0

‫قانون رقم ‪ 66‬لسنة ‪4791‬‬

‫بشأن نقابة المهندسين (*)‬

‫بإسم الشعب‪:‬‬

‫رئيس الجمهورية ‪:‬‬

‫قرر مجلس الشعب القانون اآلتي نصه‪ ،‬وقد أصدرناه‪:‬‬

‫الباب األول‬
‫إنشاء النقابة وأهدافها‬

‫مادة‪ -4‬تنشأ نقابة تسمى نقابة المهندسين وتكون لها الشخصية االعتبارية وتعتبر الهيئة‬
‫الممثلةللمهندسين المتمتعين بجنسية جمهورية مصر العربية وتعتبر هيئة استشارية للدولة في‬
‫مجال تخصصها ‪ ,‬ويكون مقرها ‪.‬الرئيسي بالقاهرة ولها فروع بالمحافظات طبقا ألحكام القانون‪.‬‬

‫مادة ‪ -2‬تعمل النقابة على تحقيق األهداف التالية ‪:‬‬

‫(‪ )1‬االرتقاء بالمستوى العلمي والمهني للمهندسين والمحافظة على كرامة المهنة ووضع وتطبيق‬
‫األسس الكفيلة بتنظيم ممارسة المهنة وأداء أعضاء النقابة لواجباتهم في خدمة البالد ومراقبة‬
‫تنفيذها ‪.‬‬
‫(‪ )2‬تعبئة قوى أعضاء النقابة وتنظيم جهودهم في خدمة المجتمع لتحقيق األهداف القومية‬
‫وأهداف التنمية االقتصادية ومواجهة مشكالت التطبيق واقتراح الحلول المناسبة لها واالشتراك‬
‫االيجابي في العمل الوطني ‪.‬‬
‫(‪ )3‬تنمية روح اإلخاء والتعاون بين أعضاء النقابة والعمل على رفع مستوى األعضاء من‬
‫النواحي الهندسية واالجتماعية والمادية وتامين حياتهم ورعاية أسرهم اجتماعيا واقتصاديا‬
‫وصحيا وثقافيا ‪.‬‬
‫(‪ )4‬اإلسهام في دراسة خطط التنمية االقتصادية والمشروعات الصناعية والهندسية ‪.‬‬

‫(*) الجريدة الرسمية في ‪ 22‬يوليو ‪ -1794‬العدد ‪33‬‬

‫(‪ )1‬المادة األولي المستبدله بالقانون رقم ‪ 9‬لسنة ‪ 1793‬الجريدة الرسمية العدد رقم‪1793/1/92 4‬‬

‫‪1‬‬
‫(‪ )2‬المساهمة في تخطيط برامج ومناهج بحيث تساير حاجات المجتمع وتخدم مصالحه وتفي‬
‫بمتطلباته ‪.‬‬
‫(‪ )6‬العمل على تنمية ونشر البحوث والدراسات في مختلف المجاالت الهندسية وربط البحوث‬
‫العلمية والهندسية بمواقع اإلنتاج وذلك بدراسة أساليب اإلنتاج ووسائل تحسينه وزيادته وتخفيض‬
‫تكاليفه ‪.‬‬
‫(‪ )9‬التعاون مع المنظمات والجمعيات الهندسية الداخلية والخارجية وعلى األخص في البالد‬
‫العربية واألفريقية واآلسيوية وتوثيق الروابط بينها وتبادل المعلومات والخبرات ويشمل ذلك‬
‫االشتراك في دراسة الموضوعات والمشروعات ذات الطابع المشترك وكذلك االشتراك في‬
‫المؤتمرات الدولية التي ترتبط بهذه األهداف والتي تعقد بالخارج والعمل على عقدها بالبالد ‪.‬‬
‫(‪ )9‬تيسير اإلسكان وبناء عمارات سكنية للمهندسين بالقاهرة والمحافظات من مالها الخاص ‪,‬‬
‫وذلك لألوضاع والشروط التي يحددها لنظام الداخلي للنقابة ‪.‬‬
‫(‪ )7‬العمل على نشر الوعي الهندسي وتنظيم اإلشراف على المكاتب الهندسية والمكاتب الهندسية‬
‫االستشارية ‪.‬‬

‫‪2‬‬
 ‫الباب الثاني‬
‫شروط العضوية والقيد بجداول النقابة‬

‫مادة ‪ -3‬يشترط فيمن يكون عضوا بالنقابة ما ياتى‪-:‬‬

‫(أ) أن يكون حاصال على بكالوريوس في الهندسة من إحدى الجامعات المصرية أو على درجة‬
‫علمية يعتبرها المجلس األعلى للجامعات معادلة لدرجة البكالوريوس في الهندسة (‪. )2( )1‬‬
‫(ب)أن يكون متمتعا بجنسية جمهورية مصر العربية ويجوز لمجلس النقابة أن يقبل عضوية‬
‫النقابة رعايا الدول الذين تتوفر فيهم شروط العضوية بشرط المعاملة بالمثل ‪.‬‬
‫(جـ) أن يكون متمتعا باألهلية المدنية الكاملة ‪.‬‬
‫(د) أن يكون محمود السيرة – حسن السمعة ‪.‬‬
‫(هـ) أال يكون قد حكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو‬
‫األمانة ما لم يكن قدر رد إليه اعتباره في الحالتين‬
‫(و) أال يكون قد صدرت ضده أحكام تأديبية عن أفعال مخلة بالشرف أو األمانة ما يمضى على‬
‫صدور الحكم النهائي أربعة أعوام على األقل‬
‫ويجب على الجامعات والكليات والمعاهد العليا التي يتخرج منها حملة المؤهالت المنصوص‬
‫عليها في الفقرة "أ" أخطار النقابة بأسماء الخريجين ودرجات تخرجهم ومحال إقامتهم خالل‬
‫ستين يوما على األكثر من تاريخ إعالن نتيجة االمتحان ‪.‬‬

‫مادة ‪ -1‬تشكل لجان القيد برئاسة احد وكيلي النقابة وعضوين من مجلس النقابة يخترهم المجلس‬
‫وممثلين لكل شعبة ويقدم طلب القيد إلى الشعبة المختصة بالنقابة لدراسة وتقديم توصياتها بشأنه‬
‫طبقا للنظام الداخلي وتعرض هذه التوصيات على لجان القيد‪.‬‬
‫وتقرر لجنة القيد قيد االسم في الجدول الخاص بعد التحقق من توافر شروط القبول في الطالب‬
‫طبقا لألوضاع واإلجراءات التي يحددها النظام الداخلي ‪.‬‬

‫‪ -1‬البند (أ) من المادة ‪ 3‬مستبدل بالقانون رقم ‪ 9‬لسنة ‪ 1793‬المشار إليه‬

‫‪ -2‬البند (أ) من المادة ‪ 3‬تم تعديله بالقانون ‪ 193‬لسنة ‪1773‬‬

‫‪3‬‬
‫ويجب أن يكون قرار اللجنة برفض القيد مسببا في هذه الحالة تسلم صورة من قرارها إلى‬
‫الطالب ترسل إليه بكتاب موصى عليه بعلم الوصول خالل أسبوع من تاريخ صدور القرار ‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال يجب أن يصدر قرار اللجنة خالل ثالثة أشهر من تاريخ استيفاء األوراق‬
‫المطلوبة‪.‬‬

‫مادة ‪ -5‬يجوز للطالب أن يتظلم من القرار الذي يصدر برفض قيده إلى مجلس النقابة وذلك‬
‫خالل الثالثين يوما التالية لتاريخ إعالنه بهذا القرار‪.‬‬
‫كما يجوز لمجلس الشعبة إذا رأى وجها لذلك أن يعرض وجهة نظره على مجلس النقابة‪.‬‬
‫ويفصل مجلس النقابة في التظلم بعد تكليف الطاعن بالحضور بكتاب موصى عليه لسماع أقواله‬
‫على إال يكون ألعضاء لجنة القيد المختصة صوت معدود في قرار المجلس بقبول التظلم أو‬
‫رفضه ‪.‬‬
‫ولمن صدر قرار برفض تظلمه أن يطعن فيه أمام محكمة القضاء االدارى خالل ثالثين يوما من‬
‫تاريخ إعالنه بالقرار‬
‫وال يجوز للطالب إذا رفض طلب قيد اسمه أن يجدد طلبه إال إذا زالت األسباب التي حالت دون‬
‫قبوله ‪.‬‬
‫وإذا كان رفض طلب القيد يرجع إلى عدم توافر شرط حسن السيرة والسمعة لدى الطالب فال‬
‫يجوز تجديد الطلب إال إذا انقضت ستنان على األقل من تاريخ صدور القرار النهائي بالرفض‬

‫مادة‪ -6‬يعتبر أعضاء نقابة المهن الهندسية المقيدة أسماؤهم بسجالتها الدائمة والمؤقتة عند‬
‫صدور هذا القانون مهندسين وأعضاء مؤسسين لنقابة المهندسين وتدرج أسماؤهم في جداولها‬
‫مرتبة حسب تواريخ حصول كل منهم على لقب مهندس‬
‫ويعفى األعضاء المؤسسون من أداء رسوم القيد‬

‫مادة‪ )1( -9‬ال يجوز لوزارات الدولة ومصالحها والهيئات والمؤسسات العامة والشركات‬
‫واألفراد أن تعين في وظائف المهندسين أو أن تعهد باإلعمال الهندسية إال إلى األشخاص المقيدة‬
‫أسماؤهم في جدول النقابة أو إلى المكاتب الهندسية االستشارية المقيدة بجدول النقابة بعد سداد‬
‫رسم القيد المقرر واالشتراك السنوي وبالنسبة للمصريين تعتبر شهادة القيد مسوغا التعيين للنقابة‬
‫على سبيل االستثناء ‪.‬‬

‫‪4‬‬
‫أن تمنح المهندسين األجانب والمكاتب الهندسية االستشارية األجنبية تصريحات مؤيدة ومحددة‬
‫لمزاولة المهنة بناء ‪:‬على طلب الجهات التي عهدت إليهم بذلك وبعد سداد الرسوم اآلتية ‪:‬‬

‫(أ) بالنسبة للمهندس األجنبي ‪:‬‬

‫‪ -1‬رسم مقداره خمسمائة جنيه‪.‬‬
‫‪ -2‬رسم مزاولة المهنة سنوي مقداره خمسمائة جنيه‪.‬‬

‫(ب) بالنسبة للمكاتب الهندسيه االستشارية األجنبيه‪:‬‬

‫‪ -1‬رسم مقداره خمسمائة جنيه‬
‫‪ -2‬رسم مزاوله مهنة سنوي مقداره خمسامئة جنيه‬
‫وذلك طبقا لألوضاع التي يحددها النظام الداخلي‪.‬‬

‫)‪(1‬المادة ‪ 9‬مستبدلة بالقانون رقم ‪ 234‬لسنة ‪ 1793‬الجريدة الرسمية لعدد ‪1793/9/31‬‬

‫‪5‬‬
 ‫الباب الثالث‬

‫الفصل األول ‪ -‬أجهزة النقابة وطريقة تشكيلها‬

‫مادة ‪- 8‬يشكل التنظيم العام للنقابة كما يلي‪:‬‬

‫(أ) الجمعية العمومية ‪.‬‬

‫(ب) مجلس النقابة ‪.‬‬
‫(ج) الجمعية العمومية لكل شعبة ‪.‬‬
‫(د) مجالس الشعب ‪.‬‬
‫(ه) النقابات الفرعية ‪.‬‬
‫وتشكل كل منها من‪:‬‬
‫(‪ )1‬الجمعية العمومية للنقابة الفرعية‬
‫(‪ )2‬مجلس النقابة الفرعية ‪.‬‬

‫مادة ‪ -)4(7‬يشترط فيمن يرشح نفسه نقيبا أو عضوا مكمال ‪ ,‬أو رئيس نقابة فرعية إن يكون‬
‫حاصال على بكالوريوس الهندسة من إحدى الجامعات المصرية أو إحدى الشهادات الجامعية التي‬
‫تعادلها ويكون قد مضى على تخرجه ومزاولته إحدى المهن المبينة بالمادة ‪ 32‬خمسة عشر عاما‬
‫على األقل‪.‬‬
‫ويعتبر القيام بالتدريس للعلوم الهندسية في حكم ممارسة المهنة في حساب المدد أالزم استيفاؤها‬
‫إلحكام هذا القانون‬

‫مادة ‪ -41‬تقدم طلبات الترشيح للمراكز النقابية الخالية على كافة المستويات في الموعد الذي‬
‫يحدده مجلس النقابة خالل شهر يناير من كل عام ويتم اإلعالن عن هذا الموعد في جريدتين‬
‫يوميتين طبقا لألوضاع التي يحددها النظام الداخلي للنقابة‪.‬‬

‫مادة‪ -44‬تجرى االنتخابات لجميع المستويات النقابية عن طريق االنتخاب المباشر باالقتراع‬
‫السري بالمقر الرئيسي للنقابة أو في مقار النقابات الفرعية أو غيرها من أماكن‬

‫(‪ )1‬المادة ‪ 7‬مستبدلة بالقانون رقم ‪ 9‬لسنة ‪ 1793‬المشار إليه‬

‫‪6‬‬
‫التجمعات الكبيرة لألعضاء على أن تكون لكل منها لجنة فرعية لالنتخاب وصناديق انتخاب‬
‫مستقلة وذلك كله طبقا لألوضاع واإلجراءات التي يحددها النظام الداخلي للنقابة‪.‬‬
‫وال يجوز الى عضو من أعضاء النقابة بغير عذر يقبله مجلس النقابة أو النقابة الفرعية التخلف‬
‫عن تأدية الواجب االنتخابي وإال التزم بسداد اشتراك اضافى قدرة جنية واحد يخصص لصندوق‬
‫المعاشات واإلعانات بالنقابة‪.‬‬
‫وتسرى فيها يتعلق بتحصيل هذا االشتراك االضافى وسداده القواعد المقررة بشان االشتراك‬
‫االصلى وتلغى بطاقة االنتخاب إذا انتخب العضو عددا يقل أو يزيد على العدد المطلوب‪.‬‬
‫ويفوز بالعضوية في جميع األحوال التي لم يرد بشأنها نص خاص الحاصلون على أكثر‬
‫األصوات الصحيحة للحاضرين وينتخب عند التساوي في األصوات األقدم قيدا في جداول النقابة‪.‬‬

‫مادة ‪ -(4( 42‬تكون العضوية فى مجالس التنظيمات النقابية على كافة مستوياتها أربع سنوات‬
‫وتسقط عضوية نصف عدد أعضائها بعد سنتين بالقرعة ألول مرة وتنتهى عضوية النصف‬
‫الثانى بإنقضاء أربع سنوات على إنتخابهم ‪ ,‬وتستمر عضوية من تنتهى مدته من أعضاء هذه‬
‫المجالس حتى إنتخاب من يحل محلهم‪.‬‬

‫(‪)1‬المادة ‪ 12‬المستبدلة بالقانون رقم ‪ 9‬لسنة ‪ 1793‬المشار إليه‬

‫‪7‬‬
 ‫الفصل الثاني ‪ -‬الجمعية العمومية‬

‫مادة ‪ -)4( 43‬تشكل الجمعية العمومية للنقابة من كافة األعضاء المقيدة أسماؤهم في الجدول‬
‫الذين سددوا االشتراكات المستحقة حتى نهاية السنة المالية التي تسبق السنة المالية السابقة على‬
‫موعد انعقاد الجلسة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -41‬تختص الجمعية العمومية بما يلي ‪:‬‬

‫(‪ )1‬انتخاب النقيب وأعضاء مجلس النقابة المكملين ‪.‬‬
‫(‪ )2‬مناقشة السياسة العامة للنقابة ‪.‬‬
‫(‪ )3‬اعتماد التقرير السنوي عن نشاط النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )4‬اعتماد الميزانية السنوية للنقابة وفروعها عن السنة المقبلة ‪.‬‬
‫(‪ )2‬اقتراح تعديل قانون النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )6‬إقرار النظام الداخلي للنقابة ولوائح آداب المهنة ‪.‬‬
‫(‪ )9‬اعتماد الحساب الختامي للسنة المنتهية بعد االطالع على تقرير مراقب الحسابات‬
‫(‪ )9‬تعيين مراقبين للحسابات وتحديد أتعابهم ‪.‬‬
‫(‪ )7‬اقتراح القواعد التي تمنح بمقتضاها اإلعانات والمعاشات تبعا لحالة صندوق‬
‫المعاشات واإلعانات ‪.‬‬
‫(‪ )13‬النظر فيما يهم النقابة من مسائل ويرى مجلس النقابة عرضها عليها أو يتضمنها‬
‫طلب عقد الجمعية العمومية الجتماع غير عادى ‪.‬‬
‫(‪ )11‬النظر في المسائل التي يرى وزير الري عرضها على الجمعية‬
‫(‪ )12‬النظر في االقتراحات المقدمة من األعضاء ‪.‬‬
‫(‪ )13‬االختصاصات األخرى المنصوص عليها في هذا القانون ‪.‬‬

‫مادة ‪ -45‬تعقد الجمعية العمومية في األسبوع األول من شهر مارس من كل سنة في موعد يعينه‬
‫مجلس النقابة ويجوز دعوتها إلى اجتماع غير عادى كلما رأى المجلس ضرورة لذلك وتنعقد‬
‫الجمعية العمومية في الموعد الذي يحدده مجلس النقابة خالل شهر من تاريخ تقديم الطلب إذا قدم‬
‫للمجلس في هذا الشأن طلب مسبب موقع من مائة عضو على األقل من أعضائها الذين لهم حق‬
‫االشتراك في مداوالتها ‪.‬‬

‫(‪ )1‬المادة ‪ 13‬المستبدلة بالقانون رقم ‪ 92‬لسنة ‪ 1793‬الجريدة الرسمية العدد‪ 11‬مقرر (أ) في ‪1793/3/19‬‬

‫‪8‬‬
‫وعلى وزير الري دعوة الجمعية العمومية غير العادية لالنعقاد خالل ‪ 12‬يوما إذا لم يقم مجلس‬
‫النقابة بدعوتها خالل المهلة المشار إليها في الفقرة السابقة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -46‬ترسل لكل من األعضاء دعوة خاصة لحضور الجمعية العمومية قبل انعقادها بخمسة‬
‫عشر يوما على األقل يبين فيها ميعاد االجتماع ومكانة وجدول أعمال الجمعية وذلك طبقا‬
‫لألوضاع واإلجراءات التي يحددها النظام الداخلي وينشر عن موعد االجتماع قبل انعقاده بسبعة‬
‫أيام في صحيفتين يوميتين يختارهما مجلس النقابة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -49‬لكل عضو من أعضاء النقابة حق تقديم اى اقتراح إلى الجمعية العمومية بشرط أن‬
‫يصل االقتراح عن طريق مجلس النقابة قبل انعقاد الجمعية العمومية بأسبوعين على األقل‬

‫مادة ‪ )1( -48‬ال يكون انعقاد الجمعية العمومية للنقابة صحيحا إال إذا حضر االجتماع ربع‬
‫األعضاء على األقل فإذا لم يكتمل العدد اجل االجتماع ساعتين ‪ ,‬ويكون اجتماع الجمعية العادية‬
‫الثانية صحيحا إذا كان عدد الحاضرين ثالثمائة عضو على األقل ‪,‬وإال اجل االجتماع لمدة‬
‫أسبوعين وتكرر الدعوة حتى يكتمل هذا العدد وال يجوز للجمعية العمومية أن تنظر في غير‬
‫المسائل المدرجة في جدول أعمالها ‪.‬‬

‫مادة ‪ -47‬يرأس النقيب الجمعية العمومية فإذا تغيب تكون الرئاسة ألكبر الوكيلين سنا وفى حالة‬
‫غيابة يتولى رئاسة الجمعية الوكيل الثاني وفى حالة غيابهما يتولى هذهه الرئاسة اكبر أعضاء‬
‫مجلس النقابة الحاضرين سنا ‪.‬‬
‫ويصدر قرار الجمعية العمومية بأغلبية أصوات األعضاء الحاضرين فإذا تساوت يرجع رأى‬
‫الجانب الذي فيه الرئيس وفى حالة اقتراح تعديل قانون النقابة يجب أن يصدر القرار من الجمعية‬
‫العمومية بأغلبية ثالثة أرباع أعضائها الحاضرين ‪.‬‬

‫مادة ‪ -21‬لوزير إلى أن يطعن في صحة انعقاد الجمعية العمومية أو قراراتها أو في انتخاب‬
‫النقيب وأعضاء مجلس النقابة المكملين وذلك بتقرير يودع قلم كتاب محكمة القضاء االدارى‬
‫بمجلس الدولة خالل خمسة عشر يوما من تاريخ ابالغه بقرارات الجمعية العمومية او بنتيجة‬
‫االنتخاب‪.‬‬

‫المادة ‪ 19‬المستبدلة بالقانون رقم ‪ 9‬لسنة ‪ 1793‬المشار إليه‬

‫‪9‬‬
‫كما يجوز لمائة عضو على األقل ممن حضروا الجمعية العمومية الطعن أمام المحكمة المذكورة‬
‫في تلك القرارات في صحة انعقاد الجمعية وفى انتخاب النقيب وأعضاء مجلس النقابة المكملين‬
‫خالل خمسة عشر يوما من تاريخ انعقاد الجمعية العمومية وذلك بتقرير مسبب ومصدق على‬
‫اإلمضاءات الموقع بها علية من الجهة المختصة وإال كان الطعن غير مقبول شكال‪.‬‬

‫ماده‪ -24‬إذا حكم بقبول الطعن المشار إليه في الماده السابقه بطلب قرارات الجمعية العمومية‬
‫وأعيدت دعوتها إلي االجتماع في مدي ثالثين يوما من تاريخ قبول الطعن‪.‬‬
‫وتدعي كذلك في حالة الحكم ببطالن عملية االنتخاب بالنسبة الي النقيب او خمسه فأكثر من‬
‫أغصاء مجلس النقابة في مده ال تتجاوز ثالثين يوما من تاريخ الحكم بالبطالن فإذا كان عدد من‬
‫أبطل انتخابة أقل من ذلك حل محله من يليه من المرشحين‪.‬‬

‫‪10‬‬
 ‫الفصل الثالث ‪ -‬مجلس النقابة والنقيب‬

‫مادة ‪ -)4(22‬يؤلف مجلس النقابة من النقيب وعدد ال يقل عن خمسة وأربعين عضواً وال يزد‬
‫عن أثنين وستين عضواً من المقيدين بجول النقابة قبل أول يناير من سنة االنعقاد ويتعين أن‬
‫يكون بمجلس النقابة ممثلون لكل شعبة ‪ -‬يختارهم مجلسها ‪ -‬كما يتعين أن يكون بهذا المجلس‬
‫رؤساء النقابات الفرعية يكلمهم أعضاء آخرون تنتخبهم الجمعية العمومية وال يكون االجتماع‬
‫صحيحا ً إال إذا حضره أغلبية األعضاء المنتخبين من الشعب والجمعية العمومية للنقابة‪.‬‬
‫ويبي ن النظام الداخلي عدد ممثلي كل شعبة وعدد األعضاء المكملين الذين ينتخبون أعضاء‬
‫الجمعية العمومية للنقابة على مستوى الجمهورية‪.‬‬

‫مادة ‪ -23‬ينتخب أعضاء النقابة الذين لهم حق حضور الجمعية العمومية النقيب واألعضاء‬
‫المكملين على مستوى الجمهورية في الموعد الذي يحدده مجلس النقابة على أن يكون االنتخاب‬
‫في وقت واحد بدار النقابة بالقاهرة ومقار النقابات واللجان الفرعية‪.‬‬
‫ويجرى انتخاب النقيب باالقتراع السري باألغلبية المطلقة لألصوات الصحيحة للحاضرين من‬
‫الناخبين على مستوى الجمهورية فإذا لم يحصل عليها أحد المرشحين أعيد االنتخاب بين‬
‫المرشحين الذين حصلوا على أكثر األصوات‪.‬‬
‫ويرأس النقيب مجلس النقابة والجمعية العمومية كما يرأس أي اجتماع تعقده النقابة أو النقابات‬
‫الفرعية أو أحدى الشعب عند حضوره هذا االجتماع‪.‬‬

‫مادة ‪ -21‬يمثل النقيب النقابة لدى الجهات القضائية واإلدارية ويقوم بتنفيذ قرارات مجلس النقابة‬
‫وله أن ينيب عنه غيره من أعضاء هذا المجلس في بعض اختصاصاته‪.‬‬

‫مادة ‪ -25‬ينتخب مجلس النقابة في أول اجتماع له وكيلين وأمينا ً عاما ً وأمينا ً مساعد وأمينا ً‬
‫للصندوق وأمينا ً مساعداً للصندوق يكونون مع النقيب هيئة مكتب مجلس النقابة‪.‬‬

‫مادة ‪ -26‬إذا خال مكان النقيب حل محله الوكيل األكبر سنا ً إلى أن تنتخب الجمعية العمومية‬
‫خلفا ً لباقي مدته في أول اجتماع تال‪.‬‬

‫(‪ )1‬المادة ‪ 22‬المستبدلة رقم ‪ 92‬لسنة ‪ 1793‬الجريدة الرسمية العدد (‪ 11‬مكرر) في ‪1793/3/19‬‬

‫‪11‬‬
 ‫إذا خال مكان الوكيل أنتخب مجلس النقابة من بين أعضائه خلفا ً لباقي مدته في أول اجتماع تال‪.‬‬

‫مادة ‪ -29‬إذا زالت عضوية أحد أعضاء المجلس أو خالل مكانه يحل بدالً منه من يليه في عدد‬
‫األصوات في آخر انتخابات من بين المرشحين معه في نفس شعبيته ‪ ,‬ويسرى هذا الحكم بالنسبة‬
‫لألعضاء المكملين ‪ ,‬فإن لم يوجد أحد منهم فتح باب الترشيح ألجراء االنتخابات خالل الستين‬
‫يوما التالية لخلو المركز‪.‬‬
‫وفي جميع األحوال تكون مدة العضو الجديد في المجلس هي المدة المتبقية من مدة سلفه‪.‬‬

‫مادة ‪ - 28‬يختص مجلس النقابة بما يأتي ‪:‬‬

‫‪ -1‬العمل على تحقيق أهداف النقابة ووضع وسائل تنفيذها ومتابعتها‪.‬‬
‫‪ -2‬إعداد واقتراح مشروع النظام الداخلي للنقابة ولوائح ومزاولة المهنة واألتعاب ومراقبة‬
‫تنفيذها‪.‬‬
‫‪-3‬األشراف على تنفيذ قرارات الجمعية العمومية وتوصياتها‪.‬‬
‫‪ -4‬تحصيل رسوم القيد واالشتراكات والبت في طلبات اإلعفاء منها‪.‬‬
‫‪ -2‬إدارة واستثمار أموال النقابة وصندوق المعاشات واإلعانات وقبول الهبات والتبرعات‬
‫واإلعانات واألشراف على حسابات النقابة‪.‬‬
‫‪ -6‬إعداد مشروع الميزانية السنوية للنقابة والحساب الختامي لها‪.‬‬
‫‪ -9‬تنسيق العالقة بين مجلس النقابة والشعب والنقابات الفرعية واالعتراض على قرارات‬
‫مجالس هذه النقابات التي تصدر بالمخالفة لقانون النقابة أو النظام الداخلي لها أو تتعارض مع‬
‫السياسة العامة للنقابة‪.‬‬
‫‪ -9‬التسوية الودية آلي نزاع ينشأ بين األعضاء أو بينهم وبين أصحاب األعمال بسبب المهنة‪.‬‬
‫‪ -7‬النظر في الشكاوى المتصلة بتصرفات األعضاء‪.‬‬
‫‪ -13‬دراسة االقتراحات المقدمة من األعضاء‪.‬‬
‫‪ -11‬الدفاع عن مصالح األعضاء والعمل على رفع شأن المهنة‪.‬‬
‫‪ -12‬االتصال بالجهات الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة واألفراد فيما‬
‫يتعلق بشئون النقابة والدفاع عن حقوقها وكرامتها أو تنفيذ أحكام هذا القانون‪.‬‬
‫‪ -13‬االختصاصات األخرى المنصوص عليها في هذا القانون‪.‬‬

‫‪12‬‬
 ‫مادة ‪ -27‬يجتمع مجلس النقابة بدعوة من النقيب مرة على األقل كل شهر أو كلما دعت‬
‫الضرورة لذلك أو بناء على طلب عشرة على األقل من أعضاء المجلس بكتاب مسبب ‪.‬‬
‫وال تكون مداوالت المجلس صحيحة إال بحضور النقيب أو من يقوم مقامه وأغلبية أعضاء‬
‫المجلس على األقل وتصدر القرارات بأغلبية اآلراء فإذا تساوت رجح الرأي الذي منه الرئيس‪.‬‬

‫مادة ‪ - 31‬تسقط بقرار من مجلس النقابة عضوية من يفقد من أعضاء المجلس أحد الشروط‬
‫الالزمة النتخابه‪.‬‬
‫ويجوز بقرار من مجلس النقابة إسقاط عضوية المجلس عمن يتغيب من أعضائه عن جلساته‬
‫ثالث مرات متوالية أو خمس مرات طوال العام دون أعذار يقبلها المجلس وذلك بعد سماع أقوال‬
‫من تسقط العضوية عنه‪.‬‬

‫مادة ‪ - 34‬لمجلس النقابة أن يعين لمعاونته مكتبا ً فنيا ً متفرغا ً يرأسه أحد أعضاء النقابة‪.‬‬
‫كما له أن يشكل لجانا ً لألشراف على أوجه النشاط التي يراها بالمجلس‪.‬‬
‫ويحق للنقابة االستفادة من نظام التفرغ باالستعانة بتفرغ ثالثة على األكثر من أعضائها‬
‫المشتغلين بالجهاز االدارى للدولة أو القطاع العام أو الهيئات العامة أو الوحدات االقتصادية‬
‫التابعة لها ممن ال يتجاوز مرتبهم السنوي ‪ 1233‬جنيه ( ألف ومائتين جنيه ) وتتحمل بمرتباتهم‬
‫جهة العمل المذكورة ‪.‬‬
‫ويكون التفرغ لمدة سنة قابلة للتجديد ولفترة اقصاها ثالث سنوات ‪.‬‬

‫‪13‬‬
 ‫الفصل الرابع ‪-‬شعب النقابة‬

‫مادة ‪ -32‬تنشأ بالنقابة الشعب اآلتية‪:‬‬

‫‪ -1‬شعبة الهندسة المدنية‪.‬‬
‫‪ -2‬شعبة الهندسة المعمارية‪.‬‬
‫‪ -3‬شعبة الهندسة الميكانيكية‪.‬‬
‫‪ -4‬شعبة الهندسة الكهربائية‪.‬‬
‫‪ -2‬شعبة الهندسة الكيمائية والنووية‪.‬‬
‫‪ -6‬شعبة هندسة صناعة الغزل والنسيج‪.‬‬
‫‪ -9‬شعبة هندسة التعدين والبترول والفلزات‪.‬‬

‫ويجوز للجمعية العمومية للنقابة بنا ًء على اقتراح مجلسها إدماج شعبة في أخرى أو إنشاء شعب‬
‫جديدة‪.‬‬

‫مادة ‪- 33‬تتكون الجمعية العمومية للشعبة من جميع األعضاء المسجلين لديها ويبين النظام‬
‫الداخلي الشروط الالزمة لصحة انعقاد هذه الجمعية ونطاق اختصاصها وغير ذلك من القواعد‬
‫المتعلقة بممارستها لهذه االختصاصات‪.‬‬

‫مادة ‪ - 31‬يدير كل شعبة مجلس ينتخبه أعضائها من عدد ال يقل عن سبعة وال يجاوز خمسة‬
‫عشر عضواً تبعا ً لعدد المقيدين في كل شعبة وبين النظام الداخلي عدد أعضاء مجلس كل شعبة‬
‫وطريقة وشروط وإجراءات انتخابهم‪.‬‬

‫مادة ‪ -35‬ينتخب مجلس الشعبة من بين أعضائه كل أربع سنوات رئيسا ً للشعبة ووكيالً وأمينا ً لها‬
‫كما ينتخب مندوبي الشعبة بمجلس النقابة طبقا ً للشروط واألوضاع التي يبينها النظام الداخلي‪.‬‬

‫‪14‬‬
 ‫مادة ‪ -36‬يختص مجلس كل شعبة بما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬تحقيق أهداف وأغراض النقابة على نطاق الشعبة‪.‬‬
‫‪ -2‬النظر في شئون المهنة ورفع مستواها‪.‬‬
‫‪ -3‬تسجيل األعضاء في سجالتها بعد قيدهم في النقابة‪.‬‬
‫‪ -4‬انتخاب ممثلي الشعبة ف مجلس النقابة‪.‬‬
‫ويحدد النظام الداخلي القواعد المنظمة الجتماعات مجلس الشعبة وكيفية إصداره لقراراته‪.‬‬

