Professional Documents
Culture Documents
يجب رعاية أي عضو جديد وتقديمه من قبل عض وين في الجمعي ة ،من بينهم ا عض و
واحد على األقل في الهيئة المديرة للجمعية ،قبل القبول.
يحصل العضو الجديد على صفة العضو المرشح بهذه الصفة ويعت بر ض يفا اس تثنائيا في
اجتماعات الجمعية للتع رف على أنش طة الجمعي ة .ويص بح ه ذا المرش ح عض وا كام ل
العضوية بعد تصويت المكتب بأغلبية جميع أعضائه.
يجب أن يحصل األعضاء المرشحون الذين تق ل أعم ارهم عن 18عام ا على ت رخيص
الولي ليكونوا أعضاء في الجمعية.
يتعهد كل عضو جديد إحترام النظ ام األساس ي للجمعي ة و نظامه ا ال داخلي المعم ول ب ه
ساعة انضمامه إليها .
يجب على األعضاء الجدد دفع معلوم االنخ راط بع د موافق ة مكتب الجمعي ة على مطلب
عضويتهم.
الفصل الثاني :فترة العضوية :يمكن لألعضاء الجدد االنض مام إلى الجمعي ة على م دار
السنة.
الوثائق التي يتعين تقديمها من قبل المترشح للعضوية تتمثل فيما يلي :
-مضمون والدة وترخيص كتابي للولي للمتقدمين الذين تقل أعمارهم عن 18عاما.
الفصل الرابع :يجب على األعضاء دفع معلوم االنخراط سنوي يحدده النظام الداخلي.
ويغطي هدا المعلوم الفترة الممتدة من غرة جانفي الى 31ديسمبر لكل سنة واحدة .
الفصل الخامس :يحدد مكتب الجمعية مبلغ االنخ راط ك ل س نة ويع رض على الجلس ة
العامة السنوية للتصويت علي ه بأغلبي ة األعض اء الحاض رين ويس جل في مل ف محض ر
الجلسة.
يدفع معلوم االنخراط في موعد أقصاه الشهر األول من أنشطة السنة الجارية.
يتم إصدار بطاقة انخراط للعضو ،ويسلم للعضو وص ل يثبت دف ع معل وم االنخ راط من
قبل امين مال الجمعية.
االعضاء مطالبون بإبالغ الرئيس ب التغييرات ال تي تط رأ على المعلوم ات الم ذكورة في
استمارات عضويتهم عن طريق تعمير نموذج عضوية جديد.
ال يتحمل المكتب المسؤولية في حالة عدم قيام العضو بإبالغ المكتب في الوقت المناس ب
بالتغييرات في هذه البيانات.
.1يجب توجي ه االس تقالة إلى رئيس الجمعي ة بمكت وب موج ه إلى عن وان البري د
اإللكتروني للرئيس.و ليس من الضروري أن يقوم المستقيل ببيان السبب وراء ذلك.
.2يجوز للمكتب أن يقرر استبعاد العضو ألسباب جدية .وعلى وجه الخص وص ،يعت بر
ما يلي أسبابا جدية:
-أي عمل من شأنه أن يضر بشكل مباشر أو غير مباشر بأنشطة الجمعية أو سمعتها.
-عدم سداد معلم االنخراط السنوي على النحو المنصوص عليه في الفصل الرابع .
وعلى أي ح ال ،يجب أن تت اح للش خص المع ني فرص ة تق ديم دفاع ه قب ل اتخ اذ ق رار
االستبعاد .ويتخذ المكتب قرار االستبعاد بأغلبية ثلثي األعضاء الحاضرين.
.3في حالة وفاة أحد األعضاء يتم مصادرة معلوم االنخراط العضوية المدفوعة للجمعية
نهائيا ،حتى في حالة استقالة العضو أو استبعاده أو وفاته خالل العام.
الفصل العاشر :الجلسات العامة
ح ق التص ويت :يمنح ح ق التص ويت لجمي ع اعض اء الجمعي ة النتخ اب أعض اء مكتب
الجمعية ومكتب االقتراع.
.1أصوات األعضاء الحاض رين :يص وت األعض اء الحاض رون برف ع األي دي .وم ع
ذلك ،يج وز للمكتب أن يطلب إج راء اق تراع س ري بن اءا على اق تراح ( 20في المائ ة
مثال) من األعضاء الحاضرين.
.2إذا لم يتمكن عضو الجمعية من حضور اجتماع شخصيا ،فال يمكن تمثيله بوكالة.
