Professional Documents
Culture Documents
Emailing 5 - 6160978424010640049
Emailing 5 - 6160978424010640049
े ी-अ)
भरावयाची िर त पदे -25
भरावया या िर त पदांचा सामािजक /समांतर आर णाबाबतचा तपशील खालील माणे:
एकूण
िव.जा. भ.ज भ.ज भ.ज िव. मा. अराखीव एकूण
अ. . वग अ.जा अ.ज इ.मा.व आ.दु.घ आरि त
(अ) (ब) (क ) (ड) . पदे पदे
पदे
एकूण पदे 2 3 1 0 1 0 0 6 3 16 9 25
िर त जागाचे वग िनहाय सामािजक / समांतर आर ण िववरण प
1 सवसाधारण 1 2 1 0 1 0 0 2 2 9 4 13
2 मिहला (30%) 1 1 0 0 0 0 0 2 1 5 3 8
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4 माजी सैिनक (15) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 2
अंशकालीन
5 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 2
पदवीधर (10%)
6 भूकंप त (2%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 1 (HH, OA, OL, BL)
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 4 1 1 1 2 1 1 3 2 16 5 21
2 मिहला (30%) 3 2 0 1 1 0 1 4 2 14 5 19
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 2
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 2
9 अनाथ (1%) 1
1 सवसाधारण 8 5 2 3 4 2 2 11 5 42 17 59
2 मिहला (30%) 8 5 1 2 2 1 1 11 5 36 16 52
3 खेळाडू (5) 1 1 0 0 0 0 0 2 1 5 3 8
7 क प त (5%) 1 1 0 0 0 0 0 2 1 5 3 8
9 अनाथ (1%) 2
1 सवसाधारण 1 1 1 0 0 0 0 1 1 5 0 5
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 1 0 0 1 0 0 0 1 3 2 5
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 2
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 1 0 1 1 1 0 1 1 6 2 8
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 1 2 0 2 2 1 1 2 2 13 4 17
2 मिहला (30%) 0 1 0 1 1 0 0 1 1 5 2 7
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2 0 2
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 0 2
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 0 0 1 1 0 1 2 1 6 1 7
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 2
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 1 0 1 1 1 2 3 2 11 3 14
2 मिहला (30%) 0 0 0 1 0 1 1 4 1 8 2 10
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 1 0 0 0 0 0 0 1 1 3 1 4
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 1 0 0 0 0 0 1 1 3 2 5
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 1 0 0 1 0 0 0 1 1 4 3 7
2 मिहला (30%) 1 0 0 0 0 0 0 1 1 3 2 5
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 2 1 0 1 1 1 1 3 2 12 6 18
2 मिहला (30%) 2 0 0 1 0 0 0 2 1 6 5 11
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 0 1 0 0 0 1 0 1 1 4 0 4
2 मिहला (30%) 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 1 1 0 0 0 1 0 2 1 6 3 9
2 मिहला (30%) 1 1 0 0 0 0 0 1 1 4 2 6
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 3 3 2 0 2 0 1 1 2 14 5 19
2 मिहला (30%) 3 3 1 0 1 0 1 2 2 13 5 18
3 खेळाडू (5) 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1 3
7 क प त (5%) 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1 3
9 अनाथ (1%) 1
1 सवसाधारण 11 10 4 1 4 1 2 4 5 42 17 59
2 मिहला (30%) 10 10 3 0 2 0 2 4 5 36 14 50
