You are on page 1of 37

UPT.

PUSKE

NO NAMA NIP PANGKAT/GOL

1 Rissa Candra E, SKM 19700416 199202 2 001 Penata Tk.I / III d


2 dr. Andhika Widya Dipraja 19851029 201412 1 001 Penata Tk.I / III d
3 dr. Irzal Rakhmadhani 19911027 201903 1 009 Penata / III c
4 drg. Muhammad Fauzan Anshary 19920303 201903 1 013 Penata Muda Tk.I / III b
5 Ayu Indah Permata Ummy, S.Farm.Apt 19840107 200909 2 001 Penata Tk.I / III d
6 Muhammad Ilham Anshari, S.Farm., Apt. 19900819 201903 1 013 Penata / III c
7 Laila Hayati, S. Kep Ns 19801023 200501 2 015 Penata Tk.I / III d
8 Rahmida, S.Kep, NS 19840730 200604 2 006 Penata Tk.I / III d
9 Rahmina Hayatul Fitri, S.Kep.Ns 19870804 201101 2 006 Penata Tk.I / III d
10 Rahmatul Jannah, AMKG 19810221 200501 2 018 Penata / III c
11 Herlina, AMK 19790529 200604 2 019 Penata Tk.I / III d
12 Lina Dahliana, AMK 19850103 200904 2 005 Penata / III c
13 Miftahul Mutmainnah, AMK 19870711 201001 2 009 Penata / III c
14 Normawaddah, AMK 19880903 201001 2 009 Penata / III c
15 Normaliana, AMK 19870728 201001 2 013 Penata / III c
16 Mayasari, AMK 19840804 200701 2 001 Penata Muda Tk.I / III b
17 Hini Fauziah, A.Md.K 19860122 200701 2 001 Penata Muda / III a
18 Siti Ra'fah, AMK 19910609 201503 2 003 Penata Muda / III a
19 Pawaratul Muna, SKM 19810313 200604 2 021 Penata Tk.I / III d
20 Risdawati, SKM 19810512 200604 2 029 Penata Tk.I / III d
21 Hj. Norhayati, SST 19740314 200604 2 016 Penata / III c
22 Nor Jannah,Am.Keb 19800602 200604 2 026 Penata / III c
23 Rabiatul Adawiyah, Am.Keb 19870103 200904 2 003 Penata / III c
24 Maria Tunisa, Am.Keb 19880506 201001 2 009 Penata / III c
25 Hj. Shofa, Am.Keb 19850708 201001 2 024 Penata / III c
26 Sri Mariati, AM.Keb 19760808 200604 2 015 Penata Muda Tk.I / III b
27 Tugiyem, AM.Keb 19731230 200604 2 017 Penata Muda Tk.I / III b
28 Nurdinah, Am.Keb 19771108 200604 2 014 Penata Muda Tk.I / III b
29 Asih Nurwahyuni, Am.keb 19770627 200604 2 020 Penata Muda Tk.I / III b
30 Yuli Agustina, Am.Keb 19780823 200604 2 023 Penata Muda Tk.I / III b
31 Yulianie Fitriyati, Am.Keb 19771102 200604 2 019 Penata Muda Tk.I / III b
32 Mutmainnah, Am.Keb 19870623 201101 2 011 Penata Muda Tk.I / III b
33 Emma Yuliani, AM.Keb 19790705 200701 2 014 Pengatur Tk.I / II d
34 Endang Susilowati,AM.Keb 19880805 201705 2 003 Pengatur Tk.I / II d
35 MURTADIYAH, Amd. Keb 19910911 202203 2 009 Pengatur / II c
36 Nurhafizah Yurina, Amd.Keb 19890103 201705 2 002 Pengatur Tk.I / II d
37 Nida, Amd.Keb 19900115 201705 2 008 Pengatur Tk.I / II d
38 Laila Rahmawati, Am. Keb 19890717 201705 2 004 Pengatur Tk.I / II d
39 Rismawati, Amd.Keb 19891016 201705 2 007 Pengatur Tk.I / II d
40 Nida Hayati, AMG 19880425 201101 2 007 Penata Muda Tk.I / III b
41 Ariezona Madarius Salikin, A.MG 19870801 201001 1 006 Penata Muda Tk.I / III b

