Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Regulament Intern

    Uploaded by

    ela.sofia
    6 views64 pages

    Original Title

    REGULAMENT-INTERN

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    6 views64 pages

    Regulament Intern

    Uploaded by

    ela.sofia

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 64
    OTe) SERENE roca fefaungcona] Ser at mer be L535 05/2. 2018 REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOARA al SPITALULUI CLINIC DE URGENTA PENTRU COPIL ‘Avizat in gedinta Consiliul Medical din data de 06.12.2017; Proves verbal nr. 10 In vigoare din data de 12.12.2017. CUPRINS Cap. [DISPOZITI GENERALE Cap.1l CONDUCEREA UNITATIE Cap. II DREPTURILE SI OBLIGATILE UNITATHL Cap. IV DREPTURILE SI OBLIGATHLE SALARIATILOR Cap. V ORGANIZAREA TIMPULUE DE MUNC. A. DURATA TIMPULUI DE MUNCA.. B. ORGANIZAREA SI EFECTUAREA GARZILOR.. C. REPAUSUL SAPTAMANAL ST SARBATORILE LEGALE D. DURATA CONCEDIILOR DE ODIHNA $1 ALTE CONCEDIL 0.38 Cap. Vi A. SALARIZAREA PERSONALULLUL...... B. CRITERII $I PROCEDURI DE EVALUARE PROFESIONALA A. SALARIATILOR. Al Cap. VIL REGULI GENERALE DE ORGANIZARI A. REGUL PRIVIND PROTECTIA «IGIENA SI SECURITATEA IN MUNCA iN CADRUL SPITALULUT i B, REGULI PRIVIND MATERNITATEA LA LOCUL DE MUNCA. C, RASPUNDEREA DISCIPLINARA $1 RASPUNDEREA PATRIMONIAL D. REGULI REFERITOARE LA PROCEDURA DISCIPLINARA. |, REGULI PRIVIND DISCIPLINA MUNCH IN UNITATE.. F, CIRCUITUL ACTELOR SI DOCUMENTELOR IN UNITATE.SOLUTIONAREA CERERILOR $I RECLAMATHLOR INDIVIDUALE ALE SALARIATILOR.... ap. VIII REGULI PRIVIND RESPECTAREA PRINCIPIULUL NEDISCRIMINARH SI AL INLATURARH ORICARE! FORME, DE iNCALCARE A DEMNITATIL (Cap. IX MODALITATI DE APLICARE A UNOR DISPOZITII SPECIFICE....58 ‘Cap. X REGULI DE ORDINE INTERIOARA PENTRU PACIENTI. Cap. XI NORME OBLIGATORIT SI DISPOZITII FINALE. 2 2 = CAPIrOLUL 1 DISPOZITH GENERALE. Art. 1. Spit Clinie de Urgzn pena Cop fnetioncaz ca una eu psonaliate judica, eu sedi in Ci-Napoc, ste Motil, eH adel Cla, svn ea oie de vise aipunca asset Inadizale de pila pent cop "Ar 2. Regslaetl ner exe foemit in confoemitate cu dsporifile Cdl Mune - Lessa rw, $2003, eu tte mada sitenoare, Legea 9/2008 pivnd relorna inden sata cl ‘odieae st complete ultrioae Til Vi spite, Logn cra -2842010 pevind sloriznea tr pen pla Si publ, Onl 621 01.06.2010 a mist sara piv protean orgnizatore a Siu lini de Urgent pen Cop, precun st aor le, xara ‘Se reglementnza siping, alive i salrzarea anal din simu anita ‘Art, 3. Reglanentul nel Sitli Clinic de Urgent pnt Cop rprerns wn compex de resem prin cate se stabese nore de comporiament de dsptint pin care se rmiee reine In be conta sein ce rovin slain ist, Yspactres rglerewanlor jure, nore oe fino conomiee, diniatve ¥ erganiatnc, Arts, (1) Regulanentol tne se aplich taror angle din spit inferent de data omc de munca, de modaiatn de eb sau de np ge munea pres. aemenea, Se aplia flor cae lear In unitate cu ones ilu (tase, eonrct de colaborare, ef) precum si eelor care festusno sta de practic oe sehmbut de expviona sa lay ate Ta dives forme de Tver (ieideng ston, curs te) despciaizare sh de prfionare a cada una (@)Pescaele cadre alte uni dar cre erent erp pial line de Uren pena (Coit su wigs especte regulile de diepina specie acest ih (9) Personal Fimelor care asigurh diverse servic inci wit au obliga de a respect ‘eglamentl Internal Spill Clini de Urgeca pent Cop in aaa abil i claeorprevizute Ineontatl incelt ine pi (ren spt, regul rfetore i sisatea seat in muned, stone deseo, petri tare alr eu cae en ois), CAPITOLUL CONDUCEREA SPITALULUI ‘Art 5 (1) fn cadel pital functoncazt un consiiu de administrstie care are roll dea “debate prineipaele probleme de strategie gi de eganizare gi funeionare asp recomandie! manager sitll in uma dezbateior. CConsiliul de admiaisate esto consiuit in