Segunda-feira, 17 de Marco de 2014 ARIO DA REPUBLICA ORGAO OFICIAL DA REPUBLICA DE ANGOLA ISérie—N.° 51 Prego deste mimero - Kz: 220,00 “ola @ corespondincia, quer Ocal quer Fela a enmmcio © assinatias do. «Dis da Republica, deve ser divisida # impeensa Novia EP, em Lands, Rim Henrique de CCuraho n° 2, Cae As, Caen Postal 1506 ‘wotimprensanacion gorao End. tele Alte SUMARIO Presidente da Repiblica ‘Aprovao tatu Orzinco do titulo Nacoual de Sesuranya Seria, — Revor™ ta 8 legisagao que conrarie odisposto no presente Diploma, nmeadamente 9 Decrto n° 1898, de 17 de Julbo 0 Decreo Exeriivon 1/01 de 25 de Jiro DeeretoPresidencal n° 67 "Bxonera Alberto Suzi Macoseo Pace do cargo de View Govermads da Provincin de Cabinda, par 0 Sertor Paliteoe Socal Deereto Presidential .° 6814 "Namia Victor do Espirito Sano para o cargo de Vice-Goverador da Provnci de Cabind, par 0 Sertor Paliieoe Socal Comandante-Em-Chefe das Forsas Armadas Angolanas ‘Ordesn do Comanuante-Eim-Chefe 9/14 ‘remove Fen Amino Mato rau iio de Teee-Ganeral Ministérios da Administragio do Tertitrio e da Educagio Decreto Executive Conjunto. 66/14 (tia atscola do Cielo donsino Seeundrion* 092«Capaan zn sit ‘no Municipio de Viana Provincia de Luanda, com 12 sls de bs, tums eaprova o quo de pessoal do Escola rata Deereto Executive Conjunto 67/4 ‘Cia o¢ Exclas do Ensino Primsrioe I Ciclo de Ensino Secundario 1h 30 — Ana Moeia Fiala 63 —TEIA, sts no Municipio do Kit, Provincia do Bi, com H sas de aus, 42 mmas, 3 tumos -aprova oquado de pessoal das Escoas rind Ministério das Financas Despadion* 51014 ‘Reena Beknira Ventura Cauende, Ténicn Média Principal de 1L* Classe, neste Mins, co coloagd0 ma Des sa0Nacienal do Oryanento do Estado Despadho ne $4014 ‘Reena os Tincade Dull, Tecnico Meio Principal de 2. Chase, neste Minit, con colragao a Diego Nacional do Org arto do Estade, ASINATURA ‘0 prego de cla ba pblicada nos Dinos amo | ds Replica 1°62! sre de Ke: 75.00 para Ke 47061500 Ka. 277900000 Ke 145500000 Kz 1547000, 3° séie Kz: 95.00, erseido do respective impesto do selo, dependendo # publicagbo da ‘serie de depéstoprevionefetuarmatesoraia sn Imprensa Nacional EE Ministério do Planeamento e do Desenvolvimento Territorial Despacho ns £2.14 Abreo Poceimeto de Negoeigto pra ofomectnento de equiganent, ‘nstalagtoe config do para a melhora da arqtetura darede de ads do Ministero do Plneamen edo Desewolvnato Teter «erin a Comissao de avaliagao para a condugao do procedmento de contatagio Ministério da Educactio Despacho nw? 1844 ‘Sica OnldoPero Mois, Professc oT Cclodo Enso Socio do 6° Fscao, com apena de mata, Despachon* 414 ‘Sica Sea dx Siva Caves, Profescr dol Ciclo doExsio Seco Diplamido do 6 Exealo, com apena de dems. Despacho n* 5/4 (Concede lien init alae racic uo da Roc, Poss do Ciclo do Ewin SecuiioDiplomad do" Escabso PRESIDENTE DA REPUBLICA Decreto Presidencial n.* 66/14 de 17 de Mage Considerando a necessidade de adequago do Estatuto Orginico do Instituto Nacional de Seguranga Social luz do, Paradignna dos Institutos Piblicos no geral, ¢em particular 20 previstonaLein® 7/04, de 15 de Outubro —Lei de Bases da Protec¢ao Social, sobre a Organizagao e Funcionamento das Entidades Gestoras da Protec¢Ho Social Obrizatéria;, Considerando que a realizacso dos cbjectivos e a obser- vancia das exiaéncias acuais da Proteceao Social Obrigatéria determinam a elevagao da qualidade e da eficcia das suns cstruturas de gestao ¢ administragao: ‘OPresidente da Reptiblica decreta, nos termos da ainea d) doattigo 120.