင် အလုပ်သမ ားအဖွဲ့ အစည်ားမ ားတည်ဒ င်ပြေင်ား
သိုမဟုတ် လုပ်ငန်ားမ ား လုပ်ကိုင် ဒဆ င်ရက်ပြေင်ားပပ ရန် ရည်ရယ်သည် မည်သည် လုပ်ဒဆ င်ြေ က်ကိုမျှ
မပပ လုပရ
် ။
Page 8 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
အခန်ား(၈)
၃၂။ မှတပ
် ုံတင်အရ ရှြေ
ိ ပ်၏ တ ဝန်နှငလ
် ုပပ
် ိုငြေ
် ငမ
် ားမှ ဒအ က်ပါအတိင
ု ား် ပဖစ်သည်-
(ြေ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအပဖစ် မှတပ
် ုံတင်ဒပားရန် ဒလျှ က် ားြေ က်နှင်စပ်လ ဉ်ား၍ ပမိ ွဲ့နယ်မှတပ
် ုံ တင်
အရ ရှ၏
ိ စိစစ် တင်ပပြေ က်ကို အဆုားံ အပဖတ်ဒပားပြေင်ား၊
(ဂ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအပဖစ် မှတပ
် ုံတင်ဒပားရန် ဒလျှ က် ားလ လျှင် ဒလျှ က် ားမှုကို
(င) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ား၏ ၁၀ ရ ြေိုင်နန
ှု ်ားဒအ က် မနည်ားဒသ ဒပါင်ားစည်ားဆက်သယ် ားသည်
(စ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားတစ်ြေုနှင်တစ်ြေု ပူားဒပါင်ားပြေင်ား သိမဟု
ု တ် ပူားဒပါင်ား ားဒသ အလုပသ
် မ ား
(ဆ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအပဖစ် မှတပ
် ုံတင် ားပြေင်ားကို ပုေ်မ ၃၃ ပါအဒကက င်ားတစ်ရပ်ရပ်အရ ပယ်ဖ က်ရန်
ပမိ ွဲ့နယ်မတ
ှ ် ပုံတင်အရ ရှ၏
ိ တင်ပပြေ က်နှင်စပ်လ ဉ်ား၍ အဆုံားအပဖတ်ဒပားပြေင်ား။
အဖွဲ့အစည်ားတစ်ြေုအ ား မှတပ
် ုံတင် ားပြေင်ားမှ ပယ်ဖ က်နိုင်သည်-
(က) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအပဖစ် မှတပ
် ုံတင် ားပြေင်ားကို ပယ်ဖ က်ဒပားရန် သက်ဆိုငရ
် အလုပ်
(ြေ) သတ်မတ
ှ ် ားသည် အနည်ားဆုံားအလုပ်သမ ားဦားဒရ သိုမဟုတ် အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဦားဒရ ပပညမ
် ီမှု
အခန်ား(၉)
Page 9 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
၃၅။ မှတပ
် ုံတင်အရ ရှြေ
ိ ပ်၏ ဆုံားပဖတ်ြေ က်သည် ယင်ားဆုံားပဖတ်ြေ က်ကို ြေ မှတ်သည် ဒနမှ ရက် ၉၀ ပပည်ဒပမ က်သည်
အြေ ိန် လ
ိ ည်ားဒက င်ား၊ မဒက နပ်သက
ူ ပုေမ
် ၃၄ အရ ပပည်ဒ င်စတ
ု ရ ားလွှတ် ဒတ ြေ
် ပ်သို
ဒလျှ က် ားမှုပပ ြေလျှင် ယင်ားတရ ား လွှတ်ဒတ ်ြေ ပ်၏ အပပီားသတ်ဆားုံ ပဖတ်ြေ က်ြေ မှတ် သည်အြေ ိန် ိ
အခန်ား(၁၀)
မမျုွဲ့နယ်မတ
ှ ်ပတ
ု င်အရ ရှ၏ တ ဝန်နင
ှ ်လုပ်ပုင်ခင်မျ ား
(က) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအပဖစ်မှတပ
် ုံတင်ဒပားရန် ဒလျှ က် ားြေ က်ကို သတ်မှတ်ြေ က်နှင်အညီ စိစစ်၍
မှတ်ပုံတင် အရ ရှြေ
ိ ပ် ံ တင်ပပပြေင်ား၊
(ဂ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအပဖစ် မှတပ