baza er.187 din Logos nr. 98/2006 pentru a _dcbate principale probleme de strategie, de organiza gi fanetionate si estecompus din 4), 2 reprezentanf a Direct de Sinatate Publica Cl 3 ConiilJudelean Ch 3 pregeintelal Conia Iudeeun Ch} 3 ©) | reprezentant al Universiti de Meicn si Farmacie ly oleiulul Mediilor Cluj )AMGMAMR Cli 1) lider de indicat, ncalitate de invitat Dispoztie din Legea n.95/2006refectoare Ia conic de inerese se apliea i membritr consul de administrate. ‘Q) Institue revizate In ain. (1) sunt obligate s8 igi umease gi membriisupleangt in consul de adinistate ‘@) Memnbrilconsilului de administrate al pital se mumese pin act a ile provizate Ia alin.) ‘4) Consul de administra se ntrnest una sau ride cite ot este nevoe, a soliitarea ‘majorii membrilr sti, presedintlui de gedini sau a manageruli, iw deca cu majocttea sila membnilor prezeg ‘Art. 6, Conslul de administra al Spitaului Clinie de Urgent pentru Copil Clu-Napoca re, conform reglementiior in vigour, urmatoareeateibutit 1) avizeazi betul de venir gi chelel asia, pocur sisituaie nanciare Irimesriale 5 ante by orzanizeara concurs pentru ocupares fanciei de manager fy baza regulamentulat ‘proba prin ordinal inital sai su prin get amin trai pregedinel Consul Judejean Cy ©) apes misrie peru dezvotaren etvit spitatuul tr concordant eu nevoile de servcii mediene ale popu «) avizezi program anual al schiziilor public inter in ean eg ©) anaizvach mol de indeptinie» blir de care embeicomitetulu director a spitalului gi activitatea managerulu gi dispune-amisuri pent Inbunstiies| activi 1) propane revocarca din fancie @ manggerulispitaul sia celorlahi membei at fcomifetlui director in cazul in care consia@ existent stvapilor de Incompaibitie revdcate de legisla in vigoae 12) ndeplineste orice al sarcind confor legisla nvigore nistraiv de tre in Art. 7 (1) in cadal SpitalluClinie de Urgent pent Copii Clj-Nepoca se organizes yi fuejioneai un somite director cae sigue conduceresexccutv geste format dn: 's)nanagerulsitalli~ care conduce activate eomitetulul Disetor by director medica ©) director finaneia-comtabil 4) ditectorl de age ©) coordonaloral Compatimentului de prevenire a infefilor asocite rredicale (2) Membrii Comiteuli Director sunt numifi pe © perioads de 3 an in urna concursuli ‘usin 3 nchete Contract de Adrinistrate cu managerul spall tm cone lgi- {G) La inoetarea manda, contactl de administare poate fi preungt pe o period de 3 Juni, main de 2 ov, perioadd in care se organizeazh concurs pent ocupaca postului Ocuparea finefilor specifice comitetlsi diector se Taee prin concurs ofginizat de managerul pital Contac de sdministrane poate frei incazal netadeplinii osigailor preva in 4) Atsibutile comitetulai director, gomform Ordinulal_miniteulul_sanatiti_nr, 92172006, cx modi comple ulericare, legs! In vigor, sun: urmtoarle: 2) elaboreaz plan de deavolar al spitallu pe perioada mandala baza propuneilor sis le consul medical; inten 1) elahoreaz, pe bara propunerlor consul medical, planol anual Je fumizare de servic redicle al sptalulis ©) propane manager, ta vedere 2 mal de personal, pe eae vigoares ‘organizarea concursurilor pent postrle vacant, in urma coast cu sindicatee, esnfoom leg; 4) labore regulamentul de organigare si funetonare,regulamentd intern i nganigrama Spicall, in urma consult ew sindicatele, conform legis ©) propune spre apabare managerlui si mest implementare de misur organizatorice Privind imbundjires alti ccilul medical, a_condiilor de cazare, igi’ si Elmentajie, prcum side misur de prevente gi initare a infect lor asociteasistenst tmatieale,conform narieorapeohate prin oni al minis sana publie: 1) elaboreartproecol bugetulu de venitu si cheliel al sptll, pe baza entalizei fle clire compertimentul economico-fnanciar propane fundamentte ale ‘onducitorlorsefilor si compartimentclor