‫‪15‬‬
 ‫الفصل الخامس ‪ -‬النقابات الفرعية‬

‫مادة ‪ -39‬تنشأ نقابة فرعية بقرار من مجلس النقابة في كل محافظة يبلغ عدد األعضاء فيها‬
‫مائتي عضو على األقل فإذا لم يبلغوا هذا العدد يجوز لمجلس النقابة أن يقرر إلحاقهم بأقرب نقابة‬
‫فرعية لهم أو إنشاء نقابة فرعية خاصة بهم طبقا ً للقواعد التي يحددها النظام الداخلي للنقابة‪.‬‬

‫مادة ‪)1( -39‬تتكون الجمعية العمومية للنقابة الفرعية من جميع األعضاء المقيدين بها الذين‬
‫سددوا االشتراكات المستحقة عليهم حتى نهاية السنة المالية التي تسبق السنة المالية السابقة على‬
‫موعد انعقاد الجلسة‪.‬‬
‫وتعقد الجمعية اجتماعها السنوي في شهر فبراير من كل عام ويتولى رئيس النقابة الفرعية رئاسة‬
‫الجمعية العمومية وفى حالة غيابه تكون الرئاسة ألكبر أعضاء هذه الجمعية سناً‪.‬‬
‫ويجوز لمجلس النقابة أو مجلس النقابة الفرعية دعوة الجمعية العمومية إلى اجتماع غير عادى‬
‫كما يجوز لخمسين عضواً من أعضاء النقابة الفرعية دعوتها إلى هذا االجتماع بشرط أن يخطر‬
‫مجلس النقابة مقدما ً بالغرض الذي من أجله دعيت الجمعية العمومية وبالموعد المحدد لالجتماع‪.‬‬

‫مادة ‪ -37‬تختص الجمعية العمومية للنقابة الفرعية بما يأتي‪:‬‬

‫(أ) انتخاب رئيس النقابة الفرعية وأعضاء مجلس إدارة النقابة‪.‬‬
‫(ب) بحث أعمال النقابة الفرعية واعتماد الميزانية السنوية والحساب الختامي لها‪.‬‬
‫(جـ)النظر في االقتراحات المقدمة من األعضاء قبل موعد انعقاد الجمعية بعشرة أيام على األقل‪.‬‬
‫( د) النظر فيما يرى مجلس النقابة أو مجلس النقابة الفرعية عرضه على الجمعية‪.‬‬

‫مادة ‪ -43‬تنتخب الجمعية العمومية للنقابة الفرعية رئيسا ً ومجلسا ً إلداراتها كل أربع سنوات‬
‫يراعى فيه تمثيل الشعب ويبين النظام الداخلي طريقة االنتخاب وعدد األعضاء وكيفية تمثل‬
‫الشعب‪.‬‬

‫(‪ )1‬المادة ‪ 39‬المستبدلة بقانون رقم ‪ 92‬لسنة ‪ 1793‬المشار إليه‬

‫‪16‬‬
 ‫مادة ‪ -41‬ينتخب مجلس النقابة الفرعية في أول اجتماع له أمينا ً وأمينا ً للصندوق ويتكون من‬
‫هؤالء ومن رئيس النقابة الفرعية هيئة المكتب ويجب أن يكون أعضاء الهيئة من المقيمين في‬
‫مقر النقابة بالمحافظة‪.‬‬

‫مادة ‪ -42‬تلتزم النقابة الفرعية ومجلسها بتحقيق أهداف النقابة في إطار دائرتها وعلى مجلس‬
‫النقابة الفرعية تنفيذ الواجبات اآلتية‪:‬‬
‫‪ -1‬التعريف بالحقوق والواجبات وبأهداف خطة التنمية القومية في محيط العمل والمجتمع‬
‫وإعطاء القدوة الطيبة في أداء الواجبات والوعي بمتطلبات خطة التنمية والتمسك بالحقوق‪.‬‬
‫‪ -2‬العمل على رفع المستوى األجتماعى والثقافي واألقتصادى في المحافظة‪.‬‬
‫‪ -3‬التعرف على حاجة ومشاكل المهنة في المنطقة والعمل على حلها‪.‬‬
‫‪ -4‬تدعيم الجهود لزيادة اإلنتاج في جميع الوحدات اإلنتاجية في المحافظة‪.‬‬
‫‪ -2‬تنفيذ قرارات مجلس النقابة في المحافظة‪.‬‬
‫وترتب لقاءات دورية بين مجلس النقابة ومجالس النقابات الفرعية كما يشكل مؤتمر يضم أعضاء‬
‫هذه المجالس وينعقد مرتين على األقل سنويا ً وتكون مهمته وضع خطة العمل ومتابعة تنفيذها‬
‫وتحقيق االتصال بين تنظيمات النقابة المختلفة ورفع التوصيات التي يتخذها المؤتمر إلى مجلس‬
‫النقابة وذلك طبقا ً لألوضاع واإلجراءات التي يحددها النظام الداخلي للنقابة‪.‬‬

‫مادة ‪ -43‬تسرى على النقابة الفرعية وعلى شعب النقابة أحكام المواد ‪ 19 , 19 , 16‬على أن‬
‫يكون العدد (‪ )23‬عضواً على األقل والفقرة الثانية من المادة (‪ )17‬والمادة (‪ )23‬على أن‬
‫يكون العدد (‪ )23‬عضواً على األقل والمادتين(‪ )29 , 21‬من هذا القانون بالنسبة للرئيس‬
‫وأعضاء مجلس كل من النقابة الفرعية أو الشعب‪.‬‬

‫‪17‬‬
 ‫الباب الرابع‬

‫نظام النقابة المالي‬

‫مادة ‪ -11‬تبدأ السنة المالية للنقابة في أول يناير وتنتهي في آخر ديسمبر من كل عام ومع ذلك‬
‫فال تنتهي السنة المالية للعمل بهذا القانون إال في ‪ 21‬من ديسمبر سنة ‪ 1792‬ويستمر العمل‬
‫بموازنةالسنة المالية المنتهية لحين أقرار الجمعية العمومية لميزانية السنة المالية التالية ‪.‬‬

‫مادة ‪ -54‬تتكون إيرادات النقابة من ‪:‬‬

‫‪ -1‬رسوم القيد واشتراكات األعضاء‬
‫‪ -2‬رسوم القيد واشتراكات المكاتب الهندسية االستشارية وتحدد هذه الرسوم في النظام الداخلي‬
‫بحيث ال تتجاوز قيمتها في كل حالة ‪ 23‬جنيها مصريا‬
‫‪ -3‬ما تمنحه الدولة للنقابة من إعانات ‪.‬‬
‫‪ -4‬ما يقبله مجلس النقابة من وصايا وهبات وتبرعات ‪.‬‬
‫‪ -2‬حصيلة رسم قدره مليم واحد على أنتاج كل شكارة اسمنت وزن ‪ 23‬كيلوجرام ‪.‬‬
‫‪ -6‬حصيلة رسم قدره مائة مليم على أنتاج كل طن من حديد التسليح المحلى ‪.‬‬
‫‪ -9‬أثمان مطبوعات النقابة ومقابل ما تقوم به من نشاط ‪.‬‬
‫‪ -9‬حصيلة طوابع الدمغة الهندسية على األوراق والدفاتر والرسومات والعقود الهندسية ‪.‬‬
‫‪ -7‬رسوم طلبات تقدير األتعاب ‪.‬‬
‫‪ -13‬إيرادات االستشارات التي تجريها النقابة ‪.‬‬
‫‪ -11‬جميع الموارد األخرى المشروعة ‪.‬‬

‫مادة‪ -54‬يكون لصق دمغة إلزاميا على األوراق والدفاتر والرسومات اآلتية ‪:‬‬
‫(أ) جميع الرسومات الهندسية التي يباشرها أو يوقعها عضو النقابة بصفته المهنية الخاصة‬
‫وكذلك صور هذه الرسومات الهندسية التي تعتبر كمستندات‬
‫(ب) أصول عقود األعمال الهندسية وأوامر التوريد الخاصة بها وكذلك صورها التي تعتبر‬
‫مستندا ‪ ,‬ويعتبر العقد أصال إذا حمل توقيع الطرفين مهما تعددت الصور وتعتبر الفواتير الخاصة‬
‫بهذه التوريدات كعقود إذا لم تحرر لها عقود ‪.‬‬
‫(جـ) عقود التوريد عن السلع واألدوات واألجهزة والمعدات التي تلزم لألعمال الهندسية وكذلك‬
‫عقود األعمال الهندسية األخرى على اختالف أنواعها كاآلالت واألدوات‬

‫‪18‬‬
 ‫واألجهزة والمعدات وذلك كله طبقا لما يحدده النظام الداخلي للنقابة ‪.‬‬
‫(د) تقارير الخبراء الهندسية ورسومات رخص المحالت والمواقع وتكون فئة الدمغة المستحقة‬
‫طبقا للفقرات السابقة كما ياتى ‪:‬‬
‫مليم جنيه‬
‫‪ -133‬للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي ال تزيد قيمتها على ‪ 133‬جنيه ‪.‬‬
‫‪ - 233‬للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي تزيد قيمتها على ‪ 133‬وال تتجاوز ‪233‬‬
‫جنيه‬
‫__ ‪ 1‬للرسومات والعقود والتقارير الهندسية التي تزيد قيمتها على‪ 233‬جنيه وال‬
‫تتجاوز‪ 1333‬جنيه وتزاد خمسمائة مليم عن كل ألف جنيه تزيد على األلف األولى ‪.‬‬
‫(هـ) (‪ )1‬الشكاوى التي تقدم من األعضاء لمجلس النقابة وتكون فئة الدمغة المستحقة عن كل‬
‫مائة وخمسون مليما ‪.‬‬
‫(و) تقدير األتعاب وتكون قيمة الدمغة المستحقة عنها كما ياتى ‪:‬‬
‫مليم جنيه‬
‫‪ -233‬طلبات تقدير األتعاب التي ال تزيد على ‪ 13‬جنيهات ‪.‬‬
‫___ ‪ 1‬طلبات تقدير األتعاب التي تزيد على ‪ 13‬جنيهات وال تتجاوز ‪ 23‬جنيها ‪.‬‬
‫__ ‪ 2‬طلبات تقدير األتعاب التي تزيد على ‪ 23‬جنيها وال تتجاوز ‪ 133‬جنيه ‪.‬‬
‫___ ‪ 2‬طلبات تقدير األتعاب التي تزيد على ‪ 133‬جنيه وال تتجاوز ‪ 1333‬جنيه‬
‫ويزاد مبلغ خمسة جنيهات عن كل ألف تالية لأللف جنيه األولى ‪.‬‬
‫ويتحمل الدمغة الطرف المسند إليه تنفيذ األعمال أو التوريد أو مقدم الشكوى أو طالب تقدير‬
‫األتعاب ورفع الدعوى بحسب األحوال‬
‫ويبين النظام الداخلي للنقابة طريقة تداول طوابع الدمغة المقررة كما يبين طريقة األشراف على‬
‫تحصيلها ‪.‬‬
‫ويجوز توريد قيمة الدمغة للنقابة بموجب إيصال معتمد منها طبقا لألوضاع التي يحددها النظام‬
‫الداخلي ‪.‬‬
‫البند (هـ) من المادة ‪ 46‬مستبدلة بالقانون رقم ‪ 234‬لسنة ‪ 1793‬الجريدة الرسمية العدد ‪ 31‬فى‬
‫‪1793/9/31‬‬

‫مادة ‪ -19‬ال يجوز أن تقبل الوزارات والمصالح ووحدات اإلدارة المحلية والمؤسسات العامة‬
‫والهيئات العامة والوحدات االقتصادية التابعة لهما التعامل باألوراق أو الدفاتر المذكورة‬

‫(‪ )1‬البنـ (هـ) من المادة ‪ 46‬مستبدلة بالقانون رقم ‪ 234‬لسنة ‪ 1793‬الجريدة الرسمية العدد ‪ 31‬في ‪1793/9/31‬‬

‫‪19‬‬
 ‫أال إذا كان ملصقا عليها طابع الدمغة المقرر ‪.‬‬
‫كما ال يجوز االستناد إلى هذه األوراق والمستندات أمام المحاكم أو أية جهة قضائية إال إذا كان‬
‫ملصقا عليها الطابع المذكور في المادة السابقة ‪.‬‬
‫ويكون لمن تنتدبه النقابة أن يتحقق من تنفيذ أحكام هذه المادة وذلك باإلطالع على األوراق‬
‫المفروض عليها رسم الدمغة ويكون له صفة الضبطية القضائية بموجب قرار من وزير العدل‬
‫بناء على اقتراح من مجلس النقابة حق المطالبة بتوقيع أجزاء االدارى على الموظف المقصر‬
‫لتحصيل الدمغة المستحقة ‪.‬‬
‫وتتحمل الهيئات والمؤسسات العامة والوحدات االقتصادية التابعة لها قيمة الدمعات المستحقة‬
‫عليها في األحوال وبالفئات المنصوص عليها في هذا القانون ‪.‬‬
‫ويجوز توريد قيمة الدمغة للنقابة بموجب إيصال معتمد طبقا لألوضاع التي يحددها النظام‬
‫الداخلي‬

‫مادة ‪ -18‬يتقدم الحق في المطالبة برسم الدمغة المستحقة طبقا ألحكام المادة (‪ )46‬لمضى خمس‬
‫سنوات من يوم تقديم واستعمال العقد أو الرسم أو الصورة أو المحرر الخاضع للرسم وينقطع هذا‬
‫التقادم بالمطالبة بأداء الرسم بكتاب موصى عليه بعلم الوصول ويسقط الحق في استرداد الرسم‬
‫المحصل بدون وجه حق بمضي سنة من يوم أدائه وال يقبل طلب رد قيمة الطوابع الملصقة بأي‬
‫حال من األحوال ‪.‬‬

‫مادة ‪ -17‬مجلس النقابة هو األمين على أموالها وتحصيلها وحفظها ويقوم بإقرار وصرف‬
‫النفقات التي تستلزمها إدارة النقابة في حدود الميزانية المعتمدة وطبقا لألوضاع المقررة في‬
‫النظام الداخلي ‪.‬‬

‫مادة ‪ -51‬تودع أموال النقابة في حساب خاص بأحد المصارف العامة الذي يختاره مجلس النقابة‬
‫ويقرر ذلك المجلس في أول جلسة له كما يحدد المجلس في هذه الجلسة من لهم من أعضائه حق‬
‫التوقيع واعتماد الصرف من هذا الحساب ‪ .‬ويحدد النظام الداخلي القواعد المتعلقة بالسلفة‬
‫المستديمة والمؤقتة المخصصة للصرف منها في الحاالت الطارئة والمستعجلة‬

‫مادة ‪ -54‬تعفى المهندسين والنقابات الفرعية من جميع الضرائب والرسوم التي تفرضها‬
‫الحكومة أو أية سلطة عامة أخرى مهما كان نوعها أو تسميتها ‪.‬‬
‫وتعفي اموال النقابة والنقابات الفرعية الثابتة منها او المنقولة وجميع اموال صندوق المعاشات‬
‫واالعانات وااليرادات االستثمارية من جميع الضرائب والرسوم التي تفرضها الحكومة أو ايه‬
‫سلطة عامة ايا كان نوعها أو تسميتها ‪.‬‬

‫‪20‬‬
 ‫الباب الخامس‬

‫واجبات أعضاء النقابة‬

‫مادة ‪ -52‬يؤدى عضو النقابة خالل ثالثين يوما على األكثر من تاريخ قيده أمام لجنة من ثالثة‬
‫أعضاء ينتخبهم مجلس النقابة من بين أعضائه اليمين اآلتية ‪:‬‬
‫( اقسم باهلل العظيم أن أؤدي أعمال مهنتي باألمانة والشرف وان أحافظ على سر المهنة وكرامتها وان‬
‫احترم قوانينها وتق اليدها ) ‪.‬‬

‫مادة ‪ -53‬ال يجوز لعضو النقابة أن يقوم بأي عمل يتنافى مع كرامة المهنة ‪.‬‬

‫مادة‪ )1( - 51‬يجب على كل عضو مقيد بالنقابة أن يدفع لصندوقها قبل نهاية شهر ديسمبر من‬
‫كل عام رسم اشتراك مقداره ‪:‬‬
‫* ستة جنيهات لمن مضى على تخرجه عشر سنوات فأقل ‪.‬‬
‫* تسعة جنيهات لمن مضى على تخرجه أكثر من عشر سنوات حتى خمس عشرة سنة ‪.‬‬
‫* أثناء عشر جنيها لمن مضى على تخرجه أكثر من خمس عشرة سنة حتى عشرين سنة ‪.‬‬
‫* خمسة عشر جنيها لمن مضى على تخرجه أكثر من خمسة وعشرون سنة ‪.‬‬
‫ويلتزم طالب القيد بقيمة رسم االشتراك من سنة التخرج حتى تاريخ القيد ‪.‬‬
‫ويجوز للعضو أن يؤدى هذا الرسم على أقساط شهرية متساوية ‪.‬‬
‫وتلتزم جهة العمل التي يعمل بها العضو سواء كانت عامة أو خاصة بخصم قيمة رسوم القيد‬
‫واالشتراكات للنقابة من مرتبات األعضاء بناء على طلب النقابة وتوريده بدون اى مقابل‪.‬‬
‫وال يتمتع من يختلف عن تأدية االشتراك في الموعد المحدد بأية خدمة نقابية – أال بعد أداء جميع‬
‫االشتراكات المتأخرة ‪.‬‬
‫وتنذر النقابة العضو الذي يتخلف عن سداد االشتراك بالوفاء به خالل اجل ال يتجاوب أسبوعين‬
‫بكتاب موصى عليه بعلم الوصول فإذا انقضى ذلك الميعاد دون الوفاء باالشتراك المتأخر جاز‬
‫إسقاط عضويته بقرار من مجلس النقابة وال يجوز أعادة قيد أال بعد سداد رسم قيد جديد فضال‬
‫عن سداد جميع االشتراكات المتأخرة‬

‫‪21‬‬
 ‫(‪ )1‬المادة ‪ 24‬المستبدلة بقانون رقم ‪ 92‬لسنة ‪ 1793‬المشار اليه‬
‫يجب على كل عضو مقيد بالنقابة أن يدفع لصندوقها رسم اشتراك اضافى مقداره ستون جنيها‬
‫عن كل سنة اإلعارة أو التعاقد للعمل بالخارج ويسرى على هذا الرسم األحكام الخاصة برسم‬
‫االشتراك (‪)1‬‬

‫مادة ‪ -55‬يجوز النقابة اإلعفاء من رسم االشتراك ألسباب قهرية تخضع لتقديره ويسرى هذا‬
‫اإلعفاء لمدة سنة واحدة ويجوز تجديده طالما ظلت األسباب المبررة لذلك مجلس النقابة‬
‫ويعتبر من أعفى من الوفاء باالشتراك في حكم من سداد االشتراك في تطبيق أحكام هذا القانون‬
‫والنظام الداخلي للنقابة‬

‫مادة ‪ -56‬ال يجوز لعضو النقابة اتخاذ إجراءات قضائية ضد عضو آخر بسبب عمل من أعمال‬
‫المهنة قبل الحصول على أذن كتابي من مجلس النقابة فإذا لم يصدر هذا األذن خالل شهر من‬
‫تاريخ طلب هذا األذن بكتاب موصى عليه بعلم لوصول جاز للعضو اتخاذ هذه اإلجراءات ‪.‬‬
‫ويجوز في حالة االستعجال صدور هذا األذن من النقيب أو من ينوب عنه وال يخل ذلك في حق‬
‫ذوى الشأن في اتخاذ اإلجراءات التحفظية أو الوقتية التي يرونها الزمة للمحافظة على حقوقهم ‪.‬‬

‫مادة‪ -59‬يجب على كل عضو في حالة تغييره بصفة غير عارضة محل ممارسة لمهنته أو محل‬
‫أقامته أن يخطر النقابة والنقابة الفرعية بالمحل الجديد ألقامته أو ممارسته المهنة خالل ثالثين‬
‫يوما من تاريخ التغيير بكتاب موصى عليه بعلم الوصول ‪.‬‬

‫(‪ )1‬اضيفت الفقرة االخيرة من المادة ‪ 24‬بقانون رقم ‪ 234‬لسنة ‪ 1793‬المشار اليه‬
‫‪22‬‬
 ‫الباب السادس ‪ -‬التأديب‬

‫مادة ‪ -58‬يحاكم أمام الهيئات التأديبية للنقابة األعضاء الذين يرتكبون أمور مخلة بشرفهم أو‬
‫ماسة بكرامة المهنة أو يهملون في تأدية واجباتهم أما األعضاء العاملين بالجهاز االدارى للدولة‬
‫والقطاع العام والهيئات العامة والوحدات التابعة لها فال يحاكمون أمام هذه الهيئات التأديبية أال‬
‫فيما يقع منهم بسبب مزاولة المهنة خارج أعمال وظائفهم ‪.‬‬

‫مادة ‪ -57‬تقوم بالتحقيق لجنة تؤلف من ‪- :‬عضوين ينتخبهما مجلس النقابة كل سنة من بين‬
‫أعضائه يكون احدهما من شعبة المطلوب محاكمته (ب)عضو من مجلس الدولة بدرجة نائب‬
‫على األقل يختاره رئيس إدارة الفتوى لوزارة الري ‪.‬‬

‫مادة ‪-61‬تكون العقوبات التأديبية كما يلي ‪:‬‬

‫(أ) لفت نظر ‪.‬‬
‫(ب)اإلنذار‪.‬‬
‫(جـ) اإليقاف عن العمل لمدة ال تجاوز سنة ‪.‬‬
‫(د) إسقاط العضوية من النقابة وفى هذه الحالة ال يكون للعضو الحق في مزاولة المهنة إال بعد‬
‫إعادة قيده بالنقابة وسداد رسم القيد ‪.‬‬

‫مادة‪ -64‬تشكل الهيئات التأديبية للنقابة من درجتين‬

‫(أ) تشكل الدرجة األول من ‪:‬‬
‫‪ -‬وكيل النقابة ‪ .....................‬رئيسا‬
‫‪ -‬مهندس بدرجة أستاذ من احدي كليات الهندسة أو المعاهد العليا أو ما يماثلها من الشعبة التي‬
‫ينتمي إليها العضو المحال للتأديب‬
‫‪ -‬عضو من مجلس الدولة بدرجة نائب على األقل يختاره رئيس مجلس الدولة‬
‫‪ -‬مهندس من العاملين بالحكومة أو القطاع العام من الشعبة التي ينتمي إليها العضو المحال‬
‫للتأديب وأقدم منه في القيد بالنقابة‪................‬أعضاء ‪.‬‬
‫‪ -‬عضو يعينه مجلس النقابة لمدة سنة من بين أعضائه من التي ينتمي إليها العضو المحال‬
‫للتأديب‬

‫‪23‬‬
 ‫(ب) تشكل الدرجةالثانية من ‪:‬‬
‫‪ -‬النقيب ‪ ....................‬رئيسا‬
‫‪ -‬مستشار الدولة لوزارة الري‬
‫‪ -‬عضو من مجلس الدولة ال تقل درجته عن مستشار مساعد يختاره رئيس مجلس‬
‫الدولة ‪......................‬أعضاء‬
‫وال يجوز أن يشترك في اى من الدرجتين احد ممن اشتركوا في لجنة التحقيق ويجب أن يصدر‬
‫قرار مجلس التأديب مسببا ‪.‬‬

‫مادة‪ -62‬ترفع الدعوى إلى مجلس التأديب بناء على قرار مجلس النقابة يتولى احد أعضاء لجنة‬
‫التحقيق توجيه االتهام أمام مجلس التأديب‪.‬‬

‫مادة ‪ -63‬يجوز للعضو المقدم للمحاكمة أن يحضر بنفسه أو يوكل من يشاء من أعضاء النقابة‬
‫أو من المحامين للدفاع عنه ولمجلس التأديب أن يأمر بحضروه‪.‬‬

‫مادة ‪ -61‬يعلن المطلوب محاكمته بالحضور أمام الهيئة التأديبية بكتاب مسجل مصحوب بعلم‬
‫الوصول قبل تاريخ الجلسة بخمسة عشر يوما‪.‬ويوضح هذا الكتاب ميعاد المحاكمة ومكانها‬
‫وملخص التهمة أو التهم المنسوبة إليه ‪.‬‬

‫مادة‪ -65‬يجوز لكل من المقدم للمحاكمة ولجنة التحقيق وهيئة التأديب أن تكلف بالحضور على‬
‫يد محضر الشهود الذين يرى سماع شهادتهم ومن تخلف من هؤالء الشهود بغير عذر مقبول أو‬
‫حضر وامتنع عن أداء الشهادة أو شهد زوا إمام هيئة التأديب يحال إلى النيابة العامة وترجى في‬
‫شانه أحكام قانوني العقوبات واإلجراءات‬

‫مادة‪ -66‬يجوز المعارضة في قرار مجلس التأديب الصادر في غيبة المحكوم عليه وذلك خالل‬
‫ثالثين يوما من تاريخ إعالنه بالقرار على يد محضر وتكون المعارضة بتقرير يدون في سجل‬
‫معد ذلك بسكرتارية مجلس التأديب ‪.‬‬

‫مادة‪ -69‬يجوز لمن يصدر القرار من هيئة التأديب ضده كما يجوز للنقيب بناء على طلب لجنة‬
‫التحقيق أن يستأنف القرار أمام هيئة الدرجة الثانية ويكون ميعاد االستئناف ثالثين يوما من تاريخ‬
‫إعالن القرار إلى محكوم عليه إذا كان حضوريا أن من تاريخ انتهاء المعارضة إذا كان غيابيا ‪.‬‬
‫ويجوز لمن صدر قرار من هيئة الدرجة الثانية بتوقيع عقوبة تأديبية ضده أن يطعن فيه أمام‬
‫محكمة القضاء االدارى بمجلس الدولة خالل ثالثين يوما من تاريخ إعالنه بالقرار ‪.‬‬

‫‪24‬‬
‫مادة‪ -68‬تكون جلسات هيئة التأديب ومحكمة القضاء االدارى غير علنية ويصدر لحكم أو القرار‬
‫في جلسة علنية ‪.‬‬

‫مادة‪ -67‬تعلن القرارات التأديبية إلى المحكوم عليه بكتاب موصى عليه مصحوب بعلم الوصول‬
‫خالل عشرة أيام من تاريخ صدروها ويقوم مقام اإلعالن تسليم ضده هذه القرارات لم صدرت‬
‫ضده بإيصال كتابي خالل أسبوع‪.‬‬

‫مادة‪ - 91‬يجب على مجلس النقابة تبليغ القرارات التأديبية النهائية إلى الوزارات والمصالح أو‬
‫الهيئات أو الشركات العامة أو الخاصة التابع لها من صدرت ضده‬

‫مادة‪ -94‬يجوز لمن صدر قرار نهائي بإسقاط عضويته من النقابة أن يطلب من هيئة الدرجة‬
‫الثانية التأديبية بعد مضى أربع سنوات ميالدية إصدار قرار بإنهاء اثر العقوبة فإذا أجيب طلبه‬
‫كان له الحق في طلب إعادة قيد اسمه في السجل من جديد وإذا قررت الهيئة رفض طلبه جاز له‬
‫تجديده مرة أخرى بعد ثالث سنوات من تاريخ إعالنه بقرار الرفض‬

‫مادة‪ -92‬إذا حصل من أسقطت عضويته للنقابة على مستندات تثبت براءته جاز له أن يلتمس‬
‫من مجلس تأديب الدرجة الثانية ومحكمة القضاء االدارى على حسب األحوال إعادة النظر في‬
‫القرار الصادر بإسقاط عضويته ‪.‬‬

‫مادة‪ - 93‬يجب على الوزارات ووحدات اإلدارة المحلية والمصالح والمؤسسات العامة والهيئات‬
‫العامة واالقتصادية التابعة لها والشركات المساهمة الخاصة تبليغ النقابة عن كل ما توقعه من‬
‫عقوبات مادية على أعضاء النقابة بها ‪.‬‬

‫مادة‪ -91‬إذا اتهم عضو من أعضاء النقابة بجناية أو جنحة متصلة بمهنته ما لم تتقرر سريته وإذا‬
‫رأت النيابة أن الوقائع المسندة إلى عضو النقابة ليست من الجسامة بحيث تستوجب المحاكمة‬
‫الجنائية أو التأديبية جاز للنيابة أن ترسل إلى مجلس النقابة التحقيق الذي أجرته ما يراه في هذا‬
‫الشأن طبقا ألحكام هذا القانون ‪.‬‬

‫‪25‬‬
 ‫الباب السابع‬

‫صندوق المعاشات واإلعانات‬

‫مادة ‪ - 95‬ينشأ بالنقابة صندوق للمعاشات واإلعانات يقوم بترتيب معاشات وإعانات وقيد أو‬
‫دورية ألعضاء النقابة ولورثتهم طبقا ً ألحكام هذا القانون والقواعد التي يقررها النظام الداخلي‬
‫للنقابة‪.‬‬

‫مادة ‪ -96‬تتكون موارد صندوق اإلعانات والمعاشات مما يأتي‪:‬‬

‫(‪ )1‬رسوم قيد األعضاء‪.‬‬
‫(‪ )2‬ثلثا اشتراكات األعضاء السنوية‪.‬‬
‫(‪ )3‬ما تساهم به الدولة من إعانة سنويا ً في هذا الصندوق‪.‬‬
‫(‪ )4‬التبرعات والهبات والوصايا التي يقبلها مجلس النقابة لمصلحة الصندوق‪.‬‬
‫(‪ )2‬أرباح مطبوعات النقابة ومقابل ما تقوم به من نشاط‪.‬‬
‫(‪ )6‬نصف الرسم المحصل على إنتاج األسمنت‪.‬‬
‫(‪ )9‬نصف الرسم المحصل على إنتاج حديد التسليح المحلى‪.‬‬
‫(‪ )9‬حصيلة طوابع الدمغة الهندسية على األوراق والدفاتر والرسومات والعقود الهندسية‪.‬‬
‫(‪ )7‬الرسوم على طلبات تقدير األتعاب‪.‬‬
‫(‪ )13‬إيرادات االستثمارات التي تجريها النقابة‪.‬‬
‫(‪ )11‬جميع الموارد األخرى المشروعة‪.‬‬

‫مادة ‪ -99‬تدير صندوق المعاشات واإلعانات تحت إشراف مجلس النقابة لجنة برئاسة أكبر‬
‫الوكيلين سنا ً وعضوية وستة من أعضاء مجلس النقابة ينتخبهم المجلس لمدة سنة على أن يكون‬
‫منهم األمين العام وأمين الصندوق‬
‫وتعرض على هذه اللجنة جميع طلبات صرف المعاش واإلعانات من الصندوق لدراستها وتقديم‬
‫توصياتها بشأنها إلى مجلس النقابة خالل ثالثين يوما ً على األكثر من تاريخ تقديم الطلب‪.‬‬
‫وال تكون قرارات لجنة الصندوق نافذة إال بعد التصديق عليها من مجلس النقابة‪.‬‬

‫مادة ‪ )1( -98‬يكون للعضو الحق في معاش بالشروط والحاالت اآلتية‪:‬‬

‫(أ) أن يكون قد أدى االشتراكات المستحقة عليه مالم يكن قد أعفى منها بقرار مجلس النقابة‪.‬‬
‫(ب) أن يثبت عجزه صحيا ً عن مزاولة المهنة بقرار من القومسيون الطبي العام قبل بلوغه سن‬
‫الستين‪.‬‬
‫(جـ) أن يكون قد أحيل إلى المعاش أو بلغ سن الستين بشرط أن يكون قد مضى على تخرجه‬
‫أكثر من خمسة عشر عاما ً وأل تقل مدة قيده عن عشرة أعوام‪.‬‬

‫(‪ )1‬المادة ‪ 99‬المستبدلة بقانون رقم ‪ 92‬لسنة ‪ 1793‬المشار اليه‬

‫‪26‬‬
 ‫(د) إذا كانت خدمته قد انتهت ألسباب أخرى يرى مجلس النقابة معها منح معاش للعضو‪.‬‬
‫ويحدد النظام الداخلي شروط صرف المعاشات ومقدارها في ضوء موارد الصندوق‪.‬‬

‫مادة ‪ -97‬في حالة وفاة العضو يصرف للمستحقين عنه معاش طبقا ً للقواعد واألوضاع والشروط‬
‫التي يحددها النظام الداخلي للنقابة‪.‬‬

