Professional Documents
Culture Documents
Terlambat Datang
Jumlah Jam Kerja
Target Jam Kerja
Kekurangan Jam
(14 = 11+12+13)
(18 = 16-17)
Pulang Sebelum
(15
Keterangan
Persentasi
Total Aspek
Jam Pulang
Waktunya
Pengurangan
Prestasi Kerja
Tidak Masuk
TL (0.5, 1,0,
=10-14)
Pengurangan
Jumlah
(00:00)
Prilaku
Kerja 3 %
DD+9-1, DD+9+1, CT, CS, HADIR-
Kerja
No. Hari/Tanggal Besaran Aspek
1,5) %
1,5) %
Kerja / Hari Prestasi Kerja LKH, DL-LKH, DD-9-1-LKH, DD-
Prestasi Kerja /
(Hadir=Null; 9+1-LKH, DD+9-1-LKH, DD+9+1-
Kerja
(100/HKE) Hari (100/HKE)
TK=16 LKH, CB, CS3B, CM, CKAP, TMK)
Jumlah 162:30 6:37 100 15.00 11.00 11.50 37.50 62.50 100 19.23 80.77 CS
Jumlah Pembulatan 30 4.50 3.30 3.45 11.25 18.75 70 13.46 56.54 CB
CS3B
Petunjuk Pengisian : Dibuat oleh CM
1. Isilah Data Nama OPD, Nama PNS, NIP PNS Kasubbag Umum dan Kepegawian, CKAP
2. Periksalah Kolom 2, silahkan dikoreksi kalau ada kekeliruan Hari dan Tanggal. TMK
3. Isilah Kolom 19 (Data Kolom Keterangan)
4. Isilah Kolom 4 (Contoh : 07:45, atau sesuaikan Jam Masuk pada Absen). dr. Duma Butar Butar
5. Isilah Kolom 5 (Contoh : 14:45, atau sesuaikan Jam Pulang pada Absen). NIP.19780203 200604 2 012
Lampiran A1
Nama OPD : RSUD Bengkulu Tengah Tahun : 2020
Nama PNS : Marzonda, S.Kep Bulan : Agustus
NIP : 19870530 201001 2 016 Jumlah : 23 Hari Kerja Efektif
Terlambat Datang
Jumlah Jam Kerja
Target Jam Kerja
Kekurangan Jam
(14 = 11+12+13)
(18 = 16-17)
Pulang Sebelum
(15
Keterangan
Persentasi
Total Aspek
Jam Pulang
Waktunya
Pengurangan
Prestasi Kerja
Tidak Masuk
TL (0.5, 1,0,
=10-14)
Pengurangan
Jumlah
(00:00)
Prilaku
Kerja 3 %
DD+9-1, DD+9+1, CT, CS, HADIR-
Kerja
No. Hari/Tanggal Besaran Aspek
1,5) %
1,5) %
Kerja / Hari Prestasi Kerja LKH, DL-LKH, DD-9-1-LKH, DD-
Prestasi Kerja /
(Hadir=Null; 9+1-LKH, DD+9-1-LKH, DD+9+1-
Kerja
(100/HKE) Hari (100/HKE)
TK=16 LKH, CB, CS3B, CM, CKAP, TMK)