6245 SAYILI

HARCIRAH KANUNU

Mine ŞAHİN

Strateji Geliştirme Başkanlığı

Mali Hizmetler Uzmanı

Kasım 2013
 Sunu Planı

1 Harcırah Kavramı, Tanımlar ve Kapsam

2 Harcırahın Unsurları

3 Harcırahın Verilmesini Gerektiren Haller

4 Diğer Hususlar

5 Örnekler
 Harcırah Kavramı

Harç: (Arapça) gider

Yol gideri
Rah : (Farsça) yol

Harcırah; asıl görevli bulundukları yerden başka

yerlerde geçici olarak görevlendirilen veya başka
yerlerde bulunan görevlere naklen atanan memur ve
hizmetlilere görevlendirildikleri yerlerde veya yeni görev
yerlerine taşınmalarından dolayı yapacakları ek
masraflara karşılık yapılan ödemelerdir.
 Harcırah Kavramı

Harcırah (Yolluk)
Harcırah Kanununa göre ödenmesi gereken
- yol gideri,
- gündelik,
- aile gideri ve
- yer değiştirme giderinden
birini, birkaçını veya tamamını ifade eder.
 Tanımlar

Memur: Personel kanunları hükümlerine göre aylık alan

kimseleri ifade eder.

 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2914 sayılı

Yükseköğretim Personel Kanunu, 926 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 2802 sayılı
Hakimler ve Savcılar Kanunu gibi kanunlar personel
kanunlarına örnek olarak verilebilir.

 Yardımcı hizmetler sınıfına tabi personel memur

tanımına dahil değildir.
Hizmetli:
 Personel kanunlarına göre yardımcı hizmetler
sınıfına dahil personeli
 Kurumlarda yalnız ödenek mukabili çalışanları
(TBMM Üyeleri, İl Genel Meclisi Üyeleri, İl Daimi
Meclisi Üyeleri, Belediye Başkanları)
 Kurumlarda çalıştırılan tarım ve orman işçilerini

 İş kanunlarına göre işçi sayılan kimseleri ifade eder.

Aile fertleri:
Memur ve hizmetlinin;
 Harcırah verilmesini gerektiren olay sırasında evlilik
bağıyla bağlı olduğu eşi
 Bakmakla yükümlü olduğu usul (üstsoy) ve füruu
(altsoy) ile erkek ve kız kardeşlerini ifade eder.

Kan bağı olmayanlara (üvey

evlat, kayınvalide, kayınpeder
gibi) harcırah ödenmez.
 Tanımlar

Memuriyet mahalli: Memur ve hizmetlinin asıl görevli

olduğu veya ikametgahının bulunduğu şehir ve
kasabaların belediye sınırları içinde bulunan yerler ile bu
yerlerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri
bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde
bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü veya
kurumlarınca sağlanan taşıtlar ile gidilip gelinebilen
yerleri ifade eder.
Tanımlar
 Kapsam

1) - Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri

- Özel bütçeli idareler
- Mahalli idareler (Köy bütçeleri hariç)
- Bunlara bağlı sabit ve döner sermayeli müesseseler
2) Özel kanunlarla kurulmuş banka ve teşekküller
(Denizcilik Bankası Türk Anonim Ortaklığı, Türkiye
Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı ve Türk Hava
Yolları Anonim ortaklığı hariç),
3) Yukarıdaki daire, idare, banka, teşekkül ve
müesseselerin sermayesinin yarısından fazlasına sahip
bulundukları teşekkül ve müesseseler,
4) Düzenleyici ve denetleyici kurumlar
 Kapsam

Genel Yönetim

Merkezi Sosyal Güvenlik Mahalli

Yönetim Kurumları İdareler

İl Özel
Genel Bütçe Birlikler Bağlı İdareler Belediyeler
İdareleri

İl İlçe Belde
Özel Bütçe
Belediyeleri

Düzenleyici ve Büyükşehir
Denetleyici Belediyeleri
Kurumlar

İlçe İlk Kademe

Belediyeleri Belediyeleri
 Kapsam

1- Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan memur ve

hizmetliler ile aile fertleri ve aynı kurumlarda fahri olarak
çalışanlar,
2- Memur veya hizmetli olmamakla beraber kurumlarca
geçici bir vazife ile görevlendirilenler (8’inci madde) ile
sözleşmeli personel,
3- Kadrosuzluk dolayısıyla açıkta kalan memurlar ve
bunların aile fertleri,
4- Hizmetlilerden cezaen olmamak üzere görevlerine son
verilenler ve bunların aile fertleri,
5- Memur veya hizmetlinin vefatında aile fertleri,
çocuklara refakat ettirilecek memur ve hizmetliler,
 Kapsam

6- Hükümlü, tutuklu veya gözetim altında

bulundurulanların sevkinde ya da refakatle
görevlendirilen erbaş ve erler (36’ncı madde),
7- Milli ve resmi spor temasları dolayısıyla seyahat
edecek sporcu ve idareciler (23’üncü madde),
8- Birlik halinde yabancı memleketlere gönderilecek Türk
Silahlı Kuvvetleri mensupları ve bunların Türkiye'de
bırakacakları aile fertleri (17’nci madde),
9- Aile ile birlikte oturulması yasak edilen bölgelerdeki
askeri şahısların aile fertleri (16’ncı madde),
10- Askeri öğrenciler ile erbaş ve erler (8’inci maddenin
son bendi ile 17’nci madde)
Harcırahın Unsurları

Yol gideri

Gündelik

Aile gideri

Yer değiştirme gideri

Konaklama gideri
 Yol Gideri

Harcırah, bu Kanunda aksine hüküm bulunmadıkça,

gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan yol
ve taşıtlar üzerinden verilir.