42 Herlina, A.Md.Ak 19700310 200604 2 008 Penata Muda Tk.I / III b

43 Fajar Aji Kurniawan, A.Md.RMIK 19930409 202012 1 006 Pengatur / II c


UPT. PUSKESMAS BANJANG

JABATAN PENDIDIKAN

Administrator Kesehatan Ahli Muda /


S1 Kesehatan Masyarakat
Kepala UPT Puskesmas Banjang
Dokter Ahli Muda S1 Kedokteran + Profesi
Dokter Ahli Pertama S1 Kedokteran + Profesi
Dokter Gigi Ahli Pertama S1 Kedokteran Gigi + Profesi
Apoteker Ahli Muda S1 Farmasi + Profesi Apoteker
Apoteker Ahli Muda S1 Farmasi + Profesi Apoteker
Perawat Ahli Muda S1 Keperawatan + Ners
Perawat Ahli Muda S1 Keperawatan + Ners
Perawat Ahli Muda S1 Keperawatan + Ners
Perawat Gigi Penyelia AKG
Perawat Penyelia D III Keperawatan
Perawat Penyelia D III Keperawatan
Perawat Penyelia D III Keperawatan
Perawat Penyelia D III Keperawatan
Perawat Penyelia D III Keperawatan
Perawat Mahir D III Keperawatan
Perawat Mahir D III Keperawatan
Perawat Mahir D III Keperawatan
Sanitarian Ahli Muda S1 Kesehatan Masyarakat
Sanitarian Ahli Muda S1 Kesehatan Masyarakat
Bidan Ahli Muda D IV Kebidanan
Bidan Penyelia D III Kebidanan
Bidan Penyelia D III Kebidanan
Bidan Penyelia D III Kebidanan
Bidan Penyelia D III Kebidanan
Bidan Pelaksana Lanjutan D III Kebidanan
Bidan Pelaksana Lanjutan D III Kebidanan
Bidan Mahir / Lanjutan D III Kebidanan
Bidan Mahir / Lanjutan D III Kebidanan
Bidan Mahir / Lanjutan D III Kebidanan
Bidan Mahir / Lanjutan D III Kebidanan
Bidan Mahir / Lanjutan D III Kebidanan
Bidan Terampil / Pelaksana D III Kebidanan
Bidan Pelaksana D III Kebidanan
Bidan Pelaksana D III Kebidanan
Bidan Terampil / Pelaksana D III Kebidanan
Bidan Terampil / Pelaksana D III Kebidanan
Bidan Terampil / Pelaksana D III Kebidanan
Bidan Terampil / Pelaksana D III Kebidanan
Nutrisionis Mahir / Lanjutan D III Gizi
Nutrisionis Mahir / Lanjutan D III Gizi
Pranata Laboratorium Kesehatan
D III Analis Kesehatan
Terampil / Kesehatan Pelaksana
Perekam Medis Pelaksana D III Rekam Medis

Plt. KEPALA DINAS KESEHATAN


KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA

H. M. YOTAWIJAYA, SKM, MAP


NIP. 19700507 199303 1 009
USUL KENAIKAN JENJANG
PERPINDAHAN JABATAN
KETERANGAN
FUNGSIONAL UMUM DAN
FUNGSIONAL TERTENTU

Administrator Kesehatan Ahli Madya JFT


JFT
JFT
Dokter Gigi Ahli Muda JFT
Apoteker Ahli Madya JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
JFT
Bidan Mahir JFT
JFT
Bidan Mahir JFT
Bidan Mahir JFT
Bidan Mahir JFT
Bidan Mahir JFT
JFT
Nutrisionis Penyelia JFT