يجوز بقرار من المكتب تشكيل لجان عمل تحدد مدة عملها مسبقا ،ويك ون المق رر ال ذي
يختاره أعضاء هذه اللجن ة مس ؤوال عن تق ديم تقري ر عن العم ل إلى المكتب ال ذي يق وم
بتقييم العمل المنجز .وهذه اللجان مس ؤولة بص فة خاص ة عن إع داد النش اطات المق ررة
مثل المعارض أو المشاركة في االجتماعات الخارجية.
طريق ة االتص ال :البري د الع ادي ،البري د اإللك تروني ،النش ر على موق ع الجمعي ة هي
وسائل االتصال المعترف بها لتبليغ التقارير والمحاضر والدعوات
الفص ل الث الث عش ر :قواع د المراس الت وال رئيس والك اتب الع ام مخول ون ب التوقيع
بمفردهم على المراسالت اإلدارية للجمعية بقدر ما تكون مطابقة للنظام األساسي:.
الفصل الرابع عشر :الرئيس هو الممثل المفوض للجمعية ،وم ع ذل ك يج وز للمكتب أن
يعين ممثال له في االجتماعات ،ويجب على الممث ل أن يق دم إلى المكتب تقري را مكتوب ا
يسجل في محاضر اجتماع المكتب.
المش اركة في الفعالي ات والمع ارض :تخض ع مش اركة األعض اء في الفعالي ات أو
المعارض نيابة عن الجمعية لموافقة المكتب ،ويتم إرسال طلب به ذا المع نى إلى المكتب
مرفوقا بالدعوة و يذكر الفائدة واالضافة من المشاركة.
يمكن للجمعية أن تمنح قدر اإلمكان إعانة نقدية للمشارك عند تقديم تقري ر المش اركة م ع
شهادة الحضور أو أي وثيقة مشاركة أخرى( .شهادة )...
يتم تحديد الدعم سنويا من قبل الجلسة العامة ويتم التصويت عليه في الجلسة العامة.
الفصل السادس عشر :
يوضع برنامج أولي للمشاركة على ضؤ الدعوات في التظاهرات خالل الشهر األول من
السنة ويقدمه المكتب إلى الجلسة العامة للموافقة عليه.
اإلعالن عن االنتخابات :يتعين على المكتب إبالغ تاريخ فتح باب الترشح قبل شهر على
األقل من موعد االنتخابات .
يتم إرسال طلبات الترشح إلى مسؤول االتصاالت عن طريق البريد اإللك تروني بمطلب
كتابي ممضى من المعني باألمر بداية من تاريخ فتح باب الترشح.
وابالغ المرشحون كتابيا بقرار المكتب في صورة عدم قبول الترشح مدعما باالسباب.
يتم إرسال التظلمات إلى مكتب الجمعية الذي بدوره يقوم بإبالغ هذه التظلمات إلى مكتب
االقتراع في يوم االنتخابات مصحوبا بملف ترشح والقرار الكتابي المعلل .
الفصل الثامن عشر :يتكون مكتب االق تراع من رئيس وعض وين ينتخب ون من ض من
المتطوعين من بين أعضاء الجمعية غير المرشحين بتصويت المنخرطين الحاضرين في
االنتخابات.
الفصل الواحد وعشرون :يكون توزيع المناصب داخل المكتب المنتخب ترتيب ا تنازلي ا
لعدد األصوات التي تم الحصول عليها أثناء التصويت ويمكن للفائزين االتفاق على غ ير
ذلك على شرط ان يكون ذلك االتفاق باالغلبية المطلقة للمنتخبين الحاضرين .
وفي الحالة االولى من هذا الفص ل وفي ص ورة التس اوي في األص وات بين ف ائزين أو
أكثر فإنه يتم اجراء قرعة لتحديد الفائز بالمنصب .
تعطل نشاطات الجمعية بإجازة سنوية صيفية تبتدأ من غرة جويلية إلى موفى سبتمبرمن
نفس السنة .
يتم تسجيل حضور األعضاء على ورقة حضور موقعة ومرفقة بمحضر االجتماع.
في حالة وجود عائق للحضور ،يعوض نائب الرئيس ونائب الك اتب الع ام ون ائب أمين
المال مح ل ال رئيس والك اتب الع ام و امين الم ال .يطلب من الغ ائبين إبالغ معوض يهم
وفي المقام األول الرئيس .وتسجل حاالت الغياب هذه في محاضر الجلسات.
يتم اختي ار و اس ناد ص فة األعض اء الفخ ريين او الش رفيين من قب ل مكتب الجمعي ة
باإلجماع بناءا على تقرير يعده األعضاء ويقع اعالم الجلسة العامة بالقرار.