Mutat: Alışılmış, alışılan

Mutat yol: İki yer arasında, çoğunluk tarafından

kullanılan, gidip gelmeye elverişli kara ve denizyoludur.

Mutat taşıt: İki yer arasında düzenli olarak işleyen,

hareket ve varış zamanları belirli bir tarifeye bağlı olan
taşıttır.
 Yol Gideri

Gidip gelmeye en uygun ve kullanılması mutat olan bu

yolda hem muayyen, hem gayrimuayyen tarifeli taşıt
işletilmekte ise harcırah hesabında muayyen tarifeli taşıt
esas alınır.

Muayyen tarifeli taşıtlar: Vapur, tren gibi daha çok Devlet

tarafından işletilen ve tarifesi belli olan taşıtlardır.

Muayyen tarifeli olmayan taşıtlar: Otobüs, minibüs,

otomobil gibi daha çok özel kişiler tarafından işletilen ve
tarifesi Devlet tarafından belirlenmeyen taşıtlardır.
 Yol Gideri

Özel otomobiliyle yolculuk edenlere hak ettikleri taşıt

ücreti ile bu taşıta göre geçecek günler için verilmesi
gereken gündelikten fazla bir ödeme yapılmaz.

Takip edilmesi gereken yolun dışında bir yoldan veya

kullanılması gereken taşıttan başka bir araçla yolculuk
yapılmasının işin gereğine göre zorunlu olması halinde,
bu yol ve taşıta ilişkin giderlerin kabulü merkezde
harcama yetkilisinin, taşrada memur veya hizmetlinin
mensup olduğu kurumun harcama yetkilisinin veya
mahallin en büyük askeri ve mülki amirinin önceden
verilmiş yazılı bir emrine bağlıdır.
 Yol Gideri

Yurt içinde yol gideri

Kanuna ekli (1) sayılı cetvele göre belirlenmektedir.

Söz konusu cetvel 3 sütundan oluşmaktadır.

1’inci sütunda, harcıraha hak kazanan görevlilerin görev

unvanları veya aylık dereceleri,
 Yol Gideri

2’nci sütunda, 1 inci sütunda yer alan görevlilerin

muayyen tarifeli taşıtlarla (tren ve vapur) yapılacak
yolculuklarda bu taşıtların hangi mevkiinde yolculuk
yapabilecekleri ve bunlara ilişkin yol gideri,

3’üncü sütunda ise, gayri muayyen taşıtlarla (otomobil,

otobüs vb.) yapılacak yolculuklarda ödenecek yol gideri
gösterilmiştir.
 (I) Sayılı Cetvel
I inci Sütun II nci Sütun III üncü Sütun

Görev unvanları veya aylık Muayyen tarifeli taşıt ile seyahat Gayrimuayyen tarifeli taşıtlarla
dereceleri (Vapur-Tren) (Ekspres ve kuşet seyahat
ücretleri dahil)

1. Yurtdışı seyahatlerde, uçaklarda Yataklı vagon farkı dahil olduğu halde Yapılan hakiki yol masrafı.
birinci sınıf üzerinden seyahat birinci mevki bilet ücreti
giderleri ödenenler.

2. Aylık dereceleri 1 olan memur ve Yataklı vagon farkı dahil olduğu halde Mutat ve ekonomik olan taşıtlara ait
hizmetliler ile 33 üncü maddenin (b) birinci mevki bilet ücreti yol masrafı ve icap ve zaruret halinde
bendine dahil olanlar. kullanılacak diğer taşıtlara göre
hakiki yol masrafı.

3. Yukarıda yazılı olanların dışında Birinci mevki bilet ücreti. Mutat ve ekonomik olan taşıtlara ait
kalan aylık dereceleri 2-4 olan hakiki yol masrafı.
memur ve hizmetliler.

4. Aylık dereceleri 5 ve daha aşağı İkinci mevki bilet ücreti. Mutat ve ekonomik olan taşıtlara ait
hakiki yol masrafı.
derece olan memur ve hizmetliler.
 Yol Gideri

Yurt içinde yol gideri

Muayyen tarifeli taşıtlar (vapur, tren) ile seyahatte,
Kanuna bağlı (1) sayılı cetvelin ikinci sütununda yazılı
mevkiler üzerinden bilet ücreti,
Muayyen tarifeli olmayan taşıtlar (otomobil, otobüs vb.)
ile seyahatte (1) sayılı cetvelin üçüncü sütununda
gösterilen mutat ve ekonomik olan taşıtlara göre
yapılacak yol gideri üzerinden verilmesi gerekmektedir.

Ayrıca; görevlendirme onayında yer alması koşuluyla

uçakla seyahat edilmesi ve buna ilişkin yol giderinin
ödenmesi de mümkündür.
 Yol Gideri

Özetle;

Yurt içindeki görevlendirmelerde, yol ve taşıt, 6 ncı

maddede belirtilen esaslara göre belirlendikten sonra,
ödenecek yol giderleri, (1) sayılı cetvelin iki veya üç
numaralı sütunları ile aynı cetvelin açıklama
bölümlerindeki esas ve usullere göre yapılmaktadır.

Ayrıca; yurt içindeki yol giderleri (uçakla seyahat hariç)

beyan usulüne tabi olup giderlerin beyanname ekinde
yer alma zorunluluğu bulunmamaktadır.
 Yol Gideri

Memuriyet mahalli içinde yol gideri

Memuriyet mahalli içinde taşıt ile gidilmesi gereken bir

yere görevle gönderilenlere (48 inci madde kapsamına
girenler hariç) mutat olan taşıta göre yapacakları gerçek
gider kendilerine yol gideri olarak ödenmektedir.

