Professional Documents
Culture Documents
……………………………………………………………………………………………………
(imię i nazwisko studenta, numer albumu)
……………………………………………………………………………………………………
(kierunek studiów, rodzaj studiów – stacjonarne/niestacjonarne, specjalność)
……………………………………………………………………………………………………
(termin odbycia praktyki, od – do, liczba godzin/miesięcy)
……………………………………………………………………………………………………
(nazwa i adres instytucji, w której realizowana jest praktyka)
……………………………. ……………………………………
(pieczęć instytucji w której realizowana jest praktyka) (opiekun praktyki w miejscu jej realizacji)
……………………………. ……………………………………
(podpis studenta) (pieczęć Uczelni)
Dokumentacja przebiegu praktyki zawodowej (specjalnościowej) cz. 3. – semestr VIII (240h, tj. 2 miesiące)
Specjalności: Psychologia kliniczna, Neuropsychologia, Psychoseksuologia, Psychoterapia i coaching, Psychotraumatologia i Profilaktyka Społeczna,
Psychologia dzieci i dorosłych, Psychologia rodziny, Psychologia zdrowia, Psychologia międzykulturowa, Psychologia kryzysu i interwencji
kryzysowej
Lp. Efekty uczenia się osiągane poprzez Zadania realizowane przez studenta w celu osiągnięcia Liczba godzin Podp is - Podpis -
praktyki zakładanych efektów uczenia się przeznaczonych potwierdzenie potwierdzenie
na realizację realizacji realizacji
zadań i zadań przez zadań przez
uzyskanie studenta opiekuna
efektu uczenia praktyki
się
WIEDZA
1 Zapoznanie się ze sposobem funkcjonowania instytucji.
P_W01 Student wie w jaki sposób
Wieloaspektowe poznanie sposobu funkcjonowania
dokonuje się pomiaru właściwości
instytucji zatrudniających psychologów w jednostkach
psychicznych, zna testy psychologiczne
służby zdrowia, pomocy społecznej, edukacji.
wykorzystywane w pracy psychologa
Poznanie podstawowych narzędzi pracy psychologa.
studiowanej specjalności.
Rozpozna nie zakresu stosowania w instytucji testów
psychologicznych.
Inne:
1. Dziennik Vulcan, Librus oraz papierowy –
sposoby wypełniania
2. Przybliżenie dokumentacji pomocnej
w diagnozowaniu dzieci; …15h…
3. Plan pracy psychologa szkolnego 2023/2024 ……
2 Zapoznanie się ze specyfiką pracy psychologa w danej
P_W02 Zna specyfikę pracy i zadania instytucji.
psychologa w instytucjach zgodnych
Rozpoznanie podstawowych obowiązków i
kompetencji wymaganych od psychologa.
Inne:
1. Psycholog w szkole: …15h…
Szczegółowy harmonogram ……
2. Zapoznanie się z e specyfiką pracy
psychologa szkolnego
3. Zakres obowiązków psychologa szkolnego
Inne: …10h…
1. Procedury obowiązujące w Szkole ……
Podstawowej i przedszkolu;
UMIEJĘTNOŚCI
Nauka praktycznej realizacji (w zależności od specyfiki
1
P_U01 Student potrafi analizować instytucji) przykładowych zadań:
zaobserwowane w trakcie praktyki - przeprowadzanie psychologicznego badania
diagnostycznego,
instytucji oraz indywidualne
- wskazania i planowanie postępowania
zachowania osób w tej instytucji,
terapeutycznego, rehabilitacyjnego,
- oddziaływania psychologiczne wobec pacjenta
Gramy zmysłami
Sztuka emocji
2
P_U02 Student określa rodzaj danego stosowanymi w danej instytucji oraz kształtowanie …20h…
problemu klienta/pacjenta, potrafi umiejętności ich zastosowania. ……
Współudział w realizacji działań diagnostycznych w
ocenić skutki. Potrafi diagnozować,
zakresie: diagnozy psychologicznej, diagnozy
posługując się wybranymi testami
terapeutycznej, diagnozy stanu psychicznego w trakcie
leczenia, diagnozy neuropsychologicznej, diagnozy
seksuologicznej itp.
