Professional Documents
Culture Documents
Istnieje zbiór założeń, które kierują prowadzeniem konwersacji. Są one przykładem strategii
uniwersalnych.
Nadrzędną jest zasada kooperacji
„ Wnoś swój wkład w konwersację w takim stopniu, w jakim jest to konieczne dla przyjętego
celu czy kierunku wymiany słów, w której bierzesz udział, nie przerywaj dialogu
bezpodstawnie”
Zasada ta realizowana jest poprzez cztery maksymy:
1. Jakości
2. Ilości
3. Relacji
4. Sposobu
1. Maksyma jakości
„Staraj się, aby twój wkład w konwersację był prawdziwy” czyli mów prawdę.
PERSWAZJA I MAKIPULACJA
Intencjonalność perswazyjnych aktów mowy – przekonywanie do postaw lub działań stanowi wyraz
określonego zamiaru mówiącego, jest celem jego wypowiedzi.
„ Bez komunikacji i bez perswazji nie tylko współpraca nie byłaby możliwa, ale i zwykła koegzystencja,
a nawet fizyczne przetrwanie” – M. Tokarz
KOMUNIKACJA MEDIALNA
Wdług szerokiej definicji – zawartej w „Słowniku pojęć współczesnych” z 1999 roku – media są
utożsamiane, najogólniej rzecz ujmując, ze środkami przekazu, stanowią:
„systemy bądź narzędzia przekazywania informacji lub służące rozrywce, takie jak radio, telewizja,
sprzęt wideo, gazety i magazyny ilustrowane, bilbordy, film, książki, płyty i nagrania na taśmie”
„Spośród nich najbardziej wszędobylskie: telewizja, radio i gazety, klasyfikowane są zazwyczaj jako <
mass media> ( środki masowego przekazu). W odróżnieniu od pozostałych stanowią część totalnego
ŚRODOWISKA ludzkiego w SPOŁECZEŃSTWIE MASOWYM i nie mogą być niezauważane, chyba że ktoś
podejmuje świadomy i uporczywy wysiłek w tym kierunku; na odwrót, ich stosowane pociąga
zazwyczaj za sobą wykształcenie się pewnego rodzaju bierności u odbiorców, która czyni je
skutecznym instrumentem kształtowania gustów i preferencji”
T.Goban-Klas dodaje, że :
„medium, w najogólniejszym sensie, to instrument przenoszenia informacji w czasie lub przestrzeni”
Środkami komunikowania publicznego w społeczeństwie są media masowe ( mass media), czyli sieci
mogące teoretycznie objąć swoim zasięgiem całe społeczeństwo. W praktyce zwykle docierają do
mieszkańców poszczególnych regionów kraju lub grup społecznych zróżnicowanych pod względem
wieku, płci itp.
MEDIA RELATIONS
Media, dzięki rozwojowi środków technicznych oraz sposobów masowego komunikowania, kreują
nową rzeczywistość, w której funkcjonuje współczesny człowiek.
Każdego dnia ludzie bombardowani są tysiącami informacji. Przed instytucjami stoi więc trudne
zadanie przyciągnięcia uwagi społecznej w swoim kierunku. Komunikacja pomiędzy instytucją a
otoczeniem pozwola na kształtowanie pozytywnego wizerunku, wywoływanie określonych
zachowań, zmian nastawienia.
POJĘCIE WIZERUNKU
Założenie wstępne:
„ Do osiągnięcia trwałego sukcesu rynkowego nie wystarczy już obecnie po prostu dobry produkt, ani
nawet wsparcie w postaci atrakcyjnej ceny (bonusów), rozległej sieci sprzeday czy intensywnej
promocji. Dziś to za mało.” – W. Budzyński
Wizerunek firmy tworzony jest przez szereg rozmaitych działań, nie tylko przez to, co nazywamy
public relations.
produkt
firma
reputacja
Wizerunek ( w znaczeniu ogólnym) – portret, podobizna, obraz, wyobrażenie.
Powstawanie wizerunku:
1. Wizerunek nie jest wierną kopią wyobrażonego obiektu, ponieważ proces postrzegania ma
charakter subiektywny i aktywny.
