JOB DESCRIPTION

Job Title Production Supervisor Pos Code Pos Class

Division Production Department Operastions

Location Project

Reporting Production Superintendent Indirect Project Manager

Provide the best work

Position Holder Direct Superior Division Head Human Resource

Name : Name : Name : Name :

Date : Date : Date : Date :
 General Scope Job Title : Production Supervisor

1. POSITION SUMMARY

Memastikan kegiatan produksi sesuai dengan perencanaan haulingyang ditetapkan dengan cara mengendalikan, memonitor dan mengkoordinasikan
penempatan dan kelayakan unit/peralatan hauling, pelaksanaan operasional produksi dan perawatan lokasi dan jalan tambang serta jalan hauling dengan
memperhatikan faktor keselamatan kerja dan lingkungan.

2. DIMENSIONS OF THE JOB

FINANCIAL NON FINANCIAL

• Revenue :- • Capital Expenditure : - Total No. of Staff / Employee Supervised

• Expense Authorization : - • Asset Controlled :- Direct :4

• Other data or
• Department Budget :- Description :- Indirect : 54

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 1

NETWORKING Job Title : Production Supervisor

3. ORGANIZATION RELATIONSHIP

Project Manager

Project Finance Deputi Project Manager

Managert

Finance HR&GA Plant Engineering Production

Supervisor Superintendent Superintendent Superintendent Superintendent

Purchasing HR. Supervisor OSHE Warehouse Plant Production & RM Production Road &
Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor Plan Engineer Supervisor Maintenance
Supervisor Supervisor

Production
HR. Officer OSHE Officer Fuel & Oil Plant Foreman Foreman Road &
Officer Maintenance
. Foreman

Operator Trainer
Chief Security Inventory Officer Plant Scheduler

Workplace
Trainer

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 2

 Principal Accountability
4. PRINCIPAL ACCOUNTABILITY
Role Dimension
1. Penempatan Unit
2. Operasional Produksi
3. Lokasi dan Jalan Tambang
PT. Lantana Multi Mineral
Job Title : Production Supervisor
Activity Description Objectives
• Mereview dan mengevaluasi rencana penempatan unit alat Memastikan penempatan unit/alat berat
berat. sesuai dengan rencana yang ditetapkan.
• Mengatur penempatan unit alat berat sesuai dengan rencana
dan posisi yang ditetapan.
• Menyusun dan mengusulkan pengembangan sistem
penempatan dan pemanfaatan unit alat berat yang lebih efektif
dan efisien.
• Mengontrol dan mengendalikan kegiatan operasional hauling Memastikan kegiatan operasional produksi
sesuai dengan perencanaan dan target produksi yang sesuai dengan target dan perencanaan
ditetapkan. yang ditetapkan.
• Mereview dan mengevaluasi pencapaian target produksi, analisa
biaya dan aktivitas alat berat.
• Mereview dan mengevaluasi kendala pencapaian target dan
mencari solusi penyelesaian permasalahan yang terjadi serta
berkoordinasi dengan tim mekanik dan road maintenance guna
mencapai produksi yang tinggi.
• Menetapkan dan mengatur jadwal dan sistem perawatan kondisi Memastikan kondisi lokasi loading, jalan
jalan hauling sesuai dengan standar yang ditetapkan. hauling dan jalan tambang sesuai standar
• Memonitor dan mengkoordinasikan pelaksanaan perawatan dan yang ditetapkan.
perbaikan lokasi loading , jalan hauling dan jalan tambang.
• Mereview dan mengevaluasi permasalahan pada lokasi loading,
jalan hauling dan jalan tambang serta mendiskusikan ke atasan
guna penyelesaian permasalahan yang terjadi.
JOB FAMILY : Page 3
 Principal Accountability Job Title : Production Supervisor

4. PRINCIPAL ACCOUNTABILITY

Role Dimension Activity Description Objectives

4. Kelayakan Unit Alat Berat dan • Memoitor dan mengevaluasi kondisi seluruh peralatan dan unit Memastikan kondisi seluruh peralatan
Peralatan Hauling alat berat dalam kondsi siap digunakan. dan unit dalam kondisi layak
• Mengkoordinasikan permasalahan yang terjadi pada unit alat dioperasikan.
berat ke Bagian Plant/Maintenance.

5. Laporan • Merangkum dan menyusun laporan aktivitas peralatan / unit Memastikan tersedianya laporan kegiatan
tambang termasuk stand by, break down, jadwal service pada produksi secara periodik.
setiap shiftnya.
• Mencari solusi terhadap permasalahan yang terdapat dalam
laporan dan mengembangkan sistem pelaporan yang efektif dan
efisien.
6. Implementing OSHE • Melaksanakan peraturan-peraturan dan program K3LH sesuai Memastikan Sistem Manajemen K3LH
dengan jenis pekerjaan yang dilakukan. diimplementasikan dan dipatuhi dalam
• Melaporkan dan mendokumentasikan insiden dan non- semua aktivitas di unit kerja.
conformance yang terjadi di unit kerja

7. Pengembangan Karyawan • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan bawahan dan Memastikan peningkatan performance
menentukan metoda pengembangan bawahan. karyawan dalam unit kerja.
• Melaksanakan on the job training kepada bawahan.
• Berbagi pengetahuan dengan bawahan dan rekan kerja.