°e don: 1 do attigo 125,, ambos da Consituigao dda Reoliblica de Angola, o seauinte:said DIARIO DA REPUBLICA axnigo1* Gaorevatioy aprovado oEstatito Onsnico do Institnto Nacional de Seguranca Social, exo ao presente Decreto Frsidencial © do qual € parte integrante, sanrigo 2° eevegaet) Erevogada toda a legislagho que contrarieo disposto no presente Diploma, nomeadamente 6 Decreton.* 18/98 de 17 de JubioeoDesretoxecutivon. 1/0, de 26 de Sani, anrigo 3° arias ase ‘As dhividas © omissdcs resultantes da intrpretagao © aplicagio do presente Decreto Presidencial sto resolvidas pelo Presidente da Republica. ARTIGO 4° (toirada tas 6 presnte Diploma cra cm vigorm data dasa publica Apreciado em Conselho de Ministros, em Luanda, aos 18 de Dezembro de 2013, Publiquesse ‘Luanda, aos 27 de Fevereiro de 2014. (© Presidente da Replica, Jost: Eouanpo vos Sastos. ESTATUTO ORGANICO DO INSTITUTO. NACIONAL DE SEGURANCA SOCIAL CAPITULOL Disposigdes Gerais ARTIGO 1" (Naturezay 1, O Instituto Nacional de Seguranga Social, adiante designado por INSS, € uma pessoa colectiva publica do sec- tor econdmico dotada de personalidade juridiea, autonomia administrativa, financeira, patrimonial e de gesto, com 0 objective de gerir o nivel da Proteccio Social Obriaateria 2. OINSS rege-se pelo presente Diploma ¢ pelas demais| leaislagoes aplicaveis aos institutos piblicos, aRTIG0 2" (Visio, mss, valores princpios de ace) 1. Constitui visio do INSS ser ume entidade derreferéncia ‘na prestagao de um servigo piblico eficiente, de qualidade © deproximidade aos utentes ¢ destinatarios da sua actividade. 2, Constitui misao do INSS gerir os recursos e pagar as prestagdes sociais da Protecgao Social Obrigatéria, nos termos da lei. 3. Constituem valores ¢ principins de acgio do NSS € dos seus trabalhadores os seguintes: 4a) Prossecugao do interesse priblico; ) Lealidade; 6) Autonomia ¢ responsabitidade, «i Intearidade. consisténcia e transoaréncia das acces: ¢) Funcionamento efieaz, eficiente e socialmente responsavel, P Qualidade e sustentabilidade; ‘g) Respeito aos utentes e publico em geral, 4h) Capacidade institucional de gestao © de inovagao continua, 1) Costesia, honestidade e respeito pela dignidade dos cidadaos, J) Equidade sociale diferenciagao positive; 4) Respeito dos diveitos, dos interesses legalmente protegidos e das expectativas dos segurados, dos seus dependentes e dos contribuintes; 1) Espirito de equips _ARTIGO 3° bite e sede) 1, 0 ambito geogrifico do BNSS compreende o teritério da Repiblica de Angola 2. O INSS tem a sua sede em Luanda e Servigos Locais anivel de todo 0 teritério nacional. 3. Actingao de Servigos Locais ¢ determinada por Diploma do Orgao de Tutela, tendo como base eritérios de natureza gcoarifiea, demografica ¢ de desenvolvimento econémico social ARTIGO 4? (Tutetaesupevintendénca) 1, OINSS esta sujito a tutela e a superintendéncia do ‘ego que tiver a seu cargo a Protecco Social Obrigatéria, rigs termos da ei 2. Sem prejuizo do estabelecido em legislagao expect fica, a tutela€ a superintendéncia sobre o TNSS intesram os seguintes poderes: a) Definigo das grandes linhas e dos objectives da aceao do INSS; {) Indicagao dos objectivos, das metas, das estratéaias dos crlérios de oportunidade politico-adminis- trativa, com enquadramento sectorial¢ global na ‘alminitragao piblica eno