Colegio de Bachillerato

"Beatriz Cueva de Ayora

PROYECTO STEAM DE EMPRENDIMIENTO
Y GESTIÓN

TEMA : CREACIÓN DEL PERIÓDICO

DIGITAL

Fecha:
Jueves, 24 de enero del 2024
Integrantes: Luis Brayan Torres Lima
Mirian Lisbeth Pinta Morocho
Anahí Alejandra Salinas
Semana: N° 7
Josué Alexander Sangopanta Gualan
Evelyn Alejandra Véliz Robalino Docente:
Freddy Alexander Reinoso Yanangómez MGTR. Rocio Salinas
José Antonio Quizhpe Robalino
Daniel Alejandro Quezada

Loja - Ecuador
 ENTUSIASMO INTELIGENCIA - SABIDURÍA

FORMALIDAD DEL GERENTE

DEL GERENTE

. RESPONSABILIDADES
Supervisar la operativa diaria
Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento
Mantener presupuestos y optimizar gastos
Establecer políticas y procesos
Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen
profesionalmente
Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados
Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero
Dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados
Preparar informes periódicos para la alta dirección
Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad
Proporcionar soluciones a problemas (p. ej., disminución de beneficios, conflictos
entre empleados o pérdida de negocio a favor de competidores)

CULTURA AMABILIDAD FLEXIBILIDAD ÉXITO

OPINIÓN PERSONAL SOBRE LAS CUALIDADES DEL

GERENTE
Es muy gratificante reconocer la labor del gerente dentro del emprendimiento,
empresa o entidad financiera entre otros, porque cumple diferentes roles que
favorecen a la empresa y que hacen de la misma el Éxito para las nuevas generaciones
así también para la factibilidad de la ciudadanía social para que puedan recalcar y
destacar el trabajo que desarrollan ellos en los mismos

HASTA ALNCANZAR EL ÉXITO DE LA VIDA

 CUALIDADES DE UN
DISTINGUIDO GERENTE
INTELIGENCIA
 DAPTACIÓN
A
ARTIFICIAL
Está íntimamente Debe tener desarrollada su
inteligencia emocional para
relacionado con el reconocer y hacer frente a las
grado de éxito. cuestiones que angustian,
preocupan o distraen a sus
empleados

CONOCIMIENTO
Debe estar atento a los
cambios sociales,
políticos y económicos
de la empresa.
 IDERAZGO
L  ARISMA
C
Estimula y motiva a sus Es importante que un gerente sea
empleados y busca que carismático y que no se transmita
como una figura inalcanzable o
todos los integrantes de la
prepotente
organización se sientan
acompañados y
respaldados.

ENTUSIASMO
Aquel que motiva y da
el ejemplo a los
empleados.
 SOPA DE
LETRAS
TEMÁTICA

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRENDEDOR

REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS

Américas. (2023).Descripción del puesto:

Gerente general de EMPLOYERS,
(Recuperado el 25 de enero del 2024)
de
https://resources.workable.com/es/ge
rente-general-descripcion-del-puesto?
fbclid=IwAR1cNgVN6yMtbecMy72lwZrJ
YcH1NWI5gXH3wofXGupaA8TwxDFAq
URjRVk
Gerente". Autor: Equipo editorial, Etecé.
De: Argentina. Para: Enciclopedia
Humanidades. Disponible en:
https://humanidades.com/gerente/.
Última edición: 23 enero, 2023.
Consultado: 25 enero, 2024.

"Ser un Gerente de Proyectos es como ser

un artista, tienes los flujos de procesos de
diferentes colores combinados en una obra
de arte”
~ Greg Cimmarrusti~