Professional Documents
Culture Documents
IC Number 01-072957
Page | 1
TUGAS DAN SASARAN KHUSUS:
Page | 2
Membagi ceramah motivasi bagi pelajar tahun 6 Sekolah 26/09/2023
13 Arab Temburong sebelum menduduki peperiksaan
Penilaian Sekolah Rendah
PELAN PEMBANGUNAN:
Pelan Tindakan:
Page | 3
• Pengurusan yang teratur perlulah diadakan kerana unit ini selalu
menerima keterangan tentang klien dari segi hardcopy dan softcopy bagi
memudahkan lagi akses bagi rujukan pada masa yang akan datang.
• Mengenal pasti kekurangan yang ada dan cuba mencari
penambahbaikkan yang dapat dilaksanakan bagi menyempurnakan lagi
pengurusan data Unit Perkhidmatan Kaunseling.
• Membuat backup keterangan klien yang ada bagi mengelakkan kejadian
seperti kehilangan data yang mana boleh menyulitkan lagi urusan
penyimpanan data klien.
Pelan Tindakan:
Tujuan: Menjadi makluman awal bagi pihak sekolah dan ibu bapa
tentang perkhidmatan kaunseling yang klien dapatkan pada masa itu.
Pelan Tindakan:
Pelan Tindakan:
Page | 4
• Penilaian perkembangan klien yang dapat dibuat dengan jelas
jika adanya laporan yang lengkap.
• Memahami keadaan klien yang mempunyai latar belakang dan
cerita yang berbeza.
Tujuan: Menjadi wakil pejabat didalam apa jua seminar dan pameran
yang berunsurkan kaunseling.
Pelan Tindakan:
Pelan Tindakan:
Page | 5
Pelan Tindakan:
Performance
Evidences Rating
Evaluation
• Saya mampu untuk bekerja dengan seorang lagi perantis i-Ready yang
ditempatkan di unit yang sama.
• Mampu berkongsi idea bersama rakan sekerja semasa mesyuarat
KEPIMPINAN: diadakan. 5
• Dapat menjalinkan hubungan kerja yang profesional bersama rakan
sekerja yang lain.
• Saya akan merujuk kepada rakan sekerja dan pegawai atasan yang lain
INISIATIF: jika mempunyai kesukaran tentang kerja dan meminta tunjuk ajar 5
tentang isu yang dihadapi.
Page | 6
• Mencuba untuk melaksanakan tugasan yang diberi sebelum deadline
yang ditetapkan.
• Menggunakan kemahiran dan teori kaunseling yang diajarkan oleh
KECEKAPAN: 4
ketua unit semasa mengadakan sesi kaunseling.
• Membuat tugasan yang diberikan dan akan bertanya kepada yang arif
jika menghadapi kesukaran.
Pelatih ini seorang yang ceria dan suka berkongsi ilmu dengan rakan sekerja. Beliau juga
mempunyai hubungan interpersonal yang baik bersama rakan sejawat. Seorang yang mematuhi
arahan dalam melaksanakan tugas dan akan mencari bahan-bahan rujukan yang berkaitan dengan
bidang tugas. Setiap teguran juga diterima dengan baik dan akan cuba memperbaiki. Pelatih juga
sentiasa dan bersedia untuk belajar sesuatu yang baru. Pelatih ini juga sentiasa merujuk kepada
penyelia jika terdapat sebarang pertanyaan mengenai tugas yang diberikan.
Pelatih boleh melaksanakan tugas dan bersedia untuk menghadapi apa sahaja yang diberikan.
Beliau mempunyai potensi untuk menjalankan tugas dengan baik dan diberi peluang untuk
mendapat pekerjaan yang tetap di masa akan datang. Penambahbaikan dari segi pengurusan masa
dan kedatangan pelatih agar dapat menjadi seorang penjawat awam yang lebih effisyen. Pelatih ini
juga perlu didedahkan dengan lebih lanjut mengenai ilmu kaunseling.
Alhamdulillah, syukur kepada Allah diatas peluang menjalani program perantis i-Ready di Unit
Perkhidmatan Kaunseling, Bahagian Pentadbiran, Jabatan Pengajian Islam. Terima kasih diatas
tunjuk ajar, cadangan dan teguran yang diberikan oleh Ketua Unit. Segala teguran yang diajukan oleh
pihak Puan akan diusahakan dan diperbaiki untuk mempersiapkan diri sebagai seorang penjawat
awam di masa akan datang, in shaa Allah.
Saya telah membaca dan membincangkan penilaian ini dengan penyelia saya dan memahami kandungannya.
Tandatangan saya ini membuktikan saya telah mengetahui status penilaian Prestasi saya.
Tandatangan:___________________________________________________ Tarikh:____________________
Page | 7