Acele ve zorunlu hallerde, birim amirlerinin onayı ile

mutat taşıt dışındaki taşıtlarla gidilmesi halinde bu taşıt
için yapılan gider de yol gideri olarak ödenebilmektedir.
 Yol Gideri

Yurt dışında yol gideri

Yurt dışına yapılacak sürekli veya geçici görev

yolculuklarında, ekspres ve yataklı vagon ücreti dahil
olmak üzere tren, vapur veya uçak bileti ücreti yol gideri
olarak ödenmektedir. Ayrıca, buna istasyon, liman veya
terminal ile ikamet yeri arasındaki taşıt ve hamal ücreti
ilave olunur.

Görev süresince, yalnızca, terminal-ikametgah ve

ikametgah-terminal arasındaki bilet ücreti ödenmekte
olup ikametgah ile görev yeri (örneğin; otel-konferans
salonu) arasındaki yol ücretleri ödenmemektedir.
 Yol Gideri

Tren ve vapurla yapılacak yurtdışı görev

yolculuklarında aylık dereceleri 4 ve daha yukarı
olanlara birinci mevki, 4 üncü dereceden aşağı olanlara
ise ikinci mevki üzerinden yol gideri ödenir.

Uçakla yapılacak yolculuklarda ise, 29. maddede

unvanı sayılanlara (TBMM Başkanı, Başbakan,
Bakanlar vb.) birinci sınıf üzerinden, diğerlerine ise
turist sınıfı üzerinden yol gideri ödenir.
 Gündelik

Yurt içi gündelikleri

Yurt içi gündeliklerinin miktarı her yıl bütçe kanununa

bağlı (H) cetveli ile belirlenmektedir.

Bu cetveldeki yurt içi gündelikler, ilgililerin unvan, ek

gösterge ve aylık/kadro dereceleri dikkate alınarak
tespit edilmektedir.
 Gündelik

H - CETVELİ
10/2/1954 Tarihli ve 6245 Sayılı Harcırah Kanunu
Hükümleri Uyarınca Verilecek Gündelik ve Tazminat Tutarları

GÜNDELİK MİKTARI (TL)

I. Yurt İçinde Verilecek Gündelikler (Madde : 33)
A. a) Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı ve Başbakan 51,00
b) Anayasa Mahkemesi Başkanı, Genelkurmay Başkanı, Bakanlar,
Milletvekilleri, Kuvvet Komutanları, Jandarma Genel Komutanı,
Sahil Güvenlik Komutanı, Başbakanlık Müsteşarı,
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Türkiye Büyük Millet Meclisi 46,00
Genel Sekreteri, Orgeneraller, Oramiraller, Yargıtay, Danıştay,
Uyuşmazlık Mahkemesi ve Sayıştay Başkanları, Yargıtay
Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Diyanet İşleri ve
Yükseköğretim Kurulu Başkanları
 Gündelik

B. Memur ve Hizmetlilerden;
a) Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek olan kadrolarda bulunanlar (1) 38,50
b) Ek göstergesi 5800 (dahil) - 8000 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar 35,50
c) Ek göstergesi 3000 (dahil) - 5800 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar 33,00
d) Aylık/kadro derecesi 1-4 olanlar 29,50
e) Aylık/kadro derecesi 5-15 olanlar 28,50

1) 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) fıkrasına göre

verilecek gündeliklerin hesabında bu tutar esas alınır.

* 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) ve (d) fıkralarına

göre yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin hesabında, gündeliklerinin
%50 artırımlı miktarı esas alınır.
 Gündelik

II. Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar (Madde 50)

50 nci maddenin 1, 2, 3, 4 ve 5 inci bentlerinde yer alan personel :
a) Kadro derecesi 1-4 olanlar 11,50
b) Kadro derecesi 5-15 olanlar 11,00
Bu tazminattan yararlananlardan;
1) M emuriyet mahalli dışındaki çalışma alanlarında hizmet
görenler ile 24/2/1984 tarihli ve 2981 sayılı Kanun
uygulamasında çalışan Tapu ve Kadastro Genel M üdürlüğü
personeline yukarıda yazılı miktarların yarısı ek olarak ödenir.
2) Bu çalışmaları dolayısıyla arazide, şantiyede veya gemilerde
geceleyenlere bu suretle bulunacak miktarın yarısı ek olarak
ayrıca ödenir.
 Gündelik

33. maddenin (b) bendine göre, görev merkezi, mıntıka

merkezi ve grup merkezi dışına teftiş, denetim, inceleme
veya soruşturma görevi ile gönderilen ve bu bentte
unvanları sayılan denetim elemanlarından;

Türkiye düzeyinde teftiş, denetim ve inceleme yetkisine

haiz bulunanlar, birinci derece kadrolu memur için tespit
edilen gündeliğin 1,3 katını,
 Gündelik

Bölge düzeyinde teftiş, denetim ve inceleme yetkisine

haiz bulunanlar, birinci derece kadrolu memur için tespit
edilen gündeliğin 1,1 katını,

İl düzeyinde teftiş, denetim ve inceleme yetkisine haiz

bulunanlar, birinci derece kadrolu memur için tespit
edilen gündeliğin 0,9 katını,

gündelik olarak almaktadırlar.

