Seat No.: ________ Enrolment No.

______________

GUJARAT TECHNOLOGICAL UNIVERSITY

DIPLOMA ENGINEERING – SEMESTER –3(NEW) • EXAMINATION – WINTER - 2021

Subject Code: 3330001 Date : 15-02-2022

Subject Name:Human Resource Management
Time:10:30 AM TO 01:00 PM Total Marks:70
Instructions:
1. Attempt all questions.
2. Make Suitable assumptions wherever necessary.
3. Figures to the right indicate full marks.
4. Use of programmable & Communication aids are strictly prohibited.
5. Use of non-programmable scientific calculator is permitted.
6. English version is authentic.

Q.1 Answer any seven out of ten. દશમ ાંથી કોઇપણ સ તન જવ બ આપો. 14
1. Define: HRM
૧. મ નવસ ધન સાંચ લનની વ્ય ખ્ય આપો.
2. Define: Leadership.
૨. નેત્રુત્વ ની વ્ય ખ્ય આપો.
3. Define : Stress
૩. મનોતન વની વ્ય ખ્ય આપો.
4. State need for the change.
૪. પરિવતતનની આવશયકત જણ વો.
5. Define Group.
૫. જૂ થની વ્ય ખ્ય આપો .
6. Explain Motivation.
૬. અભિપ્રેિણ સમજાવો.
7. Explain Positive Attitude.
૭. હક િ ત્મક વલણ સમજાવો.
8. Define Trade Union
૮. મજુ િ સાંઘ ની વ્ય ખ્ય આપો.
9. What is Job Satisfaction?
૯. ક યતસાંતોષ એટલે શુાં?
10. What is change?
૧૦. પરિવતતન એટલે શુાં ?

Q.2 (a) Explain the primary needs of human life. 03

પ્રશ્ન. િ (અ) મ નવ જીવનની પ્ર થમીક જરૂિીય તો સમજાવો. ૦૩
OR
(a) List the function of HRM. 03
(અ) એચ.આિ.એમ. ન ક યો ની ય દી બન વો. ૦૩
(b) Why HRM is necessary in industry. 03
(બ) ઉધોગ મ એચ.આિ.એમ. શ મ ટે જરુિી છે ? ૦૩
OR
(b) Explain the need of good relations with the suppliers & clients 03
1/3
 (બ) સપ્લ યિો અને ગ્ર હકો સ થે સ િ સાંબાંધોની જાળવણી ની જરુરિય ત સમજાવો. ૦૩
(c) Compare X-Theory & Y-Theory. 04
(ક) X- ભથયિી અને Y- ભથયિી ની સિખ મણી કિો. ૦૪
OR
(c) State the factors affecting the job satisfaction. 04
(ક) ક યતસાંતોષ ને અસિ કિત પિીબળો જણ વો. ૦૪
(d) Explain Brainstorming method. 04
(ડ) મ નસ માંથન પધ્ધભત સમજાવો. ૦૪
OR
(d) Write short note on qualities of good supervisor. 04
(ડ) સ િ સુપિવ ઇઝિ ન ાં ગુણો ભવશે ટુાંક નોંધ લખો. ૦૪

Q.3 (a) Write the importance of Training. 03

પ્રશ્ન. 3 (અ) ત લીમ નુ મહત્વ જણ વો. ૦૩
OR
(a) State advantages of Team spirit. 03
(અ) ટીમ સ્પીિીટન ફ યદ ઓ જણ વો,. ૦૩
(b) Explain briefly various styles of Leadership. 03
(બ) નેત્રુત્વની ભવભવધ પધ્ધભતઓ ટુાંક મ ાં સમજાવો. ૦૩
OR
(b) Classify the Groups. 03
(બ) જુ થ નુાં વગીકિણ કિો. ૦૩
(c) State importance of Mental health 04
(ક) મ નભસક સ્વ સ્થય નુાં મહત્વ જણ વો. ૦૪
OR
(c) Explain Induction Training. 04
(ક) પ્ર િાંભિક ત લીમ સમજાવો. ૦૪
(d) State the objectives of Trade Union 04
(ડ) ટ્રેડયુભનયન ન હેતુ ઓ જણ વો. ૦૪
OR
(d) What are the causes of stress? How stress is harmful to the organization? 04
(ડ) તણ વ ન ક િણો જણ વો અને સાંસ્થ મ તણ વ કેવી િીતે નુક્શ ન ક િક છે ? ૦૪

Q.4 (a) Explain any one type of Leadership Style. 03

પ્રશ્ન. ૪ (અ) કોઇપણ એક નેત્રુત્વ ન પ્રક િ ને સમજાવો. ૦૩
OR
(a) State the factors affecting decision making process. 03
(અ) ભનણતય પ્રરિય ને અસિકત ત પરિબળો જણ વો. ૦૩
(b) State five qualities of a Good Leader. 04
(બ) સ િ નેત ન પ ાંચ ગુણો જણ વો. ૦૪
OR
(b) Explain the methods of relieving stress. 04
(બ) તણ વ ને દુિ કિવ ની પધ્ધભત સમજાવો. ૦૪
(c) Explain the Advantages of Training. 07
(ક) ત લીમ ન ફ યદ ઓ વણતવો. ૦૭

Q.5 (a) State barriers to the Change. 04

2/3
પ્રશ્ન. ૫ (અ) પરિવતતન સ મેન ભવઘ્નો જણ વો. ૦૪
(b) State causes of the conflicts. 04
(બ) સાંઘષત ન ક િણો જણ વો. ૦૪
(c) Explain the symptoms of Stress. 03
(ક) મનોતન વ ન લક્ષણો જણ વો. ૦૩
(d) What are the disadvantages of Negative Attitude? 03
(ડ) નક િ ત્મક વલણ ન ાં ગેિફ યદ ઓ જણ વો. ૦૩

************

3/3