် ုံတင်ဒပားရန် ဒလျှ က် ားပြေင်ားနှငစ
် ပ်လ ဉ်ား၍ မှတပ
် ုံတင် အရ ရှြေ
ိ ပ်၏
(ဃ) မှတပ
် ုံတင်အရ ရှြေ
ိ ပ်က မှတပ
် ုံတင်ြေင်ပပ ဒသ အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားအ ား မှတ်ပုံတင်
လက်မှတ်ဒပားအပ်ပြေင်ား၊
(င) သက်ဆိုငရ
် အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ား၏ နှစြေ
် ပ်အဖွဲ့ဝင်အင်အ ားစ ရင်ားနှင် နှစြေ
် ပ်ဒငစ ရင်ား တိကိ
ု ု
လက်ြေံ န
ိ ား် သိမား် ပြေင်ား၊
(စ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ား၏ ပူားဒပါင်ားရန် သိုမဟုတ် ြေ က်ရန် ဒလျှ က် ားြေ က်နှင် စပ်လ ဉ်ား၍
သတ်မှတြေ
် က် မ ားနှင်အညီ စိစစ်ပပီား မှတ်ပုံတင်အရ ရှြေ
ိ ပ် ံ တင်ပပပြေင်ား၊
(ဇ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားအပဖစ်မှတပ
် ုံတင် ားပြေင်ားကို ပုေ်မ ၃၃ ပါအဒကက င်ား တစ်ရပ်ရပ်အရ ပယ်ဖ က်ရန်
မှတ်ပုံတင် အရ ရှြေ
ိ ပ် ံ တင်ပပပြေင်ား၊
တရ ားရုံားတင် တရ ားစဆိုပြေင်ား၊
Page 10 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
(ည) မှတပ
် ုံတင်အရ ရှြေ
ိ ပ်က အြေါအ ားဒလ စ
် ဒပားအပ်ဒသ တ ဝန်မ ားကို မ်ားဒဆ င်ပြေင်ား။
အခန်ား(၁၁)
အလုပ်ပတ်ပခင်ားနှင်သပတ်ဒမှ က်ပခင်ား
၃၇။ အမ ားပပည်သူဆိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မှုလပ
ု ်ငန်ားကိုလည်ားဒက င်ား၊ အမ ားပပည်သဆ
ူ ိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မှု လုပ်ငန်ားနှင်
ဒနရက်နှငက
် လကို သတ်မှတ်ြေ က်နှင်အညီ သက်ဆင
ို ရ
် အလုပ်သမ ားမ ားသို လည်ားဒက င်ား၊ သက်ဆိုငရ
်
အလုပ်ပိတမ
် ည်ရက်မတိင
ု မ
် ီ အနည်ားဆုားံ ၁၄ ရက် ကကိ တင်အ ဒကက င်ားကက ားပပီား သက်ဆိုငရ
်
၃၈။ အမ ားပပည်သူဆိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မှုလပ
ု ်ငန်ားတင် သပိတဒ
် မှ က်ပြေင်ားပပ လိုဒသ အလုပ်သမ ား အဖွဲ့အစည်ားသည်
(က) သက်ဆိုငရ
် အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့ြေ ပ်၏ ညွှန်ကက ားြေ က်ပဖင် သပိတ်ဒမှ က်မည် ဒနရက်၊ ဒနရ ၊ ပါဝင်မည် ဦားဒရ၊
သက်ဆိုငရ
် ညိနှိုင်ားဖ န် ဒပဖ ဒရားအဖွဲ့သို သပိတဒ
် မှ က်မညရ
် က်မတိုင်မီ အနည်ားဆုံား ၁၄ ရက်
(ြေ) အလုပသ
် မ ားမ ား၏ သပိတ်ဒမှ က်ပြေင်ားဆိုငရ
် အြေင်အဒရားကို မ ြေ
ိ ကို ်ဒစဘ အမ ားပပည်သူ၏
အဒပြေြေံလိုအပ်ြေ က်မ ား ကို ပဖည်ဆည်ားရန် ဝန်ဒဆ င်မှုပပ မည် အနည်ားဆုံားအဒရအတက်ကို အပငင်ားပ ားမှု
မတိုင်မီညိနှိုင်ားဒဆားဒနား ဆုံားပဖတ်ရမည်။ သ
ို ို ဒဆ င်ရက်ရ တင် အလုပ်ရှင်နှင်အလုပ်သမ ားအဖွဲ့
အဒရအတက်နင
