Professional Documents
Culture Documents
Procena Rizika - Vozač Teških Vozila
Procena Rizika - Vozač Teških Vozila
Год. Стручни
Назив Инв. бр. Тип Произвођач
набавке налаз од
Камион ЕУЦЛИД
- - - - -
носивости 170 тона
Ручни и помоћни алати -
Електричне инсталације
Инсталације Ваздушне
Хидрауличне
2.5. Оспособљавање*
Стручно За безбедан рад За заштиту од пожара
● ● ●
* у складу са прописима
4. ЗАКЉУЧАК
На основу спроведеног поступка снимања организације рада, примењених мера безбедности и здравља на раду,
утврђивања опасности и штетности на радном месту и у радној околини и рангирања ризика, процењено је да је
анализирано радно место са повећаним ризиком.
Повећани ризик је процењен на основу следећих опасности и штетности:
Бука и вибрације (22);
друге штетности које се појављују у радном процесу, а које могу да буду узрок повреде на раду запосленог,
професионалног обољења или обољења у вези са радом (29);
Нефизиолошки положај тела - сагињање, чучање и седење (31);
Претходни прегледи обавезни су при запошљавању јер радници морају да испуњавају посебне здравствене услове у
складу са захтевима и условима за радно место.
Периодични прегледи обавезни су на 12 месеци.
Посебне здравствене способности које треба да имају особе које раде на овом радном месту су:
оштрина вида без корекције треба да буде најмање 0,8 на оба ока или ако је на једном оку 1,0 на другом оку може
да буде 0,6; нормална ширина видног поља, просторна перцепција, нормалан мотилитет и форије као и фузије у
границама нормале;
добро стање чула слуха и чула равнотеже;
добра концентрација, брзо и адекватно реаговање у свим ситуацијама, позитивне карактеристике личности;
одсуство тежих болести срца и крвних судова, респираторног, дигестивног и ендокриног система, одсуство тежих
психолошких, психијатријских и неуролошких стања и обољења и болести локомоторног апарата.
Здравствена заштита радника треба да се обавља у континуитету:
циљани и контролни прегледи (закључак Медицине рада) уз индивидуалну оцену радне способности;
континуирано праћење психофизичких способности запослених;
здравствено-просветни рад;
посебни програми обуке за повећање психофизичке издржљивости и толеранције на стрес
(кроз различите програме рекреације, тренинге и др.).