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 4

 Measurement Criteria Job Title : Production Supervisor
5. MEASUREMENT CRITERIA

Key Performance Indicator

Role Dimension Measures
Lag Indicator Lead Indicator
1. Penempatan Unit • Kesesuaian penempatan unit vs • Data availability unit • % Variansi aktual vs plan.
rencana tambang. • Ketersediaan rencana dan
parameter produksi.
• Waktu penyediaan data dan
informasi.

2. Operasional Produksi • Pecapaian target produksi • Ketersediaan rencana dan • % Pencapaian target
parameter produksi. Produksi.
• Waktu penyediaan data dan
informasi.

3. Lokasi dan Jalan Tambang • Kelayakan kondisi lokasi dan jalan • Ketersediaan standar kondisi lokasi • % Variansi kondisi aktual
tambang dan jalan tambang. vs standar.
• Luas kondisi yang layak.

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 5

Measurement Criteria
Role Dimension
4. Kelayakan Unit Alat Berat dan
Peralatan Tambang
5. Laporan
6. Implementing OSHE
7. Pengembangan Karyawan
PT. Lantana Multi Mineral
Job Title : Production Supervisor
Key Performance Indicator
Measures
Lag Indicator Lead Indicator
• Kelayakan Unit • Data availibility unit • Jumlah unit yang layak.
• Data jadwal perawatan
• Parameter standar kelayakan unit
• Ketersediaan Laporan. • Akurasi data dan informasi. • % Akurasi laporan.
• Ketersediaan data dan informasi. • Waktu penyediaan
• Waktu penyajian data dan informasi. laporan.
• Tingkat kepatuhan terhadap peraturan- • Total waktu pelatihan dan promosi • Zero Accident.
peraturan K3LH K3L. • Contamination.
• Tingkat penerapan program K3L di • Jumlah pelaksanaan audit dan
tempat kerja pengawasan.
• Terciptanya lingkungan kerja yang • Waktu pelaksanaan audit dan
ramah terhadap lingkungan pengawasan.
• Peningkatan Performance • Total waktu pelatihan. • Level performance.
JOB FAMILY : Page 6
 Challenge and Authority Job Title : Production Supervisor

6. MAJOR CHALLENGE

CHALLENGE IMPACT HOW TO FIND OUT or FIX

(Defect /problems)
• Banyak unit yang breakdown. • Target produksi tidak terapai. • Koordinasi dengan Bagian Pant/Maintenance.

• Kekurangan SDM terutama posisi operator. • Target produksi tidak tercapai. • Koordinasi dengan Bagian HR&GA.
• Kesulitan pengaturan kerja.

7. AUTHORITY (Expenditure – Operation Methods and Policies – Personnel and Compensation – Prices and Contracts Selling)

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 7

 Working Relationship Job Title : Production Supervisor

8. WORKING RELATIONSHIP

SUPPLIER NATURE or PURPOSE FREQUENCY

INTERNAL
• Bagian Engineering • Menyediakan rencana, target dan parameter produksi hauling • Harian/Bulanan
• Menyediakan data pencapaian target produksi. • Harian/Buanan
• Bagian Plant/Maintenance • Menyediakan data availability unit. • Harian/Bulanan
• Bagian HSE • Menyediakan peraturan dan tata cara pekerjaan hauling yang terkait HSE. • Harian/Bulanan
EXTERNAL
• - • - • -

CUSTOMER NATURE or PURPOSE FREQUENCY

INTERNAL
• Bagian Engineering • Melakukan analisa dan evaluasi pencapaian target produksi. • Harian/Bulanan
• Bagian Plant/Maintenance • Melaksanakan perawatan dan perbaikan unit. • Harian
• Bagian HSE • Mereview dan mengevaluasi penerapan sistem HSE di jalan hauling • Harian/Bulanan
EXTERNAL
• Road Maintenance • Melaksanakan pekerjaan sesuai rencana bulanan. • Harian

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 8

 Nature and Scope Job Title : Production Supervisor

9. WORKING CONDITION

Pekerjaan dilakukan 25% di dalam ruangan yang bangunan semi permanen dan 75% dilakukan di luar ruangan saat melakukan inspeksi dan
pengawasan ke lokasi tambang dan jalan hauling dengan kondisi tambang dan jalan hauling yang memiliki tingkat kecelakaan tinggi, panas, berdebu serta
licin pada saat hujan.

10. ASSET RESPONSIBILITY

Semua unit produksi yang berada dibawah pengawasan kerja per shift.

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 9

 Job Specification Job Title : Production Supervisor

11. JOB SPECIFICATION

Formal Education SMA dan sederajat Specific Requirements

3 tahun sebagai Foreman atau 1 • Memahami operasional alat berat.

Experience
tahun sebagai Supervisor • Memahami sistem penempatan dan
• Komputer pemanfaatan alat berat.
• The Basics Principle for Building
Commitments
Mandatory Training • Excellence Supervisory Skill
Enabler Skill • Coaching and Counseling
• Safety Leadership and Accident
Investigation
• Pengawas Operasional Pertama (POP)

12. JOB COMPETENCY PROFILE

Basic (Core) Competency Req. General Competency Req. Functional Competency Req.
1. Komitmen kepada pelanggan 2 1. Komunikasi 2
2. Motivisasi mencapai yang terbaik 2 2. Kerjasama 3
3. Mengupayakan kualitas 3 3. Pelatihan 2
4. Melatih jiwa kepemimpinan 3 4. Mengelola eksekusi 3
5. Berkomitmen kepada Etika Organisasi 3 5. Perencanaan dan Perngorganisasian 2
6. Berkomitmen untuk belajar 3 6. Pengawasan 3

PT. Lantana Multi Mineral JOB FAMILY : Page 10