din stuctura sptalu, pe care supune probit manage 1) urmirese realizarenindicaorilr peivind executia bugetulu de venturi si chelucth pe Secfi’s! compartment, asigurind spijin gellor de seeit si companimente pen ‘adores in get soca: 1) anafizeaepropumeren consituhul media! prvind wtiizarenTonculul de dezvolare, pe fre i pune spre aprobare manager |} asiguci moniorizates gi raportarenindeatorilor specific actvitaji medical, financiari, feonomici, preci sia ator date privind setvitatca de supnvedhere, prevente 91 ‘onto pe eat le prezintd manageruti, conform metodologie stant; 5) analizeer, a propuneren consiilut medical, masurile pentnt dezvolrea Ibundtiires activi spitallu, in concordant cu nevoile dk servieit medicale ale populaje, dezvltaea tehnologior modal, ghidurilr gi prcacoallor de practica medical 1 lahoreaz plant de yume penn sta speciale sasstenga matical in caz de zh, ‘deze, stair terorse, conflict sociale ale situa de ei, 1) ta propunerea consliulul medial, itoemeste,fivdarmenteaz8 i preznt spre aprobare manageruli planul anual de achizit publie, lista investor i error de reparajit ‘crete 5 capital care uaz sso realizeze in-un exereiiy Finals, tn cole legis raspunce de reaizareaacestora, 1m) aalieaiy rims sau or de eit oi este nevoie, modul de indeplinir a obliga ‘Sante pin ence 5 ope manage mi mae # aa spitalluis 1) intocmeste informisi Hunsre, trimestale i anuale eu prvie Ja exeeutia bugetul de ‘venturi hela, pe eave fe analizeaza eu consul medical ie print autora de niate"publicdjidejene, ordonatorului de cred icrarhic supeioar, precum yi ‘Ministeal Si, la solcareaacestora; ©) negociad, rin manager, drctorul medical gi diectralfnancia-contabil, conrctee tle furizare de servili medical cu casele de esigurti de sina, 1) se intranet lunar sa ide efte or este nevoe, la solcitaea msjvitiii membris ‘ri « managcrluispitluli publi, $i ia devzit tn przenia a ce pun dou tii din ‘numirul membyilor si, eu majorttea absolut a membrilor prez; lace propuner privind structure organizatores, eorganizare, restores, schimibarea sedi ia denumiispitluluis Ws i Tocur de moncd, tn fancied reglementite tn 1) negociaz cu sefil de sctelaoratr si propune spre aprobare ranagerlui indicator "pele! de performangs ai managementului seciilaboratoruli servi, care vor fi previziti ct anexd la contract de administrare al sectieaboratorli; 5) Rispunde in aja manageruui penta indepintea aribuilr cae fev; 1) analizeazictivitten membrilor stipe bara rapoatelor de cvaluare si elaboreazi aportal anual de etvitate af spt 1) contract individal de munct sau al persoanelorangajate In utile sanitare publice fire epi faneti de conducere specifice comitetulul director se suspend de drept pe petioda exerci’ mandatu 1) personal de specalitate modico-sanitar care ocupé funeii de conducere specitice omifetlui diretor gi are contract individual de mune suspedat poate desfyura fscivitate medical fn unilten sanitordrespetivi. Programul de lua se stabileste de ‘comun acord ev manageral pital wv) personal de specialize medicosanitar previzut ta alin, (1) destigoard activitate ‘medical in cad inci de conducere ccupate. 3) mem comitetut din ‘sci, geil de Iborafoae sau gti de servieit Imedicle mu mai pot desfagraniio alta fue de conducereprineumul de fact 6) Atribmtile Comiteuli director al unit snitre to sctvioten de. supraveghere, ecilor asociate aistenges mesial, conform OrdinuluL_ minisirului orca reeulamentul de Finefionae a seestua 1 se asigurt de organizaren i fcjionarea serviciululeompartimenilui de prevenive a infeclilor asociate asisenfi medicale yUsad tealizaree contrecelor de fumizare de restr servic speciice; ©) prob planul ata de aetivitate pentru supraveghera,preveite i Limite infecitor sia asistenget medica; 4) wsigura confi de inplenentare a provederitor plana anual Jo etivitate pena