‫مادة ‪ -81‬لمجلس النقابة أن يقرر إعانة وقتية أو دورية للعضو أو ورثته إذا طرأت ظروف‬
‫تقتضى المساعدة وذلك حتى ولو لم تتوافر استحقاق المعاش‪.‬‬
‫ويجوز لمجلس النقابة منح قروض بدون فائدة للظروف الطارئة ألعضاء النقابة أو لمن يستحق‬
‫معاشا ً أو إعانة من الصندوق وذلك في الحدود وطبقا ً لألوضاع التي يحددها النظام الداخلي‬
‫وتحصل هذه القروض خصما ً من مرتبات‬
‫أو معاشات المقترضين في الحدود المقررة قانونا ً ويجب على الجهات التي تصرف المرتب أو‬
‫المعاش توريد أقساط القروض المستحقة خصما ً من المرتب أو المعاش إلى النقابة بناء على‬
‫طلبها بدون أي مقابل ودون حاجة التخاذأية إجراءات قضائية‪.‬‬

‫مادة ‪ -84‬يجوز الجمع بين المعاش المقرر من النقابة وأي معاش آخر من أية جهة أخرى طبقا ً‬
‫ألي قانون أو نظام معاشات آخر‪.‬‬

‫مادة ‪ -82‬مع عدم اإلخالل بأحكام قانون المرافعات المدنية والتجارية ال يجوز التنازل أو الحجز‬
‫على المعاشات والمرتبات واإلعانات المؤقتة أو الدورية التي تقرر طبقا ً ألحكام هذا القانون أو‬
‫حولتها للغير‪.‬‬

‫مادة ‪ -83‬يكون لمجلس النقابة حق الفصل نهائيا ً في كل تظلم من قرارات لجنة الصندوق يقدم‬
‫من المطالبين أو المستحقين لمعاش أو إعانة أو مرتب بمقتضى أحكام هذا القانون وال يجوز أن‬
‫يشترك في إصدار القرار فيالتظلم أعضاء لجنة الصندوق‪.‬‬

‫مادة ‪ -81‬لمجلس النقابة أن يعيد النظر في كل وقت في المعاشات واإلعانات السابق تقريرها‬
‫وفقا ً لما تقتضيه حالة الصندوق أو حالة الشخص المنتفع بالمعاش أو اإلعانة وذلك طبقا ً للقواعد‬
‫التى يتضمنها النظام الداخلي‪.‬‬

‫مادة ‪ -85‬يجوز لمجلس النقابة حرمان العضو من كل أو بعض ما تقرر له من معاش أو إعانة‬
‫إذا حكم عليه تأديبيا ً أو قضايا ألمور ماسة بالشرف ويجب أن يصدر القرار فى هذه الحالة‬
‫بأغلبية ثلثى أعضاء مجلس النقابة‪.‬‬

‫مادة ‪ - 86‬إذا طرأ ألي سبب من األسباب ما يمس كيان النقابة المالي فألعضاء النقابة مجتمعين‬
‫في هيئة جمعية عمومية بعد تصديق وزيري الري والتأمينات االجتماعية أن يقرروا حل صندوق‬
‫المعاشات واإلعانات المنشأبمقضي هذا القانون وتوزيع واستخدام رصيد هذا الصندوق ويراعى‬
‫في توزيع هذا الرصيد تفصيل أرباب المعاشات بنسبة المعاش المقرر لكل منهم‪.‬‬
‫‪27‬‬
 ‫الباب الثامن‬

‫األتعاب‬

‫مادة‪ -89‬يقدر مجلس النقابة أتعاب العضو بناء على طلبه أو طلب العميل وذلك عند عدم‬
‫االتفاق عليه كتابة أو إذا كان هناك اتفاق كتابي وحدث اختالف على تقدير األتعاب‬
‫بسبب هندسي‪.‬‬
‫وال يجوز رفع األمر إلى القضاء قبل عرض النزاع في األتعاب على النقابة ‪.‬‬
‫وإذا لم يصدر أمر التقدير خالل ستين يوما من تاريخ تقديم الطلب جاز االلتجاء إلى القضاء‬
‫وال تخل األحكام السابقة بحق عضو النقابة والعميل في اتخاذ اإلجراءات التحفظية التي يراها كل‬
‫طرف ضرورية للمحافظة على حقوقه‪.‬‬
‫وللمجلس أن يشكل لجنة أو أكثر تتألف كل منها من رئيس وأربعة أعضاء من أعضائه أو غيرهم‬
‫للفصل في طلبات التقدير ويكون اجتماعها صحيحا بحضور ثالثة من أعضائها‬
‫وال يجوز لمن يندبه المجلس خبيرا أن يشترك في إصدار القرار في الموضوع في ندب من اجله‬
‫ويعتبر القرار الصادر في هذا الشأن كله صادر من المجلس ‪.‬‬
‫وعلى الطالب أن يؤدى قبل النظر في طلبه مقدار مقابل مصاريف وأتعاب الخبراء التي يقدرها‬
‫المجلس بحيث ال تزيد على ‪ %2‬من قيمة األتعاب المطلوبة إذا زادت على خمسين جنيها أو ‪9‬‬
‫‪ %‬إذا نقصت عن ذلك ويلتزم بهذه المصاريف من يصدر القرار بصفة نهائية ضده ‪.‬‬
‫ويجب أن تخطر النقابة المطلوب التقدير ضده من طلب التقدير وبالجلسة التي تحددها اللجنة‬
‫بكتاب موصى عليه بعمل الوصول للحضور أمام المجلس أو تقديم مالحظاته كتابة في المدة التي‬
‫تحددها اللجنة كما يجب أخطار طالب التقدير بالجلسة المحددة لنظر الطلب قبل موعدها بأسبوع‬
‫على األقل ‪.‬‬
‫وإذا كان المبلغ المطلوب تقديره ال يجاوز مائتي جنيه كان حق الفصل فيه لمجلس النقابة الفرعية‬
‫في حدود األحكام السابقة على أن تبلغ قراراتها إلى مجلس النقابة خالل أسبوعين من تاريخ‬
‫صدورها‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال تتبع قواعد اإلثبات المقررة قانونا عند نظر الطلب ‪.‬‬

‫مادة‪ - 88‬للعضو والعميل الحق في الطعن في التقدير خالل الخمسة عشر يوم التالية إلعالنه‬
‫باألمر الصادر بالتقدير بتكليف خصمه بالحضور أمام المحكمة المختصة ‪.‬‬

‫‪28‬‬
 ‫ويجوز الطعن في األحكام الصادرة في التظلم بكافة أوجه الطعن العادية وغير العادية فيما عدا‬
‫المعارضة وتتبع في ذلك القواعد المنصوص عليها في قانون المرافعات المدنية والتجارية‬

‫مادة‪-87‬توضع الصيغة التنفيذية على قرار مجلس النقابة بتقدير األتعاب بأمر من رئيس المحكمة‬
‫المختصة بدون أي رسوم ‪.‬‬
‫وال يكون أمر التقدير نافذا إال بعد انتهاء ميعاد الطعن فيه ويعتبر أمر التقدير النهائي سندا تنفيذيا‬

‫مادة‪ -71‬ألتعاب العضو حق امتياز يلي مباشرة حق الخزانة العامة على أموال عميله ويسقط‬
‫حق العضو في المطالبة باألتعاب عند عدم االتفاق عليها كتبة بمضي خمس سنوات ميالدية‬
‫بتاريخ آخر عمل قام به للعميل ‪.‬‬

‫مادة‪ -74‬عند وجود اتفاق على األتعاب يحق للمهندس حبس األوراق أو خصم قيمة أتعابه من‬
‫المبالغ التي تكون مسلمة إليه على ذمة العمل ‪ .‬إذا لم يكن قد حصل على أتعابه ‪ ,‬أما في حالة‬
‫عدم وجود اتفاق كتابي فللمهندس أن يستخرج صورا من جميع المستندات واألوراق التي تصلح‬
‫سندا له في المطالبة ‪ ,‬وان يبقى لديه المستندات واألوراق األصلية حتى يؤدى العميل مصروفات‬
‫استخراج صور تلك المحررات ويقوم مجلس النقابة الفرعية بالتصديق على صور المستندات‬
‫وتعتبر في هذه الحالة في حكم الصور الرسمية ‪.‬‬

‫‪29‬‬
 ‫الباب التاسع‬

‫أحكام عامة ووقتية‬

‫الفصل األول – أحكام عامة‬

‫مادة‪ -72‬ال تسرى أحكام القوانين الخاصة باالجتماعات العامة على اجتماعات أعضاء النقابة‬
‫والشعب والنقابات الفرعية واللجان المختلفة للبحث فيما ال يخرج عن شئون مهنتهم‪.‬‬

‫مادة‪ -73‬يعتبر مجلس لنقابة فيما له من اختصاص سلطة إدارة بالمعنى المقصود في المادتين‬
‫‪ 332 , 334‬من قانون العقوبات‪.‬‬
‫وتكون ألعضاء المجلس صفة الضبطية القضائية في تنفيذ أحكام هذا القانون‪.‬‬

‫مادة‪ -71‬يصدر النظام الداخلي للنقابة بقرار من وزير الري بعد موافقة الجمعية العمومية للنقابة‬
‫ويجب أن يتضمن هذا النظام أوضاع وإجراءات الترشيح واالنتخابات النقابية على كافة‬
‫مستوياتها ونظام وإجراءات سير العمل بالجمعيات العمومية وبمجلس النقابة والنقابات الفرعية‬
‫وبمجالس الشعب واللجان المختلفة واألحكام القواعد الخاصة بتعيين وتأديب وفصل العاملين‬
‫بالنقابة والنقابات الفرعية والنظام المالي والنظام االدارى لها وأوضاع وإجراءات تحصيل موارد‬
‫النقابة والصرف من أموالها وصرف المعاشات واإلعانات والقروض التي تمنح ألعضائها أو‬
‫لورثتهم وغير ذلك من المسائل الداخلية المتعلقة بتسيير شئون النقابة وفروعها‬
‫وممارستها لنشاطها‬

‫مادة‪ -75‬يحدد وزير الري بقرار منه نوع وحجم األعمال الهندسية التي يجوز لعضو النقابة‬
‫مباشرتها طبقا لتخصصه وذلك عداخذ رأى مجلس النقابة‬

‫مادة‪ -76‬مع عدم اإلخالل بأحكام قانوني المحاماة والمرافعات المدنية والتجارية ال يجوز أن‬
‫يحضر عن أصحاب الشأن أمام خبراء المحاكم للمناقشة في المسائل الهندسية إال المهندسون‬
‫المختصون المقيدة أسماؤهم بجداول النقابة وينوب هؤالء بعضهم عن بعض في الحضور أمام‬
‫الخبراء المذكورين‬

‫مادة‪ - 79‬لمجلس النقابة التدخل كطرف التدخل ثالث في أية دعوى أمام القضاء بشئون المهنة أو‬
‫كرامتها‪.‬‬

‫مادة‪ -78‬مع عدم اإلخالل بأية عقوبة اشد ينص عليها قانون العقوبات أو اى قانون آخر يعاقب‬
‫بالحبس مدة ال تزيد على ستة اشهر وبغرامة ال تتجاوز مائة جنيه أو بإحدى‬

‫‪30‬‬
 ‫هاتين العقوبتين كل من ارتكب احد األفعال اآلتية‪:‬‬

‫)أوال( انتحال لقب مهندس بالمخالفة ألحكام هذا القانون‪.‬‬

‫)ثانيا(مباشرة عمل من األعمال الهندسية ممن ليس مقيدا بالنقابة بالمخالفة ألحكام هذا القانون‪ ,‬أو‬
‫كان مقيدا بها ولكنه موقوف عن العمل بقرار تادبيى‬
‫)ثالثا( مخالفة أحكام القرارات التي يصدرها وزير الري طبقا للمادة ( ‪. ) 72‬‬
‫)رابعا(قيام رب العمل أو من يمثله باستخدام احد من غير أعضاء النقابة لمباشرة أعمال هندسية‬
‫أو إسناد أعمال هندسية إليهم ال يجوز لهم مباشرتها طبقا ألحكام هذا القانون‪.‬‬

‫مادة‪ -77‬يعاقب بغرامة ال تتجاوز خمسة جنيهات كل من وقع أو قبل أو استعمل عقدا أو رسما‬
‫أو صورة أو محررا مما ورد في المادة (‪ )46‬من هذا القانون لم يؤد عنه رسم الدمغة المقرر‬
‫ويحكم القاضي من تلقاء نفسه لمصلحة النقابة بما يوازى قيم رسم الدمغة وذلك عالوة على الرسم‬
‫المذكور‪.‬‬

‫‪31‬‬
 ‫الفصل الثاني ‪-‬أحكام وقتية‬

‫مادة‪ -411‬تؤول أموال نقابة المهن الهندسية المنشاة بالقانون رقم ‪ 97‬لسنة ‪ 1746‬إلى نقابة‬
‫المهندسون المنشاة تطبيقا لهذا القانون ويؤول إلى صندوق المعاشات واإلعانات المشار إليه‬
‫بالمادة (‪ )92‬رصيد صندوق المعاشات بنقابة المهن الهندسية في تاريخ العمل ألحكام هذا القانون‬

‫مادة ‪ -414‬يستمر النقيب وأعضاء مجلس النقابة الحالي في ممارسة اختصاصاته بصفة مؤقتة‬
‫حتى يتم انتخاب مجلس النقابة الجديد طبقا ألحكام هذا القانون في شهر مارس سنة ‪1792‬‬
‫ويتولى مجلس النقابة المؤقت ممارسة االختصاصات المقررة لمجلس النقابة ومجالس الشعب‬
‫ومجالس النقابات الفرعية المنصوص عليها في هذا القانون وذلك حتى يتم انتخاب المجالس‬
‫الجديدة طبقا ألحكامه في الميعاد المذكور ‪.‬‬

‫مادة‪ -412‬يجب على مجلس النقابة المؤقت المنصوص عليه في المادة السابقة أعداد مشروع‬
‫النظام الداخلي لها خالل ستين يوما من تاريخ العمل بهذا القانون ويصدر هذا النظام المؤقت‬
‫قرار من وزير الري ‪.‬‬
‫ويجب على هذا المجلس خالل الثالثين يوما التالية تشكيل لجنة القيد في جداول النقابة ‪.‬‬

‫مادة‪ -413‬يلغى القانون رقم ‪ 97‬لسنة ‪ 1746‬الخاص بإنشاء نقابة المهن الهندسية ومع ذلك‬
‫يستمر بأحكام الالئحة الداخلية للنقابة وأحكام لوائح مزاولة المهنة والمسابقات واألتعاب وغيرها‬
‫من اللوائح المعمول بها وقت العمل بأحكام هذا القانون حتى تصدر اللوائح التي تحل محلها طبقا‬
‫ألحكامه ‪.‬‬

‫مادة‪ -411‬على الوزراء تنفيذ هذا القانون كل منهم فيما يخصه ‪ .‬ويعمل به من تاريخ نشره‬
‫بالجريدة الرسمية ويصدر وزير الري القرارات الالزمة لتنفيذه‬
‫يبصم هذا القانون بخاتم الدولة ‪ ,‬وينفذ كقانون من قوانينها ‪.‬‬

‫صدر برياسة الجمهورية فى ‪ 5‬رجب سنة ‪ 55 ( 4931‬يوليو سنة‬

‫‪)4391‬‬

‫‪32‬‬
 ‫المذكرة اإليضاحية‬
‫لالقتراح بمشروع القانون رقم‪ 66‬لسنه ‪4791‬‬
‫المقدم من اللجنة الخاصة المشكلة لبحث االقتراحين‬
‫بمشروعي قانونين في شأن تطوير وتعديل قانون‬
‫نقابه المهن الهندسية‬

‫‪ -1‬صدر قانون نقابة المهن الهندسية رقم ‪ 97‬لسنة ‪ , 1746‬وكانت النقابة بمقتضى أحكام‬
‫هذا القانون تؤلف من ‪:‬‬
‫(أ) المهندسون وهم الحاصلون على بكالوريوس في الهندسية من أحدى الجامعات المصرية ‪ ,‬أو‬
‫دبلوم الفنون الجملية العليا " قسم العمارة " أو على شهادة أخرى معادلة لها من الخارج ‪ ,‬أو من‬
‫نجح في امتحان معادلة يحدد نظامه وتوضح مناهجه باالتفاق بين وزارة األشغال العمومية‬
‫ووزارة التربية والتعليم " في ذلك الوقت " وتجريه أحدى كليات الهندسة بالجامعات المصرية ‪.‬‬
‫(ب) المهندسين تحت التمرين وهم الحاصلون على دبلوم الهندسة التطبيقية العليا ‪.‬‬
‫(ج) المهندسين المساعدين وهم الحاصلون على دبلوم الفنون والصناعات أو على دبلوم الفنون‬
‫التطبيقية " قسم النسيج وطباعة المنسوجات " أو على دبلوم الفنون الجميلة " قسم العمارة " أو‬
‫على شهادة هندسية من الخارج قبل العمل بالقانون رقم ‪ 99‬لسنة ‪ , 1729‬وتتفق وزارةالري‬
‫ووزارة التعليم العالي ومجلس النقابة على اعتبارها معادلة ألحدى الدبلومات المذكورة ‪.‬‬
‫وقد نص القانون على أن يعد المهندس تحت التمرين مهندسا إذا مارس مدة خمس سنوات على‬
‫األقل بعد تخرجه أعماال هندسية يعتبرها وزير األشغال العمومية " الري حاليا " بعد اخذ رأى‬
‫مجلس النقابة كافية لمنحه لقب مهندس ‪.‬‬
‫كما نص على أن يعد المهندس المساعد مهندسا إذا كان قد اكتسب لقب مهندس بقرار وزاري قبل‬
‫العمل بالقانون رقم ‪ 97‬لسنة ‪ , 1746‬وكان عند منحه اللقب موظفا حكوميا في الدرجة السادسة‬
‫علىاألقل ‪ ,‬أو إذا مارس مدة عشر سنوات على األقل بعد تخرجه أعماال هندسية يعتبرها وزير‬
‫الري بعد اخذ رأى مجلس النقابة كافية لمنحه لقب مهندس وقد عدلت أحكام هذا القانون عدة‬
‫مرات خالل السنوات الماضية منها تعديله بالقانون رقم ‪ 79‬لسنة ‪ 1763‬الذي صدر بإلزام كل‬
‫مهندس تحت التمرين أو مهندس مساعد في التقدم إلى النقابة بطلب لقيده خالل ستة اشهر من‬
‫تاريخ صدور هذا القانون حتى‬

‫‪33‬‬
 ‫تستقر أوضاع المهندسين المقيدين بالنقابة رغم اختالف مؤهالتهم العلمية ‪ ,‬وذلك نظرا الن‬
‫مدرسة الهندسة التطبيقية العليا قد حلت محل مدرسة الفنون والصناعات بعد تطويرها ورفع‬
‫مستوى خريجيها إلى مرتبة المهندسين تحت التمرين ‪ ,‬وانتهت الدراسة بها بعد افتتاح كلية‬
‫الهندسة بجامعة عين شمس ‪.‬‬
‫‪ -2‬ونتيجة لسرعة التقدم والتطور التكنولوجي الذي يمس كل منحى من مناحي الحياة في‬
‫كافة أنحاء العالم ‪ ,‬ما صاحب ذلك وواكبه من تطوير وتعميق وتوسع في العلوم الهندسية‬
‫فقد أصبح الزما بال شك تطوير دور المهندس المصري من خالل تنظيمه النقابي لتمكينه‬
‫من المساهمة العميقة والفعالة على ضوء التقدم العملي والتكنولوجي في توفير احتياجات‬
‫المجتمع إلى التقدم والنمو ‪ .‬ونتيجة للثورة الصناعية المصرية التي قادتها ثورة ‪23‬‬
‫يوليو سنة ‪ 1722‬وما سوف يصبيها من حركة سريعة نامية اثر موافقة الشعب على‬
‫ورقة أكتوبر العظيمة فان التوسع في إنشاء الدولة للمعاهد العليا الهندسية والتكنولوجية‬
‫والصناعية وللمدارس الصناعية والفنية المختلفة قد ازداد وقد ترتب على ذلك إتاحة‬
‫الفرصة للنابهين من خريجي هذه المدارس الستكمال دراستهم في كليات الهندسة‬
‫والمعاهد العليا الهندسية أن أصبح أمر الزما أن يواجه التنظيم القانوني لنقابة المهندسين‬
‫هذه األوضاع بما يكفل قيامها بدورها في تحديث وتطوير المهن الهندسية وبرامج‬
‫ومناهج التعليم والتدريب الهندسي والفني بما يساير حاجات المجتمع النامية والمتطورة‬
‫وبناء على ذلك فقد أصبح ضروريا إعادة النظر في نقابة المهن الهندسية الحالي ‪,‬‬
‫وواجبنا إعداد مشروع قانون جديد للنقابة يعيد تنظيمها بما يتفق واألهداف االجتماعية‬
‫التي يتعين أن تتحمل النقابة مسئولية تحقيقها لصيانة مهنة الهندسة والحفاظ على كرامتها‬
‫وتقديم الخدمات الثقافية واالجتماعية واالقتصادية المختلفة للمهندسين‬
‫وبناء على ما سبق فقد اعد االقتراح بمشروع القانون المرفق ويقوم بصفة أساسية على المبادئ‬
‫اآلتية ‪:‬‬
‫(أوال) تأكيد دور النقابة باعتبارها الهيئة الممثلة للمهندسين في الجمهورية واعتبارها هيئة‬
‫استشارية للدولة ولالتحاد االشتراكي العربي في مجال تخصصها وقيامها على االرتقاء بالمستوى‬
‫العملي والفني للمهندسين وتعبئة قواهم وجهودهم في خدمة المجتمع والمساهمة في دراسة خطط‬
‫التنمية االقتصادية والمشروعات الصناعية والهندسية المختلفة والعمل على نشر الوعي والعلوم‬
‫الهندسية وتشجيع البحث والتأليف في هذا المجال ‪.‬‬
‫(ثانيا) شمول عضوية النقابة للمهندسين الحاصلين على بكالوريوس في الهندسة من أحدى‬
‫الجامعات أو على شهادة معادلة لها طبقا لما يقرره وزير التعليم العالى من إحدى الكليات أو‬
‫المعاهد العليا في جمهورية مصر العربية أو في الخارج مثل كلية الفنون‬

‫‪34‬‬
 ‫الجميلة قسم العمارة ومثل المعاهد التكنولوجية كمعهد التكنولوجيا بحلوان والمعاهد الصناعية‬
‫وكلية الفنونالتطبيقية قسم النسيج وطباعة المنسوجات وبذلك يكون المشروع قد حقق العضوية‬
‫الثابتة المستقرة بالنقابة لخريجي الكليات والمعاهد العليا الهندسية ‪ .‬ولو يفت المشروع النص‬
‫صراحة على اعتبار جميع أعضاء نقابة المهنالهندسية المقيدين بسجالتها الدائمة أو المؤقتة وقت‬
‫العمل به مهندسين وأعضاء مؤسسين لنقابة المهندسين مع إعفائهم من رسوم القيد ‪ .‬كذلك فقد‬
‫أتاح المشروع صراحة لخريجي المدارس الصناعية المختلفة وغيرهم من الفئات الفنية الفرصة‬
‫للحصول على لقب مهندس وعضوية نقابة المهندسين وذلك عن طريق النجاح في االمتحان الذي‬
‫تجريه لهذا الغرض وزراه التعليم العالي طبقا للنظام ووفقا للمناهج التي تضعها هذه الوزارة‬
‫باالتفاق مع وزارتي الصناعة والري بعد اخذ رأى مجلس اتحاد نقابة المهندسين والنقابات الفنية‬
‫(ثالثا) نظم المشروع أجهزة النقابة وطريقة تشكليها على نحو يكفل تحقيق اكبر قدر من‬
‫الديمقراطية ‪ ,‬أوفى ضمان للرقابة القضائية على أي إجراء قد يتم بالمخالفة للقانون أو لنظام‬
‫النقابة‬
‫وقد قام التنظيم على أساس أن تشكل أجهزة النقابة من ‪:‬‬

‫(أ) جمعية عموميةتؤلف من كافة األعضاء المقيدة أسماؤهم في الجداول المسددين االشتراك‬
‫حتى نهاية السنة المالية السابقة على موعد انعقاد الجلسة ‪ .‬وتنتخب هذه الجمعية العمومية‬
‫النقيب وأعضاء مجلس النقابة فضال عن توليها االختصاصات الهامة المتعلقة بشئون‬
‫النقابة الرئيسية وأهدافها ‪ .‬وحتمت نصوص المشروع دعوة األعضاء إلى االجتماع إلى‬
‫اإلعالن عنه بصورة تكفل بلوغ الدعوة إلى أعضاء النقابة كما حتمت لصحة اجتماع‬
‫الجمعية العمومية حضور ربع األعضاء على األقل ونص صراحة على وجوب تأجيل‬
‫االجتماع حتى يكتمل هذا العدد فإذا لم يكتمل جاز االجتماع الثاني بثالثمائة عضو على‬
‫األقل فإذا لم يتوفر هذا العدد أوجب المشروع تأجيل االجتماع حتى يستكمل ‪.‬‬

‫(ب) ومجلس النقابةيشكل من النقيب وعدد ال يقل عن خمسة وأربعين عضوا وال يزيد على‬
‫خمسين من المقيدين بجداول النقابة قبل اول يناير من سنة االنعقاد على ان يكون بين‬
‫اعضاءمجلس النقابة ممثلين لكل شعبة يختارها مجلسها ورؤساء النقابات الفرعية يكملهم أعضاء‬
‫آخرون تنتخبهم الجمعية العمومية وقد نيط بمجلس النقابة انتخاب الوكيلين واألمين العام واألمين‬
‫المساعد وأمين الصندوق واألمين المساعد للصندوق وهم يشكلون مع النقيب هيئة المكتب وقد‬
‫أجيز للمجلس بقرار منه إسقاط‬

‫‪35‬‬
 ‫عضوية من يتكرر غيابه من أعضائه عدة مرات متوالية بدون عذر مقبول ‪.‬‬
‫(جـ) شعب النقابةوهى تتكون من سبعة شعب ويجوز للجمعية العمومية إدماج الشعب أو اإلضافة‬
‫إليها بناء على اقتراح مجلس النقابة وتتكون الجمعية العمومية للشعبة من جميع األعضاء‬
‫المسجلين لديها ‪ ,‬كما يدير كل شعبة مجلس ينتخبه أعضائها وكل شعبة رئيس ووكيل وأمين‬
‫للشعبة ‪.‬‬
‫ويحدد النظام الداخلي أعمال واختصاصات كل شعبة منها وحقوق وواجبات أعضائها وشروط‬
‫القيد فيها والجداول الخاصة بها ‪.‬‬
‫(د) النقابات الفرعيةوهى تنشأ بالمحافظات بقرار من مجلس النقابة إذا بلغ عدد األعضاء مائتي‬
‫عضو على األقل فإذا لم يبلغوا هذا العدد جاز إلحاقهم بقرار من مجلس النقابة بأقرب نقابة فرعية‬
‫أو إنشاء نقابة فرعية خاصة بهم ‪ .‬وللنقابة الفرعية جمعية عمومية ورئيس ومجلس إدارة تمثل‬
‫فيه الشعب المختلفة وتنتخبه الجمعية العمومية للنقابة الفرعية وقد نظم المشروع شروط الترشيح‬
‫للمراكز النقابية المختلفة ونص صراحة على أن تجرى االنتخابات لجميع المستويات النقابية عن‬
‫طريق االنتخاب المباشر باالقتراع السري بالمقر الرئيسي أو النقابة أوفى مقار النقابات الفرعية‬
‫أو غيرها من مراكز التجمعات الكبيرة لألعضاء ‪ ,‬ويجب على األعضاء أداء ورود نص خاص‬
‫الحاصلون على أكثر األصوات الصحيحة للحاضرين وينتخب عند التساوي في األصوات األقدم‬
‫قيدا في جداول النقابة ‪.‬‬
‫ونص علي أن مدة العضوية في مجالس التنظيمات النقابية ‪ ,‬على كافة مستوياتها أربع سنوات ‪.‬‬
‫علي ان تسقط عضوية نصف عدد أعضائها ‪,‬بالقرعة بعد سنتين‪,‬وتنتهي عضوية النصف التالي‬
‫بانقضاء أربع سنوات على انتخابهم مع عدم جواز انتخاب العضو ألكثر من مرتين متتاليتين ‪.‬‬
‫(رابعاً)تضمن المشروعاركان النظام المالى للنقابة فحدد سنتها المالية باالتفاق مع السنة المالية‬
‫للدولة كما حدد ايرادات النقابة مضافا اليها حصيلة رسم قدره مليم واحد على انتاج كل شيكارة‬
‫اسمنت وزن ‪ 23‬ك ‪ .‬ج ورسم قدره مائة مليم على انتاج كل طن من حديد التسليح المحلى ‪،‬‬
‫ونص اعفاء النقابة والنقابات الفرعية واموالها واموال صندوق المعاشات واإلعانات وكافة‬
‫اال يرادات االستثمارات التى تجريها اى من هذه التنظيمات من كافة انواع الضرائب والرسوم ايا‬
‫كانت الجهة التى تفرضها او التسمية التى تطلق عليها ‪.‬‬

‫‪36‬‬
 ‫(خامسا ً) كذلك نظمت احكام المشروع واجبات اعضاء النقابة وتاديبهم وقد كفل النظام التاديبى‬
‫ان يتم التحقق بلجنة ‪ ،‬وان يكون التاديب على درجتين وان يغلب العنصر القضائى على الهيئة‬
‫االستئنافية التاديبية ‪ ،‬كما كلفت الطعن فى القرارات التاديبية النهائية امام القضاء االدارى ‪.‬‬
‫(سادساً)وروعى فى تنظيم صندوق المعاشات واالعانات تحديد موارده وان تديره لجنة خاصة‬
‫تحت اشراف مجلس النقابة وان تحدد الحاالت والشروط التى يتقرر فيها الحق فى االعانة او‬
‫المعاش على ان تترك التفصيالت للنظام الداخلى لنقابة فى ضوء موارد الصندوق – كما اجي‬
‫لمجلس النقابة منح قروض بشرط وضمانات خاصة يضع تفصيالتها النظام الداخلى للنقابة ‪.‬‬
‫(سابعا)ونظمت مواد المشروع كيفية "الفصل بمعرفة مجلس النقابة او اللجان التى يشكلها تحت‬
‫اشرافه فى منازعات االتعاب قبل اللجوء الى القضاء ونصت صراحة على ان قرارات تقدير‬
‫االتعاب جائز الطعن فيها امام المحكمة المختصة وبعد ان تصبح هذه القرارت نهائية تكون لها‬
‫قوة السند التنفيذى ‪.‬‬
‫(ثامنا)نصت احكام المشروع على ان تؤول اموال النقابة الحالية المنشأة بمقتضى القانون ‪97‬‬
‫لسنة ‪ 1746‬الى نقابة المهندسين المنشأة بالتطبيق الحكام المشروع وعلى ان تؤول الى صندوق‬
‫المعاشات واالعانات بنقابة المهن الهندسية الحالية ‪.‬‬
‫(تاسعا)ونصت االحكام الوقتية كذلك على ان يستمر مجلس النقابة الحالى فى ممارسة‬
‫اختصاصاته بصفة مؤقتة حتى يتم انتخاب مجلس النقابة ومجالس النقابة الجديد – كما اناطت‬
‫بهذا المجلس ممارسة اختصاصات مجلس النقابة ومجالس النقابات الفرعية ومجالس الشعب‬
‫المنصوص عليها فى االقتراح المعروض وذلك حتى يتم انتخاب المجلس الجديد طبقا الحكامه‬
‫فى شهر مارس ‪. 1792‬‬
‫واالقتراح المعروض فى جملته يمثل اعادة تنظيم لنقابة المهندسين على نحو يتفق مع التطور‬
‫الهندسى والصناعى والتكنولوجى وبضورة تمكن المهندسين من خالل نقابتهم من االنظالق‬
‫لخدمة المجتمع والمساهمة فى بلوغه اهدافه قى التقدم والرخاء ‪.‬‬

‫وكيل مجلس الشعب‬

‫ورئيس اللجنة الخاصة‬
‫ورئيس اللجنة الخاصة‬
‫دكتور جمال العطيفى‬

‫‪37‬‬
 ‫قانون رقم ‪ 68‬لسنة ‪4791‬‬
‫بانشاء اتحاد نقابة المهندسين والنقابات الفنية (*)‬

