Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej

Kierunek studiów: Zarządzanie

Moduł / przedmiot: Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy/ Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Profil kształcenia: ogólnoakademicki
Poziom kształcenia: studia II stopnia
Liczba godzin w 1 2
semestrze I II III IV
Studia stacjonarne
14w/14ćw
(w/ćw/lab/pr/e)
Studia niestacjonarne
14w/14ćw
(w/ćw/lab/pr/e)
WYKŁADOWCA mgr inż. Bogusław Tomaszewski, mgr inż. Ryszard Sudara

FORMA ZAJĘĆ Wykład, ćwiczenia

CELE PRZEDMIOTU
Przedstawienie prawnych zapisów dotyczących dochodzenia powypadkowego i trybu ustalania chorób
zawodowych oraz nabycie wiedzy na temat sporządzenia dokumentacji powypadkowej i dokumentacji
wymaganej przy stwierdzaniu choroby zawodowych pod względem merytorycznym, treściowym i
formalnym. Zajęcia wzbogacone są grą dydaktyczną w jaki sposób przeprowadzać wysłuchanie osób
biorących udział w przedstawionego w „studium przypadku”.

Efekt Odniesienie do efektów Opis efektów kształcenia Sposób weryfikacji efektu

specjalizacyjny kierunkowych obszarowych Wiedza
BHP_W01 Z2_W14 S2A_W07 zna wymagania prawne w zakresie Test wiedzy
rozpoznawania wypadków przy pracy i
chorób zawodowych.
BHP_W03 Z2_W11 S2A_W06 zna podstawowe zagrożenia Test wiedzy
Z2_W12 bezpieczeństwa w środowisku pracy
Z2_W13
BHP_W04 Z2_W11 S2A_W06 zna zasady i metody likwidacji zagrożeń w Test wiedzy
Z2_W12 środowisku pracy
Z2_W13
Umiejętności
BHP_U01 Z2_U01 S2A_U01 analizuje zebrane informacje od świadków Studium przypadku
BHP_U02 Z2_U02 S2A_U02 wypadku przy pracy a następnie formułuje
BHP_U05 Z2_U03 S2A_U03 hipotezy przyczyn zaistnienia wypadku które
Z2_U04 S2A_U04 następnie weryfikuje, aby na końcu
Z2_U07 S2A_U06 przedstawić przyczyny i okoliczności
Z2_U08 S2A_U07 analizowanego wypadku przy pracy i
Z2_U09 przedstawić środki zapobiegające
podobnym wypadkom w przyszłości
Kompetencje społeczne
BHP_K02 Z2_K03 S2A_K03 wyrabia umiejętności współdziałania i Studium przypadku
kontaktowania się z innymi osobami w
zakresie ustalania przyczyn i okoliczności
wypadku oraz powstawania choroby
zawodowej

Nakład pracy studenta (w godzinach dydaktycznych 1h dyd.=45 minut)**

Stacjonarne Niestacjonarne
udział w wykładach = 14 udział w wykładach = 14
udział w ćwiczeniach = 14 udział w ćwiczeniach = 14
przygotowanie do ćwiczeń = 20 przygotowanie do ćwiczeń = 20
przygotowanie do wykładu = 20 przygotowanie do wykładu = 20
przygotowanie do zaliczenia/egzaminu = 30 przygotowanie do zaliczenia/egzaminu = 30
realizacja zadań projektowych = realizacja zadań projektowych =
e-learning = e-learning =
zaliczenie/egzamin = 4 zaliczenie/egzamin = 4
inne (określ jakie) = inne (określ jakie) =
RAZEM: 102 RAZEM: 102
Liczba punktów ECTS:4 Liczba punktów ECTS:4
w tym w ramach zajęć praktycznych:2 w tym w ramach zajęć praktycznych:2

WARUNKI WSTĘPNE Brak

TREŚCI PRZEDMIOTU Treści realizowane w formie bezpośredniej:

(z podziałem na Treścią przedmiotu są wymagania prawne i wybrane praktyczne sposoby rozwiązywania
zajęcia w formie poszczególnych etapów dochodzenia powypadkowego i postępowania w sprawie ustalenia
bezpośredniej i e- choroby zawodowej.
learning)
Treści realizowane w formie e-learning: nie dotyczy
LITERATURA  Ustawa z dnia 30.10.2002 o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób
OBOWIĄZKOWA zawodowych (Dz. U. 2002 r., nr 199 poz. 1673 ) z późn. zm.
 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 01.07.2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i
przyczyn wypadków przy pracy ( Dz. U. 2009 r., nr 105 poz. 870),
 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 w sprawie trybu
uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy
pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia , wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz. U.
2002 r, nr 236 poz. 1992), oraz (Dz .U. poz. 909 z 2012 r.).
 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 grudnia 2002 w sprawie zasad
oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego
dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej
sporządzenia (Dz. U. 2002 r.,nr 237 poz. 2015) oraz ( Dz .U. poz. 482 z 2012 r.).
 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania
chorób zawodowych i skutków tych chorób.(Dz. U. 2009 r. ,nr 132 poz. 1121) oraz ( Dz. U.
poz. 663 z 2012 r.).
 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych,
(Dz. U. 2009, nr 105 poz. 869 z późn. zm.) oraz (Dz. U. poz. 662 z 2012 r).
LITERATURA  Marek Gałuszka : Wypadki nie tylko przy pracy i choroby zawodowe, Wyd. „Tarbonus”,
UZUPEŁNIAJĄCA Tarnobrzeg 2004
 Piotr Grądziel : Wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Ośrodek Szkolenia Państwowej
Inspekcji Pracy ,Wrocław 2005
 Wiktor Leszczyński : Wszystko o bhp w pytaniach i odpowiedziach „Biblioteczka Pracownicza”,
Warszawa 2003
METODY NAUCZANIA W formie bezpośredniej:
(z podziałem na Wykład, ćwiczenia metody aktywizujące : inscenizacyjne – „gra dydaktyczna” (case studies ).
zajęcia w formie
bezpośredniej i e-
learning) W formie e-learning: nie dotyczy
POMOCE NAUKOWE Materiały dydaktyczne dostarczane przed zajęciami, materiały do gry dydaktycznej
PROJEKT Nie dotyczy
(o ile jest realizowany w
ramach modułu zajęć)
SPOSÓB ZALICZENIA Wykład - zaliczenie z oceną
(z podziałem na Ćwiczenia – zaliczenie z oceną
zajęcia w formie
bezpośredniej i e-
learning)
FORMA I WARUNKI Zaliczenie pisemne w formie testu z pytaniami otwartymi.
ZALICZENIA