Would YOU get the job?

Interviews are a source of anxiety for most job-seekers. Job website Glassdoor has created a list of
some of the toughest interview questions from the elite companies where they were asked, and offers
an expert opinion on the best possible answers.
1 What on your CV is the closest thing to a lie? (The Phoenix Partnership)
How to answer: If you answer ‘nothing’, then you may look too defensive, as if you are hiding
something, even if you are innocent. The best tactic would be to reply that everyone presents the best
side of themselves on a CV – that is the point of the document – but that you think lying, and even
exaggeration, is wrong.
2 How would your enemy describe you? (Condé Nast)
How to answer: You could just tell the interviewer that you are not the sort of person to make
enemies, but that sometimes you’ve enjoyed a good-natured rivalry with someone, for example, in a
sport. This will show your competitive side and your drive to succeed.
3 What's the most selfish thing you've ever done? (Page Group)
How to answer: This is an occasion when you could give a light-hearted response. Something like,
‘I don’t consider myself to be selfish, but I always make sure I have some time in the week for
myself, so I can practise art / tennis / football / singing.’
4 What's your biggest weakness? (Palantir Technologies)
How to answer: Everyone should be prepared to answer this question, whatever job you’re
interviewing for. There’s no foolproof answer – it’s a good idea to have thought about a list of areas
that are not your biggest strengths, but that wouldn’t affect the role that you are interviewing for.
5 You have 50 red and 50 blue balls. How could you divide these between two containers to give the
maximum probability of picking one of the colours? (Clearwater Analytics)
How to answer: If you are a serious maths geek, then you might have a decent chance of answering
this one. One answer would be to put a single red ball in one container and all of the other balls in
the other container.
6 What do you usually do after a bad day at work? (Switch Consulting)
How to answer: Don’t be afraid to talk about what you do to relax, and show how you have a
healthy work-life balance. It’s also a chance to say something about your personal life, which could
be very helpful for making a good impression. For example, you could mention how you go to the
gym to relax.
7 Are you a nice person? (Badoo)
How to answer: Don’t just answer ‘yes’ or ‘no’. Think about your personality type and the culture
of the company where you are interviewing. What is your gut feeling about the type of people that
do well at the company? This should help you to give an appropriate answer.
¿Podrías conseguir el trabajo?
Las entrevistas son una fuente de ansiedad para la mayoría de los solicitantes de
empleo. Glassdoor ha creado una lista de algunas de las preguntas de entrevistas más
difíciles de las empresas de élite donde se les preguntó, y ofrece una opinión experta
sobre las mejores respuestas posibles.
1 ¿Qué es lo más parecido a una mentira en tu CV? (The Phoenix Partnership)
Cómo responder: Si no respondes a nada', entonces puedes parecer demasiado
defensivo, como si estuvieras escondiendo algo, incluso si eres inocente. La mejor
táctica sería responder que todo el mundo presenta el mejor lado de sí mismos en un
CV - ese es el punto del documento - pero que usted piensa que mentir, e incluso
exagerar, está mal.
2 ¿Cómo te describiría tu enemigo? (Condé Nast)
Cómo responder: Podrías decirle al entrevistador que no eres el tipo de persona que
crea enemigos, pero que a veces has disfrutado de una rivalidad natural con alguien,
por ejemplo, en un deporte. Esto mostrará su lado competitivo y su impulso para tener
éxito.
3 ¿Qué es lo más egoísta que has hecho? (Page Group)
Cómo responder: Esta es una ocasión en la que podrías dar una respuesta alegre.
Algo así como, yo no me considero egoísta, pero siempre me aseguro de tener algo de
tiempo en la semana para mí, así que puedo practicar arte / tenis / fútbol / canto. ’
4 ¿Cuál es su mayor debilidad? (Palantir Technologies)
Cómo responder: Todo el mundo debe estar preparado para responder a esta
pregunta, sea cual sea el trabajo que estés entrevistando. No hay una respuesta a
prueba de tontos - es una buena idea haber pensado en una lista de áreas que no son
sus mayores fortalezas, pero que no afectaría el papel que usted está entrevistando
para.

5 Tienes 50 bolas rojas y 50 azules. ¿Cómo podría dividirlos entre dos contenedores para dar la
máxima probabilidad de elegir uno de los colores? (Clearwater Analytics)

Cómo responder: Si usted es un friki serio de las matemáticas, entonces usted puede ser que
tenga una ocasión decente de contestar éste. Una respuesta sería poner una sola bola roja en
un contenedor y todas las otras bolas en el otro contenedor.

6 ¿Qué suele hacer después de un mal día en el trabajo? (Switch Consulting)

Cómo responder: No tenga miedo de hablar sobre lo que hace para relajarse y mostrar cómo
tiene un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. También es una oportunidad para decir
algo sobre tu vida personal, lo que podría ser muy útil para causar una buena impresión. Por
ejemplo, podrías mencionar cómo vas al gimnasio para relajarte.

7 ¿Eres una buena persona? (Badoo)

Cómo responder: No te limites a responder que sí o que no. Piensa en tu tipo de personalidad
y la cultura de la empresa en la que estás entrevistando. ¿Cuál es su sensación de la tripa sobre
el tipo de gente que hace bien en la compañía? Esto debe ayudarle a dar una respuesta
apropiada.

1- gut feeling Noun. a reaction based on feelings and emotions rather than thought
and reason.
2- foolproof Adj.designed so that it cannot fail.
3- light-hearted response Phrase.an answer wich is intended to be amusing rather
than serious.
4- geek noun informal. a person who is very interested in and who knows a lot
about a particular subject.
5- work-life balance Phrase. The number of hours per week you spend working compared
with the number of hours you spend with your family,relaxing,etc.
6- the point of Phrase the main reason for something.
7- good-natured rivalry Phrase. Friendly competition.
8- job-seekers Noun. People who are looking for a job.