 Gündelik
33. maddenin (c) bendine göre, yurtiçinde bu maddede
belirtilen sanatçılar ile bunlarla beraber görevlendirilen
diğer personele, kanunlara göre kurumlarınca
karşılanan seyahat ve ikamet giderlerine ilave olarak
ikinci derece kadrolu memur için tespit edilen gündelik
miktarının iki katı gündelik verilmektedir.

Sevke memur erbaş ve erlere verilecek gündelikler Milli

Savunma, İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte
tespit olunmaktadır.
 Gündelik

Yurt dışı gündelikleri

Yurt dışı gündeliklerinin miktarı, gidilecek ülkeye, memur

ve hizmetlilerin aylık veya ücret tutarları ile görevin
mahiyetine göre her mali yıl itibarıyla Maliye
Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca
belirlenmektedir.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetine yapılacak sürekli ve

geçici görevlendirmelerde ödenecek gündelikler ise aynı
Bakanlar Kurulu Kararında belirlenmektedir.
 Gündelik

Yurtdışı Gündeliklerine Dair Karar

(28/1/2013 tarihli ve 2013/4344 sayılı BKK)

Yurt dışı BKK hükümlerine göre yurt dışına veya sürekli

görevle yurt dışında iken başka ülkelere geçici görevle
gönderilenlere, Türkiye’den veya sürekli görevle
bulundukları ülkelerden her çıkışlarında, seyahat ve
ikamet süresinin ilk on günü için ödenecek gündelikler,
Karara ekli cetveldeki miktarların % 50 artırılması
suretiyle hesaplanır.
 Gündelik

Kurumlar, hizmetin özellikleri, mevcut ödenek miktarı,

yabancı devlet, uluslararası kuruluş, resmî veya özel
diğer kurum ve kuruluşlar tarafından ödeme yapılması,
görev yerinde ücretsiz veya düşük ücretli yatacak yer
temin edilmesi, yemek ihtiyaçlarının kısmen veya
tamamen karşılanması gibi hususları dikkate almak
suretiyle, ekli cetvelde gösterilen miktarlardan daha
aşağı miktarda gündelik ödeyebilirler.

Ancak, bu şekilde ödenecek gündeliklerin ilgililerce kabul

edildiğinin görev mahallinden ayrılmadan önce
idarelerine yazılı olarak bildirilmesi gerekir.
 Gündelik

Yurt içi ve yurt dışında kurslara katılanlara verilecek

gündelik

Yurt içi ve yurt dışında kurslara katılanlara verilecek

gündelik için geçici görev gündeliği esas alınmış
bulunmaktadır.

Yurt içinde kurslara katılan kursiyerlerin yeme ve

yatmaları kurumlarınca sağlansa bile verilecek
gündeliklerden herhangi bir indirim yapılması söz
konusu değildir.
 Gündelik
24 saati geçmeyen yurt içi ve yurt dışı geçici görev
yolculuklarında verilecek gündelik
Resmi bir görevle memuriyet mahalli içinde bir yere
gönderilenlere gündelik verilmez.
Geçici bir görevle memuriyet mahalli dışındaki bir yere
gönderilenlerden;
- buralarda ve yolda öğle (saat
13.00) ve akşam (saat 19.00)
yemeği zamanlarından birini
geçirenlere 1/3,
- ikisini geçirenlere 2/3
oranında,
- geceyi de geçirenlere tam
gündelik verilir.
Gündelik
 Gündelik

Saat 8.30’da gidilen bir yerden

12.50’de dönülmesi halinde gündelik verilmez

13.00’de dönülmesi halinde gündelik verilmez

13.10’da dönülmesi halinde 1/3 gündelik verilir

18.30’da dönülmesi halinde 1/3 gündelik verilir

19.30’da dönülmesi halinde 2/3 gündelik verilir

 Gündelik

24.00’de dönülmesi halinde 2/3 gündelik verilir

03.30’da dönülmesi halinde 2/3 gündelik verilir

Gün ağardıktan sonra (08.00) tam gündelik verilir

dönülmesi halinde

Saat 8.30’dan sonra iki tam gündelik verilir

dönülmesi halinde
 Gündelik

Seyahat günleri için verilecek gündelik

Yurt içi ve yurt dışı geçici ve sürekli görev

yolculuklarına ait gündelikler,
- yolculuk yapılan taşıtın hareket saatinden
- gidilecek yere varış saatine kadar geçen
her 24 saat için hesaplanır.
Bu süreden az devam eden seyahatler 1 gün,
Seyahat süresinin her 24 saati aşan kesri tam gün
sayılır.
Ancak yurt dışı görev yolculuklarında, 54 üncü madde
hükmünün de göz önüne alınması gerekmektedir.
 Konaklama Gideri
Harcırah Kanununa göre gündelik ödenenlerden yatacak
yer temini için ödedikleri ücretleri belgelendirenlere,
belge bedelini aşmamak üzere, gündeliklerinin
tamamına kadar olan kısmı ayrıca ödenecektir.

(2013 Yılı Bütçe Kanunu ile 1.5 katı olarak tespit

edilmiştir.)

