1. Ano ang kahulugan ng globalisasyon? 12.

Ano ang binigyang diin sa Ikatlong Pananaw ng

- Malawakang pagbabago sa sistema ng pamamahala sa Globalisasyon?
buong mundo - May tiyak na simula ang globalisasyon.
- Mabilis na paggalaw ng mga tao tungo sa pagbabagong - Ang globalisasyon ay isang mahabang siklo.
politikal at ekonomikal - Taal ang globalisasyon sa buhay ng mga tao sa mundo.
ng mga bansa sa mundo - Ang simula ng globalisasyon ay mauugat sa ispesipikong
- Pagbabago sa ekonomiya at politika na may malaking epekto pangyayaring naganap sa kasaysayan.
sa sistema ng 13. Alin sa mga sumusunod ang may tuwirang kinalaman sa
pamumuhay ng mga mamamayan sa buong mundo pag-usbong ng globalisasyon noong kalagitnaan ng ika-20
- Proseso ng pagdaloy o paggalaw ng mga bagay, tao, siglo?
impormasyon sa iba’t ibang direksyon na nararanasan sa iba’t - Pagbagsak ng Union Soviet at pagtatapos ng Cold War
ibang panig ng daigdig - Pananakop ng mga Romano bago man maipanganak si
2. Ang mga sumusunod ay mga dahilan ng pag-usbong ng Kristo
globalisasyon MALIBAN sa isa alin dito? - Pagsisimula ng pagbabangko sa mga siyudad-estado sa
- Pagkakaroon ng pandaigdigang pamilihan Italya noong ika-12 siglo
- Pagpapalaganap ng bagong ideya at teknolohiya - Pag-usbong at paglaganap ng Kristyanismo matapos ang
- Pagpapalaganap na impluwensyang panrelihiyon pagbagsak ng Imperyong Roman.
- Pagdami ng foreign direct investors sa iba’t ibang bansa 14. Nagsasaad ito na tiyakin ang paglikha ng mga
3. Dahil sa globalisasyon, alin sa mga produkto ang higit na sustenableng trabaho, malaya at pantay na oportunidad sa
mabilis na dumadaloy o gumagalaw? paggawa
- Electronic gadgets - Produktong Agrikultural - Employment Pillar
- Machines - Produktong Industriyal - Social Dialogue Pillar
4. Ang mga impormasyong ito ay ang mabilis na lumaganap, - Social Protection Pillar
MALIBAN sa isa - Worker’s Right Pillar
- News - Entertainment 15. Alin sa mga sumusunod ang kabilang sa Multinational
- Scientific findings - Spiritual Breakthroughs Company (MNC)
5. Sino sa mga sumusunod ang nagsabi na “Ang globalisasyon - Accenture - Shell
ay taal o nakaugat na - Seven-Eleven - TELUS International Phils.
buhay na tao”. 16. Ano ang sentro sa isyu ng globalisasyon?
- Nayan Chanda - Therborn - Ekonomiya - Pamahalaan
- Scholte - Tholons - Kultura - Relihiyon
6. Bakit tinatawag na perennial na institusyon ang pamilya, 17. Alin sa mga sumusunod ang HINDI magandang
simbahan, pamahalaan at paaralan? implikasyon ng pag-usbong ng mga multinational at
- Binubuo ito ng mga tao. transnational companies?
- Lahat ng bansa mayroon nito. - Humina ang mga lokal na kompanya.
- Importante ang mga institusyong ito sa globalisasyon - Dahil sa kompetisyon bababa ang presyo ng bilihin
- Hindi nawawala ang mga institusyong mula noon hanggang - Nakakalikha ito ng maraming trabaho sa mga manggagawa
sa kasalukuyan. - Pagdami ng mga produkto at serbisyo na mapagpipilian ng
7. Ano ang pangyayaring lubusang nakapagpabago sa buhay mga mamimili
ng tao sa kasalukuyan? 18. Pawang magagandang implikasyon lang ang dulot ng
- Ekonomiya - Migrasyon pagdami ng mga multinationals at transnationals sa bansa.
