You are on page 1of 2

emesa

Comité de Empresa Elaborados metalicos S.L


EMESA
A atención do Responsable de RR.HH

Despois da última reunión que tivemos da mesa de seguimento de E.RE. o pasado 23


de Febreiro de 2010 na que se nos foron facilitadas as rotacións correspondentes ó
mes de Marzo, detectamos varias eivas que a continuación expoñemos :

• A sección de M.O.I.Calidade , está formada por 5 persoas da cais só duas


) están afectadas polo E.RE dende o 1 - 01 - 2010 causa que está a infrinxir o
artigo primeiro do acordo firmado por parte da Empresa e a representación dos
traballadores e trabaIladoras que dí que as rotación serán eguitativas , polo
tanto os traballadores :

e , levan 2 meses
no paro, cando os 3 compañeiros da mesma sección non levan nengún.

• Tamén detectamos nas últimas rotacións entregadas que rotará todo o equipo
de estructura exceptuando ó xefe de equipo , ternos
que ter en canta que na actualidade están no paro 4 xefes de equipo e un xefe
de sector da sección de estructura e consideramos que está maniobra atenta
tanto ó pacto firmado , coma ó respeto ós 5 compañeiros antes mencionados e
ó propio traballador , que se pode ver afectada a súa integridade polo feito de
) non rotar coma o resto de compañeiros.
• A sección de M.O.I.proxectos e ing.Eol. , está fonnada por 3 persoas da cais
só unha está afectada polo E.RE dende o 5 - 12 - 2009 causa que está a
infrinxir o artigo primeiro do acordo finnado por parte da Empresa e a
representación dos traballadores e traballadoras que dí que as rotación serán
eguitativas , polo tanto o traballador :

, leva 3 meses no paro , cando os 2


compañeiros da mesma sección non levan nengún.

• A sección de M.O.I.proxectos e ing.EST. , está formada por 7 persoas da cais


só duas están afectadas polo E.R.E dende o 3 - 12 - 2009 causa que está a
infrinxir o artigo primeiro do acordo finnado por parte da Empresa e a
representación dos traballadores e traballadoras que dí que as rotación serán
eguitativas , polo tanto o traballador :

e ,


leva 3 meses no paro, cando os 5 compañeiros da mesma sección non levan
nengún.

• Así mesmo tamen estamos detectando deficiencias na sección de mantemento ,


na cal, na actualidade estan en activo dous traballadores, ós cais son
cambiados de tumo con apenas preaviso.
Tamén queremos comentar que a nivel de seguridade nesta sección deberia de
haber sempre un mínimo de dos traballadores de esta sección por tumo, dada a
perigosidade de algunhas tare fas que están a relizar posto que si un de estes
traballadores sofrira algún tipo de accidente corre o perigo de non detectarse tal
accidente e supoñer unhas graves consecuencias.
No referente ás rotacións de esta sección hai dous traballadores que se dedican
ó movemento de contenedores , que tamén levan tempo parados , e ternos
constancia que moitos dos traballos que se están a efectuar nesta sección non
) requiren de moitos coñecementos ténicos polo cal todos os traballadores de
esta sección estarían capacitados para este traballo.

E por último recordarlle ó responsable de RR.HH ou a quen corresponda, que fai uns
meses estivemos xuntos na inspección de traballo polo caso dos traballadores de dita
sección ós cais a empresa quería poñer a rotar a tres tumos coa excusa da realización
de un mantemento preventivo, o cal non se chegou a realizar, e dende este comité
nos preguntamos como agora que está a factoria con un rendimento de mínimos non
se está efectuando ese mantemento e preparando as instalacións e a maquinaria para
cando entre a carga de traballo , por que o que agora pode supoñer ter 7 traballadores
máis durante uns meses pode supoñer ter unha producción a trompicóns no momento
que faga falla fluidez, debido ó mal estado de moitas das máquinas que ó empezar a
funcionar con elas van a acarrear retrasos nos traballos.

) Esperamos que todo este tipo de deficiencias no desenrrolo de este expediente de


regulación sexan subsanadas no plazo de tempo máis breve posible e que se nos
aclare a este Comité as maniobras anteriormente expostas coa finalidade de seguir
conservando a paz social existente ate o de agora.

Coiros a 25 de Febreiro de 2010.

Andrés Roi;ltiguz odriguez .


• ,.1... 1 ~ . -. • ' -

,;
(.
r/
/.

.. ~ WOl~ \
Presidente do Comr é de Empresa. 2~ - '2--'2<>\ o
n ~ "l". ~ i

You might also like