JFT

JFT

ESEHATAN
NGAI UTARA

SKM, MAP
03 1 009
PUSKESMAS BANJANG

TENAGA FUNGSIONAL UMUM TENAGA FUNGS

ADMINISTRATOR KE
AHLI MUDA
JABATAN B K
PENGADMINISTRASI UMUM 1

PENGADMINISTRASI
1
KEUANGAN
ADMINISTRATOR
1
KESEHATAN
PRANATA KOMPUTER
1
PELAKSANA

MEDIS B K PERAWAT B K
DOKTER AHLI MADYA PERAWAT AHLI MADYA
DOKTER AHLI MUDA 1 PERAWAT AHLI MUDA 3
DOKTER AHLI PERTAMA 1 PERAWAT AHLI PERTAMA 1
DOKTER GIGI AHLI MADYA PERAWAT PENYELIA 5

DOKTER GIGI AHLI MUDA PERAWAT MAHIR 3

DOKTER GIGI AHLI PERTAMA 1 PERAWAT TERAMPIL 1


PERAWAT GIGI AHLI MADYA
PERAWAT GIGI AHLI MUDA
PERAWAT GIGI AHLI PERTAMA
PERAWAT GIGI PENYELIA 1
PERAWAT GIGI MAHIR 1
PERAWAT GIGI TERAMPIL
PETA JABATAN UPT. PUSKESMAS BANJANG KABUPATEN HUL
PERMENPANRB No 41 Tahun 201

TENAGA FUNGSIONAL TERTENTU

ADMINISTRATOR KESEHATAN B K
AHLI MUDA 1

TENAGA FUNGSIONAL TERTENTU

BIDAN B K FARMASI
BIDAN AHLI MADYA APOTEKER AHLI MADYA
BIDAN AHLI MUDA 1 APOTEKER AHLI MUDA
BIDAN AHLI PERTAMA 1 APOTEKER AHLI PERTAMA
BIDAN PENYELIA 4 ASISTEN APOTEKER PENYELIA
ASISTEN APOTEKER PELAKSANA
BIDAN PELAKSANA LANJUTAN 7
LANJUTAN
BIDAN PELAKSANA 6 1 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA
KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN 2022
B No 41 Tahun 2018

IONAL TERTENTU

B K KESMAS B K TENAGA GIZI


PENYULUH KESMAS AHLI MADYA NUTRISIONIS AHLI MADYA
2 PENYULUH KESMAS AHLI MUDA NUTRISIONIS AHLI MUDA
1 PENYULUH KESMAS AHLI PERTAMA NUTRISIONIS AHLI PERTAMA
SANITARIAN AHLI MADYA NUTRISIONIS PENYELIA
NUTRISIONIS PELAKSANA
1 SANITARIAN AHLI MUDA 2
LANJUTAN
SANITARIAN AHLI PERTAMA NUTRISIONIS PELAKSANA
SANITARIAN PENYELIA
2
SANITARIAN PELAKSANA LANJUTAN
SANITARIAN PELAKSANA
TENAGA GIZI B K KETEKNISIAN B K
NUTRISIONIS AHLI MADYA PRANTA LAB. KES AHLI MADYA
NUTRISIONIS AHLI MUDA PRANTA LAB. KES AHLI MUDA
NUTRISIONIS AHLI PERTAMA PRANTA LAB. KES AHLI PERTAMA
NUTRISIONIS PENYELIA PRANTA LAB. KES PENYELIA
NUTRISIONIS PELAKSANA PRANTA LAB. KES PELAKSANA
2
LANJUTAN LANJUTAN
PRANTA LAB. KES PELAKSANA
NUTRISIONIS PELAKSANA LANJUTAN
PEREKAM MEDIS PENYELIA
PEREKAM MEDIS PELAKSANA
1
LANJUTAN
PEREKAM MEDIS PELAKSANA 1
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BIDAN AHLI MUDA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : UPT PUSKESMAS BANJANG
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
4 IKTISAR JABATAN Jabatan Fungsional Bidan Keahlian yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni
: untuk pemecahan masalah dan pemberian pengajaran dengan cara yang sistematis di bidang Kebidanan

