Professional Documents
Culture Documents
TEKNOLOGI INFORMASI
Agenda
02 Membuat bisnis baru dengan klien
Pertanyaan:
Apa business domain Perusahaan tempat Anda bekerja?
Pertanyaan:
Apa Sub business domain Perusahaan tempat Anda bekerja?
dengan lingkungannya
• Emosi mana yang harus didorong orang untuk diungkapkan, dan mana
Emosi yang sesuai yang harus ditekan atau dihindari?
Orientasi manusia Menekankan pada pada keadilan, toleransi dan rasa hormat
untuk individu.
Perhatian terhadap Menilai presisi dan mendekati situasi dan masalah secara
detail analitis.
Multilevel SLA • SLA tingkat perusahaan: Mencakup semua masalah service level management secara umum (sering
disingkat SLM) yang sesuai untuk setiap pelanggan di seluruh organisasi. Masalah-masalah ini cenderung
kurang stabil dan pembaruan (tinjauan SLA) lebih jarang diperlukan.
• SLA Tingkat Pelanggan: mencakup semua masalah SLM yang relevan dengan kelompok pelanggan tertentu,
terlepas dari layanan yang digunakan.
• SLA tingkat layanan: mencakup semua masalah SLM yang relevan dengan layanan spesifik, terkait dengan
grup pelanggan khusus.
Jelaskan bagaimana bisnis analisi berniat untuk menjalankan bisnis lebih efisien dan
4. Bisnis Operasional menghasilkan produk berkualitas lebih tinggi daripada pesaing. Misalnya, mengidentifikasi
peluang untuk memproduksi produk di luar negeri atau menggunakan teknologi atau
proses yang ditingkatkan. Rampingkan operasi penjualan dan dukungan bisnis.
Menerapkan sistem manajemen mutu, seperti Six Sigma, sebagai bagian dari model bisnis
untuk mengurangi cacat, meningkatkan kualitas, dan mengurangi biaya
Gunakan informasi sumber daya yang diperlukan, seperti Administrasi Bisnis, Perencana
5. Sumber Daya Bisnis, untuk mendapatkan data tentang standar industri yang dapat memengaruhi operasi
bisnis
Nyatakan strategi untuk memastikan kepuasan pelanggan. Operasi dengan dukungan teknis
6. Strategi Bisnis yang luas dan layanan pelanggan cenderung menimbulkan biaya garansi tinggi tetapi
mempertahankan tingkat kepuasan, retensi, dan loyalitas pelanggan yang tinggi.
Bergantung pada sasaran strategis, membangun kemitraan dengan penyedia layanan lain
mungkin merupakan cara yang lebih efektif untuk melakukan bisnis
7. Posisi Pasar Jelaskan bagaimana ingin meningkatkan posisi pasar. Misalnya, daftarkan cara untuk dapat
menemukan pelanggan baru, menambahkan produk baru atau memperluas bisnis dengan
cara lain. Investor potensial biasanya ingin melihat detail tentang proyeksi pertumbuhan
dalam model bisnis dan rencana terkait. Perkirakan pengembalian investasi
Keterampilan negosiasi
yaitu kemampuan dan keyakinan untuk melakukan negosiasi dan mencapai
hasil yang bisa diterima semua pihak.
Negotiation
Skill
5.
3.
Menyelesai
Mengendali
kan
kan emosi
masalah
4.
Komunikasi
verbal
Quantitative investigation
Surveys
Interview
Follow-up
Menyimpulkan poin-poin utama hasil diskusi
Pastikan memiliki contoh-contoh dari dokumen atau form yang dibahas selama diskusi
Berterima kasih kepada yang diwawancarai untuk waktunya dan kontribusinya untuk
menganalisa pekerjaan
Sampaikan beberapa informasi yang akan dilakukan selanjutnya, biasanya yang
diwawancarai mengeluh karena mereka tidak tahu dimana atau bagaimana informasi
yang mereka sampaikan akan digunakan.
Selalu terbuka kapan saja kepada mereka jika suatu saat perlu informasi lagi.
Probing: Lebih kepada tindak lanjut dari pertanyaan lainnya. Seperti “Jadi setiap invoice bisa mencakup lebih dari satu pesanan pelanggan?”
Lebih sulit digunakan, sebagai bisnis analisis membuat koneksi antara bagian yang berbeda saat wawancara. Seperti “Jadi anda
Link:
menghasilkan1.000 pengiriman tiap minggu dan awalnya saya pikir anda mengatakan bahwa ada 750 invoive tiap minggu, apakah
artinya beberapa pesanan dikirim lebih dari satu pengiriman?”
23 Perkumpulan Profesional Teknologi Informasi
Qualitative investigation - Workshops
Objektif Pertanyaan mendasar adalah “Kenapa kita perlu menyelenggarakan workshop ini?” penting untuk pemahaman yang jelas
dikelompok yang bersama-sama mengharapkan hasilnya. Kesalahan umum saat menentukan objektif workshop adalah
terlalu ambisius dengan waktu yang ada.
