ชื่อ-สกุล นางสาวจิราพร คำแสนใส หนBวยงาน/สังกัด ภาษาตKางประเทศ

หัวข/อ/เรื่อง การทำงานเป+นทีมและทัศนคติเชิงบวกกับองค:กร
วันที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๖๖ สถานที่ หNองประชุม มKอนปาร:ค อ.แมKแตง
วิทยาลัยเทคโนโลยีพายัพและบริหารธุรกิจ
หนBวยงานที่จัด
และ ดร.สุดเขต สกุลทอง อาจารย:วิทยาลัยมหาศาสตร: มหาวิทยาลัยแมKโจN วิทยากรฝdกอบรม

รายละเอียด/ความรู/ที่ได/รับ
การทำงานเป+นทีมและทัศนคติเชิงบวกกับองค:กร
“การทำงานเป+นทีม” คืออีกหนึ่งรูปแบบการทำงาน เพราะผลลัพธ:ของการทำงานรูปแบบนี้มักจะประสบความสำเร็จเป+น
อยKางดี ทำใหNองค:กรเติบโตขึ้นอยKางรวดเร็ว สิ่งนี้เป+นสKวนสำคัญในการผลักดันบุคลากรใหNพัฒนาตัวเองตลอดเวลา เพราะ
หากในทีมชKวยเหลือเกื้อกูลกัน ทำงานเขNาขากัน ตลอดจนมีความสนิทชิดเชื้อกัน มีระบบการทำงานที่ชัดเจน ทุกคนรูN
หนNาที่ ปฎิบัติภาระกิจใหNดีที่สุด ก็จะกKอประโยชน:สูงสุดแกKองค:กรในที่สุด
ซึ่งในวันนั้นวิทยากรทำใหNไดNรูNจักกับหลัก 4 ป.
เป6ด
เปYดใจ เขNาใจการทำงานของตนเอง และคนอื่น
จุดเริ่มตNนแรกของการทำงานเป+นทีมอยKางมีประสิทธิภาพนั่นก็คือ คนทำงาน แมNจะเป+นหนKวยเล็กที่สุดของทีม แตKก็สำคัญ
ที่สุดเชKนกัน เพราะการที่ทีมมีบุคลากรที่ดีมารวมตัวกัน รวมทั้งมีความเขNาใจถึงการทำงานของผูNอื่นในทีม โดยอาศัยขNอดี
เกื้อหนุนซึ่งกันและกัน หากมีจุดไหนที่แตกตKางกันมาก ก็พรNอมจะเขNาใจ
ปรับ
สรNางแนวความคิดดีๆ กับเหตุการณ:ตKางๆ ที่แมNจะไมKดีก็ตาม แตKคNนหาความหมายดีๆ กับสิ่งที่เกิดขึ้น เพื่อทำใหNมุมมอง
ของเราดีขึ้น หรืออาจมองเพียงเฉพาะดNานดี ที่เกิดขึ้น แทนที่จะไปจดจKอกับดNานไมKดี
เปลี่ยน
เปลี่ยนความคิดของตนเอง มองดNานดีของผูNอื่น มองที่คุณคKาที่เขามี มองสิ่งที่เขาเคยชKวยเหลือเรา เพราะคนมีทั้งดNานดี
และ ดNานไมKดี ถNาเราเลือกมองดNานดี ความรูNสึกที่มีตKอเขาก็จะดีไปดNวย
ประยุกต<
นำสิ่งที่ไดNจากการทำงานเป+นทีมมาประยุกต: ใหNองค:กรและบุคลากรเกิดการพัฒนาตลอดเวลา องค:กรที่ดีนั้นยKอมไมKหยุด
พัฒนา และหากระบบการทำงานที่ดีทำใหNองค:กรสำเร็จแลNว พนักงานในองค:กรทุกคนยKอมอยากที่จะพัฒนาตัวเองมาก
ขึ้นเรื่อยๆ เพื่อที่จะใหNบรรลุผลสำเร็จตKอไป นั่นทำใหNองค:กรจะพัฒนาตัวเองอยูKเสมอ พนักงานทุกคนมุKงมั่นที่จะพัฒนา
ตัวเองใหNดีขึ้นเรื่อยๆ องค:กรก็จะเติบโตไปเรื่อยๆ อยKางยอดเยี่ยม
Happy 8 workplace หลัก 8 ประการจัดสมดุลชีวิต
Happy 8 หรือ ความสุข 8 ประการ เป+นแนวคิดการจัดสมดุลชีวิตของมนษย:บนพื้นฐานของโลกสามใบที่ซNอนทับกัน คือ
โลกสKวนตัว โลกครอบครัว โลกสังคมของมนุษย:โดยมองวKามืองค:ประกอบอะไรบNาง และจะจัดการอยKางไร
โลกใบแรก ความสุขจากตัวเอง
สุขภาพดี แข็งแรงทั้งกายและจิตใจ
มีการหาความรูN พัฒนาตนเองเสมอ
มีคุณธรรม
มีน้ำใจ
ผKอนคลายจากความเครียด
ใชNเงินเป+น บริหารรายรับรายจKายไดN
โลกใบที่สอง ความสุขจากครอบครัว
มีครอบครัวที่ดี อบอุKน และมั่นคง
โลกใบที่สาม ความสุขจากองค<กร
สังคมดี ทั้งในที่ทำงานและนอกที่ทำงาน

แนวทางการนำความรู/ที่ได/ไปปรับใช/กับการทำงานของตนเอง
สามารถนำความรูNที่ไดNไปปรับใชNกับการทำงานของตนเองรKวมกันกับผูNอื่นโดยทำงานอยKางจริงใจ เขNาใจกัน เห็น
ใจกัน เขNาใจคนในทีมมากขึ้น ไมKกลKาวคำปฏิเสธตKอหนNาที่ที่ไดNรับมอบหมาย และทำมันใหNดีที่สุด พรNอมสนับสนุนและ
ชKวยเหลือเกื้อกูลกันในทีม ใหNเกียรติและไวNวางใจซึ่งกันและกัน งานก็จะไดNออกมาดีภายใตNบรรยากาศการทำงานที่
สนุกสนาน
 รูปภาพการอบรม

จิราพร
(นางสาวจิราพร คำแสนใส)
ตำแหนKง อาจารย:ผูNสอน
วิทยาลัยเทคโนโลยีพายัพและบริหารธุรกิจ
ความคิดเห็นเพิ่มเติม ความคิดเห็นเพิ่มเติม
................................................................................ .............................................................................................
................................................................................ .............................................................................................
................................................................................ .............................................................................................
นางสาวรัชนก ชูจิตร: ...............................................
(หัวหนNาแผนก/หัวหนNาสKวนงาน) (ดร.ธนภัทร มั่นคง)
.............../................/............ ผูNอำนวยการ
.............../................/............