2. Wizerunek może być dowolnie kształtowany poprzez dostarczenie jednostce określonych
wyselekcjonowanych informacji i wrażeń. Obraz będzie wyznaczał zachowanie jednostki
wobec podmiotu.
3. Wizerunek nie jest stały, dlatego ważna jest ciągłość oddziaływania i zgodność
przekazywanych informacji z rzeczywistością ( odbiorcy mają możliwość konfrontowania
informacji).
Media są obecnie najlepszym i najpotężniejszym nośnikiem informacji, mogą budować lub niszczyć
wizerunek.
Dzieje się także odwrotnie, wielka siła mediów może spowodować, iż nieznane dotychczas
przedsiębiorstwo, poprzez pozytywny przekaz, zacznie rozwijać się i umacniać swoją pozycje rynkową
w bardzo szybkim tempie.
PUBLIC RELATIONS – wszelkie działania mające na celu promowanie i/lub ochronę wizerunku
instytucji lub firmy –P. Kotlet
MEDIA RELATIONS
Wśród różnorodnych elementów służących komunikowaniu się instytucji z otoczeniem coraz częściej
podkreślanie jest rosnące znaczenie public relations, wynikające po części z faktu słabnącej pozycji
reklamy wśród instrumentów promocji, a po części zaś relatywnie niskich kosztów prowadzenia
działalności PR.
Odbiorca Odbiorca
NADAWCA Przekaz Kanał Przywódca opinii
Odbiorca Odbiorca
Media – lider opinii
Dziennikarze stanowią zaufane źródło informacji, choć stopień zaufania do różnych mediów jest
niejednakowy. Patronaty tytułów medialnych nad daną imprezą są więc cenną rekomendacją.
Działania mające na celu utrzymywanie obecności instytucji w mediach jest to proces trwający
nieustannie i opierający się na dobrych relacjach instytucja – dziennikarze.
Okazuje się jednak, że zrozumienie tej zasady, jak również uświadamianie sobie faktu, że obie strony
są od siebie w ogromnym stopniu zależne, nie zawsze przekłada się na poziom wzajemnych
kontaktów.
Zarówno jedni jak i drudzy, funkcjonują w tym samym świecie informacji i realizują Re same zadania
związane z informowaniem społeczeństwa.
Niekiedy praca osoby odpowiedzialnej za realizację zadań media relations – rozumianej jako rzecznik
prasowy, utożsamiana jest z praca PR- menadżera i dla wielu osób PR to po prosu komunikowanie się
instytucji czy organizacji ze społeczeństwem za pośrednictwem mediów.
Efekty ich wykorzystania są w krótkim czasie widoczne, mierzalne pod względem ilościowym,
jak i jakościowym.
Zasięg ich oddziaływania – dzięki wykorzystaniu mediów masowych - może być bardzo
szeroki
Kontakty ze środkami masowego przekazu to ważny element działalności public relations, jednak aby
wykorzystać wszystkie możliwości, jakie tkwią we współpracy ze środkami masowego przekazu,
należy działania tego typu prowadzić w sposób ciągły i zaplanowany.
Do zalet środków masowego przekazu możemy zaliczyć dotarcie z informacją do odbiorcy masowego
oraz niezależność mediów – dzięki niej są one postrzeganie przez odbiorców jako bardziej
wiarygodne.
Media relations źle zarządzane przynosić mogą straty w ogromnym zakresie, niszcząc wizerunek
organizacji, jej reputację, a niejednokrotnie przyczyniając się do kryzysu i poważnych problemów
związanych z jej funkcjonowaniem.
W tym celu specjaliści PR wykorzystują szereg instrumentów i narzędzi , np. konferencje prasowe,
dostarczane mediom informacje prasowe, wywiady radiowe i telewizyjne - i w drugą stronę –
monitoring prasowy, ujawniający nastroje i oczekiwania społeczne.
NADAWCA DZIENNIKARZE
REDAKCJE ODBIORCA
Dziennikarz nie jest tylko pośrednikiem, ale również, podobnie jak odbiorca mediów, także
adresatem informacji.
komunikowanie
Kodowani odpowiedź
zwrotna dekodowanie
Dlaczego w obu środowiskach żywa pozostaje opinia, że dziennikarze i specjaliści PR stoją po dwóch
stronach barykady i różnią się w swoich wzajemnych oczekiwaniach?
