阳光宣言

一、不以向华润员工及其亲属提供任何个人利益的方式谋求与华润的合作关系。
二、不与华润员工就标底、其他单位的投标书等商业秘密及合同中的条款进行私下商谈或者
达成默契。
三、不与其他单位串通投标，不采取恶性竞争等不正当手段竞争业务。
四、不向华润员工或其请托人、代理人提供好处费、回扣、现金及有价证券、支付凭证、贵
重礼物、各种名酒或报销名酒费用。不向华润员工及其亲属提供可能影响其公正履行职务行
为的宴请并消费名酒和娱乐、体育、休闲、旅游活动。
五、主动如实向华润水泥通报是否有华润水泥在职员工或亲属在本单位重要岗位任职，是否
有华润水泥员工或亲属直接或间接持有本单位股份。
六、发现本单位人员有向华润员工行贿倾向、建议或行为的，应予以制止、批评教育；发现
华润员工有索贿、受贿行为的，应坚决拒绝，并向华润相关领导或纪检监察部门举报，举报
邮箱为 crmxinfang@crcement.com。

供应商（卖方）签字盖章：

日期：
 供应商行为准则

工作条件/用工情况
1. 供应商的任何生产环节都不使用童工。供应商必须遵守国际劳工公约中最小用工年龄的
规定，按此为标准招工用工。
2. 薪酬福利待遇必须符合最低工资、加班工时计算以及各种法定福利待遇的基本要求。
3. 严禁采取任何形式的强迫劳动。在员工按合理的方式告知公司后，不得阻拦员工离职。
4. 如果当地法律允许，供应商应允许员工加入工会，承认员工进行集体谈判的权利。
5. 供应商要为工人提供安全、健康的工作条件，工作条件必须达到或者高于职业健康与安
全的相关规定标准。

环保标准
1. 供应商的经营活动要顾全环境生态的保护并遵守所在国家的一切相关环保法律法规。
2. 产品与服务的送达必须符合合同约定的环保、质量和安全条款；使用者正常使用产品和
服务，产品和服务不能对使用者产生危险。

商业道德
1. 诚实经营。供应商不向任何海德堡水泥集团的员工或第三方提出或提供金钱、服务、礼
物、招待或其他好处，企图影响海德堡水泥集团员工或第三方履行自身工作职责。同样地，
海德堡水泥集团也不会向任何供应商提出或提供金钱、服务、礼物、招待或其他好处，企图
影响供应商履行自身工作职责。
2. 尊重人权，对员工进行任何形式的骚扰或歧视都是不可接受的。歧视行为包括但不仅限
于性别歧视、种族歧视、肤色歧视、宗教歧视、性向歧视、残障歧视或年龄歧视等。

其他
1. 海德堡水泥集团的直接供应商应负责要求其下属的直接供应商遵守本《行为准则》，同时
有义务核查其下属的、从属于其供应链上的其他供应商是否遵守本《行为准则》的有关准则。
2. 坚持达标，持续执行本《行为准则》是一个长期的学习和发展过程。我们将和我们的供
应商一起努力达成合规，如有必要，我们会持续检讨并修改本《行为准则》。
3. 如果供应商发现疑似违法或违反海德堡水泥集团内部管理规范的不合规行为，可以通过
海 德 堡 水 泥 集 团 的 合 规 热 线 或 合 规 网 站 “ 我 的 安 全 工 作 场 所 ”
（https://www.speakupfeedback.eu/web/heidelbergcement/）提出。