‫باسم الشعب ‪:‬‬

‫رئيس الجمهورية ‪:‬‬
‫قرر مجلس الشعب القانون االتى نصه ‪ ،‬وقد اصدرناه ‪:‬‬
‫مادة ‪ –4‬ينشأ اتحاد يسمى اتحاد نقابة المهندسين والنقابات الفنية تكون له الشخصية االعتبارية‬
‫ومقره مدينة القاهرة ‪ ،‬ويضم نقابة المهندسين ونقابة المهن الفنية التطبيقية واية نقابة مهنية اخرى‬
‫يتصل مجال نشاطها باهداف هذا االتحاد ويصدر بضمها قرار من رئيس الجمهورية بناء على‬
‫اقتراح مجلس االتحاد ‪.‬‬
‫مادة ‪ –2‬يهدف االتحاد الى تحقيق ما ياتى ‪:‬‬
‫"أ" المشاركة فى دراسة خطط التنمية االقتصادية والمشروعات المدرجة بها ‪.‬‬
‫"ب" بحث المسائل المشتركة التى تهم النقابات االعضاء وتنسيق مجاالت نشاطها فيها ‪.‬‬
‫"جـ" دعم التعاون بين النقابات االعضاء فى مجال االنتاج والتنمية وتوثيق الصالت المهنية بين‬
‫اعضائها ‪.‬‬
‫"د" تنظيم تبادل المعلومات والخبرات المتعلقة بالنشاط الهندسى والفنى بين النقابات االعضاء ‪.‬‬
‫"هـ" دراسة الوسائل المؤدية الى تطوير برامج ومناهج التعليم والتدريب الهندسى والصناعى‬
‫والمهنى الخاصة بالمهندسين والفنيين ‪.‬‬
‫"و" تنسيق التعاون بين النقابات اعضاء االتحاد وبين االتحادات والمنطمات الهندسية والفنية فى‬
‫الدول العربية وغيرها ‪.‬‬
‫مادة ‪– 3‬يكون للتحاد مجلس يتولى العمل على تحقيق االهداف المنصوص عليها فى المادة‬
‫السابقة ووضع الوسائل المؤدية الى ذلك ويشكل من نقيب كل نقابة من النقابات االعضاء فى‬
‫االتحاد ووكيلها وامينها العام وامين الصندوق ‪.‬‬
‫وتكون رئاسته لنقيب المهندسين ‪ ،‬وهو الذى يمثل االتحاد فى عالقته بالغير ‪ ،‬وفى حالة غيابه‬
‫يتولى رئاسة المجلس اكبر االعضضاء سنا ‪ ،‬ويجوز للمجلس ان يعين من بين اعضائه امينا‬
‫عاما لالتحاد بين النظام الداخلى اختصاصه ‪.‬‬

‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫(*) الجريدة الرسمية فى ‪ 22‬يوليو سنة ‪ 1794‬العدد ‪33‬‬

‫‪38‬‬
 ‫مادة ‪– 1‬يعقد مجلس االتحاد اجتماعات دورية كل ثالثة شهور بناء على دعوة من رئيسه ‪ ،‬كما‬
‫يجوز له ان يعقد اجتماعات طارئة بناء على طلب نقيب اى نقابة من النقابات االعضاء ولوزير‬
‫الصناعة ولغيره من الوزراء الذين يدخل نشاط االتحاد ضمن تخصصات وزارتهم ان يطلب‬
‫دعوة المجلس الى االنعقاد للتشاور حول ايه مسالة تتعلق بتحقيق اهداف االتحاد او العالقة بين‬
‫النقابات االعضاء ‪.‬‬
‫مادة ‪– 5‬يضع مجلس االتحاد نظاما داخليا يتضمن القواعد التى تتبع فى ادارة جلساته‬
‫والتصويت فيها وتحرير محاضرها وتحديد مساهمة كل من النقابات االعضاء فى نفقات االتحاد‬
‫ونظامه المالى اواالدارى وكل ما يتعلق بسير العمل ‪ ،‬فى االتحاد ويصدر بهذا النظام الداخلى‬
‫قرار من وزير الصناعة ‪.‬‬
‫مادة ‪ : 6‬يتولى مجلس االتحاد اقتراح قواعد االمتحان الى يقبل بمقتضاه اعضاه نقابة المهن‬
‫الفنية التطبيقية فى عضوية نقابة المهندسين ‪.‬‬
‫مادة ‪ : 9‬يعقد االتحاد مؤتمرا سنويا يشترك فيه جميع اعضاء مجالس النقابات المنضمة اليه‬
‫ويراسه رئيس مجلس االتحاد خالل السنة المالية و المسائل التى عرضت عليه وتوصياته بشانها‬
‫ويبين النظام الداخلى لالتحاد طريقة الدعوة الى المؤتمر ونظام جلساته والمسائل االخرى التى‬
‫يجب عرضها عليه ‪.‬‬
‫مادة ‪ : 8‬تبلغ قرارات وتوصيات مجلس االتحاد ومؤتمره السنوى الى وزير الصناعة خالل‬
‫سبعة ايام من تاريخ صدورها ‪ ،‬وتكون هذه القرارات نافذة اذا لم يعترض عليها خالل عشرة ايام‬
‫من تاريخ ابالغه بها ‪.‬‬
‫كما تبلغ هذه القرارات والتوصيات الى النقابات االعضاء بعد فوات المدة المشار اليها دون‬
‫اعتراض عليها من الوزير وذلك التخاذ االجراءات الالزمة فى شأنها طبقا لقوانين مقابلة‬
‫االعضاء ‪.‬‬
‫وفى جميع االحوال تكون القرارات الصادرة عن مجلس االتحاد ومؤتمره السنوى التى تحتاج‬
‫تنفيذها الى اجراء تشريعى او تعديل فى النظام الداخلى للنقابة المعنيه بمثابة توصيات لها ‪.‬‬
‫مادة ‪ : 7‬ينشر هذا القانون فى الجريدة الرسمية ‪ ،‬ويعمل به من تاريخ نشره ‪.‬‬
‫يبصم هذا القانون بخاتم الدولة ‪ ،‬وينفذ كقانون من قوانينها ‪ ،‬صدر برياسة الجمهورية فى ‪2‬‬
‫رجب سنة ‪ 22 ( 1374‬يوليو سنة ‪. ) 1794‬‬

‫‪39‬‬
 ‫المذكرة االيضاحية‬
‫لالقتراح بمشروع القانون رقم ‪ 68‬لسنة ‪4791‬‬
‫المقدم من اللجنة الخاصة المشكلة لبحث االقتراحين‬
‫بمشروعى قانونين فى شأن تطوير وتعديل‬
‫قانون نقابة المهن الهندسية‬

‫من أهم أهداف المرحلة القادمة بعد موافقة الشعب على ورقة أكتوبر كوثيقة سياسية ‪ ,‬االرتفاع‬
‫بمعدالت التنمية وتعبئة كل الطاقات التي تحرك اإلنتاج وعناصره في شتى المجاالت‪.‬ولما كان‬
‫البحث العلمي يجب أن يستهدف تطويع التكنولوجيا لحاجات الواقع المصري ووضع حلول‬
‫أصلية لمشكالت اإلنتاجوالتنمية ‪ ,‬فإن ذلك يقتضى دعم االرتباط بين النشاط العلمي أسليب التنفيذ‬
‫وتوثيق التعاون بين من يقومون بالتطبيق واإلشراف على األعمال الفنية التنفيذية كما يتطلب‬
‫تبادل المعرفة العلمية والخبرات الفنية‪.‬‬
‫ولما كانت أهداف نقابة المهندسين تلتقي في ذلك مع أهداف نقابة المهن الفنية التطبيقية ‪ ,‬كان‬
‫االرتفاع بالكفاية اإلنتاجية ودفع عجلة التنمية يقتضى تضافر الجهود داخل مراكز اإلنتاج ‪ -‬فقد‬
‫أصبح من الضروري أن ينشأ إتحاد بين هاتين النقابتين يمكن أن يضم مستقبالً أية نقابة مهنية‬
‫أخرى تتصل بمجال نشاطها بأهداف هذا االتحاد ‪ ,‬ومن ثم فقد أعد االقتراح بمشروع قانون‬
‫المرافق بإنشاء هذا االتحاد‪.‬‬
‫ونظراً ألن كل نقابة تستقل بنظامها وهيئاتها فقد حرص االقتراح على تبسيط نظام هذا االتحاد‬
‫بحيث تدار شئونه عن طريق مجالس لالتحاد تمثل فيه النقابات األعضاء على أن يعقد أعضاء‬
‫مجالس النقابات األعضاء جميعا ً مؤتمراً سنويا ً لمتابعة نشاط المجلس المذكور ومناقشة التقرير‬
‫الذي يقدمه في هذا الشأن‪.‬‬
‫وتوفيراً للمرونة الالزمة فقد يناط هذا االقتراح بمجلس اإلتحاد وضع الوسائل المؤدية إلى تحقيق‬
‫أغراضه كما يناط به وضع الئحة بنظامه الداخلي يصدر باعتمادها قرار وزير الصناعة‪.‬‬
‫وقد حرص االقتراح بمشروع قانون على أن يعهد إلى مجلس اإلتحاد باقتراح قواعد االمتحان‬
‫الذي يقبل بمقتضاه أعضاء نقابة المهن الفنية التطبيقية أعضاء بنقابة المهندسين وهو االمتحان‬
‫الذي نص عليه قانون نقابة المهندسين الذي يتيح الفرصة للمتفوقين من الفنيين لقبولهم أعضاء في‬
‫نقابة المهندسين‪.‬‬

‫‪40‬‬
 ‫كذلك تضمن االقتراح ما يجعل لوزير الصناعة أو غيره من الوزراء المختصين في مجاالت‬
‫نشاط اإلتحاد أن يتشاور مع مجلس اإلتحاد في أية مسألة تتعلق بتحقيق أهدافه أو العالقة بين‬
‫النقابات األعضاء‪.‬‬
‫وبهذا كله يكون هذا اإلتحاد منظمة ديمقراطية لتنسيق ودعم نشاط النقابات األعضاء بغية ربط‬
‫التخصصات العلمية والفنية ببعضها وفاء لمتطلبات خطة التنمية ودعما لتضافر جهود العاملين‬
‫فى مراكز االنتاج ‪.‬‬

‫وكيل مجلس الشعب‬

‫ورئيس اللجنة‬
‫دكتور جمال العطيفى‬

‫‪41‬‬
 ‫وزارة الرى‬
‫قرار وزارى رقم ‪ 2433‬لسنة ‪4795‬‬
‫بشأن إصدار النظام الداخلى لنقابة المهندسين (*)‬

‫وزير الرى‬
‫بعد اإلطالع على القانون رقم ‪ 66‬لسنة ‪ 1794‬بشأن نقابة المهندسين‪.‬‬
‫وعلى القرار الوزارى رقم ‪ 3266‬لسنة ‪ 1794‬بإصدار النظام الداخلى المؤقت لنقابة المهندسين‬
‫‪ ،‬وعلى موافقة الجمعية العمومية لنقابة المهندسين بجلستها المعقودة فى ‪ 12‬من يونية سنة‬
‫‪.1792‬‬
‫وبنا ًء على ما أرتآه مجلس الدولة‪.‬‬
‫قـــــــــــــــــــــــــــــــــــرر‬
‫مادة ‪ - 1‬يعمل بالنظام الداخلى لنقابة المهندسين ‪ ,‬المرفق بهذا القرار‪.‬‬
‫مادة ‪ - 2‬يلغى القرار الوزارى رقم ‪ 3266‬لسنة ‪ 1794‬المشار إليه‪.‬‬
‫مادة ‪ - 3‬ينشر هذا القرار فى الوقائع المصرية ‪ ,‬ويعمل به من تاريخ نشره ‪ ,‬تحريرا فى ‪29‬‬
‫رجب سنة ‪ 29 ( 1372‬يولية سنة ‪. (1792‬‬

‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫الوقائع المصرية فى ‪ 2‬نوفمبر لسنة ‪ – 1792‬العدد ‪223‬‬

‫‪42‬‬
 ‫النظام الداخلى لنقابة المهندسين‬
‫الباب االول‬
‫القيد بجدول النقابة‬

‫مادة ‪– 4‬تشكل لجان القيد ‪ ،‬برئاسة احد وكيلى النقابة ‪ ،‬عضوين من مجلس النقابة ‪ ،‬يختارهما ‪،‬‬
‫المجلس ‪ ،‬وممثلين عن كل شعبة ‪ ،‬وفقا للتخصص المعروض ويقدم طلب القيد ‪ ،‬الى الشعبة‬
‫المختصة بالنقابة ‪ ،‬عن طريق االمانة العامة ‪ ،‬على االستمارة المعدة لذلك ‪ ،‬ويتضمن البيانات‬
‫الخاصة باسم الطالب ولقبه ‪ ،‬وجنسيته وتاريخ ميالده ‪ ،‬ومحل اقامته ‪ ،‬وترفق به صحيفة الحالة‬
‫الجنائية واالوراق الدالة على المؤهالت الهندسية الحاصل عليها ‪ ،‬وتاريخ حصوله عليها‬
‫ويصحب برسم قيد مقداره عشرة جنيهات ‪ ،‬وتقوم الشعبة بدراسته ‪ ،‬وتقديم تقرير مفصل يتضمن‬
‫بيان الجوانب الفنية التخصصية‪.‬وماهية المؤهل والدرجة العلمية‪ ،‬وتوصياتها فى شان الطالب ‪،‬‬
‫وذلك خالل ثالثين يوما من تقديمه ‪.‬‬
‫وتعرض التقارير ‪ ،‬متضمنه التوصيات التى تعدها الشعبة ‪ ،‬على لجنة القيد المختصة وتصدر‬
‫هذه اللجنة قرارها فى طلب القيد ‪ ،‬ام بقبوله ‪ ،‬او برفضه ‪ ،‬وذلك خالل مذة ال تجاوز ثالثة شهور‬
‫من تاريخ استيفاء االوراق المطلوبة ‪ ،‬وفى حالة قبول الطلب ‪ ،‬تقرر اللجنة قيد اسم الطالب فى‬
‫الجدول الخاص ‪.‬‬
‫ويجب ان يكون قرار اللجنة ‪ ،‬برفض القيد مسببا وفى هذه الحالة تسلم صورة من القرار الى‬
‫الطالب ‪ ،‬او ترسل اليه بخطاب مسجل موصى عليه بعلم الوصول ‪ ،‬خالل اسبوع من تاريخ‬
‫صدور القرار وتقوم لجنة القيد باحاطة مجلس النقابة علما بما انتهت اليه قرارتها ز اوال باول ‪.‬‬
‫مادة ‪–2‬يجوز للطالبان يتظلم من القرار الذى يصدر برفض قيده ‪ ،‬الى مجلس النقابة ‪ ،‬وذلك‬
‫خالل الثالثين يوما التالية لتاريخ اعالنه بهذا القرار كما يجوز لمجلس الشعبة اذا راى وجها لذلك‬
‫‪ ،‬ان يعرض وجهة نظره على مجلس النقابة ‪.‬‬
‫ويفصل مجلس النقابة فى التظلم خالل ثالثة اشهر ‪ ،‬بعد تكليف الطاعن بالحضور بكتاب موصى‬
‫عليه ‪ ،‬لتقديم وجهة نظره ‪ ،‬قبل انعقاد المجلس بخمسة عشر يوما ‪ ،‬على االقل ‪ ،‬او حضور من‬
‫يوكله رسميا من اعضاء النقابة فى هذا الشان ‪ ،‬على اال يكون العضاء لجنة القيد المختصة‬
‫صوت معدود فى قرار المجلس بقبول التظلم او رفضه ‪ ،‬واذا لم يحضر الطاعن او وكيله فى‬
‫الموعد ‪ ،‬ينظر الطعن فى غيابه ‪ ،‬ويعتبر قرار المجلس نهائيا ‪.‬‬

‫‪43‬‬
 ‫ولمن يصدر قرار برفض تظلمه من المجلس ‪ ،‬ان يطعن فيه امام محكمة القضاء االدارى خالل‬
‫ثالثين يوما من تاريخ اعالنه بالقرار ‪.‬‬
‫وال يجوز للطالب ‪ ،‬اذا رفض طلب قيد اسمه ‪ ،‬ان يجدد طلبه ‪ ،‬اال اذا زالت االسباب التى حالت‬
‫دون قبوله ‪.‬‬
‫واذا كان رفض طلب القيد ‪ ،‬يرجع الى عدم توافر شرط حسن السيرة ‪ ،‬والسمعه لدى الطالب ‪،‬‬
‫فال يجوز تجديد الطلب ‪ ،‬اال اذا انقضت سنتان على االقل من تاريخ صدور القرار النهائى‬
‫بالرفض ‪.‬‬
‫مادة ‪ - 3‬يجب طلبالقيد فى اكثر من شعبة من شعب النقابة ‪ ،‬اذا توافرت لدى الطالب المؤهالت‬
‫العلمية الالزمة ويتعين على الطالب ان يختار شعبة واحدة ‪ ،‬يباشر فيها حق الترشيح والتصويت‬
‫فى انتخابات النقابة ‪.‬‬
‫مادة ‪ - 1‬اعضاء نقابة المهن الهندسية ‪ ،‬المقيدة اسماؤهم ‪ ،‬عند صدور القانون رقم ‪ 66‬لسنة‬
‫‪ – 1794‬بسجالتها الدائمة ‪ ،‬والسجالت المؤقته ‪ ،‬لخريجى المعاهد العليا الصناعية ‪ ،‬والفنون‬
‫التطبيقية ‪ ،‬قسم النسيج – وقسم طباعة المنسوجات ‪ ،‬يعتبرون مهندسين واعضاء مؤسسين لنقابة‬
‫المهندسين ‪ ،‬وتدرج اسماؤهم فى جداولها مرتبة حسب تواريخ واعضاء مؤسسين لنقابة‬
‫المهندسين ‪ ،‬وتدرج اسماؤهم فى جداولها مرتبة حسب تواريخها حسب تواريخ حصول كل منهم‬
‫على لقب مهندس ويعفى االعضاء المؤسسون من اداء رسوم القيد ‪.‬‬

‫‪44‬‬
 ‫الباب الثانى‬
‫الفصل االول‬
‫اجهزة النقابة وطريقة تشكيلها‬

‫مادة‪ - 5‬يشكل الهيكل التنظيمى العام للنقابة ‪ ،‬على الوجه االتى ‪:‬‬
‫‪ .1‬الجمعية العمومية ‪.‬‬
‫‪ .2‬مجلس النقابة ‪.‬‬
‫‪ .3‬الجمعية العمومية لكل شعبة ‪.‬‬
‫‪ .4‬مجالس الشعب – وتشمل ‪:‬‬
‫شعبة الهندسة المدنية – والميكانيكية – والكهربائية – والمعمارية – والكيميائية – والنووية –‬
‫وصناعة الغزل والمنسوجات – والتعدين والبترول والفلزات ‪.‬‬
‫النقابات الفرعية ‪ ،‬وتشكل كل منها من ‪:‬‬
‫أ‪ .‬الجمعية العمومية للنقابة الفرعية ‪.‬‬
‫ب‪ .‬مجلس النقابة الفرعية ‪.‬‬
‫مادة‪– 6‬يشترط فيمن يرشح لعضوية مجلس النقابة ‪ ،‬او مجالس الشعب ‪ ،‬او مجالس‬
‫النقاباتالفرعية ما يأتى ‪:‬‬
‫أ‪ .‬ان يكون مهندسا ً ‪ ،‬مقيداً بجدول النقابة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬ان يكون مسددا لالشتراكات ‪ ،‬حتى نهاية السنة الميالدية السابقة الجراء االنتخابات‬
‫‪ ،‬او ان يكون قد اعفى من سدادها ‪ ،‬طبقا لنص المادة "‪"22‬من القانون رقم ‪66‬‬
‫لسنة ‪. 1794‬‬
‫مادة ‪ – 9‬يشترط فى الناخب ما ياتى ‪:‬‬
‫أ‪ .‬ان يكون مهندسا ً ‪ ،‬مقيدا بجداول النقابة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬ان يكون مسددا لالشتراكات حتى نهاية السنة المالية السابقة للسنة المالية الجراء‬
‫االنتخابات ‪ ،‬او ان يكون قد اعفى من سداده ‪.‬‬
‫مادة ‪ - 8‬يشترط فيمن رشح نفسه نقيبا او عضوا مكمال ‪ ،‬او رئيس شعبة او رئيس نقابة فرعية ‪،‬‬
‫ان يكون حاصال على بكالوريوس الهندسة من احدى الجامعات المصرية ‪ ،‬او احدى الشهادات‬
‫الجامعية التى تعادلها وان يكون قد مضى على تخرجه ‪ ،‬ومزاولته‬

‫‪45‬‬
 ‫احدى المهن المبنية بالمادة "‪ "32‬من القانون رقم ‪ 66‬لسنة‪ – 1794‬خمسة عشر مايو عاما‬
‫على االقل ‪.‬‬
‫ويعتبر القيام بالتدريس للعلوم الهندسية ‪ ،‬فى حكم ممارسة المهنة ‪ ،‬فى حساب المدر الالزم‬
‫استيفاءها ‪ ،‬طبقا الحكام القانون رقم ‪ 66‬لسنة ‪. 1794‬‬
‫مادة ‪ –7‬يعلن مجلس النقابة عن مواعيد باب الترشيح ‪ ،‬للمراكز النقابية الخالية على كافة‬
‫المستويات – وقفلة ومواعيد االنتخابات ‪ ،‬فى جريدتين يوميتين كما تعلق صور من ذلك باالقاليم‬
‫ومجلة المهندسين ‪ ،‬وذلك قبل فتح باب الترشيح بسبعة ايام على االقل والكراسى المكملة‬
‫واعضاء مجالس الشعب الذين تنتخبهم الجمعيات العمومية بالقاهرة ‪ ،‬والنقابات الفرعية باالقاليم ‪،‬‬
‫واماكن التجمعات الكبيرة للمهندسين التى تخرج عن النطاق االقليمى للنقابة الرئيسية بالقاهرة‬
‫والنقابات الفرعية باالقاليم وذلك خالل االسبوع الثانى من شهر يناير من كل عام ‪ ،‬يقفل باب‬
‫الترشيح بعد خمسة عشر يوما "االسبوع االخير من يناير " ‪.‬‬
‫ويكون قفل باب الترشيح بحضور لجان يشكلها مجلس النقابة ‪ ،‬من بين اعضائه ‪ ،‬او من اعضاء‬
‫اخرين بالنقابة ‪ ،‬وتقوم هذه اللجان باعداد محضر مفصل باالجراءات التى تمت بالتطبيق الحكام‬
‫القانون ‪ ،‬وهذا النظام ‪.‬‬
‫ويتم انتخابات اعضاء مجالس الشعب ‪ ،‬ومجالس النقابات الفرعية ‪ ،‬فى االسبوع االخير من شهر‬
‫فبراير ‪ ،‬ويتم االجتماع العادى للجمعيات بالنقابة العامة بالقاهرة والجمعيات العمومية بالنقابات‬
‫الفرعية باالقاليم ‪ ،‬فى االسبوع االول من شهر مارس من كل عام ‪.‬‬
‫مادة ‪– 41‬تقدم طلبات الترشيح باسم النقيب ‪ ،‬على النموذج المعد لذلك ‪ ،‬ويسلم الى االمانه‬
‫العامة للنقابة بالقاهرة او النقابة الفرعية باالقاليم بموجب ايصال خالل الموعد المحدد فى المادة‬
‫السابقة ‪ ،‬وفى ساعات العمل بالنقابة وفروعها ‪.‬‬
‫ويعد سجل خاص ‪ ،‬يثبت فيه اسماء طالبى الترشيح ‪ ،‬وتاريخ وساعة تقديم الطلب ‪ ،‬على ان‬
‫يرفق بطلب الترشيح تامين قدره عشرون جنيها مصريا بالنسبة لمركز النقيب ‪ ،‬وخمسة جنيهات‬
‫بالنسبة العضاء المراكز المكملة وثالثة جنيهات بالنسبة للمراكز النقابية االخرى ‪.‬‬
‫وال يرد التامين اال اذا حصل العضو على نسبة ‪ % 13‬على االقل من اصوات الناخبين فى‬
‫المستوى الذى تقدم اليه ‪.‬‬

‫‪46‬‬
 ‫وعلى النقابات الفرعية باالقاليم ‪ ،‬موافاة النقابة العامة بالقاهرة بطلبات الترشيح اوال باول ‪.‬‬
‫مادة ‪– 44‬يكون تقديم طلبات الترشيح شخصيا ‪ ،‬او بتوكيل معتمد ‪ ،‬مقابل ايصال او بخطاب‬
‫مسجل بعلم الوصول فى المواعيد ‪ ،‬على ان يوح بطلب الترشيح ما ياتى ‪:‬‬
‫أ‪ .‬اسم المرشح ثالثيا ‪ ،‬واسم الشهرة ‪ ،‬ان وجد ‪.‬‬
‫ب‪ .‬رقم عضويته فى الجدول العام ‪.‬‬
‫ج‪ .‬المركز النقابى الذى يطلب الترشيح له ‪.‬‬
‫د‪ .‬مدة قيده بالجدول العام ‪.‬‬
‫مادة ‪– 42‬توجه الدعوة الى االعضاء ‪ ،‬لحضور عملية االنتخاب بطريق البريد ‪ ،‬وباالعالن فى‬
‫صحيفتين يوميتين مرتين ‪ ،‬احدهما قبل موعد االنتخابات باسبوع واالخرى يوم اجرائها ‪.‬‬
‫وتنتشر اسماء المرشحين فى مجلة المهندسين كما يعلن عنها فى لوحة االعالنات بمقر النقابة‬
‫العامة بالقاهرة ‪ ،‬ومقار النقابات الفرعية باالقاليم ‪.‬‬
‫وتبدا عملية االنتخابات ‪ ،‬فى تمام الساعة العاشرة صباحا ‪ ،‬فى اليوم المحدد وتستمر حتى الساعة‬
‫الخامسة مساء ‪.‬‬
‫مادة ‪– 43‬تجرى انتخابات ‪ ،‬لجميع المستويات النقابية ‪ ،‬عن طريق االنتخابات المباشرة‬
‫باالقتراع السرى بالمقر الرئيسى للنقابة وبمقر النقابات الفرعية وفى اماكن التجمعات الكبيرة‬
‫لالعضاء ‪ ،‬وتشكل مجلس النقابات لجنة لكل منها تتكون من ثالثة اعضاء لالشراف على‬
‫االنتخابات برئاسة احد اعضائها من غير المرشحين ‪ ،‬وعضوين من الناخبين ‪ ،‬وسكرتاريةاحد‬
‫موظفى على ذلك ‪.‬‬
‫مادة ‪ –41‬تلغى بطاقة االنتخابات اذا انتخب عددا يقل او يزيد عن العدد المطلوب ‪ ،‬لمختلف‬
‫المستويات النقابية ‪ ،‬ويراعى النص فى البطاقة على ذلك ‪.‬‬
‫مادة ‪ –45‬تؤشر لجنة االنتخابات امام اسماء المهندسين الذين باشروا حقوقهم االنتخابية فى‬
‫كشوف الناخبين التى تعدها النقابة ‪ ،‬وتوزعها على لجان االنتخابات ‪ ،‬كما تؤشر اللجنة على‬
‫بطاقات االنتخابات التى يحملها الناخبون ‪ ،‬بما يفيد حضورهم ‪ ،‬ومباشرة حقوقهم االنتخابية ‪.‬‬
‫وال يسمح لمن يحمل بطاقة االنتخابات الخاصة بمباشرة حقه االنتخابى االبعد التحقق من‬
‫شخصيته ‪ ،‬ومن ورود اسمه فى كشوف الناخبين واثبات ذلك فى محضر االنتخاب ‪ .‬وبعد انتهاء‬
‫الميعاد المحدد لالنتخاب ‪ ،‬تقفل ابواب اللجان ويحصر عدد واسماء الناخبين‬

‫‪47‬‬
 ‫الموجدين داخل مقار اللجان ‪ ،‬ويثبت ذلك فى محاضر االنتخاب ‪ ،‬وتستمر اللجان فى اداء عملها‬
‫‪ ،‬الى ان يدلى هؤالء الناخبون باصواتهم ‪.‬‬
‫مادة ‪ –46‬عقب انتهاء عملية االنتخاب ‪ ،‬تختم الصناديق بالشمع االحمر بخاتم النقابة ‪ ،‬وتحرر‬
‫كل لجنة انتخابية محضرا باالجراءات التى تمت فى عملية االنتخاب ‪ ،‬وتثبت فيه عدد المهندسين‬
‫الذين باشروا حقوقهم االنتخابية ‪ ،‬عدد اوراق االنتخاب التى استعملت ‪ ،‬وعدد ما لم يستعمل ‪،‬‬
‫وتوضع هذه االوراق فى مظروف يختم بالشمع االحمر بخاتم النقابة ‪ ،‬كما توضع مفاتيح‬
‫الصناديق ومحاضر االنتخاب فى مظروف اخر ‪ ،‬يختم كذلك بالشمع االحمر بخاتم النقابة ‪.‬‬
‫مادة ‪– 49‬يتم فرز االصوات تحت اشراف لجنة مكونة من ثالثة اعضاء من مجلس النقابة‬
‫المختص من غير المرشحين ‪ ،‬ذلك بعد التحقق من سالمة االختام الموضوعة على الصناديق‬
‫والمظاريف المبنية بالمادة السابقة ‪ ،‬وبحضور من يشاء من المرشحين ‪ ،‬لكل مرشح ان ينيب عنه‬
‫مهندسا لحضور اجراء الفرز ‪.‬‬
‫ويحرر باجراء الفرز ونتيجته محضر يوقع عليه من لجنة الفرز ‪ ،‬ويعتمد من رئيس النقابة‬
‫المختصة ‪ ،‬ويعلن رئيس النقابة نتيجة االنتخابات ‪ ،‬ويرسلها مع مندوب الى النقابة العامة بالقاهرة‬
‫‪ ،‬لتسليمها شخصيا الى االمين العام او من ينوب عنه ‪ ،‬ويفض المظروف بمعرفة اللجنة المشرفة‬
‫على االنتخابات بالنقابة العامة ‪ ،‬ويحرر بذلك محضر ‪ ،‬وتحتفظ النقابة باوراق االنتخابات‬
‫ومحاضر الفرز فى مظاريف تختم بالشمع االحمر وبخاتم النقابة ‪.‬‬
‫مادة ‪– 48‬تعد كل لجنة انتخابية ‪ ،‬كشفا باسماء االعضاء ‪ ،‬الذين تخلفوا بدون عذر يقبله مجلس‬
‫النقابة او مجالس النقابات الفرعية ‪ ،‬عن تادية االنتخابات امامها وتسليمه الى االمين العام للنقابة‬
‫لمراعاة تحصيل االشتراك االضافى المنصوص وسداده ‪ ،‬القواعد المقررة بشان االشتراك‬
‫االصلى ‪.‬‬
‫مادة ‪– 47‬يفوز بالعضوية فى جميع االحوال التى لم يرد بشانها نص خاص ‪ ،‬الحاصلين على‬
‫اكثر االصوات الصحيحة للحاضرين ‪ ،‬وينتخب عند التساوى فى االصوات االقدم قيدا فى جداول‬
‫النقابة ‪.‬‬
‫مادة ‪– 21‬تعلن نتيجة فرز االصوات لمستويات النقابة الفرعية بمقارها ‪ ،‬بمجرد اعتماد مجلس‬

‫‪48‬‬
 ‫النقابة الفرعية لنتيجة االنتخابات ‪.‬‬
‫مادة ‪ - 24‬تعلن نتيجة فرز اصوات النقابة العامة ‪ ،‬بعد اعتمادها من نقيب المهندسين ‪ ،‬وذلك‬
‫بمقر النقابة العامة بالقاهرة ‪ ،‬تعلن نتيجة فرز اصوات النقابة العامة ‪ ،‬بعد اعتمادها من نقيب‬
‫المهندسين ‪ ،‬وذلك بمقر النقابة العامة بالقاهرة ‪ ،‬ومقار النقابات بالمحافظات وفى الصحف ‪.‬‬
‫مادة ‪ - 22‬يباشر مجلس النقابة العامة ‪ ،‬ومجالس الشعب ‪ ،‬ومجالس النقابات الفرعية بعد‬
‫تشكيلها الجديد ‪ ،‬واختصاصاتها عقب اعالن نتائج االنتخابات ‪.‬‬
‫مادة ‪ - 23‬تكون مدة العضوية فى مجالس التنظيمات النقابية ‪ ،‬على كافة مستوياتها اربع‬
‫سنوات‬
‫وتسقط عضوية نصف عدد اعضائها ‪ ،‬بعد سنتين بالقرعة الول مرة ‪ ،‬وتعتبر بالنسبة لهم دورة‬
‫انتخابية ‪ ،‬وتنتهى عضوية النصف الثانى بانقضاء اربع سنوات على انتخابهم وتستمر عضوية‬
‫من انتهت مدته من اعضاء هذه المجالس حتى انتخابات من يحل محلهم ‪.‬‬
‫وال يجوز انتخاب العضو الكثر من مرتين متتاليتين ‪.‬‬
‫مادة ‪ –21‬يجوز للعضو الترشيح الكثر من مستوى نقابى ‪ ،‬على ان يختار احد المستويات فقط‬
‫فور ظهور نتيجة االنتخابات ‪.‬‬

