Professional Documents
Culture Documents
JD Ielts Trainer OfflineOnline Pasal HCM
JD Ielts Trainer OfflineOnline Pasal HCM
Hệ thống dạy tiếng Anh giao tiếp độc quyền tại PASAL là hệ thống đã được kiểm chứng tại Mỹ -
có mặt tại hơn 54 quốc gia trên toàn thế giới, giúp hàng trăm triệu người nghe nói tiếng Anh tự tin
- trôi chảy và tự động trong vòng từ 3-6 tháng.
PASAL hiện có 150+ Nhân sự toàn thời gian, 50+ giảng viên tiếng Anh và hàng trăm nhân sự bán
thời gian phủ khắp Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh. Tại Pasal, Không có phong cách quản lý Boss –
Staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai, vì Pasal luôn coi nhân viên là đối tác,
là người cộng sự tin cậy – chứ không phải người đi làm thuê.
PASAL nhất định sẽ trở thành một trong những tập đoàn giáo dục hàng đầu với sự hiện diện khắp
Việt Nam và các nước Đông Nam Á; nhằm lan truyền ngọn lửa của sự Đam mê và giúp thế hệ trẻ
Việt Nam tìm thấy tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh
phúc.
Bạn là người trẻ năng động, mong muốn được học hỏi và phát triển sự nghiệp?
Bạn là người trẻ mong muốn được tự tin, tự chủ tại môi trường công bằng, minh bạch?
Do nhu cầu mở rộng phát triển, Pasal có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho PĐT, cụ thể công
việc như sau:
o Trực tiếp tham gia công tác giảng dạy trên lớp học và qua hình thức online.
- Tiến hành hoạt động đào tạo theo quy trình, quy định đào tạo của phòng đào tạo
- Đảm bảo chất lượng lớp học theo quy định của phòng đào tạo
- Hỗ trợ học viên kiến thức và tài liệu, phương pháp học tiếng Anh trên lớp và ở nhà
khi học viên yêu cầu
- Thực hiện báo cáo và cập nhật kết quả lớp học theo đúng yêu cầu, quy trình, quy
định của phòng đào tạo
- Xây dựng và truyền thông hình ảnh cá nhân, công ty đến học viên
- Kiểm tra đảm bảo trang thiết bị lớp học trước, trong và sau khi đến lớp
o Tham gia các hoạt động chung của phòng đào tạo, công ty
- Tham gia họp chuyên môn hàng tuần, hàng tháng theo kế hoạch của phòng đào tạo
- Mức lương: 600 – 800k/buổi, trao đổi khi phỏng vấn, tuần 2 buổi.
Thu nhập từ 7-15 triệu/tháng hoặc hơn tùy vào số lượng lớp.
- Được thưởng thành tích, thưởng cuối năm, được tự hào và ghi nhận đóng góp giảng
viên xuất sắc.
- Đánh giá năng lực hàng năm dựa trên kết quả và hiệu quả các lớp học. (Khi giảng
viên part-time lên vị trí cơ hữu full time)
- Được ưu tiên tuyển chọn lên vị trí giảng viên cơ hữu full time.
- Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể
thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi... (Khi giảng viên part-time lên vị trí cơ
hữu full time).
- Được đào tạo kỹ năng giảng dạy tiếng Anh theo phương pháp Effortless English,
Pronunciation Workshop độc quyền, kỹ năng giảng dạy, kỹ năng thấu hiểu tâm lý
học viên và xử lý tình huống..