conjunto das actividades econéimicas, sociais e culturais do Pais 6) Nomeagio e exoneragio dos titulares de cargos de Direcgio e Chefia do INSS; ) Aprovagae do plano ¢ do orgamento anual do INSS; ¢) Acompanhamento e avaliacao dos resultados da actividede do INSS; f)Conhecimento e fisealizagio da actividad finaneeira do INSS; _g) Suspensio, evogaeao eanulagao, nos fermos da ei, dos actos dos ératios de gestao que violet a lei ou sejam considerades inoportunos ot inconvenientes ara o interesse publico, 1) Aprovacto do estatuto do pessoal e do plano de car~ 120s, careiras e remuneragdes do pessoal do NSS: 1) Autorizagao da cringao de Servigas Locais ¢ apro- vvactlo dos seus reauilamentos internes,1 SERIE -N° 51 —DE 17 DE MARGO DE 2014 141s AKTIGO 5" Chariuigoes) ‘© INSS tem as seauintes atribuigdes 4) Assegurar os direitos dos trabalhadores e emprega- doves vineulados a Protecgao Social Obrigatéria ‘nos termos da legislagao vigente; ) Promover o cumprimento da obrigagio dos con- tribuintes da proteceao social obrigatoria, nos termos da lei, 6) Gerir 0s recursos financeiros ¢ assegurar 0 pagamento dias prestagbes da proteccao social obrigatécia; Blaborar o orgamento da Proteceao Social Obriga- toria € submete-lo aos éraos competentes para aprovagaio; Auecadar as contribuigdes ¢ as demais receitas, nos termos da lei, DP Gerir 08 fundos de reserva constituides nos termos daleis 2) Assegurar 0 aeompanhamento.¢ a avaliagto da exe- cugao orgamental; 1) Flaborara conta antal da Proteceo Social Obrigatéria, 1) Administrar e gerir 0 patriménio sob sua responsabi- lidade, podendo adquiririméveis como actives e para instalagao de servigos, mediante autarizagaio do drgio de tutela; 4) Assequrar a gestio do pessoal que the esteja afecto; Promover a definigo e a execustio sistematica de ‘medidas tendentes a modemizar os servigos ea ‘methorar a sua produtividade; 1 Assegurar, no seu imbito de aetuago,o cumprimento das obrigagdes decorrentes dos instrumentos intemacionais de seguranga social ‘m) Assegurar, nos temos da lei, as acgdes necessérias ‘eventual aplicagto de regimes samcionatsrios refetentes as infiacgdes criminais praticadas por segurados e seus dependentes e pelos contribuintes da Protecgo Social Obrigatora: 1) Orientar, coordenar e controlar os Servigos Locai 0) Emiti instrugses vinculativas para que sejam sana- \dasasitregularidades ce que tenba conhecimento nas catidades empregadoras sujcitas& sua ac¢a0;, ‘p) Promover a divilgagio de informagso e as acces adequadas a0 exercicio do direito de informagao € de reclamagao dos interessados, bem como a \dignificagao da imagem do INSS; 4g) Desempenhar as demais atriuigbes que resultem da lei ou que the forem superiormente acometidas ARTIGO 6° (Colaboracto de autores entidades) OINSS poste solicitar de todas ns entidades sujeitas a sua acco as informagées ¢ as diligénciasnecessitins no exercicio das suas atribuigoes. capiTuLo Estrutura Organica seccAor Digpsigses Gerais ARTIGO 7° (Oranose Series do N59) 1. Sto érgios do TNSS o Conselio de Administragio, 0 Director Geral, o Consetho Consulive e 0 Conselho Fiscal 2. OINSS conta sind com un Conselho Nacianal de Sequranca Social, abreviadamente desianado por CNSS, ‘rato de natureza consultiva e de composigte tipartida, caja composieao e funcionamento € aprovado por Decreto Executive do Orgio de Tutela, 3. Constituem Servigos Centrais do INSS: 4) Departamento da Sesuranga