‫‪49‬‬
 ‫الفصل الثانى‬
‫الجمعية العمومية‬

‫مادة ‪– "4" 25‬تشكل الجمعية العمومية للنقابة من جميع االعضاء المقيدة اسماؤهم فى الجدول‬
‫الذين سددوا االشتراكات المستحقة حتى نهاية السنة المالية التى تسبق السنة المالية السابقة على‬
‫موعد انعقاد الجلسة او العفو من سدادها طبقا للمادة ‪ 22‬من القانون رقم ‪ 66‬لسنة ‪ 1794‬المشار‬
‫اليه ‪.‬‬
‫مادة ‪– 26‬تعقد الجمعية العمومية العامة بالمقر الرئيسى للنقابة بمدينة القاهرة فى االسبوع االول‬
‫من شهر مارس من كل سنة ‪ ،‬فى موعد يعينه مجلس النقابة ‪.‬‬
‫ويجوز دعوتها الى اجتماع غير عادى كلما راى المجلس ضرورة لذلك ‪،‬وتنعقد الجمعية‬
‫العمومية فى الموعد الذى يحدده مجلس النقابة خالل شهر من تاريخ تقديم الطلب اذا قدم للمجلس‬
‫فى هذا الشان طلب مسبب ‪ ،‬موقع من مائة عضو على االقل من اعضائها ‪ ،‬الذين لهم حق‬
‫االشتراك فى مداوالتها ‪.‬‬
‫وعلى وزير الرى دعوة الجمعية العمومية غير العادية لالنعقاد خالل ‪ 12‬يوم اذا لم يقم مجلس‬
‫النقابة بدعوتها خالل المهلة اليها فى الفقرة السابقة ‪.‬‬
‫مادة ‪ –29‬ترسل لكل من االعضاء دعوة خاصة لحضور الجمعية العمومية العادية قبل انعقادها‬
‫بخمسة عشرة يوما على االقل ‪ ،‬يبين فيها ميعاد االجتماع ومكانة وجدول اعمال الجمعية ‪ ،‬وينشر‬
‫عن موعد االجتماع قبل انعقاده بسبعة ايام ‪ ،‬وفى نفس يوم االنعقاد ‪ ،‬وذلك فى صحيفتين يوميتين‬
‫يختارهمت مجلس النقابة ‪.‬‬
‫مادة ‪ –28‬لكل عضو من اعضاء النقابة ‪ ،‬حق تقديم اى اقتراح الى الجمعية العمومية ‪ ،‬بشرط‬
‫ان يصل االقتراح عن طريق مجلس النقابة قبل انعقاد الجمعية العمومية باسبوعين على االقل ‪.‬‬
‫مادة ‪ –27‬ال يجوز حضور اجتماعات الجمعية العمومية لغير اعضائها الذين تتوافر فيهم‬
‫الشروط الموضحة بالمادة "‪ "22‬من هذا النظام ‪ ،‬وتعد سجالت يدون فيها اسماء وارقام قيد‬
‫وتوقيعات االعضاء الحاضرين ‪.‬‬
‫مادة ‪ –31‬ال يكون انعقاد الجمعية العمومية للنقابة صحيحا ‪ ،‬اال اذا حضر االجتماع ربع‬

‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫المادة ‪ 22‬مستبدلة بقرار وزير الرى رقم ‪ 229‬لسنة ‪ 1793‬الوقائع المصريةالعدد ‪ 133‬فى ‪1791/4/27‬‬
‫‪50‬‬
‫االعضاء على االقل ‪ ،‬فاذا لم يكتمل العدد اجاللجتماع اسبوعين ‪ ،‬ويكون اجتماع الجمعية العادية‬
‫الثانية صحيحا ‪ ،‬اذا كان عدد الحاضرين اسبوعين ‪ ،‬ويكون اجتماع الجمعية العادية الثانية‬
‫صحيحا ‪ ،‬اذا كان عدد الحاضرين ثالثمائة عضو على االقل ‪ ،‬وتكرر الدعوة حتى يكتمل هذا‬
‫العدد وال يجوز للجمعية العمومية ان تنظر فى غير المسائل المدرجة فى جدول اعمالها ‪.‬‬
‫مادة ‪ – 34‬يراس النقيب الجمعية العمومية فاذا تغيب تكون الرئاسة الكبر الوكيلين سنا وفى‬
‫حالة غيابه يتولى رئاسة الجمعية الوكيل الثانى ‪ ،‬وفى حالة غيابها يتولى هذه الرئاسة اكبر‬
‫اعضاء مجلس النقابة الحاضرين سنا ممن تتوفر فيه شرط المادة "‪ "9‬من هذا النظام ‪.‬‬
‫ويصدر قرار الجمعية العمومية باغلبية اصوات االعضاء الحاضرين ‪ ،‬فاذا تساوت ‪ ،‬يرجح راى‬
‫الجانب الذى منه الرئيس ‪.‬‬
‫وفى حالة اقتراح تعديل قانون النقابة ‪ ،‬يجب ان يصدر القرار من الجمعية ‪ ،‬باغلبية ثالثة ارباع‬
‫اعضائها الحاضرين ‪.‬‬
‫مادة‪ – 32‬قبل ان يفتح الرئيس الجلسة ‪ ،‬يقوم االمين العام بالتاكد من عدد الحاضرين ‪ ،‬العالن‬
‫صحة االجتماع من عدمه ‪ ،‬تبلغ االمانة العامة النقابات الفرعية عن مدى اكتمال العدد القانونى‬
‫من عدمه بكل الطرق والوسائل المتاحة ‪ ،‬ليبدا عمل جمعياتهم واجراء االنتخابات التى تتم فى‬
‫وقت واحد االنتخابات فى القاهرة ‪.‬‬
‫مادة ‪ – 33‬تبدا الجلسة بتالوة محضر الجلسة السابقة للتصديق عليه ‪ ،‬ثم يعرض جدول االعمال‬
‫‪ ،‬وما قد يكون وارد لالضافة عليه ‪.‬‬
‫مادة ‪ – 31‬ال يجوز الى عضو ‪ ،‬التكلم قبل ان ياذن له رئيس الجمعية العمومية وتؤخذ االراء‬
‫برفع االيدى ‪.‬‬
‫مادة ‪ – 35‬يتولى االمين العام للنقابة ‪ ،‬امانة الجمعية العمومية ‪ ،‬ويدون محضر االجتماع‬
‫تفصيليا فى سجل يخصص لهذا الغرض ‪ ،‬ويوقع عليه من رئيس الجمعية العمومية واالمين العام‬
‫وتعلن قرارات الجمعية العمومية ‪ ،‬وتنشر ‪ ،‬مع محضر االجتماع ملخصا فى اول عدد يصدر من‬
‫مجلة المهندسين ‪ ،‬بعد تاريخ انعقاد الجمعية العمومية ‪.‬‬
‫ويجوز نشر قرارات الجمعية العمومية فى الجرائد اليومية ‪ ،‬منى قرر مجلس النقابة ذلك وعند‬
‫غياب االمين العام ‪ ،‬يقوم االمين العام المساعد مكانة فان غاب يندب مجلس النقابة من بين‬
‫اعضائه من يقوم باعمال االمانة فى االجتماع ‪.‬‬

‫‪51‬‬
 ‫الفصل الثالث‬
‫مجلس النقابة والنقيب‬

‫مادة ‪ – "4" 36‬يؤلف مجلس النقابة من النقيبوممثلى مجالس الشعب واالعضاء المكملين‬
‫ورؤساء النقابات الفرعية على الوجه التالى ‪:‬‬
‫أ‪ .‬عن كل من شعب الهندسة المدنية والهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية والهندسة‬
‫المعمارية ‪ ،‬ثالثة ينتخبهم مجلس الشعبة من بين اعضائه الذين مضى على تخرجهم مدة‬
‫خمس عشر سنة على االقل واثنان ممن مضى على تخرجهم اقل من خمس عشرة سنة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬عن كل من شعب الهندسة الكيماوية والنووية وهندسة صناعة الغزل والمنسوجات‬
‫وهندسة التعدين والبترول الفلزات عضو ينتخبه مجلس الشعبة من بين اعضائه الذين‬
‫مضى على تخرجهم مدة خمس عشرة سنة على االقل وواحد ممن مضى على تخرجه‬
‫مدة اقل من خمس عشرة سنة ‪.‬‬
‫ج‪ .‬احد عشر عضوا مكمال تنتخبهم الجمعية العمومية بواقع عضوين عن كل من شعب‬
‫الهندسة المدنية والميكانيكية والكهربائية والمعمارية وعضوا عن كل من شعب الهندسة‬
‫الكيماوية والنووية وهندسة صناعة غزل المنسوجات وهندسة التعدين والبترول والفلزات‬
‫د‪ .‬رؤساء النقابات الفرعية التى يحددها مجلس النقابة ‪.‬‬
‫مادة ‪ –39‬ينتخب اعضاء النقابة الذين لهم حق حضور الجمعية العمومية ‪ ،‬واالعضاء المكملين‬
‫على مستوى الجمهورية ‪ ،‬فى االسبوع االول من مارس ‪ ،‬على ان يكون االنتخاب فى وقت واحد‬
‫بدار النقابة القاهرة ‪ ،‬ومقار النقابات واللجان الفرعية ‪.‬‬
‫ويجرى انتخاب النقيب باالقتراع السرى ‪ ،‬باالغلبية المطلقة لالصوات الصحيحة للحاضرين ‪،‬‬
‫من الناخبين على مستوى الجمهورية ‪ ،‬فاذا لم يحصل عليها احد المرشحين اعيد االنتخابات بين‬
‫المرشحين الذين حصال على اكثر االصوات ‪.‬‬
‫ويراس النقيب مجلس النقابة ‪ ،‬والجمعية العمومية ‪ ،‬كما يراس اى اجماع تعقده النقابة او النقابات‬
‫الفرعية ‪ ،‬او احدى الشعب ‪ ،‬اذا حضر هذا االجتماع ‪.‬‬

‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫(المادة ‪ 36‬المستبدلة بقرار وزير الرى رقم ‪ 229‬لسنة ‪ 1793‬المشار اليه )‪.‬‬
‫‪52‬‬
 ‫مادة ‪ –38‬يمثل النقيب النقابة ‪ ،‬لدى الجهات القضائية واالدارية ويقوم بتنفيذ قرارات مجلس‬
‫النقابة ‪ ،‬وله ان ينيب عنه غيره من اعضاء هذا المجلس فى بعض اختصاصاته ‪.‬‬
‫مادة ‪– )4( 37‬ينتخب مجلس النقابة من بين اعضائه ‪ ،‬فى اول اجتماع له ‪ ،‬باالقتراع السرى ‪،‬‬
‫وكيلين وامينا عاما ‪ ،‬امين للصندوق ‪ ،‬ممن مارسوا المهنة اكثر من خمس عشر سنة ‪ ،‬كما‬
‫ينتخب امينا عاما مساعدا ‪ ،‬وامينا مساعدا للصندوق ‪ ،‬ويكونون مع النقيب هيئة مكتب مجلس‬
‫النقابة ‪.‬‬
‫ويتم انتخاب باالغلبية المطلقة العضاء مجلس النقابة ‪ ،‬اذا لم يحصل احد المرشحين على هذه‬
‫االغلبية ‪ ،‬اعيد االنتخابات بين المرشحين الذين حصال على اكثر االصوات ‪ ،‬فاذا تساوت‬
‫االصوات ‪ ،‬يكون االنتخاب بالقرعة فيما بينهما وتبلغ نتيجة االنتخاب الى وزير الرى خالل‬
‫الثالثة ايام التالية لالنتخاب وتنشر فى الوقائع المصرية ويكون االنتخاب لمدة سنتين ‪.‬‬
‫مادة ‪–11‬تختص هيئة مكتب النقابة بما ياتى ‪:‬‬
‫أ‪ .‬النظر فى جميع الموضوعات التى يعرضها عليها االمين العام ‪ ،‬ورفع توصياته بشانها‬
‫الى مجلس النقابة ‪.‬‬
‫ب‪ .‬بحث الموضوعات واالقتراحات التى تحال اليها ‪ ،‬من مجلس النقابة ‪.‬‬
‫ج‪ .‬اعداد مشروع الميزانية ‪.‬‬
‫د‪ .‬النظر فى المسائل الخاصة بمعاشات واعانات االعضاء المحالة اليها من لجنة المعاشات‬
‫ه‪ .‬البت فى شئون العاملين بالنقابة واصدار القرارات الخاصة بهم بعد العرض على لجنة‬
‫شئون العاملين ‪ ،‬ومنح عالوتهم ‪ ،‬ومكافاتهم وبدل االنتقال الخاص بهم ‪ ،‬وتعنينهم‬
‫واالستغناء عنهم ‪ ،‬وغير ذلك من المسائل المتعلقة بشئونهم ‪.‬‬
‫و‪ .‬مباشرة تنفيذ قرارات المجلس وادارة اعماله ‪ ،‬فى حدود النظام الداخلى ‪.‬‬

‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫المادة ‪ 37‬المستبدلة بالقرار ‪ 363‬لسنة ‪ 1791‬الوقائع عدد ‪ 41‬فى ‪1792/2/19‬‬
‫‪53‬‬
 ‫اعداد تقرير واف سنوى عن اعمال النقابة ومشروعاتها ‪.‬‬ ‫ز‪.‬‬
‫متابعة اعمال لجان المجلس ‪ ،‬واعمال مجالس النقابات الفرعية ‪.‬‬ ‫ح‪.‬‬
‫البت فى المسائل العاجلة التى يخشى عليها من فوات الوقت ‪ ،‬على ان تعرض على‬ ‫ط‪.‬‬
‫المجلس فى اول اجتماع له ‪ ،‬للتصديق عليها ‪ ،‬واال اعتبرت باطلة ‪.‬‬
‫اعتماد الصرف من السلفة المستديمة التى يقرها المجلس ‪.‬‬ ‫ي‪.‬‬
‫مباشرة المسئوليات واالعباء التى يفرضها مجلس النقابة ‪.‬‬ ‫ك‪.‬‬

‫مادة ‪ – 41‬يختص وكيال النقابة باالتى ‪:‬‬

‫(‪ )1‬القيام بعمل النقيب فى حاله غيابه ‪.‬‬
‫(‪ )2‬رئاسة لجنة المعاشات واالعانات ‪.‬‬
‫(‪ )3‬رئاسة لجنة تنظيم مزاولة المهنة ‪.‬‬
‫(‪ )4‬رئاسة لجنة القيد ‪.‬‬
‫(‪ )2‬المشاركة باللجنة العلمية ‪.‬‬
‫(‪ )6‬رئاسة لجنة المهندسين واالستشاريين ‪.‬‬
‫(‪ )9‬االشراف على المؤتمرات الهندسية التى تقام بالقاهرة ‪.‬‬
‫(‪ )9‬دراسة التعديالت المقترحة على القانون ‪.‬‬
‫(‪ )7‬دراسة التعديالت المقترحة على النظام الداخلى للنقابة ‪.‬‬
‫(‪ )13‬رئاسة لجنة حلف اليمين ‪.‬‬
‫(‪ )11‬رئاسة لجنة االسكان والمشروعات ‪.‬‬
‫(‪ )12‬الربط بين النقابة العامة ‪ ،‬والنقابة الفرعية بالمحافظات ‪.‬‬
‫(‪ )13‬رئاسة الهيئة التاديبية للنقابة – الدرجة االولى ‪.‬‬
‫(‪ )14‬التوقيع على الشيكات مع االمين العام ‪ ،‬وامين الصندوق ‪.‬‬
‫(‪ )12‬رئاسة لجنة شئون العاملين ‪.‬‬
‫(‪ )16‬رئاسة لجنة الجبانات ‪.‬‬
‫وتقوم هيئة المكتب بتوزيع هذه االختصاصات بين الوكيلين ‪.‬‬

‫‪54‬‬
 ‫مادة ‪– 42‬يختص امين عام النقابة بما ياتى ‪:‬‬
‫(‪ )1‬تنفيذ قرارات وتوصيات الجمعية العمومية ومجلس النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )2‬االشراف على االعمال االدارية والقائمين بمباشرتها خاصة السجالت الخاصة بتسديد‬
‫االشتراكات لالعضاء ‪.‬‬
‫(‪ )3‬توجيه الدعوة لحضور اجتماع مجلس النقابة مرفقا بها جدول االعمال ‪.‬‬
‫(‪ )4‬االشراف على تسجيل محاضر جلسات مجلس النقابة والجمعية العمومية مرفقا بها جدول‬
‫االعمال ‪.‬‬
‫(‪ )2‬التوقيع على الشهادات التى تصدرها النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )6‬االشراف على مقر النقابة والمحافظة على مستنداتها وسجالتها ومحفوظاتها ‪.‬‬
‫(‪ )9‬التوقيع على الشيكات ‪ ،‬مع احد الوكيلين ‪ ،‬وامين الصندوق ‪.‬‬
‫(‪ )9‬عرض القرارات التى يصدرها فى شئون العاملين بالنقابة على لجنة شئون العاملين وهيئة‬
‫المكتب لالعتماد ‪.‬‬
‫(‪ )7‬اصدار اوامر الصرف ‪ ،‬الوجه االنشطة المختلفة للنقابة ومشترياتها طبقا لالتحة المالية‬
‫للنقابة ‪.‬‬
‫(‪ )13‬متابعة قرارات المجلس والجمعية العمومية واللجان والربط فيما بينهما لتنفيذها ‪.‬‬
‫(‪ )11‬القيام باعمال االمانة ‪ ،‬الجتماعات هيئة المكتب والمجلس والجمعية العمومية‬
‫واالجتماعات العامة التى يحضرها ‪.‬‬
‫(‪ )12‬الربط بين انشطة النقابة العلمية والجمعيات العلمية ‪ ،‬المحلية والدولية المعنية بالشئون‬
‫الهندسية للعمل على رفع شان المهنة واالرتقاء بالفنون الهندسية المختلفة ‪.‬‬
‫(‪ )13‬االشراف على العيادة الطبية والصيدلية بالنقابة ‪.‬‬
‫(‪ )14‬التنسيق بين اجتماعات هيئة المكتب ‪ ،‬والمجلس ‪ ،‬واجتماعات مجالس الشعب واللجان‬
‫والندوات والمحاضرات والحفالت وغير ذلك ‪.‬‬
‫مادة ‪ – 43‬يختص امين الصندوق باالتى ‪:‬‬
‫(‪ )1‬مراجعة ايرادات ومصروفات النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )2‬ايداع اموال النقابة بالمصرف الذى يختاره مجلس النقابة ‪ ،‬وحفظ المستندات المالية ‪.‬‬
‫(‪ )3‬االشراف على االعمال الحسابية وعلى القائمين بمباشرتها ‪.‬‬
‫(‪ )4‬صرف قيمة الفواتير بعد اعتمادها فى حدود الميزانية المعتمدة ‪.‬‬
‫(‪ )2‬التوقيع على اذونات الصرف ‪ ،‬والشيكات ‪ ،‬مع احد الوكيلين واالمين العام ‪.‬‬
‫(‪ )6‬تقديم بيان بااليرادات والمصروفات شهريا ‪.‬‬

‫‪55‬‬
 ‫(‪ )9‬المحافظة على منقوالت النقابة ومخازنها ‪.‬‬
‫(‪ )9‬االشراف على تنفيذ بنود الميزانية وعلى حسابات وحركة البنود ‪ ،‬ويكون وحده المسئول عن‬
‫ذلك امام مجلس النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )7‬اجراء جرد سنوى فى نهاية كل عام لحصر جميع اموال وممتلكات وموجودات النقابة يحدد‬
‫المجلس تاريخ الجرد وتشكل اللجنة التى تقوم به كما ان المين الصندوق الحق فى اجراء‬
‫جرد جزئى فى اثناء العام ‪.‬‬
‫(‪ )13‬مراقبة االيرادات المالية للنقابة ‪ ،‬والعمل على تحصيلها واتخاذ كافة االجراءات التى‬
‫تؤدى لهذا الغرض ‪.‬‬
‫مادة ‪ – 44‬اذا خال مكان النقيب ‪ ،‬حل محله الوكيل اكبر سنا الى ان تنتخب الجمعية العمومية لفا‬
‫له باقى مدته ‪ ،‬فى اول اجتمال تال فاذا خال مكان الوكيل انتخب مجلس النقابة من بين اعضائه‬
‫خلفا له لباقى مدته فى اول اجماع تال ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 42‬اذا زالت عضوية احد اعضاء مجلس النقابة او خال مكانه ‪ ،‬يحل محله من يليه فى‬
‫عدد االصوات فى اخر انتخابات من بين المرشحين معه فى نفس شعبته ‪ ،‬ويسرى هذاالحكم‬
‫بالنسبة لالعضاء المكملين ‪ ،‬فاذا لم يوجد احد منهم فتح باب الترشيح الجراء االنتخابات خالل‬
‫الستين يوما التالية لخلو المكان وفى جميع االحوال تكون مدة العضو الجديدة فى المجلس هى‬
‫المدة المتبقية من مدته سلفه ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 46‬يجتمع مجلس النقابة بدعوة من النقيب مرة على االقل ‪ ،‬كل شهر او كلما دعت‬
‫الضرورة الى ذلك او بناء على طلب عشرة على االقل من اعضاء المجلس بكتاب مسبب‬
‫وال تكون مداوالت المجلس صحيحة االبحضور النقيب او من ينوب عنه واغلبية اعضاء‬
‫المجلس على االقل وتصدر القرارات باغلبية االراء فاذا تساوت يرجع الراى الذى منه الرئيس ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 49‬يعقد مجلس النقابة اجتماعا موسعا ‪ ،‬فور تشكيله ‪ ،‬يدعى اليه رئيس واعضاء مجالس‬
‫الشعب المختلفة بالنقابة ‪ ،‬كما يجتمع بعد ذلك وبصفة دورية كل ثالثة شهور لمناقشة امور‬
‫النقابة ‪ ،‬وما يعن من اراء ترى الشعب مناقشتها ‪ ،‬مع اعضاء المجلس ‪.‬‬

‫مادة‪ – 49‬تسقط بقرار من مجلس النقابة ‪ ،‬عضوية من يفقد من اعضائه ‪ ،‬احد الشروط الالزمة‬
‫لالنتخابات ‪ ,‬ويجوز بقرار من مجلس النقابة ‪ .‬اسقاط عضوية من يتغيب ثالثة جلسات متوالية او‬
‫خمس مرات طوال العام دون اعذار يقبلها المجلس ‪ ،‬وذلك بعد سماع اقوال من تسقط العضوية‬
‫عنه ‪.‬‬

‫‪56‬‬
 ‫مادة ‪ – 47‬توجه الدعوة الجتماع مجلس النقابة الى االعضاء قبل اجتماع المجلس بخمسة ايام‬
‫على االقل وتكون مصحوبة بمحضر االجتماع السابق وبجدول االعمال المعروضة فى االجتماع‬
‫الجديد ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 23‬يراس النقيب اجتماعات مجلس النقابة ‪ ،‬وعند غيابه تكون الرئاسة الحد وكيلى النقابة‬
‫بحسب ترتيب سنهما ‪ ،‬وعند غيابهم جميعا يتولى الرئاسة اكبر االعضاء سنا ويدير الرئيس‬
‫االجتماع ‪ ،‬ويعطى الكلمة لطالبها وياخذ االصوات فى جميع المسائل التى يناقشها المجلس واذا‬
‫تساوت االصوات يرجع الجانب الذى منه الرئيس ‪ ،‬وتعلن قرارات المجلس فى نهاية االجتماع ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 21‬يقوم امين عام النقابة باعمال االمانة فى اجتماعات مجلس النقابة ويسجل محاضر‬
‫االجتماعات المعتمدة فى سجل يخصص لهذا الغرض ‪ ،‬ويوقع هذه المحاضر مع الرئيس وعند‬
‫غياب االمين العام ‪ ،‬يقوم االمي العام المساعد مكانه ‪ ،‬وفى حالة غيابهما ينتدب مجلس النقابة من‬
‫بين اعضائه من يقوم باعمال االمانة فى هذا االجتماع ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 22‬اذا طرا على العضو ما يمنعه من حضور اجتماع المجلس ‪ ،‬وجب عليه اخطار‬
‫االمين العام بذلك قبل االجتماع ‪ ،‬واال اعتبر متغيبا بدون عذر ‪ ،‬ما لم يحضر االجتماع التالى‬
‫ويبدى للمجلس السبب الذى منعه من عدم االعتذار ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 23‬يعد االمين العام ‪ ،‬سجال لرصد حضور وغياب اعضاء المجلس ‪ ،‬ويوقع االعضاء‬
‫فى هذا السجل عند حضورهم كل اجتماع ‪.‬‬
‫ويجي على االمين العام فى نهاية كل سنة اعداد بيان بعدد االجتماعات التى عقدها المجلس‬
‫وتاريخ كل اجتماع ‪ ،‬وعدد الحاضرين والغائبين وعدد مرات غياب كل منهم ‪ ،‬واثبات هذا البيان‬
‫فى التقرير السنوى للنقابة ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 24‬لمجلس النقابةان يعين لمعاونته ‪ ،‬مكتبا فنيا متفرغا ‪ ،‬يراسه احد اعضاء النقابة ويوقم‬
‫المجلس بتحديد اختصاصاته وواجباته ومسئوليات كل عضو فيه وبدالت االنتقال المناسبة وتكون‬
‫مدة العضوية عاما قابال للتجديد ‪.‬‬
‫ويعرض االمين العام تقريرا دوريا عن نشاط المكتب واعضائه على مجلس النقابة ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 22‬يشكل مجلس النقابة لجانا دائمة لالشراف على اوجه االنشطة المختلفة للنقابة ‪،‬‬
‫ويقوم باختيار مقرر لكل من هذه اللجان يكون مسئوال امام المجلس عن نشاط لجنته ‪ ،‬وال تعتبر‬
‫قرارات اللجان نافذة اال بعد اعتمادها من المجلس ‪.‬‬

‫‪57‬‬
 ‫وتشمل اللجان المذكورة ماياتى ‪:‬‬
‫(‪ )1‬اللجنة العلمية ‪ ،‬ويتكون من خاللها لجان علمية تخصصية ‪.‬‬
‫(‪ )2‬لجنة المهندسين االستشارين ‪ ،‬والمكاتب الهندسية االستشارية ‪.‬‬
‫(‪ )3‬لجنة شئون التعليم الهندسى والمؤهالت ‪.‬‬
‫(‪ )4‬اللجنة المالية ‪.‬‬
‫(‪ )2‬لجنة شئون العاملين ‪.‬‬
‫(‪ )6‬لجنة الرعاية االجتماعية الصحية ‪.‬‬
‫(‪ )9‬لجنة العالقات والشئون العامة ‪.‬‬
‫(‪ )9‬لجنة المكاتبات ‪.‬‬
‫(‪ )7‬لجنة ممارسة المهنة ‪.‬‬
‫(‪ )13‬لجنة االسكان والمشروعات ‪.‬‬
‫(‪ )11‬لجنة المعلومات والنشر ‪.‬‬
‫(‪ )12‬اللجنة الدولية للمؤتمرات الهندسية ‪.‬‬
‫(‪ )13‬لجنة الجبانة التعاونية لنقابة المهندسين ‪.‬‬
‫ولمجلس النقابة ان يعد هذا اللجان ‪ ،‬وان يضيف اليها لجانا جديدة تبعا لظروف النشاط الجارى ‪.‬‬

‫مادة ‪ – 26‬الى عضو من اعضاء مجلس النقابة ‪ ،‬حق حضور اجتماعات اللجان المعاونة ‪،‬‬
‫والتقدم بما يراه من اقتراحات ‪ ،‬دون ان يكون له صوت معدود فى مداوالتها ‪.‬‬

‫مادة‪ – 29‬تتحدد االختصاصات االساسية للجان الدائمة على الوجه االتى ‪:‬‬

‫أ‪ .‬اللجنة العلمية ‪.‬‬

‫‪ -1‬االرتقاء بالمستوى العلمى والمهنى للمهندسين ‪.‬‬
‫‪ -2‬االسهام فى دراسة خطط التنمية االقتصادية والمشروعات الصناعية والهندسية ‪.‬‬
‫‪ -3‬العمل على تنمية ونشر البحوث والدراسات فى مختلف المجاالت الهندسية ‪.‬‬
‫‪ -4‬تبادل الخبرات والمعلومات مع المنظمات والجمعيات العلمية الهندسية الداخلية‬
‫والخارجية ‪.‬‬

‫‪58‬‬
 ‫‪ -2‬ربط البحوث العلمية والهندسية بمواقع االناج وذلك بدراسة اساليب االنتاج ووسائل‬
‫تحسينه وزيادته وتخفيض تكاليفه ‪.‬‬
‫‪ -6‬تنظيم المؤتمرات الهندسية على مستوى الجمهورية وعلى المستوى العربى والدولى التى‬
‫تعقد بالقاهرة بالتعاون مع اتحاد المهندسين العرب والجمعيات العلمية الهندسية‬
‫المتخصصة ‪.‬‬
‫‪ -9‬التعاون مع المنظمات والجمعيات الهندسية الداخلية والخارجية ‪ ،‬وعلى االخص فى‬
‫البالد العربية واالفريقية واالسيوية ‪ ،‬وتوثيق الروابط بينها وتبادل المعلومات والخبرات‬
‫‪ ،‬ويشمل ذلك االشتراك فى دراسة الموضوعات والمشروعاتذات الطابع المشترك ‪،‬‬
‫وكذلك االشتراك فى المؤتمرات الدولية التى ترتبط بهذه االهداف والتى تعقد بالخارج ‪،‬‬
‫والعمل على عقدها بالبالد ‪.‬‬
‫ب‪ .‬لجنة المهندسن االستشاريين ‪:‬‬
‫‪ -1‬االشراف على سجالت المهندسين االستشاريين ‪ ،‬وتسجيلهم طبقا لتخصصاتهم وبشرط‬
‫ممارشة الهندسة االستشارية وفقا للقوانين والقرارات المنظمة لها ‪.‬‬
‫‪ -2‬الرتخيص فى تاسيس المكاتب الهندسية االستشارية بجمهورية مصر العربية بالتطبيق‬
‫الحكم والقرارات المنظمة لذلك ‪.‬‬
‫‪ -3‬االشراف ومتابعة تطبيق اللوائح فى شان المهندسين االستشارين االجانب والمكاتب‬
‫الهندسية االجنبية ‪ ،‬والتى تصدرها نقابة المهندسين فى شان تنظيم الهندسة االستشارية‬
‫االجنبية على االخص الترخيص لها بالعمل داخل جمهورية مصر العربية من خالل‬
‫نقابة المهندسين ‪.‬‬
‫‪ -4‬متابعة التزام المكاتب الهندسية االستشارية ‪ ،‬والمهندسين االستشارين ‪ ،‬المصريين‬
‫واالجانب ‪ ،‬لعقود االعمال الهندسية التى تعدها النقابة والعمل على عدم مخالفة ما ورد‬
‫بها من نصوص اال بموافقتها ‪.‬‬
‫ج‪ .‬لجنة شئون التعليم الهندسى ‪:‬‬
‫‪ -1‬المساهمة فى تخطيط برامج ومناهج التعليم والتدريب الهندسى والفنى لتطوير انظمته‬
‫ومناهجه ليساير حاجات المجتمع ‪ ،‬وخدمة مصالحه ‪ ،‬والوفاء بمتطلباته ‪.‬‬