Denetim elemanları
hariç, konaklama gideri
her defasında sadece ilk
on gün ile sınırlı
olacaktır.
 Konaklama Gideri

Yurt içi konaklama gideri

Gündeliği 25 TL olan bir memur, 15 günlük bir

görevlendirme nedeniyle 300 TL’lik bir otel faturası
getirirse (Otel 20 TL) bu kişiye yatacak yer gideri için
ödenecek ücret:
10 gün x 20 = 200 TL
600 TL’lik bir otel faturası getirirse bu kişiye yatacak yer
gideri için ödenecek ücret:
10 gün x 37,5 (25x1,5) = 375 TL
 Konaklama Gideri

Yurt dışı konaklama gideri

4’üncü madde:
Türkiye’den yurtdışına geçici görevle gönderilenlerden,
seyahat ve ikamet süresinin ilk on günü ile sınırlı olmak
kaydıyla, yurtdışında yatacak yer temini için ödedikleri
ücretleri fatura ile belgelendirenlere, faturada gösterilen
günlük yatak ücretinin % 50 artırımlı olarak hesaplanan
gündeliklerinin % 40’ına kadar olan miktar için bir ödeme
yapılmaz. % 40’ını aşması halinde ise aşan kısmın
sadece % 70’i ayrıca ödenir.
 Konaklama Gideri

Ancak, yatacak yer temini için ödenecek günlük ilave

miktar, artırımlı olarak hesaplanan gündeliklerin ekli
cetvelin;
a) I-III no’lu sütunlarında gösterilen unvanlarda bulunanlar
için % 100’ünden,
b) IV-VIII no’lu sütunlarında gösterilen kadrolarda
bulunanlar için % 70’inden,
fazla olamaz.

Ekli cetvelde gösterilen miktarlardan daha aşağı miktarda

gündelik belirlenmesi durumunda, yatacak yer ücretinin
hesaplanmasında, ekli cetvelde gösterilen gündeliklerin
artırımlı miktarları esas alınır.
 Konaklama Gideri

Yurt dışı konaklama gideri

5’inci madde:
Görevin önem ve özelliği ile görev yeri itibarıyla
oluşabilecek konaklama gideri ihtiyacı dikkate alınmak
ve belgelendirilmek suretiyle görevlendirme süresince
konaklama bedelinin ilgilinin gündeliklerinin %40'ını
aşan kısmının tamamı ödenebilir.
Bu madde uyarınca görevlendirilenlere, seyahat ve
ikamet süresinin ilk on günü için artırımlı olarak
hesaplanan gündelikler dahil olmak üzere
gündeliklerinin %40’ına kadar olan miktar için bir ödeme
yapılmaz.
 Konaklama Gideri

Gündelik miktarı : 100 $

Günlük otel ücreti : 150 $

100 x 1,5 = 150 $

150 x % 40 = 60 $

150 - 60 = 90 $

90 x % 70 = 63 $
 Aile Gideri

Aile gideri

Memur veya hizmetlilerin sürekli bir görevle başka yere

atanmaları halinde aile fertlerinden her biri için memur
veya hizmetlilerin bu kanuna göre müstahak oldukları
taşıt ücreti (yol gideri) ile gündeliklerden oluşur.

Ancak, özel taşıt kiralanması suretiyle gidilmesi zorunlu

hallerde memur veya hizmetli ile seyahat eden aile
fertleri için ayrıca taşıt ücreti ödenmemektedir.
 Yer Değiştirme Gideri

Yer değiştirme gideri

Memur veya hizmetliler ile

bunların aile fertlerinin sürekli
görevle yer değiştirmeleri
nedeniyle taşıtmak zorunda
kalacakları ev eşyalarının
nakliye giderleri ile yeni görev
yerinde yerleşme sırasında
yapacakları diğer giderlere
karşılık verilmektedir.
 Yer Değiştirme Gideri

Yurt içinde yer değiştirme gideri

Memur veya hizmetlinin;

1- Kendisi için yurt içi gündeliğinin
yirmi katı,
2- Harcıraha müstahak aile fertlerinin
her biri için yurt içi gündeliğinin on katı
(bu miktar yurtiçi gündeliğinin kırk
katını geçemez),
3- Her kilometre veya deniz mili
başına, yalnız kendisi için yurt içi
gündeliğinin yüzde beşi,

olarak hesaplanır.
 Yer Değiştirme Gideri

Yurt içinde yer değiştirme gideri

Harcıraha müstahak memur veya hizmetlinin eski görev

yerinden yeni görev yerine atanan memur veya hizmetli
eşine (c) bendi uyarınca hesaplanacak miktarın yarısı
ödenmektedir.

Yer değiştirme giderinin hesabında esas tutulacak

kilometre veya deniz mili; iki yer arasında mutat olan,
gidip gelmeye elverişli en kısa kara ve deniz yolu dikkate
alınarak belirlenmektedir.
 Yer Değiştirme Gideri
Yurt dışında yer değiştirme gideri

Memur veya hizmetlinin;

1- Kendisi için yurt dışı gündeliğinin
yirmi katı,
2- Harcıraha müstahak aile fertlerinin
her biri için yurt dışı gündeliğinin
sekiz katı (bu miktar yurtdışı
gündeliğinin 32 katını aşamaz),
3- Her kilometre veya deniz mili
başına, yalnız kendisi için yurtdışı
gündeliğinin binde yedisi,

olarak hesaplanır.
 Yer Değiştirme Gideri

Yurt dışında yer değiştirme gideri

Yabancı ülkelerden dönüşlerde, yer değiştirme gideri

yukarıdaki (c) bendine göre verilecek kısmı, aynı
şehirde ikamet eden her ikisi de memur veya hizmetli
olan eşlerden yalnız birisi için hesaplanıp ödenir.

