Ketua Jabatan boleh meluluskan cuti haji bergaji penuh kepada pegawai pegawai beragama Islam untuk menunaikan

fardhu Haji di Mekah bagi satu jangkamasa yang diperlukan untuk menunaikan amalan tersebut tetapi tidak melebihi 40 hari. (Masa yang diambil lebih dari 40 hari akan menggunakan baki cuti rehat atau memohon cuti tanpa gaji

 Pegawai tetap telah disahkan dalam jawatan Pegawai sementara telah berkhidmat secara berterusan tidak kurang dari 6 tahun Pegawai kontrak syarat: belum pernah menunaikan haji bagi kakitangan kontrak yang dilantik selepas bersara berkhidmat 5 tahun secara berterusan bagi kakitangan perlantikan baru.
*

Cuti Haji
- BERGAJI PENUH;
- berjawatan tetap dan telah disahkan dalam perkhidmatan; - telah berkhidmat tidak kurang dari -4 tahun - 40 hari termasuk cuti mingguan dan cuti umum; - melebihi 40 hari boleh guna Cuti Rehat;

sekali sahaja sepanjang perkhidmatan

Cuti Haji
Tanpa gaji:
- anggota yang belum disahkan;
- Tempoh dihadkan mengikut jadual yang ditetapkan oleh Lembaga Tabong Haji; - dianggap sebagai telah menggunakan kemudahan Cuti Haji bergaji penuh.

CUTI HAJI n DIBERI KEPADA PEGAWAI- PEGAWAI YANG BERAGAMA ISLAM SAHAJA UNTUK MENUNAIKAN FARDU HAJI DI MEKAH. n TELAH DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN n SEKALI SAHAJA SEPANJANG PERKHIDMATAN n BERGAJI PENUH MAKSIMA 40 HARI TERMASUK CUTI HUJUNG MINGGU DAN HARI KELEPASAN AM n JIKA MEMERLUKAN TEMPOH LEBIH BOLEH GUNA CUTI REHAT ATAU CUTI TANPA GAJI. n TIDAK LAYAK CUTI REHAT DALAM TEMPOH CUTI HAJI