3 खेळाडू (5) 2 2 0 0 0 0 0 1 1 6 2 8
7 क प त (5%) 2 2 0 0 0 0 0 1 1 6 2 8
9 अनाथ (1%) 2
1 सवसाधारण 2 1 1 0 1 0 2 0 1 8 2 10
2 मिहला (30%) 1 1 1 0 0 0 1 0 1 5 3 8
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 5 2 0 2 2 2 1 7 4 25 9 34
2 मिहला (30%) 4 2 0 1 1 1 1 6 3 19 9 28
3 खेळाडू (5) 1 0 0 0 0 0 0 1 0 2 2 4
7 क प त (5%) 1 0 0 0 0 0 0 1 0 2 2 4
9 अनाथ (1%) 1
1 सवसाधारण 7 2 2 2 2 1 2 9 3 30 14 44
2 मिहला (30%) 6 1 1 1 1 1 1 7 4 23 12 35
3 खेळाडू (5) 1 0 0 0 0 0 0 1 1 3 2 5
7 क प त (5%) 1 0 0 0 0 0 0 1 1 3 2 5
9 अनाथ (1%) 1
1 सवसाधारण 21 5 2 2 3 1 3 23 11 71 42 113
3 खेळाडू (5) 3 1 1 1 1 0 0 3 2 12 6 18
7 क प त (5%) 3 1 1 1 1 0 0 3 2 12 6 18
9 अनाथ (1%) 3
1 सवसाधारण 1 1 1 0 0 0 0 1 1 5 3 8
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 2 2 1 1 1 1 1 4 1 14 5 19
2 मिहला (30%) 2 1 0 0 1 0 0 2 2 8 5 13
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 4 2 2 1 2 1 1 5 4 22 10 32
2 मिहला (30%) 3 2 1 1 1 1 1 5 2 17 9 26
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 2
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 2
9 अनाथ (1%) 1
1 सवसाधारण 10 6 4 3 2 2 1 17 9 54 28 82
2 मिहला (30%) 8 6 2 2 3 1 2 14 7 45 26 71
3 खेळाडू (5) 1 1 0 0 1 0 0 2 1 6 4 10
7 क प त (5%) 1 1 0 0 1 0 0 2 1 6 4 10
9 अनाथ (1%) 2
1 सवसाधारण 1 0 1 0 0 0 0 0 0 2 1 3
2 मिहला (30%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 िद यांग (4%) 0
9 अनाथ (1%) 0
1 सवसाधारण 2 1 1 1 1 1 0 2 2 11 3 14
2 मिहला (30%) 1 1 0 0 0 0 0 2 1 5 4 9
3 खेळाडू (5) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
7 क प त (5%) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
8 िद यांग (4%) 1 (a) LV (b)D, HH (c) OA, BA, OL, BL, CP, LC, Dw, AAV (d) ASD (m), SLD (e) MD involving (a) to (d)
9 अनाथ (1%) 0
5.1.3. िद यांग य तीसाठी आरि त असलेली पदे एकूण भरावया या पदसं येपैकी असतील.
5.1.4. िद यांग य ती उमे दवारांची पा ता शासनाने वेळोवेळी िनगिमत केले या आदे शानुसार राहील.
5.1.5. िद यांग य तीसाठी आरि त पदांवर िनवड करताना उमेदवार कोण या सामािजक वग तील आहे
याचा िवचार न करता िद यांग य ती गुणव ा मांकानुसार यांची िनवड कर यात येईल.
5.1.6. संबंिधत िद यांग वा या कारचे िकमान 40% िद यांग वाचे माणप धारक उमेदवार / य ती
आरि त तसेच िनयमानुसार अनु ेय सोयी / सवलतीसाठी पा असतील.
5.1.7. ल णीय िद यांग व असलेली उमेदवार / य ती खालील सवलत या दरास पा असतील :-
अ. िद यांग वाचे माण िकमान 40% अथवा यापे ा जा त अस यास तसेच पद ल णीय िद यांग
य तीसाठी आरि त अस यास िनयमानुसार अनु ेय आर ण व इतर सोयी सवलती.
ब. िद यांग वाचे माण िकमान 40% अथवा यापे ा जा त अस यास तसेच पद संबंिधत िद यांग
कारासाठी सुिनि त केले अस यास िनयमानु सार अनु य
े सोयी सवलती.
5.1.8. ल णीय िद यांग य तीसाठी असले या आर ण, वयोमय देचा अथवा इतर कोण याही कारचा
फायदा घेवू इ छणा या उमेदवारांनी शासन िनणय, सावजिनक आरो य िवभाग, मांक: अ िक-
2018/ . .46/आरो य-6, िद. 14 स टबर, 2018 मधील आदे शानुसार क शासना या
www.swavlambancard.gov.in अथवा SADM या संगणक णाली दारे स म ािधका या ारे
िवतिरत कर यात आलेले निवन नमु यातील िवकलांग वाचे माणप सादर करणे अिनवाय आहे.