Yer değiştirme giderinin hesabında; ülkeler ve

bölgelerine göre, Dışişleri ve Ulaştırma Bakanlıklarının
görüşü alındıktan sonra Maliye Bakanlığının teklifi
üzerine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen mesafeler
(24/07/1996 tarihli ve 96/8438 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı) dikkate alınarak kilometre veya deniz mili
bulunmaktadır.
 Harcırahın Verilmesini Gerektiren Haller

İki Unsurun Birlikte Verildiği Haller (Gündelik + Yol gideri)

1- Geçici görev ile başka yere gönderilenlere

2- Ehliyet tespiti, imtihan, hava değişimi ve tedavi için
başka yere gönderilenlere
3- Görev yerini terk etmek zorunda kalanlara
4- Yurt içi ve yurt dışında kurslara katılanlara
 Harcırahın Verilmesini Gerektiren Haller

Üç Unsurun Birlikte Verildiği Haller

(Gündelik + Yol gideri + Yer değiştirme gideri)
1- Sürekli veya geçici görev halinde yolda veya göreve
başlamadan vefat edenlerin aile fertlerine
2- Yeni memuriyet mahallinde işe başlamadan veya
yolda vefat halinde aile fertlerine

Bütün Unsurların Birlikte Verildiği Haller

1- Sürekli görev ile başka yere gönderilenlere (Naklen
atama)
 İki Unsurun Birlikte Verildiği Haller

Geçici görev harcırahı

1- Geçici görevle başka yere gönderilenlere,
2- Yeni ve eski memuriyetlerine ilişkin bir meseleden
dolayı bu kanuna tabi kurumlarca açılan bir dava
sebebiyle sanık veya davalı olarak başka bir yere
gönderilenlerden lehinde sonuç alınanlara,
3- Memuriyet merkezlerinin bulunduğu yer dışındaki bir
göreve vekaleten gönderilenlere,
4- Fiilen oturduğu yerden başka bir yere açıktan
vekaleten gönderilenlere (yalnız gidiş ve dönüşleri için),
5- Geçici yargı yetkisi ile gönderilenlere,
geçici görev yolluğu verilmesi gerekmektedir.
 İki Unsurun Birlikte Verildiği Haller

Ehliyet tespiti, imtihan ve hava değişimi başka yere

gönderilenler

1- Görevlerine ait mesleki ve sıhhi yeterliklerinin tespiti

veya kurumlarınca görülecek lüzum üzerine sınav için
gönderilenlere, gidiş ve dönüşleri için yol gideri ve
gündelik ile bu amaçla gönderildikleri yerde geçen
sürenin en çok yedi günü için gündelik ödenir.

2- Hava değişimi maksadıyla gönderilenlere gidiş ve

dönüşleri için yol gideri ile yalnız yolda geçen süre için
gündelik ödenir.
 İki Unsurun Birlikte Verildiği Haller

Yurt içi ve yurt dışında kurslara katılanlar

Mesleki bilgilerini artırmak amacıyla memuriyet mahalli
dışında açılan kurs veya okullara gönderilenlere geçici
görev harcırahı verilir.
Bu amaçla yabancı ülkelere gönderilenlere özel
anlaşmaları gereğince, yabancı devlet, uluslararası
kuruluş veya resmi diğer kuruluşlar tarafından ödeme
yapıldığı takdirde bu ödemeler gündeliklerinden indirilir.
Yurt içinden veya yurt dışından sağlanan burslara
dayanılarak veya aylıkları transfer edilmek suretiyle staj
ve öğrenim amacıyla yurt dışına gönderilenlere bu madde
hükmü uygulanmaz. Bunlara ilgili kanun hükümlerine
göre müstahak oldukları ödeme yapılır.
 İki Unsurun Birlikte Verildiği Haller

Geçici görev gündeliğinin verilebileceği azami süre

1- Yurt içinde bir yıllık dönem zarfında

aynı yerde
aynı iş için 180 günden fazla verilemez.
aynı şahsa

İlk 90 gün için tam, takip eden 90 gün için 2/3 oranında
ödenir.
Denetim elemanları, arazide çalışanlar vb. tam alır.

2- Yurt dışında ilk 180 gün tam ve müteakip günler için

2/3 oranında ödenir.
 Üç Unsurun Birlikte Verildiği Haller

Yurt içinde veya yurt dışında sürekli veya geçici görevle

bir yere gönderilen memur ve hizmetlilerin, yolda veya
görev yerinde işe başlamadan vefat etmeleri halinde,
bunların hareket ettikleri yerden vefat ettikleri yere kadar
olan harcırahları hesaplanacaktır.

Memur veya hizmetli ailesini birlikte götürmüş

bulunuyorsa, harcıraha müstahak aile fertlerine ölümün
meydana geldiği yerden itibaren, ailesini birlikte
götürmemiş ise bunlara vefat tarihinde bulundukları
yerden itibaren, 45 inci madde (yurt içinde yer değiştirme
gideri) esasına göre harcırah verilecektir.
 Bütün Unsurların Birlikte Verildiği Haller

Sürekli görev harcırahı

1- Yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt
içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen
atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi
değiştirilen memur ve hizmetlilere
2- Kadro dolayısıyla açıkta kalan veya vekâlet emrine
alınan memurlara
3- Asilin gelişine kadar geçici olarak gönderilmiş olmayıp
da vekâlet adı altında asaleten gönderilen ve vekâlet
süresi belli olmayan komutan ve memurlara
 Bütün Unsurların Birlikte Verildiği Haller

Sürekli görev harcırahının başlangıç noktası

Naklen başka bir yere atananlara, bu atamaları

sırasında izinli olarak başka bir yerde bulunsalar dahi,
eski memuriyetleri yerlerinden,

Geçici görevle veya vekâleten bir yerde bulundukları

sırada asli görev yeri değişenlere eski memuriyetleri
yerlerinden itibaren sürekli görev harcırahı verilir.
 Bütün Unsurların Birlikte Verildiği Haller

Eski görev yeri Yeni görev yeri

Kırıkkale İl Md. Samsun İl Md.

