‫عندما يزداد الجاهلون ثقة بأنفسهم‪ ..

‬ما متالزمة دانينغ‬

‫كروجر؟‬

‫‪11/4/2022‬‬

‫"متالزمة دانينغ كروجر" (‪ )Dunning–Kruger syndrome‬هي‬

‫اضطراب نفسي يحمل اسم عالمي النفس اللذين وصفاه ألول مرة‪ ،‬وُيعرف على أنه‬
‫انحياز في اإلدراك يشير إلى ميل األشخاص غير المؤهلين للمبالغة في تقدير مهاراتهم‪.‬‬

‫ونشر موقع "كيم بسكولوجي" (‪ )kimpsikoloji‬مقاًال ذكر فيه أن التشخيص الذي‬

‫دفع عالمي النفس جاستن كروجر وديفيد دانينغ في جامعة كورنيل إلى دخول التاريخ‬
‫والحصول على جائزة نوبل عام ‪ُ ،2000‬يعَّر ف بـ “الشجاعة الجاهلة"‪ ،‬وتم تلخيص‬
‫النظرية فيما يلي‪" :‬الجهل‪ ،‬على عكس المعرفة الحقيقية‪ ،‬يزيد الثقة بالنفس"‪.‬‬
 ‫ووفق الموقع‪ ،‬فقد َخ ُلص البحث للنتائج التالية‪:‬‬

‫ال يدرك األشخاص غير المؤهلين كم هم غير مؤهلين‪ ،‬بل يميلون إلى المبالغة في‬
‫مؤهالتهم‪ ،‬واألشخاص غير المؤهلين غير قادرين أيًض ا على رؤية وفهم صفات‬
‫األشخاص المؤهلين حًق ا‪ ،‬وإذا زادت مؤهالتهم عن طريق التعليم‪ ،‬يبدأ األشخاص غير‬
‫المؤهلين بإدراك افتقارهم للمؤهالت‪.‬‬

‫وذكر الموقع أنه تم إجراء اختبار بين طالب جامعة كورنيل‪ ،‬ثم ُط لب منهم اإلجابة على‬
‫السؤال التقليدي "كيف جرى االمتحان؟"‪ ،‬فكانت "الثقة بالنفس" ألولئك الذين لم يتمكنوا‬
‫من اإلجابة حتى على ‪ %10‬من األسئلة رائعة‪ ،‬فقد ظنوا أنهم أجابوا على ‪ %60‬من‬
‫االختبار بشكل صحيح‪ ،‬بل اعتقدوا أنهم قد يحققون نجاًح ا بنسبة ‪ %70‬إذ حالفهم الحظ‪،‬‬
‫أما أولئك الذين أجابوا على أكثر من ‪ %90‬من األسئلة بشكل صحيح فكانوا أكثر‬
‫"تواضًع ا"‪ ،‬فقد اعتقدوا أنهم أجابوا على ‪ %70‬من األسئلة بشكل صحيح‪.‬‬

‫الشخص غير الكفؤ يمدح نفسه‬

‫وأوضح الموقع أنه تم وضع كل هذه النتائج معا‪ ،‬وُك تب نص متالزمة دانينغ كروجر‪،‬‬
‫وهي ‪:‬ال يشعر الشخص "غير الكفؤ"‪ ،‬الذي يؤمن بصدق أنه "جيد جدا في ما يقوم به"‪،‬‬
‫بأي انزعاج من مدح نفسه وتصرفاته‪ ،‬ومن المشاركة في كل مهمة تعرض أمامه‪،‬‬
‫والطموح إلى مهمات ال يمكنه تنفيذها‪ ،‬بل على العكس تماًما‪ ،‬يعتقد أن كل شيء من‬
‫حقه‪ .‬ومع ذلك‪ ،‬فإن هذا المزيج من "الجهل والوقاحة" يخلق دافًعا مهنًّي ا هائال‪ ،‬ومن‬
‫حيث المهنة تتحول "السلبيات" إلى "إيجابيات"‪ ،‬وفي النتيجة‪ ،‬سيترفع "المتحمسون غير‬
‫األكفاء" بشكل أسرع في كل زمان ومكان‪.‬‬

‫وفي الوقت نفسه‪ ،‬ال يتقدم األشخاص ذوو المعرفة والموهوبون حًّقا لكونهم "متواضعين‬
‫جّد ا" في الحياة العملية‪ ،‬فهم ال يطمحون إلى مناصب عليا من تلقاء أنفسهم‪ ،‬بل ينتظرون‬
‫االعتراف بقيمتهم‪ ،‬وبالطبع ‪-‬أثناء االنتظار‪ -‬سينكسرون وسيسحبون أنفسهم إلى الوراء‬
‫أكثر‪ ،‬وربما يتهمهم رؤسائهم بـ"نقص الشغف"‪.‬‬

‫تشغيل الفيديو‬
 ‫عدم القدرة المزمنة على التقييم الذاتي‬

‫وأشار الموقع إلى ما ذكرته عالمة النفس بينار أوز غورن بشأن متالزمة دانينغ كروجر‪:‬‬
‫يعزو اثنان من علماء النفس الخبراء هذا الالوعي إلى "عدم القدرة المزمنة على التقييم‬
‫الذاتي"‪ ،‬وبالتأكيد يوجد مثل هؤالء األشخاص من حولك‪ ،‬فأنت تفكر في نفسك كيف‬
‫وصل هذا الرجل أو المرأة إلى هذه المواقف‪ .‬وستتساءل كيف وصل إلى هذا المكان‬
‫بطريقة التفكير هذه‪.‬‬

‫ويتابع الموقع مع تصريحات أوز غورن التي أضافت "ألق نظرة على عالم اإلعالم‪،‬‬
‫وألِق نظرة على سلوك ومنهج أولئك الذين يديرون الدول‪ ،‬وألق نظرة على بيئة العمل‬
‫الخاصة بك؛ ستجد بالتأكيد مثل هؤالء األشخاص في دائرتك"‪.‬‬

‫وتضيف "وفي الواقع إن عدم إدراك هؤالء الناس منحهم ميزة خاصة‪ ،‬ألن هؤالء الناس‬
‫اعتقدوا أنهم جيدون حًّقا‪ ،‬ولهذا السبب ال يترددون في االفتخار بما يفعلونه‪ ،‬ويرون هذا‬
‫على أنه حق لهم‪ .‬لكن في الطرف اآلخر؛ هناك أشخاص مؤهلون لكنهم ال يظهرون‬
‫أنفسهم وال يتفاخرون بإنجازاتهم‪ .‬ولسوء الحظ‪ ،‬سيبقى هؤالء األشخاص المؤهلون في‬
‫الخلف‪ ،‬ال يطمحون إلى المناصب العليا من تلقاء أنفسهم‪ ،‬بل يرغبون في اكتشاف‬
‫موهبتهم من قبل اآلخرين‪ .‬وفي النتيجة‪ ،‬سيتخلفون عما يمكنهم القيام به"‪.‬‬