Nama : Igne Amalia Ade Putri

Kelas : 2010201108

Sistem merit yang diterapkan di Lembaga Administrasi Negara (LAN) sejak tahun 2015 lalu telah
mendapatkan pengakuan dari Pemerintah. Pada tahun 2019 LAN meraih predikat sangat baik dalam
penilaian Indeks Sistem Merit (Merit System Index) yang dilakukan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara
(KASN). Hasilnya bahwa penerapan sistem merit di LAN dilakukan sesuai dengan prinsip dan tahapan
kebijakan yang ada. Komitmen pimpinan dan konsistensi dalam penerapan kebijakan sistem merit
menjadi faktor determinan. Mendorong konsistensi dalam penerapan sistem merit agar terus terjaga
serta yang paling penting adalah mampu memotivasi banyak instansi untuk menerapkan sistem merit
lebih baik lagi.

Sistem merit memeberikan banyak manfaat dalam sistem administrasi negara indonesia, salah satunya
bagi organisasi itu sendiri yakni, Dapat merekrut ASN yang professional dan berintegritas, serta
menempatkan sesuai dengan kompetensinya sehingga target organisasi mudah tercapai,
Mempermudah PPK dalam pengisian jabatan, Dapat mempertahankan ASN yang berkompeten dan
berkinerja dengan kompensasi yang layak.

Penerapan sistem merit harus dilakukan secara konsisten oleh instansi pemerintah, mulai dari
ketenagakerjaan, gaji atau kompensasi, pengukuran kinerja, promosi dan pengawasan. Ia juga
menyampaikan bahwa merit system perlu dipercepat melalui beberapa langkah strategis:
pengembangan dan peningkatan penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) perangkat.

Pemberian Anugerah Meritokasi oleh Wapres Ma'ruf Amin merupakan sebuah pengakuan keberhasilan
atas diterapkannya sistem merit di pemerintahan. Salah satu tujuan diadakannya acara penganugerahan
ini adalah untuk membentuk konsistensi penerapan sistem merit yang lebih baik lagi ke depannya di
setiap instansi.

Selain itu, menggunakan kewenangannya, KASN sudah membentuk sistem evaluasi berdikari penerapan
sistem merit pada instansi pemerintah. Dalam rangka mencapai dalam embangun kebijakan &
manajemen ASN yg menurut dalam kualifikasi, kompetensi, & kinerja, yg diberlakukan secara adil &
masuk akal menggunakan tanpa diskriminasi.

Diharapkan kedepannya sistem merit mampu melakukan terobosan baru dan semakin baik lagi
kedepannya, serta memberikan banyak manfaat bagi sistem dalam pemerintahan, dalam rangka
menjadikan sistem pemerintahan yang lebih baik dan efisien.