Tarikh :

Tuan/Puan, SURAT AMARAN PERTAMA KETIDAKHADIRAN KERJA

Saya merujuk tuan/puan kepada perkara di atas.

2. Berdasarkan rekod perakam waktu ,Encik/Puan/Cik ___________________________________________ didapati tidak hadir bertugas tanpa cuti atau tanpa mendapat kebenaran terlebih dahulu atau tanpa sebab yang munasabah pada tarikh-tarikh berikut: BULAN : TARIKH : BILANGAN HARI :

3. Suka saya mengingatkan tuan/puan bahawa pihak syarikat ini telah memberi teguran sebanyak _____ kali pada __________________ dan surat amaran kali pertama pada _____________________________.

4. Ketidakhadiran tuan/puan pada tarikh di atas boleh dikenakan tindakan tatatertib, dengan buang kerja atau turun pangkat. Dengan ini tuan/puan dikehendaki hadir bertugas serta merta dan memberi surat tunjuk sebab kenapa tindakan tidak boleh diambil terhadap tuan/puan.

Sekian.

Yang menjalankan tugas,