19.10.

2022

Konceptualizacja, operacjonalizacja badań

Wskaźnik sukcesu zawodowego—> problem z określeniem tego
W socjologii ciężko się de niuje pojęcia poprzez wielość de nicji należy to dokładnie
określić aby każdy respondent zrozumiał dane pojęcie w ten sam sposób.
W zależności co interesuje badacza:
* Zobiektywizowane pojęcie, sukces zawodowy=awans i pieniądze

* Subiektywne: jak dane pojęcie funkcjonuje w społeczeństwie/poczucie awansu, uczucia,

satysfakcja

Takie obiektywne pojęcie sukcesu zawodowego dynamicznie się zmienia, np kiedyś

ludzie za pewien sukces uznawali posiadanie karty multisport (bene t), obecnie jest to
coś gdzie obowiązuje prawie w każdej rmie i stało się powszechne. Dlatego w różnym
czasie co innego będzie wskazywać na awans/sukces zawodowy.
Holistycznie/ jednostkowo-> odnosi się do całokształtu sukcesu zawodowego,
subiektywne odczucia, rozumienie sukcesu zawodowego jako długi okres aby to
osciagnać nie w rozumieniu pojedynczego awansu(osiągnięcia zawodowe)
Mozą badać kogoś kto nie osiągnął sukcesu zawodowego, bo inaczej się mówi potocznie
na s.z a inaczej mówią socjologowie o s.z jako całokształcie zmagań z danym zawodem.
Operacjonalizacja- sukces zawodowy to skumulowany dobór jednostki?
Przedstawić de nicje które są spójne i dotyczą problemu badawczego
*każdy osiąga sukces zawodowy, różna jest jego ważność dla danej jednostki
Wynagrodzenie jako najważniejszy wzkasnik sukcesu zawodowego obiektywnie
Wykorzysta kwali kację zawodów( pokrywane umiejętności) wykształcenie a wymagania
na dane stanowisko i kwali kacje (wyższe, niższe, wystarczające)
(Była tabelka wymiarów obiektywnych, obiektywna subiektywnych, subiektywnych co do
sukcesu zawodowego)
Liczba awansów- wymiar obiektywny (im więcej awansów tym większy sukces zawodowy
)
Ale jest różnica bo jeden awans a pożądny może być wystarczający i wystarczajaco
znaczący a kilka „mniejszych” awansów które mogły nie być tak koszystne. (Dużą
zależność od sytuacji)
Prestiż zawodu, status społeczny- subiektywny obiektywny wymiar
Czy wymiary sukcesu zawodowego kolerują ze sobą? Muszą !
Obiektywny wymiar wpływa na subiektywny wymiar sukcesu zawodowego
Jeśli spolerujemy wymiary z determinantami tworzymy tym samym walidacje wewnętrzną.

Mierzenie kapitału społecznego

Idea kapitału społecznego-> pojęcie jest używane w różnych dziedzinach np. Ekonomia,
polityka społeczna. Inaczej konceptualizowane jest w w ekonomi. To jak pojęcie jest
de niowane ma swoje konsekwencje.
fi
fi
fi
fi
fi
fi
fi
fi
 Jest to pojęcie konstrukt przez co nie da się zmierzyć tak łatwo, potrzeba odpowiednio
zde niowanych wskaźników., Założenie kapitału jako pozytywna rzecz w aspekcie polityki
ale czy faktycznie tak jest? Może być letalne ale tez negatywne.
Kapitał społeczny może być szkodliwy, w zależności od słabych silnych więzi
społecznych, ilości(jakości?)

Konceptualizacja – proces tworzenia poj na podstawie ogólnej wiedzy o wiecie

poprzez ustalenie problematyki oraz de nicj danego słowa.

operacjonalizacja zmiennych teoretycznych, zało e itp. to nadanie im okre lonego sensu

empirycznego, czyli ich sprawdzenie w praktycznych procesach, w których mog by
mierzone i obserwowane; poj cie specjalistyczne, u ywane w psychologii, socjologii i
czasem zarz dzaniu

np. Przykładowo, konceptualizuj c aktywno obywatelsk jako zaanga owanie w

działalno organizacji pozarz dowych, w procesie operacjonalizacji jako wska nik
aktywno ci obywatelskiej potraktowa mo emy pytanie o to, czy respondent jest
członkiem organizacji pozarz dowej.

Wska niku sukcesu zawodowego- trudno jest zde niowa jednoznacznie to poj cie w
socjologii jego szerokie zastosowanie w mowie potocznej i subiektywizm to sprawiaj ,
staje

si przez to terminem o dynamicznie zmieniaj cej si tre ci.(np. dla pewnych

osób to poj cie b dzie znaczyło co innego i b dzie ono se przekształcało np kiedy dla
sukcesu zawodowego było posiadanie karty multisport, a teraz ju nie bo jest to cz sto
ju norm ).

W pierwszej kwestii trzeba spojrze na to jak poj cie, które badamy ma si do poj cia
ogólnego. sukces zawodowy —> sukces sam w sobie jako ogólne poj cie. powinni my
na pocz tku zde niowa de nicj ogólnego poj cia. Problemem b dzie konceptualizacja
przez fakt rozumienia poj cia w ró ny sposób w ró nych j zykach przez stosowanie
ró nych znacze .

Za granic poj cie sukcesu zawodowego cz ciej ujmuje si holistycznie (czyli ujmuj go
bardziej cało ciowo)
ż
ę
ż
fi
ź
ą
ś
ą
ś
ą
ć
ę
ą
ś
ę
ń
fi
ę
ć
ę
fi
ą
ę
ą
ę
ą
ć
ż
fi
ć
ę
ę
ć
ę
ż
ś
ś
ę
ć
ę
ż
ę
ń
fi
ż
ż
ą
ć
ę
ą
ę
ę
ż
ę
ś
ę
ś
ę
ż
ś
ę
ą
ś
ą
ę
ś
ę
ź
ą
ć