Sürekli görev harcırahı

Bakanlık-Ankara
Vekalet veya geçici görev yeri
 Bütün Unsurların Birlikte Verildiği Haller

2011 yılında çıkarılan 6111 sayılı Kanun ile;

emeklilikte verilmekte olunan sürekli görev harcırahı
yerine, 375 sayılı KHK’da yapılan değişiklikle emekli
olan herkese (12.105) gösterge rakamının memur
aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda
tazminat ödemesi getirilmiştir.
 Bütün Unsurların Birlikte Verildiği Haller

Ancak, söz konusu gösterge rakamı, 29/05/2012 tarihli

ve 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu
Kararının 9’uncu maddesi ile 01/07/2012 tarihinden
geçerli olmak üzere, 13.558 olarak uygulanmaktadır.

Dolayısıyla; 01/07/2013-31/12/2013 tarihleri arasında

geçerli olan tazminat miktarı;

Gösterge (13.558) x aylık katsayı (0,076791)=1.041,13

TL’ dir.
 Diğer Hususlar

Harcırah hesabında esas tutulacak aylıklar

Harcırahın verilmesinde, memurun fiilen almakta olduğu

aylık derecesi esas alınır.

Kurumların 1-4 üncü derecelerdeki kadrolarına, Devlet

Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendine
göre atanmış olanların kazanılmış hak aylık dereceleri,
kadro derecelerinden daha düşük olsa bile bunların
lehine olmak üzere işgal etmekte oldukları kadro
dereceleri esas alınır.
 Diğer Hususlar
Terfi suretiyle yapılacak atamalarda, harcırah verilmesini
gerektiren olay sırasında henüz atandığı derecenin
aylığını almamış olsalar bile ilgililere, terfi ettikleri aylık
derecesi üzerinden harcırah ödenir.

Örneğin; kazanılmış hak aylık derecesi 3 olan bir

memurun 657 sayılı Kanunun 68’inci maddesi
uygulanarak memuriyet mahalli dışında 1’inci dereceli bir
göreve atanması halinde kendisine 1’inci derece
üzerinden harcırah ödenecektir.

Ayrıca, vekaleten yapılan görevlendirmelerde, vekalet

edilen görev üzerinden gündelik hesaplanmasına imkan
bulunmamaktadır.
 Diğer Hususlar

Hizmetlilerin Harcırahı
Hizmetlilerin harcırahı, aldıkları aylık ücret veya
ödeneklerine, gündelik ile çalışanların harcırahları da
30 günlük ücret tutarına kıyasen en yakın memur aylık
tutarı üzerinden hesaplanır. Ancak, ödenek mukabili
çalışanlar hariç, hizmetlilere ödenecek harcırah
miktarı 4’üncü derecedeki memurlara verilen miktarı
aşamaz.
 Diğer Hususlar

Memur veya Hizmetli Olmayanların Harcırahı

Memur veya hizmetli olmadıkları halde bu Kanuna tabi

kurumlarca geçici bir görev ile görevlendirilenlere
verilecek yol masrafı ve gündelik, bunların bilgi
seviyeleri ve faaliyet sahaları ile mahalli şartlar dikkate
alınarak 4 üncü dereceye kadar olan memurlardan
herhangi birine verilen yol masrafı ve gündeliğe kıyasen
ilgili kurumca takdir olunur.
Memur veya Hizmetli Olmayanların Harcırahı

Ancak, ilgili Bakanlığın teklifi ve Maliye Bakanlığının

olumlu görüşü üzerine, bu gibi kimselerden
icabedenlere 4 üncü dereceden daha yüksek
memurlara ödenebilecek yol masrafı ve gündelik
verilebilir.

Sözleşmeli olarak çalıştırılıp da sözleşmelerinde

verilecek harcırah belirtilmiş olan kimseler hakkında
bu madde hükmü uygulanmaz.
 Diğer Hususlar

Memuriyet mahalli içinde seyyar olarak görev yapan

memur ve hizmetlilerin yol giderleri

Memuriyet mahalli içinde seyyar

olarak görev yapan tahsildar,
yoklama memuru, mutemet,
veznedar, satın alma memuru, tebliğ
memuru, posta veya evrak
dağıtıcısı, takip memuru ve mübaşir
gibi memur ve hizmetlilere gündelik
ve yol gideri ödenmemekte bu
kanun kapsamına giren kurumlar
tarafından işletilen taşıtlarda
yolculuk yapabilmeleri için fotoğraflı
71 seyahat kartı verilmektedir.
birer
 Diğer Hususlar

Seyyar olarak vazife gören memur ve hizmetliler

Asli görevleri gereği memuriyet mahalli dışında ve belirli
bir görev bölgesi (Merkez veya il kuruluşuna dahil
birimlerde il sınırı, bölge şeklinde çalışan birimlerde bölge
sınırı) içinde fiilen gezici olarak görev yapan memur ve
hizmetlilere gündelik ve (Aşağıda unvanları sayılanlar
hariç) yol gideri ödenmez.