W procesie planowania, w którym media funkcjonują jako kanał komunikacji, niezwykle ważna jest
świadomość, że poza funkcją użytkową, czyli komunikowaniem naszego przekazu do potencjalnych
klientów , media są również naszą grupą docelowa. Istotą media realtion jest przecież budowanie
dobrych relacji z dziennikarzami, o czym często się zapomina, używając mediów, a nie się z nimi
komunikując.
Ta, wydawałoby się, subtelna różnica, jest fundamentalną kwestią, która sprawia, że media relations
działa lub nie.
Obmawia się wzajemne oczekiwania, a nawet postuluje o stworzenie oficjalnych norm współpracy,
regulujących kontakty i wzajemne zobowiązania na linii: mass media – komórki PR firm i organizacji.
Świadomość, że media relations, czyli budowanie relacji z mediami, leży po stronie public relations,
nie mediów.
Dziennikarze nie mają i nie potrzebują mieć działającego w drugą stronę public relations.
Specjalista PR w zdecydowanym stopniu zależy od dziennikarza i powinien być w tej realcji stroną
aktywną i budując relacje, nie odwrotnie.
Instytucja musi jednak liczyć się z brakiem kontroli nad ostateczną wersją informacji, która dotrze do
odbiorcy, jest ona bowiem modyfikowana przez redakcję. Dział public realtion przedsiębiorstwa
pozbawiony jest również wpływu na czas publikacji.
Informowanie opinii publicznej jest misją mediów, jednak nie oznacza to, że są one zobowiązane do
publikowania nadesłanych materiałów. Pracownicy public relations nie mogą wymagać od
dziennikarzy opublikowania sprawozdania z wydarzenia czy wywiadu z przedstawicielem dyrekcji.
Zawód dziennikarza polega zresztą na ciągłym poszukiwaniu nowych tematów, dlatego pomysłowy
materiał informacyjny przygotowany przez dział PR (nie będący kryptoreklamą) zostanie z pewnoścą
przychylnie przyjęty przez redakcję.
Media wbrew potocznym wyobrażeniom, nie są tubą, która przekazuje informacje sowim odbiorcom,
ale grupą ludzi, którzy filtrują informacje przez szereg kryteriów, zanim będzie miała szansę zostać
przekazana dalej.
Aby dotrzeć do czytelnika, specjalista PR musi najpierw sprawić, aby dziennikarz „kupił” jego tekst.
Z tego powodu koncepcja współpracy z mediami musi uwzględnić dwa kierunki działania:
„ Bardzo odradzamy postawę roszczeniową, której dziennikarze nie znoszą. Natomiast zachęcamy do
traktowania dziennikarza jako klienta o statusie VIP, będącego nie tylko przekaźnikiem, ale i
pełnoprawnym odbiorcą naszych informacji”.
Jedną z głównych zasad współpracy z mediami, jest dostarczenie im tego, czego potrzebują, w
sposób, który im najbardziej odpowiada i jest dla nich łatwy do wykorzystania.
Pierwszym krokiem, zanim wyślemy pierwszego e-maila lub wykonamy pierwszy telefon, jest
uświadomienie sobie, kim jest ów dziennikarz?
Zacznijmy od najbardziej banalnego, ale i najbardziej prawdziwego stwierdzenia, o którym często
się zapomina – dziennikarz to też człowiek.
Co więcej człowiek, który jak większość z nas, ma mnóstwo pracy i często działa pod presją czasu.
Dziennikarza- pracownika medium – który prześledzi informację pod kątem tego, czy
informacja pasuje do profilu medium i czy czytelnik będzie zadowolony: dziennikarz musi
dotrzeć w naszym przekazie zaspokojenie potrzeb czytelnika. Na tym poziomie relacji
dziennikarz jest wrażliwy na przejawy naszego profesjonalizmu lub jego braku, na
rzetelność, punktualność, naszą znajomość pola jego zawodowej aktywności i
zobowiązań.
