LAPORAN PENDAHULUAN

MANAJEMEN KEPERAWATAN PERAN KETUA TIM

A. Pengertian
Ketua tim adalah seorang perawat yang bertugas yang mengepalai sekelompoktenaga
keperawatan dalam melaksanakan asuhan keperawatan di ruang rawat
danbertanggung jawab langsung langsung kepada karu.
B. Tugas Pokok dan Tangung Jawab
1. Mengkaji klien dan menerapkan tindakan keperawatan yang
tepat.pengkajianmerupakan proses yang berlanjut dan berkesinangan, dapat
melakukan serahterima tugas.
2. Mengkoordinasikan rencana perawatan yan tepat waktu membimbing anggota
timuntuk mencatat tindakan keperawatan yang telah di lakukan.
3. Meyakinkan semua evaluasi berupa respon klien terhadap tindakan keperawatan.
4. Menilai kemajuan semua klien dari hasil pengamatan langsung / laporan anggota tim.
C. Kompetensi Ketua Tim
1. Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua kegiatan tim.
2. Menjadi konsultan dalam asuhan keperawatan.
3. Melakukan pengkajian dan menentukan kebutuhan pasien.
4. Menyusun rencana keperawatan untuk semua pasien.
5. Merevisi dan menyesuaikan rencana keperawatan sesuai kebutuhan pasien.
6. Melaksanakan observasi baik terhadap perkembangan pasien maupun kerja dari
anggota tim.
7. Menjadi guru atau pengajar.
8. Melaksanakan evaluasi secara baik dan objektif.
D. Uraian Tugas (POAC)
1. Pengkajian : mengumpulkan data kesehatan klien
2. Perencanaan
Fungsi perencanaan dan ketenagaan :
a. Bersama Karu melaksanakan serah terima tugas.
b. Bersama karu melaksanakan pembagian tugas.
 c. Menyusun rencana asuhan keperawatan.
d. Menyiapkan keperluan untuk melaksanakan asuhan keperawatan.
e. Melakukan ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
f. Mengorientasikan klien baru pada lingkungan.
g. Melakukan pelaporan dan pendokumantasian.
3. Implementasi
Fungsi pengorganisasian :
a. Menjelaskan tujuan pengorganisasian tim keperawatan.
b. Membagi pekerjaan sesuai tingkat ketergantungan pasien
c. Membuat rincian tugas anggota tim dalam keperawatan
d. Mampu mengkoordinir pekerjaan yang harus dilakukan bersama tim kesehatan lain
e. Mengatur waktu istirahat anggota tim
f. Mendelegasikan proses asuhan keperawatan pada anggota tim
g. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

Fungsi pengarahan :

a. Memberikan pengarahan kepada anggota tim

b. Memberikan bimbingan pada anggota tim
c. Memberikan infromasi yang berhubungan dengan askep.
d. Mengawasi proses pemberian askep.
e. Melibat anggota tim sampai awal dan akhir kegiatan.
f. Memberikan pujian/motivasi kepada anggota tim
g. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
4. Evaluasi
Fungsi pengendalian :
a. Mengevaluasi asuhan keperawatan.
b. Memberikan umpan balik pada pelaksana.
c. Memperhatikan aspek legal dan etik.
d. Melakukan pelaporan dan pendokumantasian