Social, ') Departamento dos Recursos Humanos, ) Departamento de Inspec¢a0; <4) Departamento das Teenolosis de Tnformagio ¢) Departamento de Contobilidade eAdninistagto: LP Gabinete Juridico ¢ Contencios, 1g) Gabinete da Qualidade e Auuitori; 1) Gabinete de Apoio a0 Director Geral 4. OINSS conta sind com umn Cano delnvestinentos coun afingio de optimiza os netivos da Proteceto Social Obrizaora 5. Consltuem Servigos Loceis do INSS. (Competéncias) Ao Consetho Fiscal compete o seauinte: 4) Aprociar ¢ emitir parecer sobre a proposta de orga ‘mento o telalério e contas do Instituto Nacional de Seauranga Social; ) Fiscalizar as finangas, a contabilidade eo patrimsnio do INSS nos termos da lei, 6) Assisir a renmides do Conselho de Administragao em materias do ambito da sua competéacia, ce) Exercer as demais fingoes que resultem da lei ot que sejam superiormente deteminadas, Geunioes) dole 1. 0 Conselho Fiscal retine-se trimestralmente de forma ordinéria e estraordinariamente sempre que o presidente o cconvocar ou a maioria dos seus membros achar pertinente a sua realizagio, 2. As deliberagoes do Conselho Fiscal sao registadas em acta ¢ tomadas por maioria de votos expresses, AKTIGO 16° (Ancompatibiidades ¢impedimentos) Sao vedadas as fungGes de membros do Conselho Fiscal doINSs: 4) Os que exercem fungdes de gestio no TNS, ) Os que prestam servigos remunerados com caracter permanente ao INSS; ¢) Os membros do Conselho Nacional de Seguranga Social: @ Todas as entidades que nos termos da le nto possamn ser nomeadas membros de Conselhos Fiscais, ‘ARTIGO17° @iretase deveres) Constituem direitos e deveres dos membres do Conselho Fiscal os seguintes: 4) Exercer ua fscalizagao conscienciosa ¢ imparcial ») Participar nas rennides do Conselho Fiscal ) Guardar sigilo dos factos de que tenham conheci mento em raztio das suas fuungSes ou por causa delas, sem prejuizo da obrigagio de pasticiparem. {s autoridades competentes os factos eriminosos de que tenham conhecimente; Informar o Director Geral sobre todas as verificagoes, ficcalizagdes e diligéncias que tenham feito e os resultados aleangados, 2) Informar o érgiio de tutela eo 6rgio que tiver @ seu cargo as Finangas Publicas sobre todas as itre- aularidades ¢ inexactidGes verificadas ¢ sobre os cesclarecimentos que tenham obtido, P) Auferir as remumeragdes € regalias previstas na lei quanto aos membros de Conselhos Fiscais. SECCRO VI Servis Centrals ARTIGO 18° (Departamento da Seguranca Sodaly 1. © Departamento da Seguranga Social, abreviadamente designado por DSS ¢ o servigo encaregue de assegurar a ealizagio de todos 3 actos e procedimentos relativos @ insctiglo, coutrolo de contribuigdes, concessao de prestagies « gesttio do atendimento ao piblico nos termos previstos na legislagao cm vigor 2. Departamento da Seguranga Social tem as seguin- {es competéncias: 4) Efectuar a inseriga0 ¢ o enquadramento dos traba- adores ¢ contribuintes do sistema a0 longo da carreira contributiva; ‘b) Acompanhar ¢ controlar o registo de contribuigdes para o sistema de Protecgao Social Obrigatsria; <) Definir, rganizar eavalia os processos de eoncess0 de prestagbes,inscrigao ¢ cantrolo d= contibuigées, 4) Promover a correcta aplicagao da legislagso relaiva as prestagdes imediatas ¢ diferidas da Protecgao Social Obrigatéria; €) Proceder a identificagao ¢ respectiva actualizagao dos dados dos contribuintes ¢ beneficiarios do Sistema de Protecgao