5.1.9. ल णीय िद यांग व असणा या उमेदवारांना अज म ये नमूद केलेला िद यांग वाचा कार / उप कार
बदलणे अनु ेय नाही.
6.1. अनाथ आर ण :-
6.1.1. मिहला व बाल िवकास िवभाग शासन िनणय . अमुजा -२०११/ . . २१२ /का-३.िदनांक ०२ एि ल
२०१८ या तरतुदीनुसार अनाथ मुलांसाठी खु या (अराखीव) वग तून १ % समांतर आर ण लागू
कर यात आलेले आहे.
6.1.2. तुत पदासाठी अज करतांना अनाथ आर णाचा दावा करणा या उमेदवारांना मिहला व बाल िवकास
िवभाग शासन िनणय . अनाथ - 2022/ . .122/का-0३.िदनांक ०6 एि ल २०23 तसेच यासंदभ त
शासनाकडू न वेळोवेळी जारी कर यात येणा या आदेशानुसार कायवाही कर यात येईल.
6.1.3. अनाथांसाठी आरि त पदावर गुणव न
े ु सार िनवड झाले या उमेदवारांचा समावेश या सामािजक
वग चा आहे , या वग तून कर यात येईल.
6.1.4. अज ारे अनाथ आर णाचा दावा केले या उमेदवारांनी िद. 06 स टबर, 2022 आिण िद. 06 एि ल,
2023 रोजी या शासन िनणया ारे िविहत कर यात आले या कायप दतीनुसार सुधािरत नमु यातील
38 + 43 +
सैिनकी सैिनकी
20
सेवच
े ा सेवच
े ा
ऑग ट, 21 38 43 43 43 45 45 55 45 45
कालावधी कालावधी
2023
अिधक 3 अिधक 3
वष वष
१ अ) सवसाधारण उमेदवार
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मं डळातून थाप य अिभयांि की
थाप य अिभयंता गट-क
शाखेतील पदवीधारक
( ेणी-अ, ेणी-ब व ेणी-
ii. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
क)
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
iii. मराठी भाषेचे पुरेसे ान असणे आव यक
2 ब) नगरपिरषद / नगरपंचायत कमचा यांसाठी (25% राखीव)
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मं डळातून थाप य अिभयांि की
थाप य अिभयंता गट-क शाखेतील पदवीधारक कवा पदिवकाधारक
( ेणी-क) ii. पदवीधारका या बाबतीत िकमान 3 वष चा व पदिवकाधारका या
बाबतीत िकमान 5 वष चा, नगरपिरषदे तील कवा नगरपंचायतीमधील
कोण याही पदावरील अनु भव
१ अ) सवसाधारण उमेदवार
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मं डळातून िव ुत अिभयांि की शाखेतील
िव ुत अिभयंता गट-क
पदवीधारक
( ेणी-अ, ेणी-ब व ेणी-
ii. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
क)
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
iii. मराठी भाषेचे पुरेसे ान असणे आव यक
2 ब) नगरपिरषद / नगरपंचायत कमचा यांसाठी (25% राखीव)
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मं डळातून िव ुत अिभयांि की शाखेतील
पदवीधारक कवा पदिवकाधारक
ii. पदवीधारका या बाबतीत िकमान 3 वष चा व पदिवकाधारका या
िव ुत अिभयंता गट-क
बाबतीत िकमान 5 वष चा, नगरपिरषदे तील कवा नगरपंचायतीमधील
( ेणी-क)
कोण याही पदावरील अनु भव
iii. िविहत केलेली अस यास, िवभागीय परी ा उ ीण
iv. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
१ अ) सवसाधारण उमेदवार
१ अ) सवसाधारण उमेदवार
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मं डळातून यांि की कवा पय वरण
पाणीपुरवठा, जलिन सारण
अिभयांि की शाखेतील पदवीधारक
व व छता गट-क ( ेणी-
ii. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
अ, ेणी-ब व ेणी-क)
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
iii. मराठी भाषेचे पुरेसे ान असणे आव यक
2 ब) नगरपिरषद / नगरपंचायत कमचा यांसाठी (25% राखीव)
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मं डळातून यांि की कवा पय वरण
