ZARADE I DISKRIMINACIJA

mr Milena Radonji Ekonomski fakultet Podgorica Mart 2013.

ZATO POSTOJE RAZLIKE U ZARADAMA?

Zarade odreuje ponuda i tranja za odreenom vrstom rada. U ravnotei, svaki radnik je plaen prema vrijednosti svog rada u mjeri u kojoj doprinosi ukupnoj proizvodnji roba i usluga. Meutim, svi poslovi nijesu podjednako plaeni.

KOMPENZACIONE RAZLIKE

Kompenzacione razlike razlike koje proizilaze iz potrebe uvaavanja nenovanih karakteristika razliitih poslova
Loving you is a dirty job, but somebodys gotta do it Bonnie Tyler

KOMPENZACIONE RAZLIKE

Prema nekim procjenama, vozai kamiona na arktikom ledu zarauju oko 60.000$ za svega 10-ak nedjelja, to je prosjena godinja zarada vozaa kamiona u SAD-u

NAJTEI POSLOVI NA SVIJETU

1.

Tunolovac

2.

Spasilac u obalskoj strai

3.

Radnik na naftnoj buotini

4.

Deminer

5.

Elektriar koji iz helikoptera radi na dalekovodima

NAJTEI POSLOVI NA SVIJETU (NASTAVAK)

6.

Pera prozora na oblakoderima

7.

Vatrogasac

8.

Miner

9.

Drvosjea

LJUDSKI KAPITAL

Ljudski kapital akumulacija investicija u ljude, kao to je obrazovanje i uenje kroz rad Znanje, vjetine, kompetencije i osobine otjelotvorene u pojedincu, koje omoguavaju stvaranje linog, drutvenog i ekonomskog blagostanja (definicija OECD)

Zato je prisutan trend poveanja razlike u zaradama izmeu obrazovanih i neobrazovanih radnika?

LJUDSKI KAPITAL

Meunarodna trgovina mijenja tranju za radnom snagom (trai se vie kvalifikovanih radnika)

Promjene u tehnologiji (informatizacija) poveavaju tranju za kvalifikovanom radnom snagom

LJUDSKI KAPITAL
Da li obrazovanje podstie rast ili rast podstie pojedince da

se sve vie obrazuju? U praksi, vjerovatno je da uzronost funkcionie u oba pravca. - Education at a Glance 2005.

Alternativni pogled na obrazovanje: signaliziranje (teorija obrazovanja kao ljudskog kapitala vs teorija obrazovanja kao signala)

FENOMEN ZVIJEZDE

Zarade fudbalera panske lige (2010.god., u mil EUR)

Christiano Ronaldo Zlatan Ibrahimovic Lionel Messi Kaka 16,9 15,5 13,6 13,0

Prosjek lige 0,9 Zarade vozaa Formule 1 (2010.god.,u mili EUR)

Fernando Alonso Lewis Hamilton 21,1 40

Prosjek Formule

6,6

FENOMEN ZVIJEZDE

Najbolje plaeni glumci: Tom Cruise Leonardo di Caprio Adam Sandler Najbolje plaene glumice:

1. 2. 3.

1.
2. 3.

Kristen Stewart Cameron Diaz Sandra Bullock

FENOMEN ZVIJEZDE

Karakteristike trita na kojima nastaju zvijezde:

Svaki kupac eli da uiva u dobru koje nudi najbolji proizvoa. Dobro je proizvedeno tehnologijom koja omoguava da najbolji proizvoa opskrbljuje svaog kupca po niskom troku.

1.

2.

Gdje jo postoje zvijezde?

DA LI SE LJEPOTA ISPLATI?

ZAKONI O MINIMALNOJ NADNICI

Nadnica Ponuda rada

Viak rada =

Nezaposlenost
Minimalna nadnica WE

Tranja za radom

LD

LE

LS

Koliina rada

ZAKONI O MINIMALNOJ NADNICI

U Crnoj Gori, minimalna nadnica za 2010.godinu je iznosila 55 eura, tj. cijena jednog sata rada iznosila je 31 cent (jedan radni dan od 8 sati kota 2,5 eura).