Social Obrigatéria: P Analisar ¢ avaliar 2 leaislagao sobre as matérias da ‘ua competéncia e apresentar propostas efectivas de aperfeigoamento, _g) Acompanhar o fincionamento dos servigos de veri- ficagto de incapacidades ¢ prestar-thes 0 apoio 1) Garantie anivel das prestagdes, a correcta euniforme aplicagao da legislagfo internacional, bem como 0 fomnecimento de informagées aos organismos intemacionais; 1) Promover a normalizagao de conceitos € procedi- ‘mentos de modo a garantit a uniformidade do atendimento a0 pilico,1418 DIARIO DA REPUBLICA J) Assegnar 0 desenvolvimento e a gestao dos canais de atendimento, numa éptica da prestacao dem servigo de qualidade, 1b Colaborar na definigao e implementagio de indi- cadores de gestto e performance na sua area de intervengao;, 1) Elaborare propor medidas que viabilizem uma actua- (fl eficaz efciente dos servigos de atendimento; 1m) Definir ¢ implementar eriterios de tratamento de reclamagGes, avaliar @actiagio dos Servigos Pro- -incias € propor eventuais medidas comrectivas, 1 Bxereer as demais fmngbes que resuttem da fei ou que sejam superiomente determinadas. 3.0 Departamento de Seauranea Social é dtigido por um Chefe de Departamento, ARTIGO 19° (Departamento dos Rect ses Humans) 1.0 Departamento dos Recursos Humanos, abreviadamente desianado por DRE ¢ o servigo responsével pela gestto ¢ implementagio da politica de gestio de recursos humans, 2, Ao Departamento dos Recursos Humenos compete © seauinte: @) Elaborar ¢ propor 20 Conselho de Administraga0 as politicas relativas ao desenvolvimento dos recursos humanes; ») Elaborar estudos e pareceres com 0 objectivo de auditar eactualizar as estruturas onganizativas, postos de trabalho e dotagao de pessoal a fim de 103 adequar aos abjectivos slobais do TNSS;, 6) Desenalver metodologins de diazndstico denecessi- dades de formagao e de competéncias dos recursos Jhumanos e assegurar a sua implementag0; 4 Assegurar os processos de recrutamento e selecgo, ‘bem como os eoncursos para evolugiona carrera, ©) Blaborar, implementar © acompantar 0 sistema de avaliagao de desempenho dos recursos humanos, _B Dinamizar ace esque contribuam para oban- wae pmo ep mente resacmey }-------------1424 DIARIO DA REPUBLICA, ANEXOIL ‘Organigrama dos Servigos Provincials do INSS, a que se refere on." 4 do artigo 27.° Chefe dos Servigos ANEXO IIL Organigrama dos Servigos Municipals do INSS, a que se refere 0 n.°4 do artigo 28°1 SERIE -N° 51 —DE 17 DE MARGO DE 2014 1425 ANEXOIV Quadro de Pessoal do Regime Geral dos Servicos Centrais do INSS, a que se refere on.°2 do artigo 3 Corrente erm Indiv ae es DewtorGaal 7] stor Gal-Adto 2 chet de Deptt ° ‘scene Pitipl Sessa Sal 7 Ament Moteaien 3 ‘Teeao Sipenar al tie 3 Teaco Soper de 1* Cee Cone to - ioloin 2 Aswan a Revise Haman : ‘Tice pecans acd essai SaxBl @ ‘Tue pease de* Cae Dawe 6 ‘Tue penta de2* Cae Mates 3 ‘Teena te 3+ Cle esos © 2 Resse Hana 3 Pskolaie 3 ‘Teaco Met Pmcpl de?" Case Prmeko tela Sesmdo Oi Tarelo onal 2 Maori de Ped Prins Morita de Pk 2" Che Mears de Lies rita Air Adminttvo de 1! lame w ‘Asie Atminirive de 2* Chie Air de Lingers de! Che w Bhewrepao pers Qualified de Cane (pein Quliieode2* Chane Brearepao (Oper no Quien de 1" Cle (peri no Quaid de-2* Che126 DIARIO DA REPUBLICA ANEXOV Quadro de Pessoal do Regime Geral dos Servicos Pravinciais do INSS, a que se refere on.° 2 do artigo 36.