‫‪59‬‬
 ‫‪ -2‬المساهمة فى وضع البرامج الهندسية ‪ ،‬التى تصلح اساسا لمواد االختبار التى تضعها‬
‫وزارة التعليم العالى ووزارتى الصناعة والرى لالمتحانات التى تجرى للمتقدمين ‪،‬‬
‫لثبوت صالحيتهم كمهندسين ‪ ،‬طبقا للمادة (‪ )3‬فقرة (أ) من قانون النقابة رقم ‪ 66‬لسنة‬
‫‪ ، 1794‬وذلك بعد اعتمادها من مجلس النقابة ومجلس اتحاد النقابة المهندسين والنقابات‬
‫الفنية ‪.‬‬
‫د‪ .‬اللجنة المالية ‪:‬‬
‫‪ -4‬اقتراح مشروع الميزانية السنوية للنقابة ‪.‬‬
‫‪ -2‬متابعة اوجه الصرف ‪ ،‬واقتراح تحديد انشطته ‪.‬‬
‫‪ -3‬دراسة الموقف المالى الشهرى وتقديمه لمجلس النقابة ‪.‬‬
‫‪ -1‬اقتراح النقل من بند الى بند اخر بالميزانية ‪ ،‬ومراجعة مصروفات النقابة الفرعية ‪،‬‬
‫وعرضها على المجلس ‪.‬‬
‫‪ -5‬اقتراح افضل الوسائل لتنمية موارد النقابة ‪ ،‬واالشراف على تحصيل اموالها ‪.‬‬
‫ه‪ .‬لجنة شئون العاملين ‪:‬‬
‫النظر فى القرارات التى يصدرها االمين العام بخصوص العاملين بالنقابة ومنح عالوتهم‬
‫ومكافاتهم وبدل االنتقال الخاص بهم ‪ ،‬وتعيينهم واالستغناء عنهم ‪ ،‬وغير ذلك من شئونهم ‪.‬‬
‫و‪ .‬لجنة الرعاية االجتماعية والصحية ‪:‬‬
‫‪ -1‬تنظيم الخدمات الصحية والطبية للمهندسين ‪.‬‬
‫‪ -2‬العمل على تطبيق نظام التامين الصحى ‪ ،‬والعالج التعاونى ويشمل ‪:‬‬
‫‪ ‬انشاء العيادات التى تيسر اعمال الطبيب الممارس ‪ ،‬الكبر عدد من المهندسين بالقاهرة‬
‫واالقاليم ‪.‬‬
‫‪ ‬انشاء الصيدليات التى تيسر للمهندسين للحصول على االدوية باسعار مناسبة ‪.‬‬
‫‪ ‬انشاء المستشفيات لعالج المهندسين باسعار التكلفة او االتفاق مع بعض المستشفيات‬
‫الكبيرة لخدمة المهندسين ‪ ،‬والمساهمة فى عالجهم اثناء مرضهم بالقاهرة والمحافظات ‪.‬‬
‫‪ ‬االتفاق مع كبار االطباء االخصائيين ‪ ،‬لعالج المهندسين ‪.‬‬

‫‪60‬‬
 ‫لجنه العالقات للشئون العامه‬
‫‪ -‬اعداد رحالت الىالخارج ويكون الغرض منها تمكين المهندسين من زياده ثقافتهم المهنيه‬
‫‪ -‬اعداد رحالت وزيارات لمعالم الجمهوريه ومواقع االنتاج بالمصانع والمؤسسات الصناعيه‬
‫‪ -‬اقامه المصايف بالشواطئ المختلفه للمهندسين واسرهم‬
‫‪ -‬االشراف على اداره نوادى المهندسين المختلفه لتأديه الخدمات الترفيهيه للمهندسين‬
‫‪ -‬اقامه الحفالت الترفيهيه للمهندسين واسرهم‬
‫لجنه المكتبات‬
‫‪ -‬تيسير حصول المهندسين على احتياجتهم من الكتب والمجالت الهندسيه وغيرها من مراجع‬
‫ومواد الثقافه‬
‫‪ -‬االشراف واالعداد لقاعات مطالعه بقاعات القراءه بنوادى المهندسين المختلفه مستكمله السباب‬
‫الهدوء والراحه ومزوده باهم المراجع ومواد الثقافه‬
‫لجنه ممارسه المهنه‬
‫‪ -‬اعداد اللوائح التنفيذيه االزمه لتنظيم مزاوله المهنه‬
‫‪ -‬اعداد الئحه تقدير االتعاب للشعب المختلفه والتنسيق بينها‬
‫‪ -‬متابعه تنفيذ القانون واللوائح الخاصه بمزاوله المهنه‬
‫‪ -‬لجنه االسكان والمشروعات‬
‫‪ -1‬العمل على تيسير االسكان وبناء عمارات سكنيه للمهندسين بالقاهره والمحافظات من االموال‬
‫الخاصه للنقابه‬
‫‪ -2‬وضع شروط االنتفاع سواء بالتمليك او بااليجار‬
‫‪ -3‬الحصول على اراضى فضاء بقصد توزيعها على االعضاء او بنائها لسكنهم‬

‫‪61‬‬
 ‫‪ -4‬انشاء نواد للمهندسين‬
‫‪ -‬اللجنه الدائمه للمؤتمرات الهندسيه وتشكل على النحو التالى‪:‬‬
‫السيد المهندس نقيب المهندسين‬
‫السيد المهندس وكيل النقابه‬
‫السيد المهندس االمين العام‬
‫عضوان يختارهم مجلس النقابه لمدة عامين‬
‫رؤساء شعب الهندسه الميكانيكيه والمدنيه والكهربائيه والمعماريه والكيميائيه والنوويه وصناعه‬
‫الغزل والنسيج والتعدين والبترول والفلزات‬
‫ممثل عن كل من الجمعيات االتيه‬
‫جمعيه المهندسين المصريه‬
‫جمعيه المهندسين باالسكندريه‬
‫جمعيه المهندسين المعمارين‬
‫الجمعيه المصريه للتعدين والبترول‬
‫جمعيه مهندسى الرى‬
‫جمعيه المهندسين المدنيين‬
‫جمعيه المهندسين الميكانيكيين‬
‫جمعيه مهندسى الكهرباء وااللكترونيات‬
‫جمعيه الهندسه االداريه‬
‫جمعيه الهندسه الكيميائيه‬

‫وتحدد اختصاصاتها عل النحو التالى‬

‫‪ -1‬تنسيق تمثيل المنظمات الهندسيه فى المحافل واالجتماعات والمؤتمرات الهندسيه الدوليه‬
‫والمحليه‪.‬‬
‫‪ -2‬جمع المعلومات عن النشاط الهندسى الدولى ونشره بين المنظمات المحليه‪.‬‬
‫‪ -3‬التعاون مع المنظمات الدوليه وتبادل المعلومات لتحقيق االهداف المشتركه بما فى ذلك‬
‫البحوث والتدريب‪.‬‬
‫‪ -4‬التبادل الثقافى والعلمى مع المنظمات الهندسيه الخارجيه والداخليه‪.‬‬

‫‪62‬‬
 ‫‪ -2‬تنظيم تبادل الزيارات العلميه بين جمهوريه مصر العربيه والبالد الخارجيه‪.‬‬
‫‪ -6‬تنظيم عقد المؤتمرات الهندسيه على مستوى الجمهوريه وعلى المستوى العربى والدولى‪.‬‬
‫لجنه الجبانه التعاونيه لنقابه المهندسين‬
‫وتشكل على النحو التالى‪ :‬السيد وكيل النقابه‪ ،‬رئيس‪ :‬ثالثه اعضاء من مجلس النقابه‪ ،‬وثالثه‬
‫يختارهم المجلس من االعضاء المشتركين بالجبانه وتحدد اختصاصات هذه اللجنه على النحو‬
‫التالى‪:‬‬
‫‪ -1‬تيسير بناء المقابر المجمعه للمهندسين واسرهم بعواصم المحافظات‪.‬‬
‫‪ -2‬االشراف على اداره الجبانه وصيانتها‪.‬‬
‫‪ -3‬تأديه الخدمات للمهندسين واسرهم فى حاله الوفاه‪ ،‬وتيسير عمليه الدفنت بجبانه النقابه‪.‬‬
‫‪ -4‬مواساه المهندسين واسرهم وتقديم واجب العزاء‪.‬‬
‫‪ -2‬اعداد الالئحه الداخليه لتنظيم الجبانه وانشاء سجل خاص بها واالشراف على ميزانيتها‬

‫ماده ‪58‬‬
‫لمجلس النقابه االستفاده من نظام التفرغ وذلك باالستعانه بتفرغ ثالثه على االكثر من بين اعضاء‬
‫النقابه المشتغلين بالجهاز االدارى للدوله او القطاع العام او الهيئات العامه او الوحدات‬
‫االقتصاديه التابعه لها من اليتجاوز مرتبهم السنوى ‪ 1233‬جنيه الف ومائتى جنيه وتتحمل‬
‫مرتباتهم جهه العمل التابعين لها‪.‬‬
‫ويكون التفرغ لمده عام قابل للتجديد ولفتره اقصاها ثالث سنوات ويحدد مجلس النقابه الواجبات‬
‫والسلطات والمسئوليات والمعامله الماليه لهؤالء االعضاء‪.‬‬

‫ماده ‪57‬‬
‫يتولى مجلس النقابه العامه بحث التقارير الشهريه وكذا محاضر جلسات النقابه الفرعيه وله ان‬
‫يعترض على ماورد بها من قرارات خالل ثالثين يوما من تاريخ اخطار النقابه العامه‪.‬‬

‫ماده‪61‬‬
‫ينفذ مجلس النقابه قرارات الجمعيه العموميه واليحق له وقف او تعطيل تنفيذها او تعديلها اال بعد‬
‫الحصول على موافقه الجمعيه العموميه مقدما على ذلك‪.‬‬

‫‪63‬‬
 ‫ماده‪64‬‬
‫يعتمد المجلس قرارات مجالس الشعب ويقوم بابالغها الى الجهات المختصه ويراقب تنفيذها‪.‬‬

‫ماده‪62‬‬
‫يصدر مجلس النقابه مجله المهندسين ويشكل لها مجلس اداره برئاسه احد اعضائه وهيئه‬
‫التحرير ونكون مهمتها االساسيه تسجيل النشاط النقابى واالنشطه العلميه المختلفه ونشر الثقافه‬
‫العلميه والهندسيه بين اعضاء النقابه والتعبير عن اراء المهندسين واتجاهاتهم الفكريه‪.‬‬

‫ماده‪63‬‬
‫تعلن قرارات مجلس النقابه فى مقر النقابه بالقاهره وترسل للنقابات الفرعيه باالقاليم وفى مجله‬
‫المهندسين وكذلك الجرائد اليوميه اذا قرر المجلس ذلك على انه بالنسبه للقرارات المتعلقه بمسائل‬
‫شخصيه فانها تعلن الصحاب الشان فقط بكتب موصى عليها‪.‬‬

‫‪64‬‬
 ‫شعب النقابة‬
‫قانون رقم ‪ 68‬لسنه ‪4791‬‬

‫ماده‪61‬‬
‫تنشا بالنقابه الشعب االتيه‪:‬‬
‫‪ -1‬شعبه الهندسه المدنيه‪.‬‬
‫‪ -2‬شعبه الهندسه المعماريه‪.‬‬
‫‪ -3‬شعبه الهندسه الميكانيكيه‪.‬‬
‫‪ -4‬شعبه الهندسه الكهربائيه‪.‬‬
‫‪ -2‬شعبه الهندسه الكيميائيه النوويه‪.‬‬
‫‪ -6‬شعبه هندسه صناعه الغزل والمنسوجات‪.‬‬
‫‪ -9‬شعبه هندسه التعدين والبترول والفلزات‪.‬‬
‫ويجوز للجمعيه العموميه للنقابه بناء على اقتراح مجلسها ادماج شعبه فى اخرى‪ ،‬او انشاء شعب‬
‫جديدة‪.‬‬

‫ماده‪65‬‬
‫يجتمع اعضاء النقابه فى كل شعبه على هيئه جمعيه عموميه عاديه قبل الموعد المحدد الجتماع‬
‫الجمعيه العموميه للنقابه خالل االسبوع االخير من يناير من كل عام وذلك بمدينه القاهره كما‬
‫يجتمعون فى هيئه جمعيه عموميه غير عاديه كلما راى مجلس الشعبه ضروره الجتماعها او قدم‬
‫له طلب بذلك من ‪ 23‬عضوا على االقل ممن لهم حق حضور الجمعيه العموميه وعندئذ تجتمع‬
‫الجمعيه العموميه للشعبه خالل شهر على االكثر من تاريخ تقديم الطلب‪.‬‬

‫ماده ‪66‬‬
‫يوجه مجلس الشعبة الدعوه الى اجتماع الجمعية العمومية للشعبة‪ ،‬قبل الموعد المحدد لالجتماع‬
‫بخمسة عشر يوما ً على االقل ويجب أن تكون الدعوه مصحوبة بجدول االعمال المعروضة فى‬
‫االجتماع‪.‬‬

‫‪65‬‬
 ‫مادة ‪)4(69‬‬
‫ال يجوز ان يحضر اجتماع الجمعية العمومية للشعبة اال االعضاء الذين أدوا رسوم االشتراكات‬
‫السنوية المستحقة عليهم حتى نهاية السنة المالية التى تسبق السنة المالية السابقة لالجتماع أو‬
‫االعضاء الذين أعفوا من ادائها‪.‬‬
‫وال يكون اجتماع الجمعية العمومية غير العادية صحيحا اال اذا حضر االجتماع ربع عدد‬
‫االعضاء على االقل من الذين يحق لهم حضور االجتماع صحيحا اذا حضروه خمسون عضوا‬
‫على االقل واال تكررت الدعوه الى االجتماع حتى يكتمل العدد‪.‬‬

‫مادة ‪68‬‬
‫يتولى رئيس الشعبة رئاسة اجتماعات الجمعية العمومية للشعبة بالقاهرة‪ ،‬وعند غيابة تكون‬
‫الرئاسة للوكيل وعند غيابهما معا ‪ ،‬يتولى رئاسة االجتماع اكبر االعضاء الحاضرين سنا‪.‬‬

‫مادة ‪67‬‬
‫يدير الرئيس اجتماعات الجمعية العمومية للشعبة ويعطى الكلمة لطالبها ويأخذ االصوات فى‬
‫جميع المسائل التى تناقشها الجمعية العمومية‪ ،‬ويعلن القرارات فى نهاية االجتماع‪.‬‬

‫مادة ‪91‬‬
‫تصدر قرارات الجمعية العمومية للشعبة بأغلبية االعضاء الحاضرين‪ .‬واذا تساوت االصوات‬
‫يجرح الجانب الذى منه الرئيس‪.‬‬
‫وتعرض قرارات الجمعية العمومية للشعبة على مجلس النقابة العتمادها وال تعتبر سارية‬
‫المفعول قانونا اال بعد االعتماد‪.‬‬

‫مادة ‪94‬‬
‫يتولى امين الشعبة اعمال االمانه فى اجتماعات الجمعية العمومية للشعبة‪ ،‬ويسجل محاضصر‬
‫االجتماعات المعتمدة فى سجل يخصص لذلك‪ ،‬ويوقع هذه المحاضر مع الرئيس‪.‬‬
‫وعند غياب االمين يقوم االمين المسياعد بعمله وفى حاله غيابهما يندب مجلس الشعبه من بين‬
‫اعضائه من يقوم بأعمال امانة االجتماع‪.‬‬

‫مادة ‪92‬‬
‫لمجلس الشعبة أن يعرض على الجمعية العمومية المسائل المستعجلة الذى قام بدراستها قبل‬
‫االجتماع ولم ترد فى جدول االعمال‪.‬‬

‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫(‪ )1‬المادة ‪ 69‬المستبدلة بقرار وزير الري رقم ‪ 229‬لسنة ‪ 1793‬المشار اليه‬

‫‪66‬‬
‫ولكل من اعضاء الشعبة حق التقدم باقتراحات الى الجمعية العمومية‪ ،‬بشرط ان تقدم هذه‬
‫االقتراحات الى مجلس الشعبه قبل موعد اجتماع الجمعية العمومية للشعبة بأسبوعين على االقل‬
‫لدراستها واقرار عرضها‪.‬‬

‫مادة ‪93‬‬
‫تختص الجمعية العمومية للشعبة بالنظر فيما يهم الشعبه من المسائل يرى مجلس الشعبه عرضها‬
‫عليها أو يتضمنها طلب عقد الجمعية العمومية ‪.‬‬

‫مادة ‪)4( 91‬‬

‫ينتخب اعضاء الجمعية العمومية للشعبة على مستوى الجمهورية بالقتراع السرى فى االسبوع‬
‫االخير من شهر فبراير ‪ ،‬اعضاء مجلس الشعبة على الوجه االتى‪:‬‬

‫بالنسبة لشعبة الهندسة المدنية والميكانكية‪ ،‬والكهربائية والمعمارية ‪:‬‬

‫‪ -1‬ثمانية اعضاء ممن مضى على تخرجهم اكثر من خمسة عشرة سنة‪.‬‬
‫‪ -2‬سبعة اعضاء ممن مضى على تخرجهم اقل من خمسة عشرة سنة‪.‬‬

‫بالنسبة لباقى الشعب ‪:‬‬

‫‪ -1‬سته اعضاء ممن مضى على تخرجهم اكثر من خمسة عشرة سنة ‪.‬‬
‫‪ -2‬خمسة اعضاء ممن مضى على نخرجهم اقل من خمسة عشرة سنة‪.‬‬

‫مادة ‪)2( 95‬‬

‫مدة العضوية فى مجلس الشعبة اربع سنوات‪ ،‬وتجدد كل سنتين انتخاب نصف االعضاء ويجرى‬
‫االقتراع على النصف الذى يتجدد انتخابه بعد سنتين الول مرة‪ ،‬ويكون التجديد لالعضاء الذين‬
‫مضى على تخرجهم مدة اقل من ةخمسة عشرة سنة فى جميع الشعب على اساس عضوين بعد‬
‫سنتين والباقى بعد السنتين التاليتين‪.‬‬

‫مادة ‪)3( 96‬‬

‫ينتخب مجلس الشعبة فى اول اجتماع بالقتراع السرى رئيسا ً للشعبة ووكيالً لها ممن مضى على‬
‫تخرجهم اكثر من ‪ 12‬سنة كما ينتخب امينا ً وأمينا ً مساعداً‪ ،‬يكونوا جميعا ً هيئة مجلس الشعبة‪،‬‬
‫ويكون االنتخاب بين المرشحين الحاصلين‬

‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
‫(‪)1‬المادة ‪ 94‬المستبدلة بالقرار رقم ‪ 363‬لسنة ‪ 1791‬المشار اليه‬
‫(‪)2‬المادة ‪ 92‬المستبدلة بالقرار رقم ‪ 14371‬لسنة ‪ 97‬الوقائع المصرية العدد ‪ 64‬فى ‪1793/3/19‬‬
‫(‪)3‬المادة ‪ 96‬المستبدلة بالقرار رقم ‪ 14371‬لسنة ‪ 97‬الوقائع المصرية العدد ‪ 64‬فى ‪1793/3/19‬‬

‫‪67‬‬
 ‫على اكثر االصوات فإذا تساوت يكون االنتخاب بالقرعة بينهما‪.‬‬
‫ويتم االنتخاب كل اربع سنوات‪ ،‬ما لم يخرج احدهم من مجلس الشعبة قبل ذلك كما يقوم المجلس‬
‫بانتخاب ممثلية فى مجلس النقابة‪.‬‬

‫مادة ‪99‬‬
‫يختص مجلس كل شعبة بما يلى‪:‬‬
‫‪ -1‬تحقيق االهداف واغراض النقابة على نطاق الشعبة ‪.‬‬
‫‪ -2‬النظر فى شئون المهنه ورفع مستواها‪ ،‬وما يهم اعضاء الشعبة‪.‬‬
‫‪ -3‬تسجيل االعضاء فى سجالتها بعد قيدهم فى النقابة‪.‬‬
‫‪ -4‬انتخاب ممثلى الشعبة فى مجلس النقابة‪.‬‬

‫كما يختص المجلس بصفه خاصه بالمسائل االتيه‬

‫‪ -1‬فحص طلبات القيد وتقديم توصياتها الى لجنه القيد‪.‬‬
‫‪ -2‬فحص الشكاوى التى تقدم من احد اعضاء الشعبه او ضده‪.‬‬
‫‪ -3‬تنفيذ قرارات مجلس النقابه فيما يخص الشعبه‪ ،‬ولمجلس الشعبه اذا راى االعتراض على اى‬
‫من هذه القرارات ان يبدى اوجه اعتراضه عليها لمجلس النقابه خالل اسبوعين على االكثر من‬
‫تاريخ ابالغه بها ولمجلس النقابه البت فى هذا االعتراض بصفه نهائيه واليترتب على اعتراض‬
‫مجلس الشعبه وقف تنفيذ قرارات مجلس النقابه مالم يقرر هذا المجلس ذلك‪.‬‬
‫‪ -4‬تنفيذ قرارات الجمعيه العموميه للشعبه بعد اعتمادها من مجلس النقابه‪.‬‬
‫‪ -2‬اقتراح وطلب المبالغ الالزمه للصرف فى شئون الشعبه‪.‬‬
‫‪ -6‬اقتراح واعداد اللوائح الخاصه بالشعب ونظام المسابقات وتحديد االتعاب وتقاليد المهنه‪.‬‬
‫‪ -9‬اقتراح وتحديد االعمال الهندسيه التى يجوز لكل من اعضاء الشعبه مباشرتها من حيث النوع‬
‫والكميه‪.‬‬

‫ماده ‪98‬‬
‫يجتمع مجلس الشعبه مرتين على االقل فى كل شهر بناء على دعوه رئيسه او من ينوب عنه او‬
‫بناء على طلب كتابى مسبب يقدم من اربعه من اعضاء المجلس على االقل‪.‬‬

‫‪68‬‬
‫وتوجه الدعوه الى االعضاء قبل اجتماع مجلس الشعبه بثالثه ايام على االقل وتكون الدعوه‬
‫مصحوبه بمحضر االجتماع السابق وجدول االعمال المعروضه فى االجتماع الجديد‪.‬‬
‫ويعتمد عند بدايه الجلسه محضر االجتماع السابق‪.‬‬
‫واليجوز مناقشه المسائل الوارده فى جدول االعمال مالم يوافق المجلس على ذلك‪.‬‬

‫ماده‪97‬‬
‫ال تكون اجتماعات مجلس الشعبه صحيحه اال بحضور اكثر من نصف عدد اعضائه على االقل‬
‫وتصدر قرارات المجلس باغلبيه الحاضرين فاذا تساوت االصوات يرجع الجانب الذى منه‬
‫الرئيس‬

‫ماده‪81‬‬
‫يتولى رئيس المجلس رئاسه اجتماعات مجلس الشعبه وعند غيابه تكون الرئاسه للوكيل وعند‬
‫غيابهما يتولى رئاسه االجتماع اكبر االعضاء الحاضرين سنا ً‪.‬‬
‫ماده‪84‬‬
‫يدير الرئيس اجتماعات مجلس الشعب ويعطى الكلمه لطالبها وياخذ االصوات فى جميع المسائل‬
‫التى يناقشها المجلس ويعلن القرارات فى نهايه االجتماع‪.‬‬
‫ماده‪82‬‬
‫يتولى امين الشعبه اعمال االمانه فى اجتماعات مجلس الشعبه ويسجل محاضر االجتماعات‬
‫المعتمده فى سجل يخصص لذلك ويوقع هذه المحاضر مع الرئيس وعند غياب االمين يقوم‬
‫االمين المساعد باعماله وعند غيابهما يندب مجلس الشعبه من بين اعضائه من يقوم باعمال‬
‫االمانه فى االجتماع‪.‬‬
‫ماده‪83‬‬
‫اذا فقد احد اعضاء مجلس الشعبه شرطا من الشروط الالزمه النتخابه‪ ،‬زالت عضويته عن‬
‫المجلس ويصدر المجلس قرارا بذلك‪.‬‬
‫ويجوز للمجلس ان يقرر اسقاط العضويه عمن يتغيب من اعضائه عن حضور اجتماعات‬
‫المجلس ثالث مرات متواليه بغير عذر يقبله المجلس على اال يصدر القرار فى هذه الحاله االبعد‬
‫اخطار العضو بالحضور امام المجلس لسماع اقواله واذا لم يحضر العضو فى الموعد المحدد‪،‬‬
‫يعتبر قرار المجلس نهائيا‪.‬‬
‫ماده‪81‬‬
‫اذا زالت عضويه احد اعضاء مجلس الشعبه او خال مكانه الى سبب كان فيتم شغل مكانه طبقا‬
‫لنص الماده (‪)42‬من هذا النظام‪.‬‬
‫ماده ‪85‬‬
‫اذا طرأ على العضو ما يعوقه عن حضور اجتماع مجلس الشعبه وجب عليه إخطار‬

‫‪69‬‬
‫االمين بذلك قبل االجتماع واال اعتبر متغيبا بدون عذر ما لم يحضر االجتماع التالى ويبدى‬
‫للمجلس السبب الذى منعه من االعتذار‪.‬‬
‫ماده‪86‬‬
‫يعد امين الشعبه سجال خاصا لرصد حضور اعضاء المجلس وغيابهم ويوقع االعضاء فى هذا‬
‫السجل عند حضورهم كل اجتماع ويجب على االمين فى نهايه كل سنه اعداد بيان بعدد‬
‫االجت ماعات التى عقده المجلس وتاريخ كل اجتماع وعدد االعضاء الحاضرين والغائبين وعدد‬
‫مرات غياب كل منهم واثبات هذا البيان فى التقرير السنوى للشعبه‪.‬‬
‫ماده‪89‬‬
‫يتولى امين الشعبه مسك حسابات الشعبه تحت اشراف الرئيس‪.‬‬
‫ماده‪88‬‬
‫لمجلس الشعبه ان يؤلف من بين اعضائه او من اعضاء الشعبه لجانا يعهد اليها بمباشره مهام او‬
‫اعمال معينه او اشراك اعضائه او اعضاء الشعبه باللجان المشكله عن طريق مجلس النقابه‪.‬‬
‫ماده‪87‬‬
‫تعلن محاضر اجتماعات وقرارات مجلس الشعبه فى مقر النقابه‪.‬‬

‫‪70‬‬
 ‫الفصل الخامس‬
‫النقابات الفرعية‬

‫ماده‪ -71‬تنشا نقابه فرعيه بقرار من مجلس النقابه فى اى محافظه يبلغ عدد االعضاء فيها مائتى‬
‫عضو على االقل فاذا لم يبلغوا هذا العدد يجوز لمجلس النقابه ان يقرر الحاقهم باقرب نقابه‬
‫فرعيه لهم او انشاء نقابه فرعيه خاصه بهم‬

‫مادة ‪ - )4( 74‬فى المحافظات التى لم تنشأ بها نقابة فرعية ‪ ،‬يكون للمهندسين المؤسسين مسددى‬
‫االشتراكات الحق فى ان يجتمعوا بمحافظتهم فى هيئة جمعية عمومية ويناقشوا تأسيس نقابة‬
‫فرعية لهم ‪ ،‬ويصدروا التوصيات الالزمة لذلك ‪.‬‬
‫ويحرر محضر بأسماء الحاضرين وارقام قيدهم بالنقابة العامة ‪ ،‬ويسجل عدد المهندسين‬
‫الموجودين بالمحافظة والتوصيات التى اصدرتها جمعيتهم العمومية ‪.‬‬
‫المادة ‪ 71‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫مادة ‪ - 72‬بعد صدور قرار مجلس النتقابة العامة بإنشاء النقابة الفرعية يجتمع المهندسون فى‬
‫جمعية عمومية النتخاب مجلس النقابة الفرعية الجديدة ويخطر النقابة العامة بذلك لالعتماد ‪ .‬ثم‬
‫يبدأ المجلس فى مزاولة اعماله بالمحافظة ‪ ،‬مع مراعاة احكام الفصضل الخامس من الباب الثالث‬
‫من القانون ‪.‬‬

‫مادة ‪ -73‬تتكون الجمعية العمومية للنقابة الفرعية من جميع االعضاء المقيدين بها والمقيمين‬
‫بدائرة او العاملين بها الذين سددو االشتراكات المستحقة عليهم حت نهاية السنة المالية السابقة‬
‫على موعد انعقاد الجلسة أو الذين اعفوا منها‬
‫وتعقد الجمعية العمومية اجتماعها السنوى فى شهر فبراير من كل عام ‪ ،‬ويتولى رئيس النقلبة‬
‫رئاسة الجمعية العمومية ‪ ،‬وفى حالة غيابة تكون الرئاسة الكبر اعضاء هذة الجمعية سنا ً ‪.‬‬
‫المادة ‪ 73‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫مادة ‪ 73‬مكرر (‪ - )4‬يكون القيد بسجالت النقابة الفرعية برغبة العضو حسب محل االقامة‬
‫الثابت بدائرة المحافظة أو مقر العمل أيهما يرغب ‪.‬‬
‫واذا اراد العضو تغير النقابة الفرعية المنتسب اليها علية أن يقدم باستمارة حصر بيانات للنقابة‬
‫التى يرغب القيد فيها مع تقديم ما يثبت صحة البيانات ‪ ،‬وتظل هذه‬

‫‪ -1‬المادة (‪ )71‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪ -2‬المادة (‪ )73‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬
‫‪71‬‬
 ‫الرغبة طوال العام عدا شهر يناير ‪ ،‬فبراير ومارس فال يجوز التغير خالل هذه الشهور ‪.‬‬

‫مادة ‪ -71‬تنتخب الجمعية العمومية للنقابة الفرعية رئيسا ً ومجلسا ً الدارتها كل اربع سنوات ‪،‬‬
‫ويراعى فيه تمثيل الشعب‪.‬‬

‫مادة ‪ -75‬يتكون مجلس النقابة الفرعية من رئيس واربعة عشر عضواً ‪ ،‬ويجدد بقرار من مجلس‬
‫النقابة العامة كيفية تمثيل الشعب المختلفة‪.‬‬
‫المادة ‪ 79‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫وتمثل الشعب من مجلس ادارة النقابة الفرعية على الوجه االتى ‪:‬‬
‫‪ -4‬يحسب عدد المهندسين الممثلين لكل مقعد بقسمة عدد اعضاء الجمعية العمومية للنقابة‬
‫الفرعية على اربعة اشهر ‪.‬‬
‫‪ -2‬فى حالة وجود كسور من الواحد الصحيح للمقعد يجبر الكسر الى مقعد اذا كان اكثر من‬
‫نصف الواحد الصحيح ‪.‬‬
‫‪ -3‬فى حالة وجود عدد المهندسين فى شعبة من الشعب يساوى نصف الواحد الصحيح ‪ ،‬وشعب‬
‫اخرى بها عدد الفمقاعد صحيح ونصف ‪ ،‬فإنه فى هذه الحالة تمثل الشعب الصغيرة بمقعد واحد‬
‫اوالً ‪.‬‬
‫‪ -4‬فى حالة وجود عدد من الشعب يمثل كل منها عدد من المهندسين اقل من نصيب المقعد ‪،‬‬
‫تصبح هذه الشعب وحدة واحدة تمثل مجتمعة حسب نسبة االعداد ‪ ،‬وفى هذه الحالة يرشح من كل‬
‫هذه الشعب بهذا المقعد ويفوز الحاصل عل اعلى االصوات وال تمثل هذة الشعب بأكثر من مقعد‬
‫واحد لكل شعبه من الشعب المدمجة اذا كان المطلوب اكثر من واحد ‪.‬‬
‫‪ - 2‬عند فتح باب الترشيح يراعى تطبيق القواعد الواردة فى البند ( ‪ ) 4‬فى اى من الشعب‬
‫الممثلة حسب ذلك البند ‪ ،‬وال يفتح باب الترشيح العضائها الباقين من التجديد النصفى ‪.‬‬
‫‪ -6‬يتم مراجعة القواعد السابقة كلما دعت الضرورة أو كل ثالث دورالت على االقل ‪ ،‬ويتم‬
‫اعتماد التمثيل للشعب من مجلس النقابة العامة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -76‬يوجه مجلس النقابة الفرعية الدعوة الى اجتماع الجمعية العمومية قبل موعده بخمسة‬
‫عشر يوما ً على االقل‪.‬ويجب ان تكون الدعوة مصحوبة بجدول االعمال المعروض فى االجتماع‬
‫‪ ،‬ويعلن عن اجتماع الجمعية قبل موعده باسبوع بنشره على االعضاء‪.‬‬

‫‪ -1‬المادة (‪ )72‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪72‬‬
 ‫بالطرق الممكنة بكل محافظة وباللصق بلوحة االعالنات بنمقر النقابة الفرعية ‪.‬‬
‫وتعلن صورة من قرارات الجمعية العمومية فى اجتماعها السابق وصورة من جدول االعمال‬
‫المعروض فى االجتماع الجديد ‪ ،‬وفى مقر النقابة الفرعية ‪.‬‬