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D IV Kebidanan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan Menit/Kegiatan 1 10 10 0.01
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologi
2 Menit/Kegiatan 1 10 10 0.01
kebidanan

3 Melakukan konseling pada klien patologi kebidanan Menit/Kegiatan 1 10 10 0.01

4 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10

5 Melakukan anamnesa pada klien/pasien pada kasus patologi kebidanan Menit/Kegiatan 1 10 10 0.01
Melakukan anamnesa pada klien/pasien pada kasus patologi
6 Menit/Kegiatan 1 10 10 0.01
kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
7 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
bermasalah

Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis


8 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
kegawatdaruratan kebidanan

Membuat diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian pada kasus


9 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
patologi kebidanan

Penyususnan rencana asuhan kebidanan pada kasus patologis


10 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
kebidanan

Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus


11 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
fisiologis bermasalah

Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien/klien pada kasus


12 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
patogi kegawatdaruratan

13 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patogi kebidanan Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10

14 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologi kegawatdaruratan Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10

Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis


15 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
kebidanan
Melakukan evaluasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
16 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
17 Menit/Kegiatan 12 10 120 0.10
kegawatdaruratan kebidanan
JUMLAH 1490 1.192
JUMLAH PEGAWAI 1
7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas

2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas


3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
c Pimpinan Puskesmas UPT Puskesmas Banjang Konsultasi dan Laporan

d Tenaga Kesehatan Lainnya UPT Puskesmas Banjang Koordinasi dan Kerja sama

d Masyarakat Masyarakat Pemberian Pelayanan Kebidanan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 23 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BIDAN PENYELIA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : UPT PUSKESMAS BANJANG
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
4 IKTISAR JABATAN Jabatan Fungsional Bidan Keterampilan yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan
: seni untuk pemecahan masalah dan pemberian pengajaran dengan cara yang sistematis di bidang Kebidanan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D3 Kebidanan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
1 Melakukan KIE pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah; Laporan 120 1.5 180 0.14

Melakukan anamnesa klien/pasien pada bumil,bufas,bayi,kb,anak pada


2 Laporan 120 1.5 180 0.14
kasus fisiologis bermasalah;

Melakukan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis


3 Formulir 10 2 20 0.02
kegawatdaruratan kebidanan;
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis
4 Laporan 10 2 20 0.02
kegawatdaruratan kebidanan;
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
5 Laporan 50 1.5 75 0.06
bermasalah;
Membuat diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian pada kasus
6 Laporan 10 2 20 0.02
patologis bermasalah;
Membuat diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian pada kasus
7 Laporan 50 1.5 75 0.06
fisiologis bermasalah;
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
8 Laporan 50 1 50 0.04
bermasalah;
Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien pada kasus
9 Laporan 50 0.75 37.5 0.03
fisiologis bermasalah;
Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien pada kasus
10 Dokumen 10 2 20 0.02
patologi kegawatdaruratan kebidanan;

11 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah; Dokumen 50 1.5 75 0.06

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus


12 Dokumen 50 1.5 75 0.06
fisiologis bermasalah;

13 Melakukan KIE pada klien/pasien kasus kegawatdaruratan kebidanan; Laporan 10 2 20 0.02

14 Melakukan tugas jaga on call ; Laporan 12 2 24 0.02

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus


15 Laporan 10 2 20 0.02
patologis kegawatdaruratan kebidanan;

16 Melakukan pembinaan posyandu; Dokumen 12 4 48 0.04

17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis; Laporan 20 2 40 0.03

18 Melakukan rujukan klien/pasien kasus kegawatdaruratan kebidanan ; Laporan 10 2 20 0.02

19 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis ; Laporan 10 2 20 0.02