अिभयांि की शाखेतील पदवीधारक कवा पदिवकाधारक
पाणीपुरवठा, जलिन सारण ii. पदवीधारका या बाबतीत िकमान 3 वष चा व पदिवकाधारका या
व व छता अिभयंता गट-क बाबतीत िकमान 5 वष चा, नगरपिरषदे तील कवा नगरपंचायतीमधील
( ेणी-क) कोण याही पदावरील अनु भव
iii. िविहत केलेली अस यास, िवभागीय परी ा उ ीण
iv. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
१ अ) सवसाधारण उमेदवार
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मंडळातून वािण य शाखेतील
लेखापरी क/लेखापाल
पदवीधारक
गट-क ( ेणी-अ, ेणी-ब व
ii. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
ेणी-क)
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
iii. मराठी भाषेचे पुरेसे ान असणे आव यक
2 ब) नगरपिरषद / नगरपंचायत कमचा यांसाठी (25% राखीव)
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मंडळातून वािण य शाखेतील
पदवीधारक
लेखापरी क/लेखापाल ii. नगरपिरषदे तील कवा नगरपं चायतीमधील कोण याही पदावरील
गट-क ( ेणी-क) िकमान 5 वष चा अनु भव
iii. िविहत केलेली अस यास, िवभागीय परी ा उ ीण
iv. एम.एस.सी.आय.टी.परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
१ अ) सवसाधारण उमेदवार
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मंडळातून कोण याही शाखेचा
कर िनध रण व शासकीय
पदवीधारक
अिधकारी गट-क ( ेणी-अ,
ii. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
ेणी-ब व ेणी-क)
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
iii. मराठी भाषेचे पुरेसे ान असणे आव यक
2 ब) नगरपिरषद / नगरपंचायत कमचा यांसाठी (25% राखीव)
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मंडळातून कोण याही शाखेचा
पदवीधारक कवा पदिवकाधारक
कर िनध रण व शासकीय ii. नगरपिरषदे तील कवा नगरपं चायतीमधील कोण याही पदावरील
अिधकारी गट-क ( ेणी-क) िकमान 5 वष चा अनुभव
iii. िविहत केलेली अस यास, िवभागीय परी ा उ ीण
iv. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन
वेळोवेळी िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
१ अ) सवसाधारण उमेदवार
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मंडळातून कोण याही शाखेचा पदवीधारक
अ नशमन ii. अ नशमन क अिधकारी आिण िश क पा म क ीय अ नशमन सेवा
अिधकारी गट-क महािव ालय, नागपूरमधून उ ीण
( ेणी-अ) iii. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन वेळोवेळी
िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
iv. मराठी भाषेचे पुरेसे ान असणे आव यक
2 ब) सवसाधारण उमेदवार
i. मा यता ा त िव ापीठ कवा मंडळातून कोण याही शाखेचा पदवीधारक
ii. अ नशमन क अिधकारी आिण िश क पा म क ीय अ नशमन सेवा
महािव ालय, नागपूरमधून उ ीण;
अ नशमन
कवा
अिधकारी गट-क
महारा अ नशमन सेवा अकादमी, यांचा 1 वष कालावधीचा उप थानक
( ेणी-ब)
अिधकारी व अ न ितबंधक अिधकारी हा पा म पूण केलेला असावा.
iii. एम.एस.सी.आय.टी. परी ा कवा समक परी ा आिण शासन वेळोवेळी
िनि त करेल अशी परी ा उ ीण
iv. मराठी भाषेचे पुरेसे ान असणे आव यक
(iii) अनुभव माणप संचालनालयाकडू न िनि त कर यात आले या िविहत नमु याम येच सादर करणे
अिनवाय आहे .
(iv) अनु भव माणप फ त मु यािधकारी यांनी वत: वा रीत केलेले व जाहीरातीचे िदनांकानंतर
दे यात आलेले ा धर यात येईल.
