(س وات ْ (وا لتهديدات SWOT: Strength, Weaknesses, Opportunities, Threats ما هو ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“ (سوات) ولماذا استخدامه؟ ْ يرشدنا تحليل "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص التعرف على اإليجابيات والسلبيات داخل ّ والتهديدات" إلى منظمتكم (نقاط القوة ونقاط الضعف) وخارجها (الفرص ّ والتهديدات). يساعدنا على اكتساب إدراك حقيقي لوضعنا وعلى التخطيط االستراتيجي وا ّتخاذ القرارات. متى نستخدم ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟
الستكشاف احتماالت التغلب على المشكالت •
التخاذ القرارات من أجل المبادرة • لتحديد أين يمكن إحداث التغيير • لتعديل الخطط في منتصف المسار وصقلها • ما هي عناصر ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟ العوامل الداخلية :نقاط القوة ونقاط الضعف
الموارد البشرية •
الموارد الما ّدية المحيطة • الموارد المال ّية • النشاطات والعمليات • التجارب السابقة • العوامل الخارج ّية :الفرص والتهديدات االتجاهات المستقبلية • االقتصاد • الموارد التمويلية • العناصر الديموغرافية (المتعلقة بالسكان) • البيئة الطبيعية • التشريعات • األحداث المحلية أو الوطنية أو العالمية • كيف َنبني ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟ سراً للمجموعة نع ّين قائداً أو مي ّ .1 نع ّين شخصا ً للتسجيل لمساعدة الميسرإذا كانت المجموعة كبيرة .2 نقدّ م طريقة عمل تحليل "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص .3 والتهديدات" والغرض من هذا التحليل في منظمتنا نطلب من الناس تقديم أنفسهم .4 يسجل ،ونرشدهم إلى بناء ّ نطلب من كل مجموعة تعيين َمن .5 "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات" كيف نبني ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟ (تابع)
.6نعيد جمع المجموعة في الوقت الم ّتفق عليه لتشارك
النتائج .7نناقشة ونسجل النتائج .8نحضر ّ ملخصا ً مكتوبا ً بتحليل "نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات" من أجل إعطائه للمشاركين كيف نستخدم ”تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص والتهديدات“؟
نستخدمه من أجل:
• تحديد المسائل أو المشكالت التي تنوون تغييرها
• وضع الغايات أو إعادة تأكيدها تحرك • بناء خطة ّ