Professional Documents
Culture Documents
Παρακίνηση
Παρακίνηση
Παναγιώτης Γκορέζης
Η βαθύτερη έννοια της παρακίνησης
Ομαδική εργασία,
Στοργή, φιλία, εταιρικές
Κοινωνικές
αίσθημα του ανήκειν δραστηριότητες
Συνταξιοδοτικά
Αίσθημα ασφάλειας προγράμματα,
και προστασίας Ασφάλειας
ασφαλείς συνθήκες
εργασίας, εργασιακή
ασφάλεια
Πείνα, δίψα, στέγη
Βιολογικές Μισθός, εργασιακές
συνθήκες
Χαρακτηριστικά Θεωρίας Ιεράρχησης Αναγκών
• Ταυτόχρονες ανάγκες
• Ένταση ανάγκης
Αυτοπραγμάτωσης Ανάπτυξης
Εκτίμησης
Κοινωνικές Σχέσεις
Ασφάλειας
Βιολογικές
Βιολογικές
• Το άτομο υπολογίζει και συγκρίνει τις εισροές και τις εκροές από
την εργασία του με τις αντίστοιχες συναδέλφων, φίλων, κ.λ.π.
Εισροές: όσα προσφέρει το άτομο στην εργασία του (προσπάθεια,
γνώσεις, δεξιότητες, διάθεση)
• Όταν δεν υπάρχει ισότητα τότε δύναται να προβεί στις εξής ενέργειες:
Παραίτηση/αλλαγή εργασίας
«Εντάξει, αν δεν μπορείτε να βρείτε έναν τρόπο για να μου δώσετε αύξηση, τι
θα λέγατε να μειώνατε τον μισθό του Ιωαννίδη;»
Θεωρία των Προσδοκιών