-1.1مسؤوليات الرئيس
الرئيس مسؤول عن تمثيل الجمعية لدى الس لطات واالط راف خ ارج الجمعي ة ،واتخ اذ
اإلجراءات القانونية ،س واء في الطلب أو في ال دفاع .والبت في النفق ات وفق ا للميزاني ة
المؤقتة التي اعتمدتها الجلسة العامة .يفتح الرئيس الحسابات البنكية الالزمة لحس ن س ير
عمل الجمعية ويقررها مكتب الجمعية.
يوقع على عق ود اإليج ار تنفي ذا لق رارات المكتب .ويق ترح على المكتب الق رارات ال تي
ستقدم إلى الجلسة العامة فيما يتعلق بعمل الجمعية وأنشطتها .ويجوز لل رئيس أن يف وض
السلطات و/أو التوقيع ألي عضو من أعضاء المكتب لغرض ومدة محددين .يتم تف ويض
السلطة م ع أو ب دون خي ار التف ويض الف رعي .وهي بالض رورة مع دة كتاب ة ،ويش ترك
الطرفان في التوقيع عليها ،وال تدخل حيز النفاذ ح تى ت اريخ آخ ر توقي ع .يمكن إلغاؤه ا
في أي وقت .يجوز للرئيس أن يف وض شخص ا يواف ق علي ه مكتب الجمعي ة ،غ ير أمين
المال ،جزءا من النفقات الجارية التي ال ت دخل في نط اق الخي ارات االس تراتيجية ،دون
مبلغ محدد .ويجوز له أن يفوض إدارة مقر الجمعية واإلدارة اإلداري ة والمالي ة اليومي ة،
وال سيما األنشطة التنفيذية الالزمة لحسن سير العمل اليومي للجمعية.
ول ه أن يف وض الك اتب الع ام اإلج راءات الش كلية وإحال ة الحس ابات الس نوية للجمعي ة
والتقرير إلى السلطة المختصة.
ويساعد نائب الرئيس الرئيس ،ويحل محله ،بن اء على طلب ه .ويت ولى الرئاس ة مؤقت ا في
حالة استقالة الرئيس أو عجزه ،ريثما يتم انتخاب رئيس جدي د في الجلس ة العام ة المقبل ة
التي ستعقد في أقرب وقت ممكن.
للكاتب العام ،بناء على تفويض من الرئيس ،أن يضمن توجيه المكتب ،والتنظيم اإلداري
والمالي اليومي للجمعية .وه و مس ؤول عن إرس ال دع وات وج دول أعم ال اجتماع ات
الجلسة العامة والمكتب وصياغة وإرسال محاضر أو محاضر قرارات هذه االجتماع ات
في المواعيد المحددة.
يحي ل الك اتب الع ام ،بن اء على تف ويض من ال رئيس ،إلى الس لطات الحس ابات الس نوية
وتقارير األنشطة السنوية .ويعلن ،بناء على تفويض من الرئيس ،التشكيل الكامل للمكتب
بعد ك ل انتخ اب ،ويح دد اللقب واالس م األول والمهن ة والجنس ية ومح ل اإلقام ة ،وعن د
االقتضاء ،المهام داخل المكتب ،وفقا للفصل . ...
وعلي ه أن يص در أو يتكف ل بإص دار جمي ع اإلعالن ات المنص وص عليه ا في الق انون.
ويج وز للك اتب الع ام أن يف وض ص الحياته أو توقيع ه ..وهي بالض رورة مع دة كتاب ة
موقعة من الطرفين وال تدخل حيز النفاذ إال في تاريخ آخ ر توقي ع .يمكن إلغاؤه ا في أي
وقت.
ويق وم أمين الم ال بجم ع العائ دات .وعلى وج ه الخص وص ،يق وم بجم ع المس اهمات
واإلعانات .ينفذ نفقات الجمعية التي يقررها الرئيس
ويتحقق من انتظام سداد النفقات .وهو مسؤول عن إدارة الحسابات المصرفية .وهي تبلغ
المكتب والجلسة العامة باإلدارة المالية .وتعد وتقدم إلى المكتب التقرير المالي ومش روع
الميزاني ة المعروض ين على االجلس ة العام ة الس نوية .ويج وز ألمين الم ال تف ويض
ص الحياته أو توقيع ه .وه ذه الوف ود تنش أ بخي ار التف ويض الف رعي أو بدون ه .وهي
بالضرورة معدة كتابة موقعة من الطرفين وال تدخل حيز النفاذ إال في تاريخ آخر توقي ع.
يمكن إلغاؤها في أي وقت.
يجوز للجلسة العامة العادية تعديل هذا النظام ال داخلي بأغلبي ة ثل ثي األعض اء بن اء على
اقتراح من المكتب.