outubro 2011

Confederacin Intersindical Galega

Abrindo Caminos
AXUDAS SOCIAIS PARA TOD@S

Administracin Pblica

voceiro da CIG do Concello de Betanzos

Abrindo camios: axudas sociais 2010

O Comit de Empresa foi convocado o martes da 4 de outubro a unha reunin que tivo como nico punto da orde do da a proposta de concesin das axudas sociais 2010. Desta volta as axudas sociais rexronse polas bases xa aprobadas hai anos (2001) polo Concello e en que se baseou a propia convocatoria das axudas, recollida tamn no Convenio do persoal laboral (2005). Dende a CIG xa no noso propio programa recollimos que defendemos que as axudas deben ser verdadeiramente sociais, dicir, repartidas consonte criterios econmicos e das posibilidades dos traballadores. Esta defensa marcar a proposta dunhas novas bases e tamn est na nosa proposta de novo convenio que anda se est a debater polo plenario do Comit de Empresa.

Nesa reunin deixamos claro por parte da CIG que defendemos que as axudas sexan repartidas entre todo o persoal e que se acabe c o a d i s c r i m i n a c i n d o p e rs o a l n o n permanente, ou que, cando menos, a proposta de concesin que saa desa reunin, composta, como corresponde, na sa maior parte polo persoal laboral, recolla que a representacin do persoal entende que todos os traballadores e traballadoras teen dereito a estas axudas. Para aln disto, dende a CIG defendemos que se cumpran as bases actuais e indicamos que se deben dar os pasos para darlle unha maior publicidade a partir de agora s axudas, para que se publiquen nos taboleiros dos distintos edificios do Concello as listaxes provisionais e definitivas destas e que haxa un prazo para achegar a documentacin necesaria para

www.cigconcellobetanzos.blogspot.com

Voceiro da CIG do Concello de Betanzos

finalizar os trmites. As pois, valoramos moi positivamente os pasos dados polo Concello tanto na convocatoria como na propia dispoibilidade para facer a deste ano en curso mis transparente e darlle mis publicidade, mais somos conscientes de que estes pasos dronse grazas ao noso traballo como CIG e dentro do propio Comit onde traballamos a diario para ir abrindo este difcil camio que xa augurabamos cheo de silveiras.

outubro 2011

definitivas. Ademais, e tendo en conta que xa estamos a piques de solicitar as axudas sociais de 2011, intentaremos difundir esta informacin ao maior nmero de compaeiros e compaeiras, para que todo o persoal estea informado da convocatoria. O Concello, a pesar de amosar boa vontade nun principio, presentouse na reunin cunhas valoracins da asesora xurdica para indicar que varias das persoas que representaban tanto ao Comit coma ao funcionariado non podera asistir reunin por ter solicitadas as axudas. Dende a CIG valoramos moi n e gat i va m e nte e sta a c t i t u d e e n o n entendemos como nunca dende o 2005 que se aprobou o convenio onde recolle que o Comit de Empresa propor a distribucin segundo as solicitudes houbo ningn problema por parte do Concello para esta proposta e xusto este novo Comit est a atopar problemas que nunca antes existiron, cando o control do reparto das axudas era mis relaxado.

As axudas deben ser verdadeiramente sociais, dicir, repartidas segundo criterios econmicos e das posibilidades dos traballadores
Instamos, ademais, ao Concello, a que na vindeira convocatoria de axudas, cuxas solicitudes se presentarn, como en anos anteriores, do 1 ao 30 de novembro, a convocatoria da reunin para a resolucin sexa menos dilatada no tempo e cumpra o prazo previsto nas propias bases, que indican que deben ser resoltas no mes de decembro de cada ano e non case un ano despois, como aconteceu este ano e logo de ter que facer o Comit a solicitude das bases e a convocatoria por rexistro no Concello. Acordouse, logo, que nas vindeiras semanas se publicarn nos taboleiros as listaxes provisionais das axudas sociais do ano 2010, o Concello notificaralle a falta de documentacin ao persoal que non achegase o necesario para a xustificacin e abrirase un prazo para achegar esta antes da publicacin das listaxes

DEFENDE OS TEUS

DEREITOS
www.cigconcellobetanzos.blogspot.com

Voceiro da CIG do Concello de Betanzos

outubro 2011

Dubidoso cumprimento da Lei de pr evencin de riscos laborais no Concello de Betanzos