ှ ်ရ ားူ အမ ိ ားအစ ားအဒပေါ် သဒဘ တူညီြေ က် ရယူ ားရမည်။ ယင်ားသို သဒဘ တူညီမှု
မရရှြေ
ိ ပါက ဝန်ဒဆ င်မှုပပ မည် အနည်ားဆုံားအဒရအတက်ကို စီရင်ပိုငြေ
် င်ရသ
ှိ ည် တရ ားရုံားတင် ဆုံားပဖတ် ရမည်။
၃၉။ အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားဝင်အမ ားစု၏ ဆနဒပပ ြေ က်အရ အမ ားပပည်သူဆိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မှု လုပ်ငန်ားနှင်
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့ြေ ပ်၏ ြေငပ် ပ ြေ က်ပဖင် သပိတ်ဒမှ က်မည် ဒနရက်၊ ဒနရ ၊ ပါဝင်မည်ဦားဒရ၊
နည်ားလမ်ားနှင်အြေ ိနက
် လတိကိ
ု ုဒဖ ်ပပ၍ သတ်မတ
ှ ်ြေ က်နှင်အညီ သက်ဆိုငရ
် အလုပ်ရှင်နှင် သက်ဆိုငရ
်
Page 11 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
တင်ပပြေ က်နှင် စပ်လ ဉ်ား၍ ြေင်ပပ မပပ ကို အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ား ံ အြေ ိနမ
် ီ အဒကက င်ားပပန် ကက ားရမည်။
၄၁။ အလုပပ
် ိတ်ပြေင်ား သိုမဟုတ် သပိတဒ
် မှ က်ပြေင်ားသည် ဒအ က်ပါအြေ က် တစ်ရပ်ရပ်နှင် ပငိစန်ားပါက
ဥပဒေနှင်ဆနက
် င်ဒသ အလုပ်ပတ
ိ ်ပြေင်ား သိမဟု
ု တ် ဥပဒေနှင်ဆနက
် င်ဒသ သပိတ်ဒမှ က်ပြေင်ားပဖစ် သည်-
(က) လုပ်ငန်ားလုပ်ကိုငဒ
် ဆ င်ရက်မှု ပပတ်ဒတ က်ရပ်ဆင
ို ား် ဒစပြေင်ားပဖင် အမ ားပပည်သူအြေ ိ ွဲ့၏ အသက်၊
(၁) ဒရဒပားဒဝဒရားလုပ်ငန်ား၊
(၃) မီားသတ်လုပ်ငန်ား၊
(၅) တယ်လက
ီ န်ားဆက်သယ်ဒရားလုပ်ငန်ား၊
ပါဝင်သူမ ား၏ အလုပ် ြေင်အက ိ ားစီားပ ားကို ပပန်လည်အစ ား ားို ၍မရနိုင်ဒအ င် ိြေက
ို ်လျှငပ် ဖစ်ဒစ၊
အလန်အမင်ား ြေ
ိ ကို ်ဒစလျှငပ် ဖစ်ဒစ မရှိမပဖစ် လိုအပ်ဒသ ဝန်ဒဆ င်မှုမဟုတ်သည် လုပ်ငန်ားတစ်ြေု သည်
(ြေ) အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ားသည် သက်ဆိုငရ
် အလုပ်သမ ားအဖွဲ့ြေ ပ်၏ ြေငပ် ပ ြေ က်မရှိဘ သပိတဒ
် မှ က်ပြေင်ား၊
(ဂ) အလုပပ
် ိတ်ပြေင်ား သိုမဟုတ် သပိတဒ
် မှ က်ပြေင်ားနှင်စပ်လ ဉ်ား၍ ဤဥပဒေပါ ပပဋ္ဌ န်ားြေ က်နှင်အညီ
သက်ဆိုငမ
် မ
ှု ရှိပြေင်ား၊
(င) သပိတ်ဒမှ က်ပြေင်ားသည် ကကိ တင်ြေင်ပပ ြေ က်ရယူ ားသည် ဒနရက်၊ ဒနရ ၊ အြေ ိနက
် လ၊ ပါဝင်မည်ဦားဒရ၊
အခန်ား(၁၂)
တ ားပမစ်ချက်မျ ား
Page 12 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
ဆိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မှု လုပ်ငန်ားတင်လည်ားဒက င်ား၊ အမ ားပပည်သူဆိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မလ
ှု ုပ်ငန်ားနှင် အက ံား မဝင်ဒသ
၄၄။ မည်သည်အလုပ်ရှင်မျှ-
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားတစ်ြေတ