- Globalisasyon - Paggawa - Oo, dahil marami ang mabigyan ng oportunidad na
8. Ayon kay Therborn (2005) nagsimula ang globalisasyon magkaroon ng trabaho.
noong ika-4 hanggang ika-5 siglo. Anong importanteng - Hindi, dahil nadudulot ito ng kompetisyong pang-ekonomiya.
pangyayari sa panahong ito? - Oo, dahil magkakaroon ng maraming pagpipilian ang mga
- Pananakop ng mga Europeo mamimili.
- Rurok ng imperyalismong kanluranin - Hindi, dahil maaaring malulugi ang mga lokal na kompanya
- Pagkalat ng relihiyong Islam at Kristiyanismo na may maliit na puhunan.
- Pagkakahati sa daigdig sa komunismo at kapitalismo 19. Alin sa mga sumusunod ang HINDI kabilang sa Top
9. Bakit na maituturing na panlipunang isyu ang globalisasyon? Filipino firms building ASEAN empires?
- Kinokontrol nito ang kalakalan ng mundo. - Coca-Cola - San Miguel Corp.
- Isa ang Pilipinas sa mga bansang may aktibong partisipasyon - Jollibee - UNILAB
dito. 20. Maaaring uriin ang outsourcing sa mga sumusunod
- Laganap ito hindi lang sa Pilipinas pati na sa halos lahat ng MALIBAN sa isa. Ano ito?
sulok ng mundo. - Nearshoring - Onshoring
- Tuwiran nitong binabago at hinahamon ang pamumuhay at - Offshoring - Inshoring
ang mga perennial 21. Alin sa mga pangungusap sa ibaba ang kumakatawan sa
na institusyon pahayag na “binago ng globalisasyon ang workplace ng mga
10. Bakit sinasabing ang globalisasyon ay isang mahabang manggagawang Pilipino”?
siklo ng pagbabago? - Pag-angat ang kalidad ng manggagawang Pilipino.
- Ang globalisasyon ngayon ay magkatulad lang din noon. - Pagdagsa ng mga produktong dayuhan sa Pilipinas.
- Maraming globalisasyon na ang dumaan sa mga makalipas - Pagdagsa ng mga Business Process Outsourcing (BPO) sa
na panahon bansa.
- Ang daloy ng globalisasyon ay mula sa mayayamang bansa - Paghuhulog, pagbabayad at pagwiwithdraw gamit ang mga
patungo sa mahihirap na bansa. “Bankbook”.
- Ang kasalukuyang globalisasyon ay makabago at may higi na
mataas na anyo kay sa nakaraan at maaaring magtapos sa
hinaharap.
11. Sino ang nagbigay diin sa pananaw na may anim na wave
o epoch ang globalisasyon?
- Nayan Chanda - Therborn
- Scholte - Tholons

22. Isa sa mga kinakaharap na isyu sa paggawa sa Pilipinas
ay ang pag-iral ng sistema ng mura at flexible labor. Alin sa
sumusunod na pahayag ang naglalarawan sa konsepto ng
mura at flexible labor?
- Ito ay paraan ng mga mamumuhunan na bigyan ng kalayaan
ang mga manggagawa sa pagpili ng kanilang magiging
posisyon sa kompanya.
- Ito ay paraan ng mga mamumuhunan na palakihin ang
kanilang kinikita at tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad
na mababang pasahod at paglilimita sa panahon ng paggawa
ng mga manggagawa.
- Ito ay paraan ng mga mamumuhunan na palakihin ang
kanilang kinikita at tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad
na malaking pasahod at pagpapahaba sa panahon ng
paggawa ng mga manggagawa.
- Ito ay paraan ng mga mamumuhunan na ipantay ang
kanilang kinikita at tinutubo sa pagpapatupad na malaking
pasahod at paglilimita sa panahon ng paggawa ng mga
manggagawa.