° Grupo de pest Cotten Ctegtin Formas incon — | ie | Nazee etn ° Ths Prop Dict 7 Pini Asse Gesio 1 . Asoor Beenie 1 ‘ ees | rei Siero Princip Sera Sosa 1 TenioSiperioede1* Cle Mens 1 TenioSiperioe de 2* Clee Coma 2 Tesco Bei asl Dieio 7 Teno pein de 1 Cle Geno 1 sree Teno pein de 2 Cle eons 1 ‘ Teenie 1 Cae Sera Socal 1 Teno Maio Rinepal de" Chae renee [Teaeeiensnti chee “ ‘Of Ais atvo Pane Pri fei Sexo ofa Aetmniertive Trea Oia ‘ Monta de Feados Peal aotes eLawor Papa Aili w ‘Air Aamo Pineal Airset de | Che Aa deLingez de LCs Asia deLingez de2*Chse Trareads Opera Gains de 1° Chese ee Co ere Bearcat Opsiionze Quien de1* Chae Pvetioe Quattinde | perronse Cliente de 2* Cate1 SERIE -N° 51 —DE 17 DE MARGO DE 2014 1427 ANEXOVI Quadro de Pessoal do Regime Geral dos Servicos Municipais do INSS, a que se refere 0 n.°2 do artigo 36.° "Tasica pecans cp ‘Tesco pedi de Clase ‘TeeicoMedoPraipalde3*Clnee ‘ecco Madde 3 Chae Temieo Meta ‘Matas de Pele rp ‘Aad Lape rea “Auli de Lampe de 2* Clete (0 Presidente da Replica, Joss: Eouanpo vos Sastos. Deereto Presideneial n 67/14 de 17 de Mange Por conveniéncia de servigo, (Presidente da Republica deereta, nos termos da ainea k) doartigo 119° edon° 3 doatigo 125°, ambos da Constimigao da Repiblica de Angola, conjugado com on. 1 do artigo 21.°daLein? 17/10, de 29 de Julho— da Organizagio e de Funcionamento dos Orgies da Administrago Local do Estado, o seauinte: Exonera Alberto Suzi Macosso Paca do cargo de Vice- -Govemador da Provincia de Cabinda para o Sector Politico Social, para o qual havia sido nomeado através do Decreto Presidencial n° 221/12, de 26 de Outubro. Publique-se. Luanda, 20s 12 de Margo de 2014. (© Presidente da Repiiblica, Jost: Eouagno nes Saxres, Decreto Presidencial n* 68/14 fe 17 de Mango Por convenigacia de servigo; (0 Presidente da Republica decteta, nos termos da alinea k) doartigo 119° don 3 doattigo 125°, ambos da Constinigao daRepablica de Angola, conjugado com on." 1 do artigo 21." da Lein® 17/10, de 29 de Julho — Lei da Orsanizagio € de Funcionamento dos Orgios da Administragao Local do Estado, o seguinte: ‘Nomeia Vietor do Espirito Santo para o cargo de Viee- -Govemador da Provincia de Cabinda para o Sector Politico e Social Publique-se Luanda, os 12 de Margo de 2014. (© Presidente da Repiiblica, Jost: Eouagno nes Saxres, COMANDANTE-EM-CHEFE DAS FORCAS ARMADAS ANGOLANAS Ordem do Comandante-Em-Chefe n.° 3/14 de 17 de Maso © Presidente da Repiiblica determina, nos termos da linea ¢) do attigo 122° ¢ don. 4 do artigo 125°, ambos da Constiniigao da Republica de Angola, conjugados coma alinea 4) don? 2 do artigo 10° daLeine 2/93, de 26 de Margo —Lei «de Defesa Nacional e das Forgas Armadas, ouvido o Conselho de Seguranga Nacional, o seauinte E promovido a titulo excepcional ao grau militar de Tenente General o Oficial Superior abaixo indicado © Brigadeiro de Infantaria do Exército (NIP 40126493) Femando Améndio Mateus. Publique-se. Luanda, aos 12 de Margo de 2014, © Comandante-Em-Chefe das Forgas Armadas: Angolanas, Jose Epvarpo pos SaxTos, MINISTERIOS DA ADMINISTRACAO DO TERRITORIO E DA EDUCACAO Decreto Executivo Conjunto n.* 66/14 de 17 de Mago ‘Ao abrigo do disposto no artigo 71.° da Lei’ 13/01, de 31 deDezembro— Lei de Bases do Sistema de Educagio, conjugado com as disposigdes do Decreto Presidencial n° 104/11, de 23 de Maio, que define as condigaes ¢ pro- cedimentos de elab oragao, gestao ¢ controlo dos quados de pessoal da Administragiio Piblica,