Zanim zabierzemy się za budowanie relacji i wizerunku, od razu z góry załóżmy, że marzeniem
dziennikarza jest to, by mógł pracować w spokoju i by mu nikt nie przeszkadzał. Jak zatem pogodzić
się z nim kontaktować, polecać, zachęcać, przypominać i nie uzyskać łatki „tego namolnego
parowca”?
Opracowujmy materiały dla mediów pod względem merytorycznym i formalnym nie tylko zgodnie z
kanonami sztuki PR, ale i dziennikarskiej:
- twórzmy newsy z odpowiedzią na sześć zasadniczych pytań (co, kto, kiedy,gdzie, jak i dlaczego)
- stosujmy lead w informacji prasowej i zasadę odwróconej piramidy
- przygotowujmy atrakcyjny Press kit ( materiały uzupełniające, informacje specjalistyczne, dobrej
jakości zdjęcia).
Nie można nazwać tego błędem, ale jest różnica, kiedy dziennikarz otrzymuje mail masowy o
wspólnej dla wszystkich treści, a kiedy otrzymuje mail napisany bezpośrednio do siebie, ze swoim
imieniem, zmodyfikowany tak, by odpowiadał jego potrzebom, z osobistymi akcentami.
Komunikujmy z wyprzedzeniem,
Znajdujmy właściwy moment na przekazanie informacji (uwzględniając zasady pracy danej
redakcji),
Możliwie najszybciej udzielajmy odpowiedzi.
Jeśli odpowiedź wymaga zebrania materiałów, przetworzenia informacji lub jej opracowania,
uprzedzamy o tym dziennikarza.
1. Dziennikarz chętnie korzysta z gotowców, jeżeli możesz daj mu na piśmie to, co masz do
powiedzenia. Jeśli to możliwe, poproś dziennikarza o autoryzację wypowiedzi. Pamiętaj, że
dziennikarz ma obowiązek autoryzowania tylko wtedy, gdy używa Twojej dosłownej wypowiedzi.
4. Dziennikarz często musi tłumaczyć „z polskiego na nasze”. Mów poprawną polszczyzną. Nie
używaj nowomowy, zwrotów w rodzaju: na bazie, funkcjonuje, w temacie, w ramach itp. Mów
konkretnie, miej coś do powiedzenia.
5. Pamiętaj, że „dobre informacje dla dziennikarza”, mogą oznaczać .złe wiadomości dla Ciebie.
6. Ułatwiaj dziennikarzom pracę: podawaj numery telefonów, obszerne fakty, cytaty, źródła itp.
8. Zawczasu musisz znać odpowiedź. na pytania dla Ciebie najbardziej niekorzystne z możliwych.
9. Nie spieraj się i nie walcz z prasą. I tak nie wygrasz. Skoncentruj się na informacjach jakie chcesz
przekazać, a nie na rozmówcy lub środku przekazu.
10. Nie kłam. Nie zgaduj, nie spekuluj. Jeśli nie wiesz, przyznaj się do tego.
Podmiot docelowy Cele działań PR Potencjalne techniki
Szerokie otoczenie organizacji - kreowanie wizerunku - media relations
(społeczeństwo) organizacji nowoczesnej, -zewnętrzne wydawnictwa
solidnej, stabilnej, społecznie firmowe,
użytecznej itp. – w zależności -imprezy dla społeczności,
od specyfiki organizacji, -sponsoring,
- uzyskanie i/ lub utrzymanie - wystawy, pokazy
szacunku, przywiązania,
lojalności itp.
- pozyskanie poparcia na przecz
pewnych działań,
- osiągnięcie akceptacji i
zrozumienia
Media masowe w znacznym stopniu wpływają na opinię publiczną, zwłaszcza wtedy, gdy ludzie nie
mają dostępu do mass media krystalizują wspólne idee dotyczące ludzkich reakcji.
Bezpośrednie,
Pośrednie.
Tematy ważne, o dużej nośności społecznej – próbujemy dotrzeć do jak największej liczby
dziennikarzy (konferencje prasowe)
Drobne, bieżące sprawy, ulotne ciekawostki – wybrane redakcje, z którymi jesteśmy związani
( notatki prasowe, informacje prasowe itp.)
O kłopotach, jeśli musimy, opowiedzmy tylko i wyłącznie zaprzyjaźnionych
dziennikarzom( kontakty osobiste)
Informacyjne notatki prasowe powinny być przede wszystkim profesjonalnie przygotowane, aby nie
zostały odrzucone przez media z powodu elementarnych błędów.