23. Ang mga manggagawang Pilipino ay humaharap sa iba’t
ibang anyo ng hamon sa paggawa MALIBAN sa isa. Ano Ito?
- Kontraktwalisasyon ng mga manggagawa
- Kawalang ng seguridad sa pinapasukang kompanya
- Mataas na sahod na inaalok ng mga MNCs at TNCs
- Mababang pasahod para sa mga manggagawang Pilipino
24. Paano masolusyunan ang pagkakaroon ng job mismatch?
- Mag-aral nang mabuti
- I-angkop ang curriculum sa napapahanong pangangailangan
- Ipaalam sa mga mag-aaral ang mga in demand na mga
trabaho dito at sa labas ng bansa upang mapaghandaan ang
kursong pipiliin.
- Magkaroon ng maayos na Career Guidance Program ang
mga paaralan at ipaalam at gabayan ang mga mag-aaral sa
pagpili ng mga kursong nararapat sa kanilang kakayahan.
25. Sa apat na haligi sa isang desente at marangal na
paggawa, alin ang naglalayong palakasin at siguraduhin ang
paglikha ng mga batas para sa paggawa at matapat na
pagpapatupad ng mga Karapatan ng mga manggagawa.
- Employment Pillar - Social Protection Pillar
- Social Dialogue Pillar - Worker’s Rights Pillar
26. Bunsod ng globalisasyon ang pamahalaan ai nagbigay
pahintulot ng mga lupang sakahan upang patayuan ng mga
subdibisyon, malls at iba pang gusaling pangkomersyo para sa
mga pabrika, paggawaan, at bagsakan.ng mga produkto mula
sa TNCs. Ano ang maging epekto nito sa mga magsasaka?
- Nagkakaroon ng pamilihan sa mga produkto ng mga
magsasaka.
- Dadami ang mga consumer na bibili sa mga agrikulturang
produkto
- Magkakaroon ng malaking kita ang mga magsasaka dahil
tataas ang demand ng kanilang mga produkto.
- Makulangan ang mga lupaing sakahan at maging dahilan ng
pagbaba ng produksyong pang-agrikultura.
27. Ano ang ibig sabihin ng mura at flexible labor?
- Ito ay paraan ng mga kapitalista upang palakihin ang
kanilang kinikita sa pamamagitan ng pagpapatupad ng
mababang pagpapasahod at paglimita sa panahon ng
paggawa ng mga manggagawa.
- Isang programa ng pamahalaan na naghihikayat sa mga
mamimili na bumili ng mga produktong gawa ng nga
maggagawang Pilipino dahil sa ang mga ito ay mura.
- Inilunsad ito ng mga mamumuhunan o kapitalista para
magtatagal sa mga bansang kung saan sila namumuhunan.
- Isang implikasyon ng globalisasyon kung saan ang mga mga
manggagawa ay binabayaran ng mura at malayang
makapagtrabaho na walang limitasyon.
28. Ayon sa Department Order 10 ng DOLE, alin ang maaaring
ipakontrata?
- Mga trabahong hindi kayang gampanan ng mga regular na
manggagawa
- Mga gawaing nangangailangan ng espesyal na kasanayan o
makinarya
- Kapwa tama ang A at B
- Wala sa nabanggit
29. Anong implikasyon ang hatid ng kontratwalisasyon sa mga
manggagawa?
- Tataas ang baghagdan ng mga manggagawang mawalan ng
trabaho.
- Inaasahang mas paghusayan pa ng mga maggagawa ang
kanilang trabao para ma renew ang kanilang kontrata.
- Maraming mga manggagawa ang masisiyahan dahil sa may
panahon silang walang trabaho upang makapagpahinga.
- Walang security of tenure ang mga manggagawa, himdi sila
makatanggap ng mga benipisyong kagaya ng mga regular ng
mga manggagawa.
30. Alin sa mga sumusunod ang benipisyong natatamo ng
isang kontraktwal na manggagawa?