‫مادة ‪ -79‬مع عدم االخالل باحكام القانون رقم ‪ 133‬لسنة ‪ 1773‬المشار اليه ال يجوز ان‬
‫يحضر اجتماعات الجمعية العمومية سوى االعضاء الذين ادوا رسوم االشتراكات المستحقة‬
‫عليهم حتى نهاية السنة المالية السابقة على موعد انعقاد الجلسة أو الذين اعفوا من ادائها ‪ ،‬وال‬
‫يكون االجتماع صحيحا ً اال اذا حضره ربع االعضاء على االقل فإذا لم يكتمل هذا العدد ‪ ،‬اجل‬
‫االجتماع ساعة واحدة ‪ ،‬أو يكون االجتماع صحيحا ً اذا حضره خمسون عضواً على االقل واال‬
‫تكررت الدعوه حتى يتم ذلك ‪ ،‬وتصدر قرارات الجمعية العمومية بأغلبية اصوات االعضاء‬
‫الحاضرين فإذا تساوت يرجح الجانب الذى منه الرئيس ‪.‬‬

‫مادة ‪ -78‬يرأس رئيس النقابة الفرعية اجتماعات الجمعبة وعند غيابة يتولى الرئاسة اكبر‬
‫االعضاء الحاضرين سنا ً ‪.‬‬
‫ويدير الرئيس االجتماع ويعطى الكلمة الطالبها ‪ ،‬ويأخذ االصوات فى جميع المسائل التى‬
‫تناقشها الجمعية العمومية ويعلن القرارات فى نهاية االجتماع ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 77‬يتولى امين النقابة الفرعية امانة اجتماعات الجمعية العمومية ويسجل محاضر‬
‫االجتماع فى سجل يخصسص لهذا الغرض ويوقع المحاضر مع الرئيس ‪ ،‬وعند غياب االمين‬
‫يندب مجلس النقابة الفرعية ‪ ،‬ومن بين اعضائة من يقوم بإعمال االمانه فى االجتماع ‪.‬‬

‫مادة ‪ -411‬تصدق الجمعية العمومية على محضر االجتماع السابق وتبحث اعمال النقابة‬
‫الفرعية فى السنه المنتهية بعد االطالع على تقرير االمين ‪ ،‬واعتماد الميزانية السنوية ‪ ،‬وتقرير‬
‫امين الصندوق ‪ ،‬ومراقب الحسابات ‪ ،‬وتعيين مراقبا ً للحسابات للسنة الجديدة من بين اعضاء‬
‫النقابة الفرعية ‪.‬‬

‫مادة ‪ - )4(414‬مع مراعاة احكام القانوزن رقم ‪ 133‬لسنة ‪ 1773‬المشار اليها ‪ ،‬تنتخب‬
‫الجمعية العمومية الرئيس من بين اعضاء النقابة الفرعية ويشترط ان يكون من المهندسين‬
‫الحاصبين على بكالوريوس الهندسة من احدى الجامعات المصرية أو احدى الشهادات‬

‫‪ -1‬المادة (‪ )79‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪ -2‬المادة (‪ )131‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬
‫‪73‬‬
‫الجامعية التى تعادلها ‪ .‬وأن يكون مقيما ً بعاصمة المحافظة ومضى خمسة عشر عاما ً على االقل‬
‫على تخرجه ومزاولته احدى المهن المبينه بالمادة (‪ )32‬من القانون ويتم انتخابة باالغلبية‬
‫المطلقة لعدد االعضاء الحاضرين فإذا لم يحصل احد المرشحين على هذه االغلبية اعيد االنتخاب‬
‫بين االثنين الذين حصال على اكثر االصوات وعند تساويهم يقترع بينهما ويكون انتخاب الرئيس‬
‫لمدة اربع سنوات للدورة الواحدة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -412‬يعتمد مجلس النقابة انتخاب اعضاء مجلس النقابة الفرعية وتكون العضوية فى‬
‫مجلس النقابة الفرعية لمدة اربع سنوات وتسقط عضوية نصف عدد اعضاء المجلس بعد سنتين‬
‫بالقرعة الول مرة وتنتهى عضوية النصف الثانى بإنقضاء اربع سنوات على انتخابهم ‪.‬‬

‫مادة ‪ - )4( 413‬تنظر الجمعية العمومية فيما يهم اعضاء النقابة الفرعية من مسائل يرى مجلس‬
‫النقابة الفرعية أو نقيب المهندسين أو مجلس النقابة العامة عرضها عليها ‪ ،‬أو يتضمنها طلب عقد‬
‫الجمعية العمومية‬

‫مادة ‪ -411‬يجوز لمجلس النقابة الفرعية أن يعرض على الجمعية العمومية المسائل التى قام‬
‫بدراستها قبل االجتماع اذا كانت غير واغردة فى جدول االعمال ‪.‬‬
‫ويجوز لكل من اعضاء النقابة الفرعية ان ياقدم باقتراحات الى الجمعية العمومية ‪ ،‬بشرط ان يتقد‬
‫بها قبل موعد اجتماع الجمعية العمومية بخمسة عشر يوما ً على االقل ‪ ،‬لدراستها واقرار عرضها‬

‫مادة ‪ - )2( 415‬تبلغ قرارات الجمعية العمومية للنقابة الفرعية الى مجلس النقابة العامة بالقاهرة‬
‫فور صدورها ‪ ،‬وتعتبر نافذة اذا لم يعترض عليها نقيب المهندسين او مجلس النقابة العامة خالل‬
‫شهرين من تاريخ ابالغها ‪.‬‬

‫مادة ‪ -416‬يعلن عن ميعاد الترشيح للمراكز الخالية لالنتخاب وميعاد االنتخاب قبل فتح باب‬
‫الترشيح باسبوع على االقل ‪ ،‬ويكون االعالن بالطرق الممكنة بكل محافظة وباللصق بلوحة‬
‫االعالنات بمقر كل نقابة فرعية ‪.‬‬

‫مادة ‪ -419‬يفتح باب الترشيح لعضوية مجلس النقابة الفرعية والرئيس ‪ ،‬ولمدة خمسة عشر يوما ً‬
‫على االقل ويجب قفل باب الترشيح لالنتخاب قبل اجراء االنتخابات يثالثين يوما ً على االقل ‪.‬‬

‫‪ -1‬المادة (‪ )133‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪ -2‬المادة (‪ )132‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬
‫‪74‬‬
‫مادة ‪ -418‬تقدم طالبات الترشيح لالنتخابات على االستمارات المعدة لذلك والتى يتم صرفها من‬
‫النقابة الفرعية مقابل جنيهان لكل استماره ترشيح للعضوية وخمسة عشر جنيهات الستمارة‬
‫الترشيح لرئاسة النقابة الفرعية ‪.‬‬
‫وترسل طلبات الترشيح الى رئيس النقابة الفرعية بخطاب موصى عليه مصحوب بعلم الوصول‬
‫وتسلم باليد الى امين النقابة مقابل ايصال بذلك ‪.‬‬

‫مادة ‪ -417‬توجه الدعوة الى االعضاء لحضور عملية االنتخاب بطريق البريد وتعلن بلوحة‬
‫االعالنات بمقر النقابة الفرعية ‪.‬‬

‫مادة ‪ -)4( 441‬يجرى االنتخاب بطريق االقتراع السرى ويكون لكل مرشح الحق فى ان يراقب‬
‫عملية االنتخابات وله ان ينيب عنه فى ذلك احد االعضاء بعد اعتماد رئيس لجنه االنتخابات‬
‫بالنقابة الفرعية ‪.‬‬

‫مادة ‪ - )2( 444‬تتولى لجنه مشكلة من ثالث مهندسين برئاسة احد اعضاء مجلس النقابة الفرعية‬
‫وعضوية اثنين من اللناخبين االشراف على عملية االتنخاب وفرز االصوات على اال يشترك فيها‬
‫احد المرشحين لعضوية مجلس هذه النقابة وتصدر اللجنه قرارها بإعالن نتيجة االنتخاب بمجرد‬
‫اعتمادها من رئيس النقابة الفرعية او نقيب المهندسين فى حالة تعذر اعتماد رئيس النقابة‬
‫الفرعية تبلغ النتيجة الى النقابة العامة بالقاهرة والى باقى النقابات الفرعية باالقاليم االخرى ‪.‬‬

‫مادة ‪ - )3( 442‬ينتخب مجلس النقابة الفرعية فى أول إجتماع له أمينا وأمينا ً للصندوق ويتكون‬
‫منهما ومن رئيس النقابة الفرعية هيئة المكتب ‪ ،‬ويجب أن يكون أعضاء الهيئة من المقيمين فى‬
‫مقر النقابة بعاصمة المحافظة‪.‬‬

‫مادة ‪ ) 1 ( 442‬مكرراً ‪ -‬بشكل مجلس النقابة لجانه دائمة لالشراف على اوجه النشاط المختلفة‬
‫للنقابة الفرعية على ان يكون من بينها لجنة شئون العاملين ويقوم باختيار مقر لكل لجنه من بين‬
‫اعضائها يكوم مسئوال امام المجلس عن نشاط لجنته وال تعتبر قرارات اللجان نافذة اال بعد‬
‫اعتمادها من المجلس‪.‬‬
‫مادة ‪ 442‬مكرر (‪ - )5‬يختص مجلس النقابة الفرعية االمور االتية ‪- :‬‬
‫‪ -1‬ادارة شئون النقابة الفرعية ‪.‬‬

‫‪ -1‬المادة(‪ )113‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة‬

‫‪ -2‬المادة (‪ )111‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬
‫‪ -3‬المادة (‪ )112‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬
‫‪ - 2 .4‬المادة (‪ )112‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪75‬‬
‫‪ -2‬وضع النظام واللوائح الالزمة لتنظيم شئون النقابة واصدر التنظيمات التى تضمن حسن سير‬
‫العمل ‪.‬‬
‫‪ -3‬تشكل اللجان الدائمة والمؤقته طبقا ً الحتياجات وظروف النقابة فى نطاق تنظيم شئون النقابة‬
‫واعضائها وذ‪1‬لك من بين اعضاء المجلس أو من اعضاء الجمعية العمومية للنقابة‬
‫‪ -4‬اعتماد قرارات هيئة المكتب واللجان ‪.‬‬
‫‪ -2‬الموافقة على العقود واالتفاقات التى تبرم باسم النقابة الفرعية ‪.‬‬
‫‪ -6‬الختيار المصرف التى تودع فيه اموال النقابة الفرعية ‪.‬‬
‫‪ -9‬دعوة الجمعية العمومية وغير العادية وتنفيذ قراراتها ‪.‬‬
‫‪ -9‬وضع التقرير السنوى لنواحى النشاط المختلفة للنقابة وعرضه على الجمعية العمومية ‪.‬‬
‫‪ -7‬بحث االقتراحات التى تقدم الية من اعضاء المجلس ‪.‬‬
‫‪ -13‬بحث الموضعات واالقتراحات التى تحال الية من النقابة العامة‪.‬‬
‫‪ -11‬االعتماد النهائى لتعين العاملين بالنقابة وتقدير مرتباتهم وعالواتهم ومكافائتهم واتخاذ‬
‫االجراءات التأدبية قبلهم طبقا ً الحكام الالئحة التى تعد لهذا الغرض ‪.‬‬
‫‪ -12‬المحافظة على اموال النقابة الثابته منها والمنقولة ‪.‬‬
‫‪ -13‬البت فى قبول استقالة اعضاء المجلس ‪.‬‬
‫‪ -14‬مناقشة واعتماد مشروع الميزانية التخطيطية واعتماد مشروع الميزانية والحسابات الختامية‬
‫‪ -12‬ادارة واستتثمار اموال النقابة الفرعية واالشراف على حساباتها ‪.‬‬
‫‪ -16‬التصديق على السلف المستديمة والمؤقته العضاء المجلس فيما يزيد على نصاب هيئة‬
‫المكتب ورئيس النقابة واالمين ‪.‬‬

‫مادة ‪ 442‬مكرر (‪ - )4‬تختص هيئة المكتب باالمور االتية ‪:‬‬

‫‪ -1‬النظر فى االمور المستعجلة الخاصة بالنقابة والموضوعات التى يعرضها عليها االمين العام‬
‫ورفع توصياته بشأنها الى مجلس النقابة ‪.‬‬

‫‪ -1‬المادة (‪ )112‬مضافة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪76‬‬
 ‫‪ -2‬بحث الموضوعات واالقتراحات التى تحال اليها من مجلس النقابه‬
‫‪ -3‬اعداد مشروع الميزانيه والحساب الختامى لعرضه على مجلس النقابه الفرعيه‬
‫‪ -4‬البت فى شئون العاملين بالنقابه واصدار القرارات الخاصه بهمخ بعد العرض على لجنه‬
‫شئون العاملين ومنح عالواتهم ومكافأتهم وبدل االنتقال الخاص بهم وتعينهم واالستغناء عنهم‬
‫وغير ذلك من المسائل المتعلقه بشؤنهم‬
‫‪ -2‬تنفيذ قرارات مجلس النقابه وإداره اعماله فى تحديد احكام هذه اللئحه‬
‫‪ -6‬اعداد تقرير سنوى واف عن اعمال النقابه ومشروعاتها‬
‫‪ -9‬متابعه اعمال اللجان المشكله من المجلس‬
‫‪ -9‬البت فى المسائل العاجله التى ال تتحمل التأخير على ان تعرض على المجلس فى اول اجتماع له‬
‫‪ -7‬اعتماد مستندات الصرف للسلف المستديمه التى يقرها المجلس‬
‫‪ -13‬مباشره المسؤليات واالعباء التى يعرضها مجلس النقابه‬

‫ماده‪ -443‬ترتب لقاءات دوريه بين مجلس النقابه ومجالس النقابات الفرعيه كما يشكل مؤتمر‬
‫يضم اعضاء هذه المجالس وينعقد مرتين على االقل سنويا وتكون مهمته وضع خطه العمل‬
‫ومتابعه تنفيذها وتحقيق االتصال بين تنظيمات النقابه المختلفه ورفع التوصيات التى يتخذها‬
‫المؤتمر الى مجلس النقابه‬
‫ويحدد مجلس النقابه العامه تاريخ ومكان انعقاد المؤتمر وتتولى االمانه العامه بالقاهره االعالن‬
‫عن تاريخ ومكان انعقاد المؤتمر واالعداد له‬
‫وعلى النقابات الفرعيه ان تتقدم لالمانه العامه بالقاهره بالمقترحات والموضوعات التى ترى‬
‫مناقشتها او طرحها بالمؤتمر وذلك قبل انعقاد المؤتمر باسبوع على االقل‬
‫وتعد االمانه العامه جدول اعمال المؤتمر‬
‫وتصدر توصيات المؤتمر بالتصويت عليها وعلى كل مجلس نقابه فرعيه اخطار االمانه العامه‬
‫باسمك العضو المفوض فى التصويت عن النقابه الفرعيه بالمؤتمر‬
‫ويكون اصدار التوصيات من المؤتمر باالغلبيه المطلقه لعدد الحاضرين من مجلس النقابه العامه‬
‫وممثلى النقابات الفرعيه المفوضين بالتصويت‬

‫‪77‬‬
 ‫وترفع توصيات المؤتمر الى مجلس النقابه العامه تمهيدا الصدار قرار المجلس بشانها‪.‬‬

‫ماده ‪ - 441‬اذا زالت عضويه احد اعضاء المجلس يفقده شرطا من شروط االهليه لالنتخاب او‬
‫خال مكانه يحل بدال منه من يليه فى عدد االصوات فى اخر انتخابات بين المرشحين معه فى‬
‫نفس شعبته فان لم يوجد احد منهم فتح باب الترشيح الجراء االنتخابات خالل الستين يوما التاليه‬
‫لخلو المركز وفى جميع االحوال تكون مده العضو الجديد فى المجلس هى المده المتبقيه من مده‬
‫سلفه ‪.‬‬
‫ولمجلس النقابه الفرعيه ان يقرر اسقاط العضويه عن من يغيب من اعضائه عن حضور‬
‫اجتماعات المجلس ثالث مرات متواليه بغير عذر يقبله المجلس على اال يصدر القرار فى هذه‬
‫الحاله اال بعد اخطار العضو بالحضور امام المجلس لسماع اقواله‪.‬‬

‫ماده‪ - )4( 445‬يجتمع مجلس النقابه الفرعيه مره على االقل كل شهر بناء على دعوه من رئيسه‬
‫او امين النقابه الفرعيه او بناء على طلب كتابى مسبب من نصف عدد اعضاء المجلس على‬
‫االقل وفى هذه الحاله يقوم امين النقابه بتوجيه الدعوه الى المجلس خالل اسبوع من تاريخ الطلب‬
‫وفى حاله عدم قيامه بالدعوه توجه الدعوه من خالل امين عام النقابه العامه فى االسبوع الثانى‬
‫لتقديم الطلب وفى كل االحوال توجه الدعوه الى االعضاء قبل اجتماع المجلس بخمسه ايام على‬
‫االقل وتكون مصحوبه بمحضر االجتماع السابق وجدول االعمال المعروض فى االجتماع‬
‫الجديد ‪.‬‬

‫ماده‪ -446‬ال تكون اجتماعات مجلس النقابه الفرعيه صحيحه اال بحضور االغلبيه المطلقه لعدد‬
‫اعضائها وتصدر قرارات المجلس باغلبيه االراء فاذا تساوت االصوات يرجح الراى الذى منه‬
‫الرئيس‪.‬‬

‫ماده‪ -449‬تكون لرئيس مجلس النقابه الفرعيه اختصاصات وسلطات النقيب بالنسبه للنقابات‬
‫الفرعيه وفى حاله غيابه يحل محله اكبر االعضاء سنا‬
‫ويدير الرئيس االجتماع ويعطى الكلمه لطالبها وياخذ االصوات فى جميع المسائل التى يناقشها‬
‫المجلس ويعلن القرارت فى نهايه االجتماع‪.‬‬

‫‪ -1‬المادة (‪ )112‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪78‬‬
 ‫ماده‪ 449‬مكرر (‪ - )4‬يختص رئيس النقابه بالمور االتيه ‪:‬‬
‫‪ -4‬رئاسه اجتماعات مجلس النقابه واجتماعات الجمعيه العموميه العاديه وغير العاديه‬
‫واجتماعات هيئه المكتب واللجان التى يحضرها ‪.‬‬
‫‪ -2‬تمثيل النقابه الفرعيه امام الهيئات النظاميه واالداريه فى حدود نطاق نشاط النقابه الفرعيه‬
‫وله ان ينيب عنه احد غيره من مجلس النقابه فى بعض اختصاصاته ‪.‬‬
‫‪ -3‬توقيع الجزاءات طبقا لالئحه الجزاءات الصادره منت مجلس النقابه الفرعيه وذلك بعد اجراء‬
‫تحقيق شفوى او كتابى ‪.‬‬
‫‪ -4‬االمر بصرف المبالغ طبقا لالختصاصات الموكله اليه من قبل مجلس النقابه العامه‪.‬‬
‫‪ -2‬التنسيق بين النقابه العامه والنقابه الفرعيه‪.‬‬
‫‪ -6‬التوقيع على الشيكات مع امين الصندوق‪.‬‬
‫‪ -9‬اعتماد الصرف من السلف المستديمه او الموافقه فى حدود صالحياته‪.‬‬
‫‪ -9‬التوقيع على الشهادات االداريه واالوراق التى يطلبها المهندسون بالمحافظه‪.‬‬
‫‪ -7‬متابعه تنفيذ قرارات مجلس النقابه والجمعيه العموميه‪.‬‬
‫‪ -13‬اصدار البيانات الخاصه والعامه فى شان النقابه واهدافها باسمه بعد موافقه هيئه المكتب اذا‬
‫كان لها صفه االستعجال واعتماد مجلس النقابه فى الحااللت العاديه‪.‬‬

‫ماده ‪ 449‬مكرر(‪ - )2‬يختص امين النقابه باالمور االتيه ‪:‬‬

‫‪ -1‬القيام باعمال االمانه فى اجتماعات الجمعيه العموميه ومجلس النقابه وهيئه المكتب ويقوم‬
‫بتسجيل هذه المحاضر فى سجل يخصص لهذا الغرض ويوقع على هذه المحاضر مع رئيس‬
‫الجلسه وعند غيابه ينتدب مجلس النقابه من بين اعضائه من يقوم باعماله‪.‬‬
‫‪ -2‬اعداد بيان فى نهايه كل سنه بعدد االجتماعات التى عقدها المجلس والحاضرون والغائبون‬
‫من االعضاء وعدد مرات الغياب ان وجدت‪.‬‬

‫‪ -1‬المادة (‪ )119‬مكرر مضافة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪ -2‬المادة (‪ )119‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪79‬‬
 ‫‪ -3‬االشراف على العاملين بالنقابه ومراقبتهم‪.‬‬
‫‪ -4‬توقيع الجزاءات على العاملين طبقا لالئحه الجزاءات المعتمده من النقابه العامه طبقا‬
‫للصالحيات المخوله له‪.‬‬
‫‪ -2‬رئاسه لجنه شئون العاملين‪.‬‬
‫‪ -6‬االشراف على االعمال االداريه والقائمين بها‪.‬‬
‫‪ -9‬التوقيع على الشيكات مع امين الصندوق‪.‬‬
‫‪ -9‬عرض القرارات التى تصدر بخصوص شئون العاملين بالنقابه على هيئه المكتب لالعتماد‬
‫‪ -7‬التنسيق بين اجتماعات هيئه المكتب ومجلس النقابه واجتماعات اللجان الدائمه والندوات‬
‫والمحاضرات والحفالت ‪.‬‬

‫ماده‪449‬مكرر(‪ - )4‬يختص امين الصندوق باالمور االتيه ‪:‬‬

‫‪ -4‬متابعه تنفيذ الميزانيه والحساب وحركه النقد ويكون مسئوال عن ذلك امام مجلس النقابه‬
‫الفرعيه‪.‬‬
‫‪ -2‬اعداد مشروع الموازنه التخطيطيه ومشروع الميزانيه والحسابات الختاميه وعرضها على‬
‫هيئه المكتب‪.‬‬
‫‪ -3‬عرض الموقف المالى للنقابه كل ثالثه اشهر على االقل‪.‬‬
‫‪ -4‬مراجعه ايرادات ومصروفات النقابه‪.‬‬
‫‪ -2‬ايداع اموال النقابه بالمصرف الذى يختاره مجلس النقابه وضبط والحفاظ على المستندات‬
‫الحسابيه الماليه‪.‬‬
‫‪ -6‬االشراف على االعمال الماليه او القائمين بها‪.‬‬

‫‪ -1‬المادة‪ )1( 119‬مضافة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪80‬‬
‫‪ -9‬صرف قيمه الفواتير بعد اعتمادها من رئيس النقابه او االمين فى حدود الميزانيه المعتمده‬
‫والصالحيه المقرره لها‪.‬‬
‫‪ -9‬التوقيع على اذونات الصرف وكذلك الشيكات مع رئيس النقابه واالمين‬
‫‪ -7‬االشراف على تنفيذ بنود الميزانيه وااللتزام بتنفيذ هذه البنود المعتمده او اقتراح تعديلها ان‬
‫كان ثمه وجه لذلك والعرض على هيئه المكتب ثم المجلس‬

‫ماده‪449‬مكرر (‪ - )4‬نطبق فى شان تعيين وتاديب وفصل العاملين بالنقابه العامه والنقابات‬
‫الفرعيه احكام قانون العمل الموحد الصادر بالقانون رقم‪12‬لسنه‪ 2333‬ولمجلس النقابه ان يضع‬
‫هيكال وظيفيا للجهاز االدارى والمالى مع تحديد المستويات الوظيفيه على مستوى النقابه‬

‫ماده‪ -448‬يقوم امين المجلس باعمال االمانه فى اجتماعات مجلس النقابه الفرعيه ويسجل‬
‫محاضر االجتماع المعتمده فى سجل يخصص لهذا الغرض ويوقع هذه المحاضر مع الرئيس‬
‫وعند غياب االمين يندب مجلس النقابه الفرعيه من بين اعضائه من يقوم بامانه النقابه الفرعيه‬
‫فى االجتماع‬

‫ماده‪ -447‬اذا طرأ على العضو ما يعوقه عن حضور اجتماع مجلس النقابه الفرعيه وجب عليه‬
‫اخطار االمين بذلك قبل االجتماع واالاعتبر متغيبا بدون عذر مالم يحضر االجتماع التالى ويبدى‬
‫للمجلس السبب الذى منعه من عدم االعتذار‬

‫ماده‪ -421‬يعد امين النقابه الفرعيه سجل خاص لرصد حخضور اعضاء المجلس وغيابهم‬
‫ويوقع االعضاء فى هذا السجل عند حضورهم كل اجتماع‬
‫ويجب على االمين فى نهايه كل سنه اعداد بيان بعدد االجتماعات التى عقدها المجلس وتاريخ كل‬
‫اجتماع وعدد الحاضرين والغائبين وعدد مرات غياب كل منهم واثبات هذا البيان فى التقرير‬
‫السنوى‬

‫‪ -1‬المادة‪ )1( 119‬مضافة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪81‬‬
‫مادة‪ -424‬على امين الصندوق ان يقدم لمجلس النقابه الفرعيه فى كل شهر كشفا مفصال ببيان‬
‫االيرادات والمصروفات مؤيدا بمستندات الصرف للتصديق عليها ويكون امين الصندوق مسئوال‬
‫وحده امام مجلس النقابه الفرعيه عن تنفيذ الميزانيه وعن الحساب وحركه النقد‬

‫مادة‪ -422‬تبلغ قرارات الجمعيه للنقابه الفرعيه فور صدورها الى مجلس النقابه بالقاهره وتعتبر‬
‫نافذه اذا لم يعترض عليها نقيب المهندسين او من ينوب عنه خالل شهرين من تاريخ ابالغها‬

‫مادة‪ -423‬يشكل مجلس النقابه الفرعيه من بين اعضائه لجنه او اكثر تختص باالتى‬
‫‪ -1‬فحص الشكاوى التى تقدم ضد المهندسين فى نطاق المحافظه والفصل فيها‬
‫‪ -2‬االشراف على نادى المهندسين بالمحافظه‬
‫‪ -3‬تقدير اتعاب المهندسين بناء على طلبهم او طلب العميل وذلك عند عدم االتفاق عليها كتابه‬
‫على ان يكون المبلغ المطلوب تقديره اليتجاوز مائتي جنيه وتبلغ قرارات اللجنه الى مجلس‬
‫النقابه الفرعيه ومجلس النقابه العامه خالل اسبوعين من تاريخ صدورها‬
‫‪ -4‬بحث المشاكل واالقتراحات التى يحيلها مجلس النقابه العامه بالقاهرة ‪.‬‬

‫‪82‬‬
 ‫الباب الثالث‬

‫النظام المالي للنقابة‬

‫مادة ‪ -421‬يحدد مجلس النقابة شكل طوابع دمغة النقابة وحجمها ‪ ,‬وعدد ما يطبع منها ‪.‬‬

‫مادة ‪ -425‬يسلم مجلس النقابة لهيئة العامة للبريد ‪ ,‬كمية من طوابع دمغة النقابة لتوزيعها‬
‫بمعرفتها على مكاتب البريد في عواصم المحافظات والمديريات والمراكز ‪ ,‬وتحصيل قيمة ما‬
‫يباع منها شهريا وتوريده إلى مجلس النقابة ‪ .‬ولمجلس النقابة بناء على اقتراح أمين الصندوق أن‬
‫يحدد اى وسيلة أخرى لتوزيع الطوابع ‪.‬‬

‫مادة ‪ -426‬يجب على عضو النقابة أن يحتفظ لديه بسجل ذي صفحات مرقمة ترقيما مسلسال‬
‫ومبصومة بخاتم النقابة ‪ ,‬وان يقيد في هذا السجل جميع الرسومات والعقود والعمليات التي‬
‫يباشرها أوال بأول ‪ ,‬وتاريخ مباشرتها لها ‪ ,‬وعدد رسومات كل عملية وقيمة طوابع الدمغة‬
‫المستحقة عليها ‪ .‬ويمكن الحصول على هذا السجل من مجلس النقابة بالقيمة التي يحددها‬
‫ولمجلس النقابة ولمجلس الشعبة المختصة في أي وقت أن يطلب اإلطالع على هذا السجل ‪.‬‬

‫مادة ‪ -429‬إذا استلزمت العملية الواحدة عدة رسومات ‪ ,‬وجب على العضو أن يضع لها عنوان‬
‫رئيسيا واحدا ‪ ,‬وان يبين على الرسم الرئيسي عدد رسومات العملية ‪.‬‬

‫مادة ‪ - )4(428‬يراعى لصق طوابع الدمغة المقررة على النسخ األصلية والصور الموقعة مهما‬
‫كان عددها سواء بالنسبة للعقود أو الرسومات أو التراخيص أو الشهادات أو اى مستند مستحق‬
‫عليه الدمغة طبقا ألحكام قانون النقابة والنظام الداخلي للنقابة وفى حالة عدم وجود عقود لألعمال‬
‫الهندسية أو للبيع أو التوريد تستحق الدمغة على الفواتير أو أوامر التوريد أو أمر اإلنشاء أو‬
‫التكاليف أو اى شكل آخر يأخذ شكل اتفاق أو التعاقد أو يحل محله ‪.‬‬

‫مادة ‪ -)2( 427‬عضو النقابة مسئول عن استيفاء الدمغة الهندسية على كل مستند رسمي يحمل‬
‫توقيعه " بصفة مهندسا " من األوراق والمستندات الموضحة تفصيال بالمادة ‪ 6‬من قانون النقابة‬
‫والمادة ‪ 131‬من النظام الداخلي وعليه مراعاة الدقة في تحديد قيد‬

‫‪ -1‬مادة (‪ )129‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 229‬لسنة ‪1793‬‬

‫‪ -2‬مادة (‪ )127‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 229‬لسنة ‪1793‬‬

‫‪83‬‬
 ‫الرسومات أو العقود أو التقارير الهندسية أو تقارير الخبرة الفنية ‪.‬‬
‫أو دراسة المشروعات اإلنشائية أو تقارير المعاينات أو التراخيص أو الشهادات التي يصدرها أو‬
‫يعتمدها المهندس من األعمال الهندسية وعليه مراعاة لصق أو سداد الدمغة الهندسية المناسبة‬
‫عليها وأال تعرض للمحاكمة التأديبية ‪.‬‬
‫ويتحمل قيمة الدمغة الهندسية الطرف المسند إليه تنفيذ األعمال أو التوريد أو مقدم الشكوى أو‬
‫طالب تقدير األتعاب أو رفع الدعوى أو المستفيد حسب األحوال ‪.‬‬

‫‪ -‬يجوز أداء قيمة طوابع الدمغة الواجب لصقها للنقابة بموجب إيصال معتمد منها‬ ‫(‪)4‬‬ ‫مادة ‪431‬‬
‫بعد التأشير من مدير حسابات النقابة على األوراق التي تستحق الدمغة عليها بما يفيد السداد‬
‫وختمها بخاتم النقابة ويجوز للشركات المنتجة أو المستوردة لألدوات والسلع واألجهزة والمهمات‬
‫واآلالت وغيرها والتي تستحق عن عقود واتفاقيات وأوراق ومستندات استيرادها وعقود بيعها –‬
‫دمغة هندسية بالتطبيق ألحكام قانون النقابة والنظام الداخلي أن تبرم مع مجلس النقابة العقود‬
‫لتنظيم سداد هذه الدمغة استرشادا بالحجم االجمالى لتلك المبيعات وقيمتها الواردة بالميزانية‬
‫المعتمدة من الجمعية للشركة وذلك كله حسب الظروف واألحوال التي يراها مجلس النقابة ‪.‬‬

‫‪( -‬أ) على جميع المؤسسات والهيئات والشركات الهندسية المصرية واألجنبية أو‬ ‫(‪)2‬‬ ‫مادة ‪434‬‬
‫المنشاة طبقا لقانون االستثمار العربي واالجنبى رقم ‪ 43‬لسنة ‪ 1794‬وكذا األفراد وعلى وكالء‬
‫المؤسسات والهيئات والشركات الهندسية األجنبية التي تقوم بأعمال هندسية أو توريدات هندسية‬
‫أو بدراسات أو تصميمات هندسية أو أية أعمال هندسية داخل البالد عليهم أن يخطروا نقابة‬
‫المهندسين بأسمائهم وعناوينهم ونوع األعمال الهندسية التي يباشرونها ويجب مراعاة سداد قيمة‬
‫الدمغة الهندسية المقررة أو لصق طوابعها على كل ما يباشرونه من رسومات وعقود لألعمال أو‬
‫التوريد الهندسية والمبيعات أو فواتيرها طبقا لما تقضى به المادة ‪ 46‬من القانون كما يجب عليهم‬
‫أخطار نقابة المهندسين خالل ثالثة أشهر بما يباشرونه من رسومات أو عقود هندسية أو أية‬
‫أعمال هندسية أو أنتاج وبيع سلع هندسية طبقا لما هو موضح بهذه المادة مع بيان قيمة طوابع‬
‫الدمغة الملصقة عليها أو المسددة للنقابة‬
‫(ب) ويقصد بالعقود واألعمال الهندسية الواردة بالمادة ‪ 46‬من القانون جميع األعمال‬

