Professional Documents
Culture Documents
调薪单模版
调薪单模版
中国天津武清开发区新源道北18号
T 022-82124400
www.tiens.com
集团员工调薪单
现工资标准 拟调整工资标准 涨额(
美元汇
ID号 姓名 所属单位 入职时间 年龄 原职务 上次调薪时间 调整后职务 海外 涨幅 绩效占比
岗位津 绩效工 岗位津 绩效工资 率:
基本工资 合计 基本工资 固定 合计 4.5)
贴 资基数 贴 基数
工资
货币单位:马币;执行时间:自新任命发布之日起执行
员工所在部门负责人提议
人力资源部负责人审批
审批意见
事业部副总裁审批
事业部总裁批准
员工本人签字确认:
日期:
调薪基础信息表
基础信息
姓名 Name 员工ID 中心/部门 最高学历
年龄 司龄 职务 职级
调薪理由
调薪历史(近三次)
调薪时间 调薪原因 原岗位 原薪资 调整后岗位 调整后薪资 调整比例
薪资映射
同岗位/职级薪酬映射 平均值: #DIV/0!
数据分析
分位值 基本工资 1
最低值 0 1
下四分位 #NUM!
0 基本工资
中位值 #NUM!
上四分位 #NUM! 平均工资标准
最高值 0
平均工资标准 #DIV/0!
评估结果(定薪依据)
人岗匹配度 匹配度
专业匹配(员工专业能力对应本岗位要求的适合程度)
职业匹配(员工在相关岗位的工作资历对应本岗要求的适合程度)
建议薪资标准:
企业匹配(员工对企业文化、业务模式的认同上对应本岗位要求的适合程度)
绩效匹配(员工近四个季度的绩效结果对应本岗位要求的适合程度)
综合得分 0.00
评分办法:各项指标满分为100分(分别占25%),保留整数;
1
分位值 基本工资 平均工资标准
最低值 0
下四分位 #VALUE!
中位值 #VALUE! #DIV/0! 1
上四分位 #VALUE!
最高值 0
平均工资标准 #DIV/0! 0
最低值 下四分 中位值 上四分 最高值
位 位
工资总额