REGULAMIN DLA PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH

Eurojob BV
(PERSONEELSREGLEMENT UITZENDKRACHTEN Eurojob BV)

Imię i nazwisko: K. Urbaniak

(Naam)

Data urodzenia: 22-04-1992

(Geboortedatum)

Ja, niżej podpisany (podpisana), niniejszym oświadczam, że otrzymałem (otrzymałam) regulamin pracowniczy
firmy Eurojob BV wraz z załącznikami. Podpisując niniejsze oświadczenie, akceptuję fakt, iż postanowienia
zawarte w regulaminie pracowniczym mają zastosowanie do stosunku pracy i stanowią integralną część umowy
o pracę. Niniejszym wyrażam zgodę na ewentualne przyszłe zmiany w regulaminie pracowniczym, wprowadzane
jednostronnie przez firmę Eurojob BV.
(Hierbij verklaar ik, ondergetekende, dat ik het personeelsreglement inclusief bijlagen van Eurojob BV heb ontvangen. Door middel van het ondertekenen
van deze verklaring ga ik akkoord met het feit dat de bepalingen in het personeelsreglement van toepassing zijn op de arbeidsverhouding en integraal deel
uitmaken van de arbeidsovereenkomst. Daarbij stem ik in met de mogelijke toekomstige wijzigingen in het personeelsreglement, eenzijdig vanuit Eurojob
BV te wijzigen.)

Znany jest mi fakt, że w regulaminie pracowniczym oraz w dokumencie Regulacje dla pracowników
tymczasowych ujęte są między innymi następujące postanowienia:
(Ik ben bekend met het feit dat onder meer de onderstaande bepalingen zijn opgenomen in het personeelsreglement en het document Regulations for
Temporary employees.)

Regulamin wewnętrzny (Personeelsreglement)

- Adresy oddziałów i adresy e-mail (Vestigingsadressen en mailadressen)
- Umowa i wynagrodzenie (Contract en beloning)
o Umowa o pracę tymczasową (Uitzendovereenkomst)
o Warunki zatrudnienia (Arbeidsvoorwaarden)
o Przeszłość zawodowa pracownika (Arbeidsverleden)
o Numer identyfikacji podatkowej i i rejestracja w GBA (BSN en GBA inschrijving)
o Podatki, odcinek wynagrodzenia i informacja o dochodach rocznych (Belastingen, loonstrook en
jaaropgave)
o Okresy wynagrodzenia i daty płatności (Verloningsperiodes en betaaldata)
- Kwestie praktyczne (Begeleiding praktische zaken)
o Wspracie i koszty (Begeleiding en kosten)
o Tryb zastosowania zamiany wynagrodzenia ET (Werkwijze uitruil van loon)
o Zakwaterowanie, ubezpieczenia i transport (Huisvesting, verzekeringen en transport)
- Zasady postępowania (Gedragsregels)
- Regulamin chorobowy (Ziektereglement)
- Regulamin zakwaterowania (Huisreglement)
- Wykaz i procedury obciążeń kosztowych (Overzicht en procedure doorbelasting van kosten)
- Objaśnienie odcinka wynagrodzenia (Toelichting loonstrook)
- Regulamin urlopowy (Verlofreglement)
- Procedura skarg (Klachtenprocedure)
- Polityka antydyskryminacyjna (Antidiscriminatiereglement)
- Polityka w zakresie warunków pracy i środki ochrony indywidualnej (Arbobeleid en persoonlijke
beschermingsmiddelen)
- Polityka prywatności (Privacyreglement)
- Instrukcja obsługi portalu (Instructie portal)

Regulamin pracowników tymczasowych (Regulations for temporary employees)

- Dane do kontaktu (Contactgegevens)
- Welcome to Supermarkets
- Procedura w przypadku choroby (Ziekteprocedure)
- Wynagrodzenie (Salaris)
- System punktów karnych (Penalty points system)
- Wniosek urlopowy (Aanvragen verlof)

Pagina 1 van 2
Imię in nazwisko pracownika:
(Naam werknemer)
K. Urbaniak

Data: 06-11-2023
(Datum)

Podpis potwierdzający otrzymanie i za zgodność:

(Handtekening voor ontvangst en akkoord)

----------------------------------------------------------------------

Pagina 2 van 2
****************************** Digitale handtekening ******************************
Uniek documentnummer: 10610369
Reden: Ondertekend voor accordering
Datum ondertekening: 03-11-2023 10:34:08

Naam: Iwona Chmielewska

Mobiel: COVEBO
E-mail: ichmielewska@eurojob.nl
Locatie: Antareslaan 3, 2132 JE, HOOFDDORP

**************************************************************************************