Supravewherea, prevenrea Titre infetilorasoctateasstene: medial; © efectucazé analiza anal a indeplinini obestivelorplanlui de aevitate; 1) verfiea si aprobaalocares bugetwhiaferent derail activiailor din planul anual de civtte penis supravegherea, prevenrea si limitarca infec lor asciate asisteget tmedicale 2) $e asigurd de imbundyrea contind a condiilor de destiurare » activitajilor de prevenite a infefilorasointeasistentet medicae sa doi ehaieo-materale nevesare vit sa diminusri seul; hy seasiguri de derlara legal a achizjilors aprovizionareatehnizo-mateial previaute in planul de actviate sau impase de sitiaiaepidemiologicd din unitate in vederea lininacitori evict situaitor de rse- sau Timitaritinfetiior avocite asistenet medical; |) dlibereaz si decide a propunerea Colegului Medico din Revie, i urma sesizti Dscienlilor Sou in vitna autosesirt in privinja responsabilti insttujonale ori Individale a personallui angajacontacta, pent fap sau suai care aw dvs Tevarea drepurlor ori au prejudicitstarea de state a asstaibe pin inf asocite sasistntel medicale, 4) asigers dates necesarh organizAcit gi fmetontritsistemuti: informational pent ‘megistae,stocare, prlucrarca gi ransmitere informatie pivind infefieasocate tsistenel medical in egistul de monitorizare a infetilorasociat asisenel medicale al ‘ii 1) asigueé conse de ingriire la pacientii eu infefifcocnizisi cu germeni ‘multipurezistet ‘Art, & Managerul incheie contact de management cu Consilil Judean Cluj pe © evi de maximum 3 ani, Contract de management poate neeia Tarte de temen in urna vali’ anusle efctute pe bara eleilor de perormanj. Evaluarea este efectuata pe baza iteriloc de performanfé generale stbilte prin orn el ministralui sini, precum si pe baz Siteriloe specie sia pondetilorstbilite $i apecbate prin act adminisraiy al Peyei ‘Consiliul Judefean Cl, La Tncetatea mands, contrat de managemeat poate i prelan ‘ period de3 lan, de maximum dous or, perood in ate se organizeaza coneursul de ocuparé & Poul. Preyeditcle Consult Judefean numeste pein act administtiv un manager iteimar Pind In ocuparea pin concurs postu de manger. 'Monagerl are cites de ornate secundar de credit. Art. 9 Atribuile managerulai sunt stable prin conactul de management ia conforitate cu prevedeile Legit nr 95/2006, republic, cu modifi i eompletiil lleroare, oroborate. cu prevederle Ondinului-minisrlui sini ne. 13842010, cv modiicrile rmplearil lcioae i prevederile Onin ministul snag nr. 11012016, (1) fi domeniat politi le personals strweturi organizatorice: {siete si aproba numiral de personal, pe catego i locur de munca, in funy de ‘normative de personal in vigore si pe baza propunerilor yeflr de set i servic, by aprobi organizaren coneersiilor pent posurle vacant, nureste si eliberears din Tinetiepersenall spt ©) repaizzazl personal din subordine pe leur de unc {2 apr progtamel de hora, pe lan de mune gi catogori de personal, pentru personal alla in Suborine; ©) organizes concurs pentru ocupateafanefilor specific comitetuli director 1). mumeste $i revoed, in condi lei, membri comitetulu dirstr 2) incheie contract de administare ex membritcomitetlu director eare au ocupat post prin concurs orgaizat in suai lai, peo perio de maxim 3 ani tn upinal ituia sunt previzulindsstri de performanfsasumai;, fy prefingest, la inceareamandatului, contactele de aminstare tacit, in onformitate cu prevederil egale in vigare: i) inceteazh contractele de adminsreTocheate, obligailorprevazute in acesca; |) sabi, de comun acord cu personal de specialitae medieo-sanitar care ocup Fei fe conducere specifice comitetulsi director si are contrat individual de munci ‘ispendat program de cru al actin in staan care desfiand aetvitate medicala {nites sanitartrespectva in condi let; umes in fnetie set de sei eborator si de servic medial care au promovat ‘onursul sau examen! organiza fn conipile leigh inchec 2u acestia, contract de ‘udministare cu chats do 3 ani, In cuprinul ciula sunt previzultindiatorit de pecforanaasumats 1) elegt nel ate persoane fei de get de secti, de laboator si de serviciu medial pe 0 peviad de pala Tun, in cal In eate la concurs organ zt, in condi Fi, Peni ocuparea aeetor fuanctit s prezin nil un cain termenl legal in) taped procedure legate de organize a concurslui sau examenulul entra ocuparea f de yefi-de sefi, de Iaborator de servciu medica ocupate In conde previzte ln pt. 12; 1) proba regulamentul ter gsi ine de texnen Ts eazl neineplini pital, presum si fga posutui pentru personal ©) infer, ev aprobarea comitetului director, coms specalizae fn eadul spitaulu nososare pentu realzarea unor activi specifee, cum at fi: comisia medicament, rucleul de cali, comisia de analiza a decesulu et ) realizeaxt evaluarea performanfelor profesionale ale persnallui aflat in directs Subordonar, potrivit Stuctui organizstorice, si, dupa caz, solationcaza contest Formulate cu pivite la rezulaele eval performangelorprofsionsle efecunte deat persoane, in conforma eu prevederile legal; 4) apa planal de formar si perfectionare® personal, in conformitate cu leystaia Ta Vigoare: 1) rispunde de inchciorenasiguit de rspundre civil n domenisl medical att pentru ‘pill in caitate de funizor, et gi pent personlul medico-santarangaal recur si de colaborar sau contact eu all furnizori de servi pentu aiguravea contin i rete servicilor medicae 1) eispunde, impreuna cu comiotul director, de asigurren cndiilor de investiga ‘medicale, atameat,cazate gina, aimenaje si de prevenite a irfecilr nosocomial, conform norneloraprobate pin on al ministrali stn i ©) nogociaza si nchoie contrat de furnizare de servi mesicale es casa de asi de sintate, in condi stabiite in contacta-eadra priv conde sara wsstenet medical in cdl sistemuli de sigur socal de sina ) poate inehein contacts de fumizare de servic: medicale cu crsle de asigutsi de ‘inate privat 4) ponte incheia comtacie eu Ditetin de Senile Publich » judeplul Chi, tn vederea ‘erulait programelor nagioale de sindtate si desfgurait nor activi specie, tn onformitate cu strcturacxganzatovied a acest rine de respectarea prevederlor legate in vignae cv pivite Ia depile pacienul sidispune misurle necesare stun cind se consis icileea acexor, 5) raspunde de asigurarea asistenji medicale in iz de ribo, dezstre,slacuri (rors, conflicts sociale si alte stuido erin g este obligat 38 paricipe cu tate resusee la {nldurarea efecteloracesory, sigur condile necesare acorditprimulul jut gi asstente medieale de urgenia ‘orkeaei pesoane care se prezni la Spit, daca starea Sinai persone ese rite, prec de asiguotea, dy ca x wispontal bliyatriy medial Io oH Uns Imedico-sanitari de profil, dup stailizarea facil Viale ale acest ) rispunde de asigurarca, in coniile lei, » cali acului-redical, a respeetiit condijilor de eazare, igen, alimentaje gi de prevenite infecilor asociate assent} medical, precum side acoperte, de ete spt, x prejudicilor caxzate patel (6) In domenial managementului cconomico-fnanciar: 4) rispunde de organizaren activi spallul pe baza bugtul de venitur si celtuil propriu, claborat de edie comitel director pe hava propunerior fundamenate ale ‘onducitorlorsetilor si comparimentelr din strctura spits, pe care 1 supune probit ordonatocului de eredite jraric superior, dupa avizaea acestuis de ete onsliul de administrate, in condi lei, 1) lspunde de asigurarcaralizii ventures de fundamentara celular fn rport cu sine si obietvele din anol bugetar pe clu, aricole si alineste, conform asitiei! bugetare; ©) rispunde de reporizarea bugetului de venturi gi eeltuilt al sytalul pe sefile i compartimentele din strutura acestuia si de cuprinderea stmelor reparizate in

    You might also like