20 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis ; Laporan 10 2 20 0.02


21 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit ; Laporan 10 2.5 25 0.02

Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam 48 jam pasca


22 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 1;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 hari ke 7 pasca
23 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 2;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 hari ke 28 pasca
24 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 3;

25 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan Laporan 120 1.5 180 0.14

JUMLAH 1352.5 1.082


JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
b Pimpinan Puskesmas UPT Puskesmas Banjang Konsultasi dan Laporan
c Tenaga Kesehatan Lainnya UPT Puskesmas Banjang Koordinasi dan Kerja sama
d Masyarakat Masyarakat Pemberian Pelayanan Kebidanan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : perempuan
b Umur : 36 Tahun
c Tinggi badan : 150 cm
d Berat badan : 61 kg
e Postur badan : Normal
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BIDAN PENYELIA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : UPT PUSKESMAS BANJANG
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
4 IKTISAR JABATAN Jabatan Fungsional Bidan Keterampilan yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan
: seni untuk pemecahan masalah dan pemberian pengajaran dengan cara yang sistematis di bidang Kebidanan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D3 Kebidanan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
1 Melakukan KIE pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah; Laporan 120 1.5 180 0.14

Melakukan anamnesa klien/pasien pada bumil,bufas,bayi,kb,anak pada


2 Laporan 120 1.5 180 0.14
kasus fisiologis bermasalah;

Melakukan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis


3 Formulir 10 2 20 0.02
kegawatdaruratan kebidanan;
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis
4 Laporan 10 2 20 0.02
kegawatdaruratan kebidanan;
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
5 Laporan 50 1.5 75 0.06
bermasalah;
Membuat diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian pada kasus
6 Laporan 10 2 20 0.02
patologis bermasalah;
Membuat diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian pada kasus
7 Laporan 50 1.5 75 0.06
fisiologis bermasalah;
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
8 Laporan 50 1 50 0.04
bermasalah;
Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien pada kasus
9 Laporan 50 0.75 37.5 0.03
fisiologis bermasalah;
Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien pada kasus
10 Dokumen 10 2 20 0.02
patologi kegawatdaruratan kebidanan;

11 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah; Dokumen 50 1.5 75 0.06

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus


12 Dokumen 50 1.5 75 0.06
fisiologis bermasalah;

13 Melakukan KIE pada klien/pasien kasus kegawatdaruratan kebidanan; Laporan 10 2 20 0.02

14 Melakukan tugas jaga on call ; Laporan 12 2 24 0.02

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus


15 Laporan 10 2 20 0.02
patologis kegawatdaruratan kebidanan;

16 Melakukan pembinaan posyandu; Dokumen 12 4 48 0.04

17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis; Laporan 20 2 40 0.03

18 Melakukan rujukan klien/pasien kasus kegawatdaruratan kebidanan ; Laporan 10 2 20 0.02

19 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis ; Laporan 10 2 20 0.02

20 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis ; Laporan 10 2 20 0.02


21 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit ; Laporan 10 2.5 25 0.02

Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam 48 jam pasca


22 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 1;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 hari ke 7 pasca
23 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 2;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 hari ke 28 pasca
24 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 3;

25 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan Laporan 120 1.5 180 0.14

JUMLAH 1352.5 1.082


JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
b Pimpinan Puskesmas UPT Puskesmas Banjang Konsultasi dan Laporan
c Tenaga Kesehatan Lainnya UPT Puskesmas Banjang Koordinasi dan Kerja sama
d Masyarakat Masyarakat Pemberian Pelayanan Kebidanan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : perempuan
b Umur : 37 Tahun
c Tinggi badan : 155 cm
d Berat badan : 45 kg
e Postur badan : Normal
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BIDAN PENYELIA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : UPT PUSKESMAS BANJANG
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
4 IKTISAR JABATAN Jabatan Fungsional Bidan Keterampilan yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan
: seni untuk pemecahan masalah dan pemberian pengajaran dengan cara yang sistematis di bidang Kebidanan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D3 Kebidanan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
1 Melakukan KIE pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah; Laporan 120 1.5 180 0.14

