บริษทั โกไฟว์ จํากัด เลข _____________

65/069
ใบลาออก
...........................................
ขา้พเจา้(นาย/นาง/น.ส.)………………….................…………...รหสัพนกังาน.......……….Rank…………วันทีเริ มงาน.................................
อายงุาน………ปี…….เดือน……...ตาํแหน่ง.........………..................................................ฝ่าย......................... ................................................
มีความประสงคจ์ะขอลาออกจากการเป็น พนกังานของบริ ษทัฯ ตังแต่วนั ที ………………….........................( )

ส .............................................................................
ในระหว่างทีขา้ พเจ้าอยูใ่ นระยะส่งมอบงานเป็ นเวลา……….....วนั ขา้พเจา้ขอชาํระรายการทรั
โดยข้าพเจ้ายินดีทีจะไม่เรี ยกร้องค่าชดเชยและค่าใช้จ่ายอืนใดตามที
กฎหมายแรงงานกําหนดกับทางบริ ษทั โกไฟว์ฯ อีกซึงการลาออกจากบริ ษทั ครังนี ข้าพเจ้าได้กระทําการด้วยความสมัครใจและไม่ได้ถูกบังคับหรื อขู่
เข็ญจากบริ ษทั หรื อบุคคลทีเกียวข้องแต่ประการใด หนังสื อฉบับนีทาํ ขึนโดยมีขอ้ ความถูกต้องตรงตามเจตนารมย์ของข้าพเจ้า จึงได้ลงลายมื
เป็ นสาํคญั

…………...…………………………ผขู ้ อลาออก
(…….……..…..……………………)

ผู้บังคับบัญชาโดยตรง ผู้จดั การส่ วน

อนุมตั ิ ไม่อนุมตั ิ อนุมตัิ ไม่อนุมตั ิ
ความเห็น ……………………………...........................….... ความเห็น ………………………...........................………...
………………………………….........................…………. …………………………………..........................…………
……………………………………. …………………………………….
…………………………………….. …………………………………….
ผูจ้ ดั การฝ่ าย กรรมการผูจ้ ดั การ
อนุมตั ิ ไม่อนุมตั ิ อนุมตั ิ ไม่อนุมตั ิ
ความเห็น .................................................................................... ความเห็น ....................................................................................
.................................................................................................... ....................................................................................................
……………………………………. …………………………………….
…………………………………….. ……………………………………..

ฝ่ ายทรัพยากรบุคคลตรวจสอบ
ความเห็น .............................................................................................................................................................................................
ผูจ้ ดั การส่ วน/ฝ่ ายทรัพยากรบุคคล วันที�........................................

* หมายเหตุ
. การนับจํานวนวันลาออก ให้นบั ตังแต่วนั ทีพนักงานได้แจ้งกับฝ่ ายบุคคล หรื อผูจ้ ดั การสาขา
ควบคุมจากฝ่ ายทรัพยากรบุคคล กรณี พนักงานสาขาควบคุมเลขทีโดยหัวหน้าสาขา/ผูจ้ ดั การสาขาทีสงั กัด
พนักงานทีประสงค์จะลาออกให้แจ้งผ่านฝ่ายทรัพยากร บุคคล กรณี พนักงานสาขาขอรับทีหวั หน้าสาขา/ผุจ้ ดั การสาขาทีสงั กัด