- Pagkakaroon Separation Fee
- Pagkakaroon ng trabaho ayon sa kontrata
- Pagkatanggap ng karampatang sahod na naaayon sa batas
- Pagtatamasa ng benipisyo ayon sa Collective Bargaining
Agreement
31. Bakit hindi maaaring bumuo o sumali ang isang kortraktwal
na manggagawa sa unyon?
- ayaw nila ng gulo
- wala silang pambayad sa membership fee
- pansamantala lang ang kanilang security of tenure
- kulang ang kanilang kaalaman sa mga usaping pan unyon
32. Paano malutas ang problema ng mga manggagawa sa
isyung kontraktwalisasyon?
- Kailangang pagkakaisa ng hanay ng mga manggagawa
tungo sa sa isang marangal na trabaho para sa lahat.
- Magkaisa ang mga manggagawa at maglunsad ng mga
protesta, rally at demontrasyon upang marinig ang mga
hinaing - I-boycott ang mga kompanyang may
kontrakwalisasyon
- Hindi mag-appy sa mga kompanyang nagsulong ng
kontraktwalisasyon.
33. Ano ang ginawa ng pamahalaan tungkol sa isyu at
problema ng mga manggagawa?
- Hinayaan ang mga kapatalista na bumuo ng mga patakaran
para sa karapatan ng mga manggagawa
- Pinabayaan ang mga manggagawa na lutasin ang kanilang
problema, gumawa ng pananaliksik at pagsusuri sa mga
isyung kinakaharap ng mga manggagawa.
- Inatasan ang DOLE na alamin at tukuyin ang mga hinaing ng
mga manggagawa.
- Nagsasagawa ng mga batas na nagsusulong at
nagpoprotekta sa mga manggagawa.
34. Saan kalimitan nagkakaroon ng kontraktwal o kaswal na
mga manggagawa?
- Paggawaan/Pabrika - Empleyado ng DOH
- Kawani ng DepEd - Sa mga bangko
35. Bakit maraming mga kompanya ang nag-eempleyo ng mga
kaswal o kontraktwal?
- Mas maggaling silang magtrabaho
- Upang maiwasan ang pagkakaroon ng mga unyon ng mga
manggagawa.
- Hindi sila nagrereklamo sa kanilang tinatanggap na sweldo at
mga benipesyo
- Upang maraming manggagawa ang kanilang masasanay at
maging mahuhusay na empleyado sa hinaharap.
36. Paano makaiwas na maging isang kaswal o kontraktwal na
manggagawa?
- Mag-aral nang mabuti para makakuha ng regular na trabaho.
- Magtrabaho sa ibang bansa dahil regular ang trabaho doon.
- Magdala ng opisyal na taga DOLE sa panahon ng interview
- Alamin muna ang uri ng trabahong papasukan at ang mga
benepisyo
37. Alin sa mga sumusunod ang tumutukoy sa proseso ng
pag-alis o paglipat mula sa
isang lugar o teritoryong political patungo sa ibang lugar o
teritoryong political/
- Ebakwasyon - Migrasyon
- Eleksyon - Transportasyon
38. Alin sa mga pahayag ang HINDI naglalarawan ng
migrasyon?
- Ito ay maaaring pansamantala o permanente.
- Isang proseso ng paglipat o pag-alis sa isang ligar
- Isa itong programang pangkapayapaan ng pamahalaan.
- Ang migrasyon ay maaaring sa loob o labas man ng bansa.
39. Lahat ng mga pahayag sa ibaba ay mga dahilan ng pag-
alis o paglipat ng mga tao MALIBAN sa isa. Alin dIto?
- Edukasyon - Hanapbuhay
- Eleksyon - Kaligtasan
40. Alin sa mga sumusunod ang tumutukoy sa bilang ng mga
taong pumabasok at lumalabas ng bansa?
- Entries - Immigration
- Flow - Stock
41. Bakit madalas dayuhin ang mga banasang Australia, New
Zealand, Canada at United States?
- Walang buwis sa mga lugar na ito.
- Mataas ang pasahod sa mga lugar na ito.