Outro grave problema detectado recentemente e que xa se lle comentou ao concelleiro de Persoal foi que consideramos que neste Concello hai xa mis que un dubidoso, hai un deficiente cumprimento da Lei 31/1995 de prevencin de riscos laborais, xa non s porque lle temos preguntado en mltiples ocasins ao Concello sobre os Equipos de Proteccin Individual dalgns colectivos coma o GRUMIR e o Concello non quen de responder con rotundidade se os traballadores contan con toda a equipacin necesaria, senn tamn porque, polo que parece, neste Concello nin hai un servizo de prevencin, como indica o convenio do persoal laboral do Concello de Betanzos, e nin sequera se nos sabe responder sobre a existencia ou non dun Comit de Seguridade e Sade que marca de obrigada existencia e en funcin do nmero de traballadores a Lei de prevencin de riscos laborais que do ano 1995, e que mesmo o noso convenio recolle como de aplicacin no artigo 39. Non temos a certeza, pois, de que existise con anterioridade este Comit de Seguridade e Sade mais o certo que o Comit actual non foi convocado sa constitucin nin a ningunha reunin deste organismo que segundo a Lei 31/1995 debe ser convocado trimestralmente. Sorprndenos, pois, mis unha vez, como o incumprimento do convenio tan nomeado polo Concello para desestimar solicitudes en

A SEGURIDADE, O PRIMEIRO.
detrimento dos traballadores, agocha moita desidia por parte da Administracin local. Por iso puxemos este feito en coecemento do Goberno ao nos decatar que este grave incumprimento das leis en materia de sade laboral pode supoer un risco para os traballadores e, igualmente, instamos a que se hai tanta vontade de amaar as cousas como se nos indica verbalmente en reiteradas ocasins, se comecen a dar os primeiros pasos para solucionar estas eivas.

AFLIATE
www.cigconcellobetanzos.blogspot.com

Voceiro da CIG do Concello de Betanzos

outubro 2011

Solicitude de reunin da interpretacin do convenio

Segundo vai pasando o tempo e dende a CIG procuramos informacin sobre a situacin laboral do persoal do Concello mis son as eivas e os problemas que detectamos e poemos en coecemento do Goberno municipal para procurar as vas de solucin. Logo de repensarmos o problema que certos compaeiros teen ao desfrutar os das de asuntos propios decatmonos de que dende o Concello sempre se interpretou unilateralmente o convenio e en ningn momento se reuniu a Comisin paritaria de seguimento do convenio, que tal e como marca o noso convenio colectivo debera estar creada dende o ano 2006, das despois da publicacin oficial do texto. Independentemente de que esta Comisin existise ou non con anterioridade, tema que en todo caso lle correspondera ao Comit anterior, o que ns si que podemos afirmar que nestes catro meses que levamos no Comit e que se segue a interpretar o convenio en detrimento dunha parte do persoal laboral nunca este Comit foi

Comisin

Paritaria

de

convocado para unha reunin da susodita Comisin. Por iso hai unhas semanas o Comit solicitou por rexistro que coa maior urxencia posible se rena a Comisin paritaria e os representantes do persoal teamos algo que dicir tamn sobre os problemas de aplicacin do convenio e non o Concello interprete unilateralmente o que el mesmo aprobou en 2005 que tia que facerse nunha Comisin.

Os teus dereitos a un clic

Lembra que en www.cigconcellobetanzos.blogspot.com podes consultar diversos textos oficiais que te poden axudar a coecer un pouco mis o marco lexislativo en que se move o persoal das Administracins pblicas. Tes ao teu dispor na nosa pxina web: -Lei 31/1995 de prevencin de riscos laborais -Lei 1/1995 do Estatuto dos Traballadores -Convenio colectivo do persoal laboral do Concello de Betanzos (2005) -Acordo regulador do funcionariado do Concello de Betanzos (2005) -Estatuto Bsico do Empregado Pblico (2007) -Orzamentos e cadro de persoal do Concello de Betanzos (2008)

Ademais, lembra que podes consultar todos os nosos voceiros cando queiras!

www.cigconcellobetanzos.blogspot.com