Peserta Perlu kejelasan siapa yang akan menghadiri workshop. Jika workshop bertujuan untuk menemukan sesuatu maka peserta
yang diharapkan hadir memiliki pengetahuan sesuai dengan objektif workshop. Jika workshop untuk mendapatkan suatu
keputusan, maka peserta yang hadir harus memiliki otoritas untuk membuat keputusan.
Pertimbangan Setelah menentukan peserta, perlu dicoba untuk dicari tahu apa minat mereka atau yang sedang menjadi pertimbangan
bagi peserta.
/ perhatian
Struktur Perlu dipikirkan struktur workshop, sebagai contoh, mengumpulkan semua isu dan diletakkan di meja kemudian dinilai
keterkaitannya sebelum mencari solusi
Venue Tempat pelaksaan workshop perlu dipesan temasuk ukuran, kelengkapan dan lainnya
Follow-up
Catatan isu Perlu mencatat isu-isu apa saja yang dibahas selama workshop sebelum peserta
lupa.
Meminta umpan Unpan balik workshop perlu dilakukan khususnya untuk peserta yang
balik berpengalaman
Survei generik bisa menjadi pemboros waktu yang tidak memberikan informasi nyata untuk
dikerjakan. Misalnya, jika menjalankan restoran kecil, jangan minta pelanggan menilai makanan
Anda dalam skala 1 sampai 5. Sebaliknya, minta mereka untuk mengomentari pilihan, kualitas,
suhu, kesegaran, rasa, atau faktor lain yang dapat digunakan untuk meningkatkan layanan
Undang pelanggan saat ini, dan bahkan calon pelanggan untuk berpartisipasi dalam kelompok fokus
untuk mendapatkan umpan balik langsung tentang tingkat layanan. Gunakan moderator untuk
mengajukan pertanyaan dan membuat pertanyaan tindak lanjut untuk memberikan pandangan
2. Focus Group mendalam dan menyeluruh pada tingkat layanan.
Misalnya, grup fokus toko ritel mungkin mulai dengan pertanyaan tentang harga, opsi barang
dagangan, dan keramahan karyawan. Seorang moderator kemudian dapat menindaklanjuti dengan
pertanyaan seperti, "Jika merasa pilihan barang dagangan terbatas, saran apa yang akan dibuat
untuk menambah lini produk yang ada?" Pendekatan ini memberikan informasi berharga yang
28 dapat digunakan untuk meningkatkan layanan. Perkumpulan Profesional Teknologi Informasi
Metode untuk penilaian layanan
Karyawan adalah titik kontak utama dengan pelanggan . Secara teratur minta karyawan untuk
membagikan apa yang mereka dengar sebagai keluhan umum, serta pujian perusahaan.
3. Umpan balik
karyawan Misalnya, jika kasir di toko swalayan mengatakan bahwa pelanggan terus-menerus mengeluh
tentang menunggu lama atau mesin kopi yang tidak berfungsi, ini memberi informasi bahwa ada
kekurangan staf dan bahwa peralatan perlu diperbaiki.
Jika resepsionis bengkel memberi tahu pelanggan mengeluh tentang teknisi kasar atau alas yang
kotor dan berminyak, yang memberi tahu bahwa perlu membicarakan perilaku yang sesuai dan
mendiskusikan pembersihan kendaraan pasca-servis
4. Pelatihan Setelah memiliki gagasan tentang apa yang disukai dan tidak disukai pelanggan tentang bisnis
, terapkan temuan ke dalam program pelatihan layanan pelanggan yang berkelanjutan.
layanan pelanggan Berikan pedoman tertulis untuk ekspektasi layanan dalam bisnis, lakukan orientasi
menyeluruh pada pelatihan layanan pelanggan dan adakan seminar reguler tentang praktik
terbaik di arena layanan.
Integrasikan permainan peran, undang karyawan untuk berbagi kisah mereka sendiri untuk
berinteraksi dengan pelanggan dan terus berupaya untuk meningkatkan interaksi dengan
29 Perkumpulan Profesional Teknologi Informasi
konsumen
Latihan 1
Peserta melengkapi laporan business case pada
Bab 2.1.1 Tentang perusahaan
Informasi yang perlu ditulis (tidak terbatas)
Domain bisnis utama perusahaan (perusahaan bergerak dibidang apa saja, dan
bidang apa yang mau diangkat untuk dibahas atau dicari solusinya)
Sub Domain binis tentang Layanan apa saja yang dilakukan saat ini, mencakup
are apa saja
Bagaimana perusahaan menjalankan layanan atau produk saat ini (apakah
manual, semi manual atau otomatis)
Apa harapan perusahaan untuk masa datang
Struktur organisasi perusahaan dan bagian yang akan dibahas (opsional)