‫‪ -1‬مادة (‪ )133‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 229‬لسنة ‪1793‬‬

‫‪ -2‬مادة (‪ )131‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 229‬لسنة ‪1793‬‬

‫‪84‬‬
‫الهندسية على اختالف أنواعها مما يتطلب تصميمات أو معينات هندسية كعقود األعمال‬
‫والمنشات والمباني والتركيبات المدنية أو المعمارية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو البترولية أو‬
‫غيرها وعقود توريد كذا عقود بيع العربات والقطارات والطائرات والمركبات والسيارات‬
‫ومختلف اآلالت واألجهزة الميكانيكية والكهربائية وااللكترونية وقطع غيارها وسائر مكوناتها‬
‫ومستلزماتها وجميع عقود البترول من مباحث أولية أو حفر أو تنقيب أو شراء أو بيع آالت‬
‫ومستلزمات ومنتجات جميع المهمات من األدوات والمعدات الالزمة لمختلف قطاعات اإلنشاءات‬
‫واألعمال الهندسية وباألعم كل ما يشرف عليه المهندس بصفته الهندسية من حيث التصميم أو‬
‫التنفيذ أو اإلنتاج أو التشغيل أو اإلصالح أو الصيانة أو المعاينة أو الفحص أو خالفه ‪.‬‬

‫على األفراد مراعاة لصق طوابع الدمغة الهندسية المقررة أو سدادها للنقابة على‬ ‫‪)4( -432‬‬ ‫مادة‬
‫ما يبرمونه فيما بينهم وبين المصالح الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة وشركات القطاع‬
‫العام أو الخاص أو األفراد من عقود األعمال والتوريدات الهندسية طبقا للمنصوص عليه بقانون‬
‫النقابة أو نظامها الداخلي ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 433‬مجلس النقابة هو األمين على أموالها ‪ ,‬وتحصيلها وحفظها ويقوم بإقرار وصرف‬
‫النفقات التي تستلزمها إدارة النقابة في حدود الميزانية المعتمدة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -431‬تودع أموال النقابة في حساب خاص بأحد المصارف العامة يختاره مجلس النقابة‬
‫ويقرر ذلك المجلس في أول جلسة له ‪ ,‬لكي يحدد المجلس في هذه الجلسة من لهم من أعضائه‬
‫حق التوقيع واعتماد الصرف من هذا الحساب‬

‫مادة ‪ -435‬يكون صرف السلف المستديمة والمؤقتة المخصصة للصرف منها في الحاالت‬
‫الطارئة والمستعجلة في الحدود اآلتية ‪:‬‬
‫(أ) مائة جنيه المين عام النقابة ‪.‬‬
‫(ب) خمسة وعشرون جنيها لكل من أمناء الشعب ورؤساء النقابة الفرعية ‪.‬‬
‫(جـ) ما تقرره هيئة المكتب كسلف مؤقتة ألوجه النشاط‬
‫المختلفة بالنقابة بحد أقصى مقداره ثالثمائة جنيه ‪.‬‬
‫على أن يراعى تسوية مستندات السلفة المؤقتة خالل ثالثة أسابيع على األكثر من تاريخ الصرف‬

‫‪ -1‬مادة ‪ 132‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 229‬لسنة ‪1793‬‬

‫‪85‬‬
 ‫مادة ‪ - 436‬يكون الصرف من أموال النقابة طبقا لألوضاع وفى حدود اآلتية ‪:‬‬
‫(أ) بقرار من مجلس النقابة أيا كان المبلغ المنصرف ‪.‬‬
‫(ب) بقرار من هيئة مكتب النقابة العامة أو النقيب في حدود مبلغ ‪ 233‬جنيه ‪.‬‬
‫(جـ) بقرار من األمين العام أو أمين الصندوق في حدود مبلغ ‪ 133‬جنيه ‪.‬‬
‫(د) بقرار من رؤساء الشعب أو رؤساء النقابات الفرعية في حدود مبلغ ‪ 22‬جنيها ‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال ‪ ,‬يجب أن يكون الصرف بتوقيع اثنين من أعضاء هيئة المكتب على أن‬
‫يكون احد التوقيعين المين الصندوق أو أمين الصندوق المساعد ‪.‬‬
‫كما يجب أن يوافى أمين الصندوق بمستندات الصرف لالعتماد ‪.‬‬

‫‪86‬‬
 ‫الباب الرابع‬
‫واجبات أعضاء النقابة‬

‫مادة ‪ -439‬يؤدى عضو النقابة خالل الثالثين يوما على األكثر من تاريخ قيده أمام لجنة من‬
‫ثالثة أعضاء ينتخبهم مجلس النقابة من بين أعضائه اليمين اآلتية ‪.‬‬
‫( اقسم باهلل العظيم أن أودى أعمال مهنتي باألمانة والشرف وان أحافظ على سر المهنة وكرامتها‬
‫وان احترم قوانينها وتقاليدها "‬

‫مادة ‪ -438‬ال يجوز لعضو النقابة أن يقوم بأي عمل يتنافى مع كرامة المهنة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -437‬إذا قضى العمل المسند إلى عضو النقابة معاملة أحدى الشركات أو الهيئات التي‬
‫يتولى هو أدارتها أو عضويتها وتكون له مصلحة مادية فيها وجب عليه أن يبلغ ذلك كتابة‬
‫وصراحة إلى صاحب العمل وان يحصل على موافقته كتابة على هذا التعامل ‪.‬‬

‫مادة ‪ -411‬ال يجوز لعضو النقابة أن ينتفع ماديا من أي اختراع ائتمن عليه أو اطلع عليه بسبب‬
‫المهنة كما ال يجوز له أن يطلع أحدا على هذا االختراع بأي طريقة كانت وال أن يسهل له‬
‫الوصول إلى معرفته أو االنتفاع به سواء بمقابل أو بغير مقابل مالم يحصل على أذن كتابي‬
‫صريح من صاحب االختراع يجيز له ذلك ‪.‬‬

‫مادة ‪ -414‬ال يجوز لعضو النقابة أن يؤدى عمال للغير إذا كان لهذا العمل اتصال مباشر بعمل‬
‫مسند إليه أو كان مختصا بإبداء الرأي أو البت فيه أو الترخيص به ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 412‬يجب على عضو النقابة قبل التعاقد على اى عمل سبق إسناده إلى عضو أخر أن‬
‫يتحقق من وفاء صاحب العمل بتعهداته مع العضو الذي باشر العمل قبله ‪.‬‬

‫مادة ‪ -413‬يجب على عضو النقابة معاملة زمالئه معاملة قائمة على الثقة المشتركة واالحترام‬
‫المتبادل ويجب عليه أن يمتنع عن التنديد بمعلومات زمالئه الفنية أو االنتقاص منها أو الحط من‬
‫شانها وعن انتقاد أعمال زمالئه الذين باشروا قبله هذه األعمال ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 411‬يجب على عضو النقابة إذا مست كرامته كمهندس أو مست كرامة المهنة في‬
‫شخصه أن يبلغ ذلك كتابه إلى مجلس النقابة قبل االلتجاء بشكواه أو دعواه إلى الجهات المختصة‬

‫‪87‬‬
‫مادة ‪ -415‬يجب على عضو النقابة أن يجيب على أية شكوى تقدم ضده وذلك في الميعاد الذي‬
‫يجدد له ‪.‬‬
‫كما يجب عليه أن يحضر أمام لجنة التحقيق المتخصصة وان يجيب على األسئلة التي توجهها‬
‫إليه ويجب عليه أيضا احترام قرارات النقابة وتنفيذها ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 416‬لعضو النقابة أن يضع الفته لإلعالن عن مكتبه ويجب أال تزيد مقاسات هذه الالفتة‬
‫على ‪ 93 ×63‬سنتيمترا وان تتضمن باللغة العربية اسم العضو ولقبه المهني واختصاصاته‬
‫ويجوز أن تتضمن الالفتة بيانا بدرجاته العلمية ‪.‬‬
‫ويجوز للعضو أن يضع الفتة أخرى لتنبيه الجمهور إذا كان مكتبه في مكان غير ظاهر ‪ .‬وفى‬
‫حالة تغيير المكتب يجوز للعضو أن يضع في المكتب القديم أعالنا عن مكتبه الجديد لمدة ستة‬
‫اشهر على األكثر ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 419‬لعضو النقابة أن يضع الفتة بجوار األعمال التي يباشرها بشرط أن تتضمن هذه‬
‫الالفتة البيانات المشار إليها في المادة السابقة وأال تزيد مقاساتها على ‪ 93‬في ‪ 123‬سم ولعضو‬
‫النقابة أن يضع على باب سكنه الفتة متضمنة البيانات المتقدمة بشرط أن تكون في شكل وحجم‬
‫الالفتات التي يضعها جيرانه ‪.‬‬

‫مادة ‪ -418‬لعضو النقابة أن يسجل البيانات المشار إليها في المادة ‪ 146‬من هذا النظام على‬
‫جميع األوراق والمطبوعات والرسومات والعقود التي يستعملها في أعماله الهندسية ‪.‬‬

‫مادة ‪ -417‬يجب على عضو النقابة إبالغ مجلس الشعبة المختص أو النقابة الفرعية بكل ما يقع‬
‫تحت نظره من مخالفات ألحكام المادتين ‪ 46,42‬من قانون النقابة رقم ‪ 66‬لسنة ‪ 1794‬وال كان‬
‫مسئوال تأديبيا عن عدم التبليغ ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 451‬ال يجوز لعضو النقابة اتخاذ إجراءات قضائية ضد عضو آخر بسبب عمل من‬
‫أعمال المهنة قبل الحصول على أذن كتابي من مجلس النقابة فإذا لم يصدر هذا اإلذن خالل شهر‬
‫من تاريخ طلب هذا األذن بكتاب موصى عليه بعلم الوصول جاز للعضو اتخاذ هذه اإلجراءات ‪.‬‬
‫ويجوز في حالة االستعجال صدور هذا األذن من النقيب أو من ينوب عنه وال يخل بذلك بحق‬
‫ذوى الشأن في اتخاذ اإلجراءات التحفظية أو الوقتية التي يرونها الزمة للمحافظة على حقوقهم‬

‫‪88‬‬
‫ويجب أن يتضمن طلب األذن أسماء الخصوم وعناوينهم وموضوع الخصومة بالتفصيل‬
‫والمستندات المؤيدة له ‪.‬‬
‫وإذا كان مطلوبا إلقامة دعوى جنحة مباشرة أو االدعاء مدنيا أمام المحكمة الجنائية وجب على‬
‫الطالب أن يرفق بطلب األذن صورة من التحقيقات التي أجريت في الدعوى أن وجدت‪.‬‬
‫وعلى العضو أن يقصر مرافعته في حالة قيام الدعوى على ما يؤيد وجهة نظره دون مساس‬
‫بكرامة العضو المدعى عليه ‪.‬‬

‫مادة ‪ -454‬يجب على كل عضو في حالة تغييره بصفة غير عارضة محل ممارسته لمهنته أو‬
‫محل إقامته أن يخطر النقابة الفرعية بالمحل الجديد ألقامته أو ممارسته المهنة خالل ثالثين يوما‬
‫من تاريخ التغيير بكتاب موصى عليه بعلم الوصول ‪.‬‬

‫‪89‬‬
 ‫الباب الخامس‬
‫صندوق المعاشات واالعانات‬

‫مادة ‪ -452‬تدير صندوق المعاشات واإلعانات – تحت إشراف مجلس النقابة – لجنة برئاسة‬
‫اكبر الوكيلين سنا ‪ ,‬وعضوية ستة من أعضاء مجلس النقابة ينتخبهم المجلس لمدة سنة ‪ ,‬على أن‬
‫يكون منهم األمين العام وأمين الصندوق ‪ ,‬وتعرض على هذه اللجنة جميع طلبات صرف المعاش‬
‫واإلعانات من الصندوق لدراستها ‪ ,‬وتقديم توصياتها بشأنها إلى مجلس النقابة خالل ثالثين يوما‬
‫على األكثر من تاريخ تقديم الطلب وال تكون قرارات‬
‫لجنة الصندوق نافذة إال بعد التصديق عليها من مجلس النقابة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -453‬تجتمع لجنة الصندوق مرة على األقل كل شهر ‪ ,‬كما تجتمع في اى وقت آخر كلما‬
‫رأى رئيس اللجنة ضرورة الجتماعها أو قدم إليه بذلك طلب من عضوين من أعضائها على‬
‫األقل ‪.‬‬

‫مادة ‪ -451‬يوجه رئيس اللجنة الدعوة إلى االجتماع قبل الموعد المحدد بثمان وأربعين ساعة‬
‫على األقل ويجب أن تتضمن الدعوة جدول األعمال المعروض في االجتماع ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 455‬ال يكون اجتماع اللجنة صحيحا إال إذا احضره أربعة من أعضائها على األقل ‪,‬‬
‫وتصدر قراراتها بأغلبية الحاضرين ‪ ,‬فإذا تساوت األصوات يرجح الجانب الذي منه الرئيس‬

‫يكون للعضو الحق في معاش بشرط أن يكون قد أدى رسم االشتراك المستحق‬ ‫‪)4( -456‬‬ ‫مادة‬
‫عليه مالم يكون قد أعفى منه بقرار من مجلس النقابة وذلك في الحاالت اآلتية ‪:‬‬
‫(أ) أن يثبت عجزه صحيا عن مزاولة المهنة بقرار من القومسيون الطبي العام قبل بلوغه سن‬
‫الستين ‪.‬‬
‫(ب) أن يكون قد أحيل إلى المعاش أو بلغ سن الستين بشرط أن يكون قد مضى على‬

‫‪ -1‬مادة ‪ 126‬مكرر ‪ 2‬مضافة بالقرار الوزارى رقم ‪ 13692‬لسنة ‪1796‬‬

‫‪90‬‬
 ‫تخرجه مدة ال تقل عن خمسة عشر عاما وأال تقل مدة قيده عن عشرة سنوات ‪.‬‬
‫(جـ) إذا كانت مدة خدمته قد انتهت ألسباب أخرى يرى مجلس النقابة معها منح معاش للعضو ‪.‬‬

‫في حالة قيام العضو بسداد االشتراكات المتأخرة عليه تضاف فوائد على‬ ‫‪( 456‬مكرر ) (‪- )2‬‬ ‫مادة‬
‫المبالغ المتأخرة في سدادها بواقع ‪:‬‬
‫‪ %6‬على اشتراكات سنة واحدة ‪.‬‬
‫‪ %9‬على اشتراكات أكثر من سنة واحدة ‪.‬‬

‫مادة ‪( 456‬مكرر) (أ) (‪)2‬‬

‫(‪ )1‬في حالة سقوط العضوية ألي سبب من األسباب يحرم العضو من المعاش ويعيد صرفه بعد‬
‫زاول أسباب سقوط العضوية ‪ ,‬مع مراعاة عدم جواز الصرف نهائيا عن المدة التي أوقف فيها‬
‫الصرف ‪.‬‬
‫(‪ )2‬يجوز بقرار من مجلس النقابة بناء على اقتراح من لجنة صندوق المعاشات من معاش‬
‫استثنائي أو زيادات في المعاشات أو منح مكافآت استثنائية للمهندسين المحالين للمعاش وال‬
‫يزاولون المهنة أو ممن بلغوا سن الستين‬
‫أو لعائالت من يتوفى منهم ذلك لمن أدى منهم خدمات نقابية جليلة معترف بها أو أدى خدمات‬
‫هندسية عامة عادت على المجتمع بالنفع الكبير ‪.‬‬

‫(أ) يمنح العضو معاشا شهريا عند إحالته إلى المعاش قبل بلوغه سن الستين‬ ‫‪)4( :459‬‬ ‫مادة‬
‫مقداره ‪ 123‬جنيها شهريا ‪.‬‬
‫(ب) يمنح العضو الذي يبلغ سن الستين معاشا شهريا مقداره ‪ 233‬جنيها ‪.‬‬

‫تصرف فورا ألسرة العضو المتوفى مصاريف جنازة مقدارها ألف وخمسون‬ ‫‪)2( -458‬‬ ‫مادة‬
‫جنيها بغض النظر عن موقف العضو من سداد االشتراكات ‪.‬‬

‫‪ -1‬مادة ‪ 126‬مقيد له بالقرار رقم ‪ 129‬لسنة ‪1793‬‬

‫‪ -2‬مادة ‪ 129‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 132‬لسنة ‪ 112 , 1793‬لسنة ‪ 129 , 1796‬لسنة ‪139 , 1774‬‬
‫لسنة‪1779‬‬
‫‪ -3‬مادة ‪ 129‬مكرر ‪ 2‬مضافة بالقرار الوزارى رقم ‪ 13692‬لسنة ‪1796‬‬

‫‪91‬‬
‫ويسقط حق األسرة في صرف مصاريف الجنازة إذا انقضت على الوفاة ستة أشهر ولم تتقدم‬
‫بطلب الصرف ‪.‬‬

‫في حالة وفاة العضو يصرف للمستحقين عنه معاش شهريا قدره ‪ 223‬جنيها‬ ‫‪)4( -457‬‬ ‫مادة‬
‫ويقصد بالمستحقين أرملة ‪ ,‬أرامل العضو المتوفى ‪ ,‬وأوالده ووالده ‪ ,‬واألخت أو أختين على‬
‫األكثر ‪ .‬ويشترط الستحقاق الوالدين أن يكون العضو المتوفى هو العائل الوحيد لهما ‪ .‬ويشترط‬
‫الستحقاق األخت وفاة الوالدين وان يكون العضو المتوفى هو العائل الوحيد لها ‪.‬‬

‫مادة ‪ -461‬لمجلس النقابة أن يقرر صرف أعانة وقتية أو دورية لعضو أو ورثته إذا طرأت‬
‫ظروف تقتضى المساعدة وذلك حتى ولو لم تتوافر شروط استحقاق المعاش ‪ ,‬وذلك بعد العرض‬
‫على لجنة صندوق المعاشات واإلعانات بمقتضى مستندات مؤيدة لهذه لظروف الطارئة ‪ ,‬وتكون‬
‫سلطة اللجنة تقديرية في القبول أو الرفض ‪.‬‬

‫مادة ‪ )2( -464‬يقدم طلب المعاش أو اإلعانة من العضو أو المستحقين عنه خالل ستة أشهر على‬
‫األكثر إلى لجنة الصندوق على االستمارة المعدة وإذا كان الطلب مقدما من المستحقين عن‬
‫صاحب الحق في المعاش فيجب أن يكون مصحوبا بالمستندات اآلتية ‪:‬‬
‫(أ) شهادات ميالد األوالد الذكور‪.‬‬
‫(ب) شهادة معتمدة من اثنين مهندسين من أعضاء النقابة العاملين بالحكومة أو القطاع العام تفيد‬
‫أن زوجة العضو المتوفى وبناته لم يتزوجن بعد وفاة مورثهم ويتكرر تقديم هذه الشهادات كل‬
‫سنة ‪.‬‬
‫وتفصل لجنة الصندوق في الطلب خالل ثالثين يوما على األكثر من تاريخ تقديمه مستوفيا‬

‫(‪ )1‬مادة‪ 127‬معدلة بالقرار رقم ‪ 139‬لسنة ‪.1779‬‬

‫(‪ )2‬مادة‪ 161‬مستبدلة بالقرار رقم ‪ 363‬لسنة ‪1791.‬‬
‫‪92‬‬
‫مادة ‪ )4( -462‬يمنح العضو معاشا شهريا مقداره ‪ 233‬جنيه في حالة العجز الصحي الكامل عن‬
‫مزاولة المهنة قبل بلوغ سن الستين ويثبت العجز الصحي بقرار من الجهة الطبية المختصة التي‬
‫يحددها مجلس النقابة ‪.‬‬
‫ويصرف المعاش اعتبارا من أول الشهر التالي لتقديم الطلب متى كان مستوفيا للشروط‬
‫المنصوص عليها في المادة ‪ 126‬من هذا النظام ‪.‬‬

‫يصرف معاش المستحقين عن العضو المتوفى كما هو وارد بالجدول المرفق‬ ‫‪)2( -463‬‬ ‫مادة‬
‫وطبقا للقواعد الملحقة به ‪.‬‬

‫يسقط حق األرملة والبنت واألخت في المعاش بالزواج ‪ ,‬على انه إذا طلقت‬ ‫‪)3( -461‬‬ ‫مادة‬
‫أحداهن للمرة األولى خالل خمس سنوات من تاريخ زواجها فيعاد صرف المعاش المستحق لها‬
‫بناء على طلبها اعتبارا من أول الشهر التالي لتقديم الطلب كما يسقط حق البنت واألخت في‬
‫المعاش باالشتغال بأي عمل مقابل اجر وتصرف إعانة مقدارها ‪ 633‬جنيه عن زواج كل بنت‬
‫مستحقة للمعاش ولمرة واحدة ‪.‬‬
‫ويسقط حق االبن في المعاش ببلوغه ‪ 21‬سنة مالم يثبت انه زال طالبا منتظما في دراسته في‬
‫أحدى الجامعات أو المعاهد العليا أو المعاهد الفنية أو مراكز التدريب بعد الثانوية العامة فحينئذ‬
‫يستمر صرف المعاش المستحق له لحين تخرجه أو فصله أو بلوغه سن الثامنة والعشرين كما‬
‫يجوز صرف معاش لالبن المنتسب بإحدى الجامعات أو المعاهد المشار إليها إذا ما قدم ما يثبت‬
‫عدم التحاقه بأي عمل يتكسب منه ‪.‬‬
‫ويجوز صرف معاش ألرملة العضو التي يتزوجها بعد سن الستين ويطبق ذلك على أبناء العضو‬
‫الذين يولدون بعد سن الستين وذلك بعد دراسة الحالة االجتماعية لألسرة وفى حالة تأخر العضو‬
‫في سداد االشتراكات لمدة أكثر‬
‫من سنتين بخالف السنة التي حدثت فيها الوفاة فال يصرف لألسرة المعاش ‪ .‬ويسحب المعاش‬
‫المستحق لألسرة اعتبارا من أول الشهر التالي لتقديم الطلب وتسجليه في دفتر الوارد وال يصرف‬
‫متجمد المعاش ألكثر من سنة ‪.‬‬

‫(‪ )1‬مادة‪ 162‬مكرر ‪ 1‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 112‬لسنة ‪ 1796‬والقرار الوزارى رقم ‪ 139‬لسنة ‪.1779‬‬
‫(‪ )2‬مادة‪ 162‬مكرر ‪ 1‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 13692‬لسنة ‪. 1796‬‬
‫(‪ )3‬مادة‪ 164‬مكرر ‪ 3‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 112‬لسنة ‪.1796‬‬
‫‪93‬‬
 ‫مادة ‪ -465‬يصرف للعضو المقيد بالنقابة أعانة مرضية بالشروط اآلتية ‪:‬‬
‫(‪ )1‬يستحق العضو أعانة مرضية في حالة مرضه شخصيا ‪.‬‬
‫(‪ )2‬ال تصرف اإلعانة إال إذا اثبت أن العضو كان مسددا الشتراكات النقابة قبل بدء العالج‬
‫المقدمعنه طلب اإلعانة وان وجهة عمله لم تتحمل مصاريف العالج وفى حالة قيام جهة العمل أو‬
‫التامين الصحي بصرف جزء من هذه المصارف يخصم من مصاريف العالج اإلجمالية ‪.‬‬
‫(‪ )2()3‬ال يجوز تكرار صرف اإلعانة إال بعد انقضاء سنتين إال في حاالت الضرورة القصوى‬
‫ويكون صرفها في هذه الحالة بناء على قرار من مجلس النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )4‬في حالة احتياج العضو إلعانة مرضية من النقابة أثناء مرضه يمكن تقديم المستندات الدالة‬
‫على ذلك ويصرف له دفعات من اإلعانةعلى أن يصرف له باقي اإلعانة بعد استكمال عالجه مع‬
‫المستندات الدالة على ذلك ‪.‬‬
‫(‪ )2‬يحدد طبيب النقابة نوع العلمية ( صغيرة أو متوسطة أو كبيرة ) ‪.‬‬
‫(‪ )6‬يعتمد طبيب النقابة المستندات المقدمة من العضو ويقرر مطابقةاألدويةللعالج وقيمته على‬
‫أن يكون الراى النهائي لتقديم اإلعانة للجنة المعاشات واإلعانات ومجلس النقابة ‪.‬‬
‫(‪ )9‬تقدر أعانة النقابة بالفئات اآلتية بحد أقصى خمسمائة جنيه عن جميع أنواعها سنويا ‪.‬‬
‫(أ) تتحمل النقابة مبلغ خمسة جنيهات عن كل يوم يقضى بالمستشفى ‪.‬‬
‫(ب) أدوية وخالفه الكشوف الطبية والكشف المعملي واألشعة واألدوية وتقدر اإلعانة‬
‫بنسبة ‪ 23‬في المائة من قيمتها ‪.‬‬

‫مادة ‪ 162‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 13692‬لسنة ‪ 132 , 96‬لسنة ‪ 74 , 96 , 92‬لسنة ‪1794‬‬

‫‪94‬‬
 ‫(جـ) العملية الجراحية ‪:‬‬
‫‪ -1‬عملية جراحية صغيرة خمسين جنيها ‪.‬‬
‫‪ -2‬عملية جراحية متوسطة خمسة وسبعين جنيه ‪.‬‬
‫‪ -3‬عملية جراحية كبيرة مائة جنيه ‪.‬‬
‫وتصرف اإلعانة بحد أقصى قدره ‪ ( 333‬ثالثمائة جنيه) ‪.‬‬

‫مادة ‪ -466‬لمجلس النقابة منح قروض بدون فائدة للظروف الطارئة ألعضاء النقابة أو لمن‬
‫يستحق معاشا أو إعانة من الصندوق في حدود بنود الميزانية المعتمدة لهذا الغرض وطبقا‬
‫للقواعد التي يحددها بما ال يجاوز مرتب أو معاش شهرين بحد أقصى ‪ 23‬جنيها تسدد على‬
‫سنتين وال يتكرر منح قروض للعضو إال بعد ثالث سنوات من نهاية آخر قسط من القروض‬
‫وتحصل هذه القروض خصما من مرتبات أو معاشات المقترضين في الحدود المقررة قانونا ‪.‬‬
‫وتقدم طلبات القروض إلى لجنة المعاشات واإلعانات التي تقوم بفحص الطلب في ضوء‬
‫المستندات الخاصة بحالة العضو وترفع توصياتها لمجلس النقابة ‪.‬‬

‫مادة‪ -469‬يجوز منح سلفة في حدود عشرون جنيها شهريا لمن يرغب من المهندسين اثنا مدة‬
‫تجنيدهم على أن تسدد بعد انتهاء التجنيد على أقساط شهرية لمدة ثالث سنوات ‪.‬‬

‫مادة ‪ -468‬تودع أموال الصندوق في حساب خاص في احد المصارف التي يعينها مجلس النقابة‬
‫وال يجوز الصرف من أموال الصندوق إال بناء على قرار من لجنة الصندوق ‪.‬‬

‫مادة ‪ -467‬يكون الصرف من أموال الصندوق وفقا لبنود الميزانية المعتمدة من الجميع العمومية‬
‫للنقابة ‪.‬‬

‫مادة ‪ -491‬على لجنة الصندوق أعداد مشروع الحساب الختامي للصندوق في السنة المنتهية‬
‫والميزانية المقترحة للسنة الجديدة وعرضها على مجلس النقابة قبل اليوم الختامي عشرة من‬
‫شهر فبراير من كل سنة العتمادها‬
‫وعرضها على الجمعية العمومية للنقابة في‬

‫(‪ )1‬معدلة بالقرار الوزاري رقم ‪ 66‬لسنة ‪1793‬‬

‫‪95‬‬
‫اجتماعها العادي ويجب إال تجاوز المصروفات في الميزانية ‪ %92‬من اإليرادات السنوية ألمول‬
‫الصندوق ويخصص الباقي كاحتياطي لسد العجز الطارئ في الميزانية ‪.‬‬

‫مادة ‪ - 494‬إذا تقدم عضو النقابة بتعهد معتمد من جهة عمله لسداد جميع االشتراكات المتأخرة‬
‫عيه منذ التحاقه بالنقابة وفى مدة أقصاها سنتان وقامت جهة عمله بخصم األقساط المتفق عليها‬
‫ووردت للنقابة بانتظام ثم توفى العضو قبل أتمام تسديد ما عليه من متأخرات فتصرف األسرة‬
‫مصاريف الجنازة والمعاش باعتبار العضو قد قام بالتزامه قبل النقابة ويخصم من مصاريف‬
‫الجنازة والمعاش جميع األقساط المتبقية عليه حتى عام وفاته‬
‫مادة ‪ )2()4( -492‬يصرف إلى المستحقين عن العضو المتوفى معاش شهري متوسط مقداره‬
‫‪ 223‬جنيها ويوزع هذا المعاش بالنسب وبحسب القواعد الواردة بالجدول المشار إليه في المادة‬
‫‪ 163‬من هذا النظام ‪.‬‬

‫مادة ‪ )2( -493‬يصرف للمهندس المجند لمدة عام وكإعانة ال ترد ثالثون جنيها شهريا ‪.‬‬

‫(‪ )1‬مادة ‪ 192‬مكرر ‪ 1‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫(‪ )2‬مادة ‪ 192‬مكرر ‪ 2‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪139‬‬
‫(‪ )3‬مادة ‪ 193‬مكرر ‪ 2‬معدلة بالقرار الوزارى رقم ‪ 129‬لسنة ‪1774‬‬

‫‪96‬‬
 ‫جدول توزيع المعاش على المستحقين‬

‫األنصبة المستحقة في المعاش‬ ‫رقم‬

‫المستحق في المعاش‬ ‫الحالة‬
‫اإلخوة واألخوات‬ ‫الوالدين‬ ‫األوالد‬ ‫األرملة أو الزوج‬
‫نصف ويوزع‬
‫‪------------‬‬ ‫‪----------‬‬ ‫نصف‬ ‫أرملة أو أرمل زوج وولد واحد أو أكثر‬ ‫‪4‬‬
‫بالتساوي‬
‫ثلث أليهما أو‬
‫‪------------‬‬ ‫كليهما‬ ‫‪------------‬‬ ‫نصف‬ ‫أرملة أو أرمل أو زوج ووالد أو والدين‬ ‫‪2‬‬
‫بالتساوي‬
‫ثلث ألبيهم أو لهم جميعا‬
‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫نصف‬ ‫أرملة أو أرامل أو زوج وأخت أو أخ أو أكثر‬ ‫‪3‬‬
‫بالتساوي‬
‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫ثالث أربع‬ ‫أرملة أو أرامل أو زوج وأخت أو أخ أو أكثر‬ ‫‪1‬‬
‫سدس أليهما أو‬
‫أرملة أو أرمل أو زواج وولد أو أكثر ووالد أو‬
‫‪------------‬‬ ‫كليهما‬ ‫نصف‬ ‫ثلث‬ ‫‪5‬‬
‫والدين‬
‫بالتساوي‬

‫‪97‬‬
 ‫تابع جدول توزيع المعاش على المستحقين‬

‫األنصبة المستحقة في المعاش‬ ‫رقم‬

‫المستحق في المعاش‬ ‫الحالة‬
‫اإلخوة واألخوات‬ ‫الوالدين‬ ‫األوالد‬ ‫األرملة أو الزوج‬
‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫ثلثين‬ ‫‪------------‬‬ ‫ولد واحد‬ ‫‪6‬‬
‫كامل المعاش‬
‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫أكثر من ولد‬ ‫‪9‬‬
‫ويوزع بالتساوي‬
‫سدس أليهما أو‬
‫‪------------‬‬ ‫كليهما‬ ‫ثلثين‬ ‫‪------------‬‬ ‫ولد واحد ووالد أو والدين‬ ‫‪8‬‬
‫بالتساوي‬
‫سدس أليهما أو‬
‫‪------------‬‬ ‫كليهما‬ ‫خمسة أسداد‬ ‫‪------------‬‬ ‫أكثر من ولد ووالد أو والدين‬ ‫‪7‬‬
‫بالتساوي‬
‫نصف أليهما‬
‫‪------------‬‬ ‫أو كليهما‬ ‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫والد واحد أو والدين‬ ‫‪41‬‬
‫بالتساوي‬
‫نصف أليهم أو لهم جميعا‬
‫‪------------‬‬ ‫‪------------‬‬ ‫‪-----------‬‬ ‫أخ أو أخت أو أكثر‬ ‫‪44‬‬
‫توزع بينهم بالتساوي‬

‫‪98‬‬
99