4. टी - चांगली
4.1.2. संबंिधत संवग तील िनयु ती करता पा उमेदवारांची शारीिरक मोजमापे िनयु ती कर यापूव
संचालनालया ारे स म ािधकरणाकडू न तपासून घे यात येतील. िविहत शारीिरक पा ता नस यास
संबंिधत उमे दवार िनयु तीसाठी अपा ठरे ल. शाारीिरक पा तेम ये िनवड यादीतील उमेदवार अपा
ठर यास याबाबत कुठ याही त ारी िवचारात घे यात येणार नाही
कवा
e) सामा य ाासन िवभाग (मािहती व तं ान), िवभागाकडील शासन िनणय . मातंस 2012/ . .277/39
िद. 04.02.2013 मधील यवसाय िश ण मं डळामाफत चालिव यात येणारे , पिरिश ट - अ म ये नमूद
केलेले संगणक िवषयी 86 अ यास मांचे माणप धारक.
f) अिखल भारतीय तं िश ण पिरषद, नवी िद ी (AICTE* माफत मा यता ा त सव पदवी व पदवीका (सव
अिभयांि की शाखा) ा त उमेदवार
g) इंिडयन स टिफकेट ऑफ कूल ए युकेशन (ICSC) यां या माफत मा यता ा त इय ा दहावी व बारावी
परी े या अ यास माम ये असलेले संगणक व मािहती तं ान संबंिधत िवषय घेऊन उ ीण.
6.1.14. अंितम िनवड केले या उमेदवारांची यादी संचालनालया या संकेत थळावर िस द कर यात येईल.
6.1.15. भिव यात कुठ याही कारणा तव कोण याही संवग तील विर ठ ेणीतील पद िर त झा यास कवा
िर त राही यास किन ठ पदावरील उमेदवारास जसे ेणी-क व न ेणी-ब वर व ेणी-ब व न ेणी-
अ वर िर त होणा या पदावर ह क सांगता येणार नाही कवा ेणीवाढ कर याची िवनंती कोण याही
पिर थतीत मा य कर यात येणार नाही. याबाबतची िनवेदने ा त झा यास कोणतीही कायवाही न
करता पर पर द तरदाखल कर यात येतील.
6.1.16. िनवडसूचीची कालमय दा
अ) शासन िनणय मांक ािनमं 1222/ . .54/का.13-अ, िद. 04 मे, 2022 मधील पिर छे द 10
मधील तरतुदीनुसार िनवड सिमतीने तयार केलेली िनवडसूची 1 वष साठी कवा िनवडसूची तयार
करताना या िदनांकापयतची िर त पदे िवचारात घे यात आली आहे त या िदनांकापयत, यापैकी जे
नंतर घडे ल या िदनांकापयत िवधी ा राहील. यानंतर ही िनवडसूची यपगत होईल.
7.1.2. उपरो त येक संवग करीता वेगवेग या/ वतं परी ा घे यात येतील तसेच संवगिनहाय दो ही पेपर
एकाच वेळी Computer Based Test प दतीने घे यात येणार असून पि केचे व प व तुिन ठ
बहु पय यी असेल.
7.1.3. परी ा ही Computer Based Test प दतीने घे यात येणार असून येक स ा या पि का वतं पणे
उपल ध के या जाणार असून एकापे ा जा त स ात पिर ा आयोिजत कर यात येणार आहे . स 1 ते
अंितम स यामधील पि केचे व प व याची कािठ यता तपास यात येऊन याचे समानीकरण
करणेचे (Normalization) प दतीने गुणांक िनि त क न िनकाल जाहीर करणेत येईल.
10.1. सवसाधारण :-
10.1.1. अज फ त संचालनालया या ऑनलाईन अज णाली ारे वीकार यात येतील.
10.1.2. अज सादर कर याकरीता संकेत थळ :- https://mahadma.maharashtra.gov.in
10.1.3. अज सादर कर या या सूचना संचालनालया या https://mahadma.maharashtra.gov.in या
संकेत थळावर उपल ध आहे त.
10.1.4. संचालनालयास अज सादर के यानंतर िविहत मुदतीत परी ा शु क भर यािशवाय अज िवचारात
घेतला जाणार नाही.