Konstruowanie i współprowadzenie indywidualnych
programów oddziaływań psychologicznych i
terapeutycznych.
Zaplanowanie strategii interwencji adekwatnie do
konkretnego przypadku. Zastosowanie wybranych
metod pomocy psychologicznej oraz podejmowanie
działań w zakresie psychoedukacji i promocji zdrowia.
Inne:
1. Przygotowanie i omówienie scenariuszy zajęć
adaptacyjnych
2. Przygotowanie procedur postępowania
3. Wprowadzenie podczas zajęć Metody Kids
Skills
Inne:
1. Przygotowanie kart innowacji opartych
na projektach ogólnopolskich: Gramy
zmysłami, Uważność moc i siła, Sztuka
Emocji
2. Tworzenie kart pracy do innowacji
pedagogicznej „Zmień złość na bystrość”
KOMPETENCJE SPOŁECZNE
Analiza i interpretacja zaobserwowanych albo
1
P_K01 Student podejmując działania doświadczonych sytuacji i zdarzeń.
psychologiczne kieruje się dobrem Orga nizowanie wsparcia psychologicznego zgodnie
klienta/pacjenta oraz zasadami etyki ze specyfiką pracy instytucji, w której realizowana
zawodowej, zachowuje się jest praktyka.
profesjonalnie, klientów/pacjentów
Omówienie z opiekunem praktyk obserwowanych i
traktuje z szacunkiem i zrozumieniem
wykonywanych czynności, a także ich etycznych i …20h…
……
moralnych aspektów. Omówienie zasad współpracy
w środowisku zawodowym.
…………………………………………
3. …………………………………………
…………………………………………
…………………………………………
2. …………………………………………
…………………………………………
…………………………………………
3. …………………………………………
…………………………………………
…………………………………………
Pełnienie różnych ról w zespołach, podejmowanie
4
P_K04 Student prezentuje aktywną i odpowiedzialnego przywództwa, w granicach swoich
zaangażowaną postawę przy realizacji kompetencji ora z wykonywanie czynności pod
atywność …20h…
kierunkiem opiekuna praktyki.
Samodzielne przygotowanie zadania na potrzeby i
……
zgodnie ze specyfiką instytucji, w której realizowana
jest praktyka, zleconego przez opiekuna praktyk lub wg
pomysłu studenta.
Dyskusja z opiekunem praktyk nt. realizacji zadania,
omówienie sumienności, rzetelności, terminowości,
umiejętności interpersonalnych i pracy w zespole
studenta oraz merytorycznego poziomu zadania.
Omówienie spotkań Zespołów do spraw pomocy
psychologiczno- pedagogicznej w szkole oraz
Zespołu diagnozy czynników chroniących i ryzyka
1. Przygotowanie programu profilaktyczno-
wychowawczego, diagnozy czynników chroniących i
ryzyka oraz raportu
ewaluacji…………………………………………
…………………………… ……
…………………………………………
2.………………………………
…………………………………………
3. …………………………
…………………………………………
…………………………
…………………………………………
……………………
3. ………
…………………………………………
…………………………………………
…………………………………………
2. …………………………………………
…………………………………………
…………………………………………
3. …………………………
…………………………………………
Uwagi studenta dotyczące praktyki, autorefleksja:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Opinia opiekuna praktyk na temat studenta: (umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
punktualność i rzetelność w wykonywaniu zadań, poziom przygotowania kompetencyjnego w obszarze wiedzy i umiejętności, kultura osobista)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Ocena przez opiekuna praktyk poziomu uzyskania efektów uczenia się przez studenta/ocena zrealizowanych praktyk: (właściwe podkreślić)
bardzo dobry (5,0) – dobry plus (4,5) – dobry (4,0) – dostateczny plus (3,5) – dostateczny (3,0) – niedostateczny (2,0)
……………………………… ……………………………………
(data i miejsce) (opiekun praktyki w miejscu jej realizacji)