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w5원탁토론과 토론실행 방법eeeew
w5원탁토론과 토론실행 방법eeeew
• 원탁토론이란 ?
3. 진행을 위해 사회자 1 명을 둔다 .
3. 원탁토론의 주의사항
• 각 차시 1 회 발언의 기회가 주어진다 .
• 2 차 발언은 1 차 발언자 중 한사람 이상 선정하여
질문하거나 반박할 수 있다 .
• 3 차 발언은 2 차 반박 내용에 대한 바람직한 대안을
제시하는 것이 좋다 .
• 정해진 시간 동안만 발언 할 수 있다 .
• 토론자가 말하는 중에는 상대방은 끼어들 수 없다 .
원탁토론 진행방법
순 서 설 명
1 단계 : 새 정책의 배경
찬성 반대
주장 노동 시장의 경직성이 심각하다 . 정부의 고용간섭이 심각하지않다 .
증거 1 OECD 국가 중 기업의 고용유연성 정부의 정규직 전환 요구는 헌법
이 최하위권이다 . 이 정한 노동권을
보호하기위한조
치이다 .
증거 2
2 단계 : 옛 ( 현 ) 정책의 한계
현재 정부 주도의 비정규직의 정규직 전환 정책으로는
노동시장의 경직성 문제를 해결할 수 없는가 ?
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찬성 반대
주장 해결할 수 없다 . 해결할 수 있다 .
증거 1 고용유연성이 극히 낮은 현 정규직 전환을 통한 생산성
상황에서 정규직이 늘면 경영 증가와 소비 증가로 오히려
환경의 변화에 대응할 수 없다 . 고용을 늘리게 된다 .
증거 1
• 3 단계 : 새 정책의 해결력
비정규직의 정규직 전환 문제를 시장 자율에 맡기면 , 노동시장의
경직성 문제를 해결할 수 있는가 ?
찬 성 반대
4 단계 : 새 정책의 비용과 효과
비정규직 문제를 시장 자율에 맡겨서 얻게 되는 고용 유연성의 증가를
통한 기업 생산성의 증가가른 이익이 비정규직 근로자의 직업 안정성
침해라는 부작용을 상쇄할 만큰 충분히 가치가 있는가 ?
찬 성 반대
• 자료 조사
- 어떤 자료를 선택할 것인가 ( 자료선택 )
- 어떻게 자료를 찾을 것인가 ( 자료 찾기 )
- 어떻게 자료를 정리할 것인가 ( 자료 정리 )
• 자료선택
자료선택을 위한 다섯가지 질문
1. 이 토론에서 쟁점이 되는 용어나 개념의 의미는 무엇인가 >
2. 이 토론을 유발한 직접적인 원인은 무엇인가 ?
3. 이 토론에 참가하는 사람은 누구인가 ?
4. 이 토론과 관련된 기존 신념이나 정책은 무엇인가 ?
5. 이 토론에서 새롭게 제안된 신념이나 정책은 무엇인가 ?
• 자료 선택에서 유의할 점
1. 개인적 경험이나 관찰
대표성의 문제 . 이런것이 논거로 제시될 경우 질문은 =
이사람의 경험이나 관찰이 얼마나 객관적이며 신뢰할 수 있는가 ?
2. 권위있는 증언
이것은 오류가 없는가 ? 이 전문가가 편파적이지 않다고 믿을
만한 충분한 이유가 있는가 ?
3. 전통에 호소 기존의 전통에 호소하는 것이 주장을 입증하기에
적합한가 ?
7. 통계치 조사
이 통계자료에서 사용되는 대표값은 산술평균치인가 , 중간치인가
아니면 최빈치인가 ?
8. 유비추론
비교되는 두 대상이 서로 유사한 면과 다른 면을 어느정도 지니고
있는가 ?
• 다음 주장들 속에 포함되어 있는 논거가 얼마나 강력한지
분석해보시오 .