Kamal Sadala

1EM4

Opdracht 4.2 : Het werkveld en ik

Welke vacatures liggen er binnen 3 jaar voor je klaar als je afgestudeerd bent?

1. Fictieve functieomschrijving
Tijdens de les besprak je in groep een fictieve functieopmschrijving voor de nieuwe junior
Elektromechanica, Onderhoudstechnologie of Procesautomatisering.

Waaruit zou deze vacature kunnen bestaan?

 Welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden denk je dat die persoon zal
hebben?
 Over welke competenties zal deze persoon moeten beschikken? Over welke kennis zal
deze persoon moeten beschikken?
 Wat zijn de bijhorende soft skills die een toekomstige werknemer over moet
beschikken voor deze job?

Maak hier een neerslag van deze groepsbespreking:

Groepsleden: Levon petrosyan, Kamal Sadala, Bram Schils

We hebben de functie onderhoudstechnologie gekozen voor deze opdracht uit te voeren.

De taken die we denken dat deze functie inhoud is het onderhoud van machines, aanwezigheid bij de
opdrachten, Schema’s kunnen lezen en nakijken. Storingen in machines vinden, nakijken.

De competenties die we denken dat een onderhoudstehcnieker moet hebben de kennis die je opdoet in
de bachelor opleiding elektromechanica en richtingen die in dezelfde technische tak zitten maar hoger
zijn qua leerstof. Hieronder valt het hele lespakket, werkervaring, technische achtergrond.

De softskills die we denken dat een onderhoudstechnologie moet beschikken is teamwerk of goed
communicatief zijn, probleemoplossend denken, creatieviteit, flexibiliteit.
Kamal Sadala
1EM4

2. Vacatures
Zoek nu twee echte vacatures voor een job voor de nieuwe junior
Elektromechanica,Onderhoudstechnologie of Procesautomatisering

 Waar vind je deze?

 https://www.vdab.be/
 www.vacature.com
 www.jobat.be
 www.stepstone.be

Beoordeel de vacature en vergelijk met jouw huidige competenties. Wat valt je op?
Komen deze twee overeen? Waar zijn de verschillen?
Plaats de twee vacatures onder deze opdracht als screenshots.
Probeer in de twee vacatures de belangrijkste softskills, kennis en kenmerken aan te
duiden. Maak eventueel gebruik van de softskills uit opdracht 1.3.

Vacature
1
Kamal Sadala
1EM4

Vacature 2
Kamal Sadala
1EM4

De 2 jobs zijn totaal anders, maar vereisen bijna hetzelfde

Softskills vereist voor beide jobs:
 Communicatie
 Werken in teamverband
 Flexibel
 Doorzettingsvermogen

Vergelijk met je competenties, wat is je besluit?

De competenties komen hard overeen. Dit betekent dat we al een goed beeld hebben van wat er van ons
verwacht wordt later