Melakukan anamnesa klien/pasien pada bumil,bufas,bayi,kb,anak pada


2 Laporan 120 1.5 180 0.14
kasus fisiologis bermasalah;

Melakukan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis


3 Formulir 10 2 20 0.02
kegawatdaruratan kebidanan;
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis
4 Laporan 10 2 20 0.02
kegawatdaruratan kebidanan;
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis
5 Laporan 50 1.5 75 0.06
bermasalah;
Membuat diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian pada kasus
6 Laporan 10 2 20 0.02
patologis bermasalah;
Membuat diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian pada kasus
7 Laporan 50 1.5 75 0.06
fisiologis bermasalah;
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
8 Laporan 50 1 50 0.04
bermasalah;
Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien pada kasus
9 Laporan 50 0.75 37.5 0.03
fisiologis bermasalah;
Melakukan persiapan asuhan kebidanan pada pasien pada kasus
10 Dokumen 10 2 20 0.02
patologi kegawatdaruratan kebidanan;

11 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah; Dokumen 50 1.5 75 0.06

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus


12 Dokumen 50 1.5 75 0.06
fisiologis bermasalah;

13 Melakukan KIE pada klien/pasien kasus kegawatdaruratan kebidanan; Laporan 10 2 20 0.02

14 Melakukan tugas jaga on call ; Laporan 12 2 24 0.02

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus


15 Laporan 10 2 20 0.02
patologis kegawatdaruratan kebidanan;

16 Melakukan pembinaan posyandu; Dokumen 12 4 48 0.04

17 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis; Laporan 20 2 40 0.03

18 Melakukan rujukan klien/pasien kasus kegawatdaruratan kebidanan ; Laporan 10 2 20 0.02

19 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis ; Laporan 10 2 20 0.02

20 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis ; Laporan 10 2 20 0.02


21 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit ; Laporan 10 2.5 25 0.02

Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam 48 jam pasca


22 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 1;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 hari ke 7 pasca
23 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 2;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 hari ke 28 pasca
24 Laporan 18 2 36 0.03
kelahiran KN 3;

25 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan Laporan 120 1.5 180 0.14

JUMLAH 1352.5 1.082


JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
b Pimpinan Puskesmas UPT Puskesmas Banjang Konsultasi dan Laporan
c Tenaga Kesehatan Lainnya UPT Puskesmas Banjang Koordinasi dan Kerja sama
d Masyarakat Masyarakat Pemberian Pelayanan Kebidanan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : perempuan
b Umur : 34 Tahun
c Tinggi badan : 160 cm
d Berat badan : 72 kg
e Postur badan : Normal
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : BIDAN PENYELIA
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : UPT PUSKESMAS BANJANG
c Admnistrator : -
d Pengawas : -
e Jabatan : JFT
4 IKTISAR JABATAN Jabatan Fungsional Bidan Keterampilan yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan
: seni untuk pemecahan masalah dan pemberian pengajaran dengan cara yang sistematis di bidang Kebidanan
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan Formal : D3 Kebidanan
b Diklat : Prajabatan
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) 1250
1 Melakukan pengkajian ibu hamil patologis; Laporan 350 1.25 437.5 0.35
Memfasilitasi informed choice dan/atau informed consen t pada kasus
2 Formulir 350 0.5 175 0.14
dengan penyulit/patologis/penyakit penyerta;
Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan
3 Laporan 50 2.5 125 0.10
kolaborasi;
Melakukan KIE tentang kesehatan ibu pada kelompok/masyarakat
4 Laporan 350 2.75 962.5 0.77
sesuai dengan kebutuhan;
5 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis; Laporan 350 1.75 612.5 0.49
6 Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit; Laporan 350 1 350 0.28
7 Melakukan resusitasi bayi baru lahir dengan penyulit secara kolaborasi; Laporan 20 1.25 25 0.02
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam 48 jam pasca
8 Dokumen 350 1.5 525 0.42
kelahiran KN 1;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 hari ke 7 pasca
9 Dokumen 350 1.25 437.5 0.35
kelahiran KN 2;
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 hari ke 28 pasca
10 Dokumen 350 1.25 437.5 0.35
kelahiran KN 3;
11 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi; Laporan 12 2.5 30 0.02
Melakukan evaluasi pemantauan tumbuh kembang bayi, anak balita,
dan anak prasekolah melalui kegiatan penimbangan berat badan,
12 pengukuran lingkar kepala, pengukuran tinggi badan, stimulasi deteksi Laporan 36 3.5 126 0.10
dini, dan intervensi dini penyimpangan tumbuh kembang balita dengan
menggunakan Kuesioner Pra Skrining Perkembangan KPSP;
Melakukan pemasangan dan pelepasan Alat Kontrasepsi Bawah Kulit
13 Laporan 200 1.75 350 0.28
AKBK secara interval;
Melakukan pemasangan Alat Kontrasepsi Dalam Rahim AKDR post
14 Dokumen 200 1.25 250 0.20
placenta;