Notatki dla prasy powinny być przygotowane w takiej formie, aby nadawały się do publikacji, bez
większych zmian, co maksymalnie zaoszczędzi pracy dziennikarzowi.
Notatki wysyła się zazwyczaj według rozdzielnika do wszystkich gazet( a ta nie tylko do tych
„zaprzyjaźnionych”). Możliwa jest jednak pewna personalizacja treści.
Fotografie można wysyłać razem z materiałami informującymi lub też poinformować redaktorów, że
takie fotografie są „dostępne na wyraźne życzenie”.
Oświadczenia dla prasy – oficjalne stanowisko zarządu lub szefa organizacji w jakiejś sprawie. Może
to być np. także tekst przemówienia. Oświadczenia dostarczane są nie tylko dla prasy, ale także
zainteresowanym osobom, instytucjom i organizacjom.
Komunikaty informacyjne – ich zadaniem jest przypomnienie o organizacji, jej działalności, zmianach
np. numerów telefonów czy siedziby. Można też przypomnieć o swoim istnieniu, np. poprzez
uczestnictwo w interesujących imprezach, czy jakimś programie pilotażowym.
Informacje bieżące,
Opracowania tematyczne,
Artykuły i opracowania przeglądowe,
Opracowania popularno-naukowe,
Opracowania typu pytanie-odpowiedź,
Podsumowania treści dokumentów, przemówień i materiałów.
konferencje prasowe,
wywiady, wywiady sponsorowane,
reagowanie na zapytania dziennikarzy,
drzwi otwarte dla dziennikarzy.
Niekiedy konferencje prasowe przybierają formę przyjęć, a nawet podróży prasowych, co dodatkowo
wpływa na pielęgnowanie kontaktów pomiędzy organizacją, reprezentującymi ją PR- menadżerami a
dziennikarzami.
Inną formą współpracy z dziennikarzami opartą na bezpośrednim kontakcie są wywiady. Mogą być
one zainicjowane przez dziennikarza lub redaktora albo przez osobę udzielająca wywiadu, wówczas
wywiad jest okazją do przekazania treści, na jakich udzielającemu go szczególnie zależy.
Wywiady udzielane są przez osoby odpowiedzialne za działalność media relations, chociaż bardzo
często konieczne jest włączenie w tę dziedzinę osób bezpośrednio związanych z tematem
interesującym dziennikarza, umożliwiających udzielenie pełniejszych odpowiedzi i lepsze
zaspokojenie potrzeb dziennikarskich.
Klucz medialny powinien obejmować i uwzględnić nie tylko dane teleadresowe redakcji i
dziennikarzy, lecz również informacje dotyczące specyfiki redakcji, zainteresowań zawodowych
dziennikarzy wszelkie inne dane, mogące usprawnić i być przydatne w ramach realizacji oddziaływań
media relations. Jest przydatny przez mailing z informacjami.
„ Do branży public relations trafia coraz więcej dziennikarzy, którzy zaczynają dominować wśród PR-
menadżerów. Są to zarówno ci, który stracili pracę w mediach i szukają szczęścia w PR, jak i osoby
łączące oba zawody. Ta druga grupa istniała zawsze, pierwsza – zdecydowanie się powiększa.
Wydawać by się mogło, że rosnący odsetek byłych lub wciąż aktywnych zawodowo dziennikarzy
wśród PR- menadżerów powinien skutkować rosnącym zrozumieniem potrzeb, oczekiwań i wymagań
ze strony środowiska public relations” – P. Czarnowski
Wynika to z braku specjalistycznego systemu w tym zakresie, a raczej z rodzącego się dopiero modelu
kształcenia przyszłych pracowników branży PR. – K. Wójcik
Pomimo dość wysokich wymagań stawianych specjalistom public relations, jeśli chodzi o ich wiedzę i
kwalifikacje, praktyka pokazuje, że bardzo często praca w public relations oparta bywa na jednym,
zasadniczym przesłaniu – znajomości mediów wywodzącej się z doświadczenia kandydata w pracy
dziennikarskiej.