ု င် အဖွဲ့ဝင်အပဖစ်ပါဝင်ပြေင်ား သိုမဟုတ် သပိတဒ
် မှ က်ရ တင် ပါဝင်
၄၅။ မည်သည်အလုပသ
် မ ားမျှ အမ ားပပည်သူဆိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မှုလပ
ု ်ငန်ားတင် သပိတ်ဒမှ က်ပြေင်ားပပ မည်အဒကက င်ား
၄၆။ မည်သည်အလုပသ
် မ ားမျှ အမ ားပပည်သူဆိုငရ
် ဝန်ဒဆ င်မှုလပ
ု ်ငန်ားနှင် အက ားံ မဝင်ဒသ လုပ်ငန်ားမ ားတင်
သပိတဒ
် မှ က်ပြေင်ားပပ မညအ
် ဒကက င်ား ပုေ်မ ၃၉ ပါသတ်မှတြေ
် က်နှင်အညီ သက်ဆိုငရ
်
အလုပ်ရှငသ
် ိုလည်ားဒက င်ား၊ သက်ဆိုငရ
် ညိနှိုင်ားဖ န်ဒပဖဒရားအဖွဲ့သိလည်
ု ားဒက င်ား ကကိ တင်
၄၇။ မည်သည်အလုပသ
် မ ားမျှ-
၄၈။ အလုပသ
် မ ားအဖွဲ့အစည်ားမ ား၏ ရန်ပဒ
ုံ ငကို ယင်ားတိ၏
ု ဖွဲ့စည်ားပုံစည်ားမ ဉ်ားမ ားတင် ဒဖ ်ပပ ားဒသ
လူမှုသက်သ ဒြေ င်ြေ ိဒရား၊ ပည ဒရား၊ က န်ားမ ဒရား၊ ယဉ်ဒက ားမှု၊ အ ားကစ ား၊ ကျွမား် က င်မှု ဆိုငရ
် သင်တန်ားစသည်
Page 13 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
အတင်ားအက ပ်ပပ ပြေင်ား၊ ပြေိမ်ားဒပြေ က်ပြေင်ား၊ မဒလ ်ဩဇ သုံားပြေင်ား သိုမဟုတ် မသမ ဒသ
၅၀။ မည်သမ
ူ ျှ-
(ြေ) အလုပသ
် မ ားဒရားရ ကိစစရပ်မ ားနှင် စပ်လ ဉ်ား၍ ဒဆားရုံ၊ စ သင်ဒက င်ား၊ သ သနိက အဒဆ က်အအုံ၊
ဆနဒပပပြေင်ားမပပ ရ။
အခန်ား(၁၃)
ပပစ်ေဏ်မျ ား
ဒ င်ေဏ်ပဖစ်ဒစ၊ ေဏ်နစ
ှ ရ
် ပ်လားုံ ပဖစ်ဒစ ြေ မှတ်ရမည်။
၅၃။ မည်သမ
ူ ဆို ပုေ်မ ၄၈ ပါတ ားပမစ်ြေ က်တစ်ရပ်ရပ်ကို ဒဖ က်ဖ က်က ားလန်ဒကက င်ား ပပစ်မှု င်ရှ ား
စီရင်ပြေင်ားြေံရလျှင် ိုသက
ူ ို တစ်နစ
ှ ် က်မပိုဒသ ဒ င်ေဏ်ပဖစ်ဒစ၊ ဒငေဏ်ပဖစ်ဒစ၊ ေဏ်နစ
ှ ်ရပ်လားုံ ပဖစ်ဒစ
ြေ မှတ်ရမည်။
၅၄။ မည်သမ
ူ ဆို ပုေ်မ ၄၉ နှင် ပုေ်မ ၅၀၊ ပုေ်မြေ (က)ပါ တ ားပမစ်ြေ က် တစ်ရပ်ရပ်ကို ဒဖ က်ဖ က် က ားလန်ဒကက င်ား
ဒ င်ေဏ်ပဖစ်ဒစ၊ ေဏ်နစ
ှ ရ
် ပ်လားုံ ပဖစ်ဒစ ြေ မှတ်ရမည်။
ိြေက
ို ်ပ က်စားီ ဒစပြေင်ား သိမဟု
ု တ် အပြေ ားဒသ အြေငအ
် ဒရားမ ားကို ပပင်ား န်စ ြေ ိ ားဒဖ က်ပြေင်ား ကိစစမ ားတင်
သက်ဆိုငရ
် ဥပဒေအရ အဒရားယူပြေင်ား ြေံရမည်။
အခန်ား(၁၄)
အဒ ဒ
Page 14 of 15
အလုပ်သမ ားအဖွဲ့အစည်ားဥပဒေ
၅၇။ ဤဥပဒေပါ ပပဋ္ဌ န်ားြေ က်မ ားကို အဒက င်အ ည်ဒဖ ် ဒဆ င်ရက်ရ တင် အလုပ်သမ ားဝန်ကကီား ဌ နသည်
သဒဘ တူညြေ
ီ က်ပဖင်လည်ားဒက င်ား၊ လိုအပ်ဒသ အမိန်ဒကက ပ် င စ ၊ အမိန်၊ ညွှန်ကက ားြေ က်နှင် လုပ် ားုံ
လုပန
် ည်ားမ ားကို လည်ားဒက င်ား တ
ု ်ပပန်နိုင်သည်။
ပပည်ဒ င်စသ
ု မမတပမန်မ နိုင်ငံဒတ ် ဖွဲ့စည်ားပုံအဒပြေြေံဥပဒေအရ ကျွန်ုပ်လက်မတ
ှ ဒ
် ရား ိုားသည်။
နိုင်ငံဒတ ်သမမတ
ပပည်ဒ င်စသ
ု မမတပမန်မ နိုင်ငံဒတ ်
Page 15 of 15