15 Melakukan pemasangan/pelepasan alat kontrasepsi dalam rahim AKDR; Laporan 200 1.25 250 0.20

16 Melakukan skrining kanker serviks; Laporan 350 1.5 525 0.42


Memberikan KIE tentang kesehatan reproduksi dan KB pada
17 Laporan 500 2.5 1250 1.00
kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan;
Melakukan evaluasi cakupan pelayanan Kesehatan Ibu Anak KIA dan
18 Laporan 12 3.5 42 0.03
Keluarga Berencana KB;
Melakukan pemberian pelayanan berdasarkan penugasan seperti
deteksi dini, dan penyuluhan terhadap Infeksi Menular Seksual IMS,
19 Laporan 36 3.5 126 0.10
pencegahan penyalahgunaan Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif
lainnya NAPZA;
Melakukan evaluasi pelayanan kebidanan di Posyandu, Posbindu dan
20 Laporan 36 2.5 90 0.07
UKBM lainnya;
21 Melakukan pendokumentasian pelayanan kebidanan. Rekam Medik 350 1 350 0.28
JUMLAH 7476.5 5.981
JUMLAH PEGAWAI 6
7 HASIL KERJA :
1 Laporan
2 Data dan Informasi
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 SOP Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
2 Data Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
3 RKA/DPA Materi Kerja, Acuan untuk pelaksanaan tugas
4 Petunjuk Atasan Acuan untuk pelaksanaan tugas

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK, Mencatat data, surat, laporan dan tugas lainnya
2 Komputer dan Peralatannya Mengolah data, surat, informasi dan laporan
3 Peralatan Kearsipan Menyimpan, menyusun dan mengarsipkan berkas

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
a Menjaga kerahasiaan data dan informasi yang dikelola
b Menjaga keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun
c Menjaga dan memelihara fasilitas yang disediakan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
a Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas
b Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan
c Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Konsultasi dan Laporan
b Pimpinan Puskesmas UPT Puskesmas Banjang Konsultasi dan Laporan
c Tenaga Kesehatan Lainnya UPT Puskesmas Banjang Koordinasi dan Kerja sama
d Masyarakat Masyarakat Pemberian Pelayanan Kebidanan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, Menyusun Konsep, Mengetahui Masalah perundang-undangan
b Bakat Kerja : G–V–Q
c Temperamen Kerja : D, M, P, R
d Minat Kerja : 1B, 3A
e Upaya Fisik : berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk.
f Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rohani
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : 23 Tahun
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan : Rapi dan Sopan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6, O8
c Hubungan dengan Benda : B7

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :

You might also like