Bunlardan, Maliye Bakanlığınca görev unvanları ile iş ve

çalışma özellikleri uygun görülenlere; bu Bakanlıkça vize
edilen cetvellere dayanılarak fiilen gezici görev yaptıkları
günler için almakta oldukları aylık/kadro derecelerine göre
müstahak oldukları yurt içi gündeliklerinin üçte biri günlük
tazminat olarak verilir.
 Diğer Hususlar

Takip memuru, gezici sağlık memuru, ebe, orman

muhafaza memuru, koruyucu, koruma memuru, posta
dağıtıcısı, hat bakıcısı, tahsildar, gezici başöğretmen ve
görev niteliklerinin bunlara benzerliği Maliye
Bakanlığınca onaylanacak diğer memur ve hizmetlilerin
yol giderleri mutat taşıt araçlarına fiilen ödedikleri
miktarlar üzerinden karşılanır.
 Diğer Hususlar

Harcırah alabilmek için başvuru süresi

1- Açıkta kalan ve vekalet emrine alınan memurlara

görevlerinden ayrıldıkları,
2- Görevden uzaklaştırılmak suretiyle vekalet emrine
alınan memurlardan yargılamanın kaldırılması kararı alan
veya beraat edenler ya da haklarındaki takibat afla
ortadan kaldırılanlara, haklarında verilen kararın
kesinleştiği tarihten itibaren 6 ay içinde müracaat
edenlere bu Kanuna göre müstahak oldukları harcırah
verilir.
 Diğer Hususlar

Kanunda, bu durumlar dışında harcırah alabilmek için

herhangi bir süre öngörülmemiştir.

Bununla birlikte, 5018 sayılı Kanuna göre; ilgili olduğu

malî yılın sonundan başlayarak 5 (beş) yıl içinde
alacaklıları tarafından geçerli bir mazerete
dayanmaksızın,
- Yazılı talep edilmediğinden veya
- Belgeleri verilmediğinden,
dolayı ödenemeyen borçlar zaman aşımına uğrayarak
kamu idareleri lehine düşer.
 Diğer Hususlar

2010 5 YIL

1.1.2011 31.12.2015
 Diğer Hususlar

Harcırahın ödenme şekli

Harcırah, hizmetin ilgili bulunduğu kurum bütçesinden

ödenir.

Ceza davalarında, yol gideri ve tazminatlar, işin

yapılmasından önce vezneye yatırılmasına imkan
bulunmayan hallerde, daha sonra haksız çıkan taraftan
tahsil edilmek üzere Adalet Bakanlığı bütçesinden
ödenir.
 Diğer Hususlar

Harcırahın ödenmesi ve mahsup şekli

Harcırah, memur ve hizmetlinin gidişinde ve ailenin nakli

sırasında peşin olarak ödeneceği gibi, miktarının tam
olarak tespitinin mümkün olmadığı hallerde avans olarak
da verilebilmektedir.
 Diğer Hususlar

Sürekli görevle bir başka yere gönderilenler, gidecekleri

yere varış tarihinden; geçici görevle gönderilenler de
memuriyet mahallerine dönüş tarihlerinden itibaren bir
aylık süre içinde harcırah beyannamelerini gerekli
belgeleri ile birlikte vermekle yükümlüdürler.

Memurun kendisinden sonra hareket eden aile fertleri

için avans verilmişse, bir aylık süre, bunların memur
veya hizmetlinin bulunduğu yere varışları tarihinden
başlayarak hesaplanır.
 Diğer Hususlar

Harcırah beyannamelerine eklenecek belgeler

Harcırah ödenmesinde ve avansların mahsubu

işlemlerinde aksi sabit oluncaya kadar ilgilinin beyanı
esas alınır.

Ancak, bu genel kuralın istisnalarına Merkezî Yönetim

Harcama Belgeleri Yönetmeliğinin 22-27 nci
maddelerinde yer verilmiştir. Bununla birlikte kurum ve
kuruluşların beyanları konusunda araştırma yapma
yetkileri de bulunmaktadır.
 Diğer Hususlar

Geçici görev yolluklarının ödenmesinde eklenecek

belgeler
1- Görevlendirme yazısı veya harcama talimatı
2- Yurtiçi / Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Bildirimi
(Örnek: 27)
3- Yatacak yer temini için ödenen ücretlere ilişkin fatura
(Yurt dışında yatacak yer temini için alınan faturanın
birimince onaylanmış tercümesi)
 Diğer Hususlar

4- Uçakla yapılan seyahatlerde yolcu bileti

5- Denetim elemanlarının, özel şahıslardan ev veya
pansiyon kiralamaları halinde, ilk ödemede kira
sözleşmesinin aslı, sonraki ödemelerde ise onaylı
örneği; kira ödemesinin banka hesabına yatırılmak
suretiyle yapılmış olması halinde ayrıca banka
makbuzu
 Diğer Hususlar

Yurtdışı geçici görevlendirmelerde; uygulamada

birliğin sağlanması amacıyla, 2010/5 sayılı İç Genelge
ekinde yer alan Yurtdışı Geçici Görevlendirme Onay
örneği (Örnek:7) kullanılmaktadır.

Konaklama bedelinin Yurtdışı Gündeliklerine Dair

Kararın 5’inci maddesi kapsamında ödenebilmesi için;
görevlendirme onayında bu hususun ayrıca
belirtilmesi zorunludur.
 Diğer Hususlar

Sürekli görev yolluklarının ödenmesinde eklenecek

belgeler

1- Atamalarda atama onayı, diğer hallerde harcama

talimatı
2- Yurtiçi / Yurtdışı Sürekli Görev Yolluğu Bildirimi
(Örnek : 28)
3- Resmi mesafe haritasında gösterilmeyen yerler için
yetkili mercilerden alınacak onaylı mesafe cetveli
 İrtibat için:
Mehmet BEZİK
Maliye Uzmanı
0 312 415 14 61
 Mine ŞAHİN
Tel : 201 61 13
E-mail: mine.sahin@sanayi.gov.tr