September 2023

Ade Sukaryati ,S. Pd

 Pengertian
Suatu perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang
yang bekerja sama dengan terstruktur untuk mencapai
tujuan tertentu
 Max Webe r mengatakan bahwa
oerganisasi adalah suatu kerangka
terstruktur yang di dalamnya
berisikan wewenang, tanggung jawab,
dan pembagian kerja untuk
menjalankan masing-masing fungsi
tertentu
Anda Mencari pengertian
organisasi menurut ahli
Tujuan Organisasi
01 Disiplin dan etos kerja 04 Mengembangkan diri

02 Percaya 05 Jiwa Kepemimpinan

diri/berpengetahuan

03 Meredam egois 06 Memperoleh hasil akhir

Macam-Macam
ORGANISASI
 ORGANISASI FORMAL/LEGAL

MERUPAKAN ORGANISASI YANGTERDAFTAR DAN MEMILIKI

LANDASAN HUKUM TERTENTU CONTOH : ORGANISASI
PEMERINTAHAN, PARTAI POLITIK, ORMAS, INSTITUSI
PENDIDIKAN
 ORGANISASI INTERNASIONAL

ORGANISASI LINTAS NEGARA YANG MELIBATKAN DUA ATAU

LEBIH NEGARA DALAM SATU TUJUAN MISALNYA PBB, ASEAN,
UNI EROPA.
 HYBRID ORGANISATION

YAITU YANG BEKERJA DI SEKTOR PUBLIK DAN PRIVASI, DI

MANA ORGANISASI JENIS INI JUGA MELAKSANAKAN TUGAS
PUBLIK TETAPI JUGA MENGEMBANGKAN AKTIVITAS UNTUK
MENCARI KEUNTUNGAN
ORGANISASI INFORMAL

ORGANISASI INI TERDIRI DARI RELAWAN YANG MEMILIKI

TUJUAN TERTENTU MISALNYA: KOMUNITAS, FORUM,
FANBASE ATAU KLUB TERTENTU.
ORGANISASI RAHASIA/ILEGAL

MERUPAKAN ORGANISASI YANG DIDIRIKAN TANPA IZIN

YANG CENDERUNG BERSIFAT MERUSAK MISALNYA:
ORGANISASI KRIMINAL, ORGANISASI PEMBERONTAKAN.
 MISI
Dalam Organisasi untuk mencapai tujuan maka harus memiliki
landasan yang jelas yaitu berupa visi dan misi
October 2030
 Visi berfungsi sebagai suatu
pandangan ke depan atau tujuan di
masa depan yang ingin kamu capai.
Sedangkan misi adalah poin-poin
penting yang harus dilakukan untuk
mencapai tujuan
Namun membuat visi dan misi tidak
boleh asal-asalan bila itu dilakukan
sebuah organisasi akan sulit untuk
mendapatkan tujuan
 VISI
suatu rangkaaian kata yang di dalamnya berarti
tentang impian, cita-cita atau nilai inti dari suatu
a
organisasi biasanya berisi tentang pikiran-pikiran
dari para pendiri

Kemudian diubah menjadi gambaran tentang masa

depan atau tujuan yang ingin dicapai oleh suatu
organisasi jadi harus memiliki arah yang jelas
 MISI
Adalah suatu proses tahapan yang harus dilalui
oleh suatu organisasi untuk mencapai tujuan

Kalau visi dijabarkan secara singkat tetapi misi

dijabarkan dengan point-point sesuai dengan
visi.
October 2030
 SATU
HARUS MENENTUKAN TUJUAN DIBENTUKNYA ORGANISASI
 DUA
HARUS MEMILIKI FOKUS UNTUK MENATAP MASA DEPAN
TERUTAMA DALAM MENGHADAPI RINTANGAN DI MASA
DEPAN
 TIGA
HARUS MEMILIKI TUJUAN YANG JELAS DAN MEMILIKI
ORIENTASI MASA DEPAN YANG JELAS
 EMPAT
PERLU MEMPERTIMBANGKAN BERBAGAI MACAM NILAI YANG
ADA DI DALAM ORGANISASI
 LIMA
BUATLAH VISI DAN MISI BERDASARKAN HASIL MUSYAWARAH
ATAU MUFAKAT
 PENTINGNYA
VISI&MISI DIBUAT

PERTAMA KEDUA
DEMI MEWUJUDKAN CITA-CITA BERSAMA DALAM SEBAGAI SUATU BENTUK DORONGAN UNTUK
SUATU PERKUMPULAN SELALU MAJU SERTA BERKEMBANG
 KETIGA KEEMPAT
AGAR TERHINDAR DARI BERBAGAI PERUBAHAN AGAR SENANTIASA MEMBUAT PERKUMPULAN ATAU
HALUAN YANG TERLALU JAUH DARI TUJUAN AWAL ORGANISASI TETAP HIDUP SERTA BERKEMBANG
DIDIRIKANNYA SUATU ORGANISASI
 FUNGSI VISI
SATU DUA
SEBAGAI MEDIA YANG MENJEMBATANI KONDISI UNTUK MENINGKATKAN STANDAR KERJA YANG
SUATU ORGANISASI SAAT INI SERTA MASA DEPAN LEBIH BAIK
 TIGA
UNTUK MENUMBUHKAN RASA MEMILIKI TERHADAP
SUATU ORGANISASI
EMPAT
UNTUK MENUMBUHKAN DAN MENINGKATKAN
TANGGUNG JAWAB SERTA ETOS KERJA ANGGOTA
ORGANISASI
 FUNGSI

UNTUK MENCIPTAKAN
MENENTUKAN KONDISI MENJADI PEDOMAN
DALAM MEMBUAT
TUJUAN DASAR ORGANISASI SUATU RENCANA
ORGANISASI YANG SEHAT
 MEMACU MEMBANTU
MEMBANTU INDIVIDU
DALAM
BERINOVASI UNTUK MENGAMBIL
MENGIDENTIFIKASI MENGHADAPI KEPUTUSAN SESUAI
TUJUAN ORGANISASI PERSAINGAN DENGAN VISI
 CONTOH
VISI
MEWUJUDKAN GENERASI MUDA YANG MANDIRI ,
TANGGUH, TERAMPIL, BERAHLAK MULIA, SERTA
BERMANFAAT BAGI MASYARAKAT
MISI
-MENGADAKAN KEGIATAN KEPEMUDAAN
-MENGADAKAN PELATIHAN
-MEMBANTU MASYARAKAT
-MENINGKATKAN PRESTASI WARGA
-MENINGKATKAN RASA PERSAUDARAAN
By ade sukaryati