- May malinaw na patakaran at nagsusulong ng karapatang
- Maganda at hiyang ang klima sa mga lugar na ito para sa
mga manggagawa.
42. Alin sa mga lugar na ito ang may malaking bilang ng mga
migrante?
- Asya, Europa at Aprika
- Asya, Australia at Aprika
- Asya, Latin America at Aprika
- Asya, Latin America at Australia
43. Batay sa estadistika, dumarami ang mga Koreans na
pumupunta sa Manila, Baguio at Cebu upang mag-aral ng
kolehiyo. Sa anong uri ng migrasyon sila kabilang?
- Permanent Migration - Temporary Migration
- Irregular Migration - Refugees Migration
44. Ano ang pinakamahalagang ambag ng mga OFW sa
bansa?
- Isinulong nila ang turismo
- Pinapalakas nila ang lakas-paggawa
- Malaki ang kanilang tulong sa pag-angat ng ekonomiya
- Pinahigpit nila ang samahan at bigkis ng pamilyang Pilipino
45. Ang migrasyon ay itinuturing na isang isyung politikal. Alin
sa mga usapin ang apektado nito?
- Pampamilya at pang-edukasyon
- Usaping panrelihiyon at pangkapayapaan
- bilateral at rehiyunal na pakikipag-ugnayan at polisiya tungkol
sa pambansang seguridad
- Mga usaping pang-ekonomiya tulad ng pagbaba ng halaga
ng piso kumpara sa halaga ng dolyar
46. Bakit mas marami ang bilang ng kababaihan na dumarayo
sa Hongkong, China, Singapore at maging Nepal?
- Malapit lang ang mga bansang ito sa Pilipinas
- Magaganda ang mga tanawin ng mga lugar na ito.
- Mataas ang oportunidad na makapagtrabaho bilang domestic
workers sa mga lugar na ito.
- Angkop na angkop ang klima sa mga lugar na ito sa
kalusugan ng mga babaeng manggagawa.
47. Paano iniangkop ng Pilipinas ang pagbabagong
pamantayang internasyunal dala ng globalisasyon?
- Naging sunud-sunuran ang Pilipinas sa pamatayan ng mga
malalaking bansa
- Sinikap nitong ipataas pa ang porsyento ng mga domestic
helpers na nagtatrabo sa ibang bansa.
- Hinikayat nito na iangat ang turismo sa bansa para
maganyak ang mga dayuhang inbestor.
- Sinikap nitong tugunan ang hamon ng globalisasyon sa
pamamagitan ng implementasyon ng K to12 Curriculum
48. Bakit ipinatupad ng pamahalaan ng Pilipinas ang K to 12
Curriculum?
- Maiakma ang sistema ng edukasyon sa ibang bansa
- Maiangat ang mababang kalidad ng edukasyon sa bansa at
matugunan ang kawalan ng trabaho sa bansa.
- Napapahon na upang palitan ang lumang kurikulum.
- Mapanatili ang maayos na ugnayan ng Pilipinas sa mga
malalaki at mayayamang bansa sa mundo.
49. Bakit itinuring na second class professionals ang mga
Pilipino?
- Mababa ang tingin nila sa mga Asyano.
- Dahil sa kakulangan ng bilang ng taon sa basic education
- Masyadong mababa ang kuha nila sa mga professional
Examination
- Hindi sila kasing husay na magtrabaho kumpara sa mga
propesyunal ng ibang bansa.
50. Ano ang nagiging masamang bunga ng pag-alis ng mga
skilled workers sa bansang pinagmulan nito?
- Dumami ang bilang ng mga pamilyang nangungulila sa
kanilang mahal sa buhay.
- Nawawalan ng mga mahuhusay na mga manggagawa na
nagpahina sa labor force nito
- Tumaas ang bilang ng mga Pilipinong kumikita ng dolyar at
umaangat ang estado sa buhay.
- Mas maraming Pilipino nahikayat na maging skilled worker
kaysa maging propesyunal