SINDIKATI

Sindikat radniko udruenje koje pregovara sa poslodavcima o zaradama i uslovima rada

trajk organizovano povlaenje radnika iz preduzea od strane sindikata

TEORIJA EFIKASNIH NADNICA

Visoke nadnice mogu biti profitabilne jer poveavaju produktivnost radnika. Primjer Ford Motor Company

DISKRIMINACIJA NA TRITU RADA

Diskriminacija pruanje razliitih mogunosti slinim pojedincima koji se razlikuju po rasi, etnikoj pripadnosti, polu ili drugim linim osobinama Kako diskriminacija utie na zarade razliitih grupa radnika?

PRIMJERI DISKRIMINACIJE U SVIJETU

Diskriminacija kod zapoljavanja i izbjegavanje unapreenja Razliiti uslovi rada Diskriminacija zbog prijave Kompenzacija Mogunosti za unaprjeenje vjetina Disciplina i kanjavanje Diskriminacija na osnovu preferenci potroaa

PRIMJERI DISKRIMINACIJE
Diskriminacija

Amerikanaca s vikom tjelesne teine gotovo je isto toliko izraena kao rasna diskriminacija, ukazuje studija obavljena na Univerzitetu Jejl.

PRIMJERI DISKRIMINACIJE
Jedna

velika iranska dravna kompanija dala je svojim zaposlenima koji nisu u braku vremenski rok da se vjenaju ili de u suprotnom ostati bez posla.

BORBA PROTIV DISKRIMINACIJE

Medicinska

sestra Gloria Parks dobila je 900,000$ odtete na sudu zbog diskriminacije starosne dobi i neutemeljenog otkaza koji je dobila nakon 30 godina rada u univerzitetskoj bolnici u Ohaju.

BORBA PROTIV DISKRIMINACIJE

Jedna

od najpoznatijih kompanija u oblasti prehrambene industrije SUPERVALU Inc. prihvatila je nagodbu da plati 3,2 miliona $ zbog optube o diskriminaciji zaposlenih sa invaliditetom.

DISKRIMINACIJA ENA
Prema statistikama UN-a: ene obavljaju 67% svjetskoga rada zarauju 10% svjetskog dohotka vlasnice su 1% svjetskog imetka ene ine 70% nepismenih u svijetu irom svijeta ene zarauju 20 -50% manje za jednak rad nego mukarci od 1.3 milijarde ljudi koji ive u potpunom siromatvu 70% su ene ene obavljaju izmeu 10 i 20% direktorskih i upravnih poslova ene zauzimaju 10% mjesta u parlamentima 5% predsjednica drava su ene U Evropskoj uniji: ene obavljaju 80%kunih poslova, ak i ako su zaposlene van kue ene provode dvostruko vie vremena u brizi oko djece nego mukarci za isti posao ene su u prosjeku plaene 25% manje nego mukarci 20% ena doivjelo je neki oblik rodno uslovljenog nasilja 98% rtava porodinog nasilja su ene

Stakleni plafon (glass ceiling) nevidljive prepreke koje sprjeavaju ene u dostizanju elnih pozicija korporacijskog menadmenta.

DISKRIMINACIJA ENA

Od 87 izvrnih direktora koji su imenovani u 100 najboljih britanskih kompanija u posljednje dvije godine, samo su 4 ene. Meu izvrnim direktorima 100 najveih britanskih firmi trenutno se nalazi samo 20 ena. Statistike:
6.5% of FTSE 100 executives are women (up from 5.5% in January 2011) 16.7% of FTSE 100 directors are women 91 board seats needed to hit Lord Davies target 4.6% of executives appointed by FTSE 100 companies in last two years female 0% of executives who joined FTSE 100 boards this year were women

DISKRIMINACIJA ENA
Procentualno uede ena u top menadmentu

Procentualno uede ena u top menadmentu, prema prosjeku u Evropi iznosi 8%.
26

DISKRIMINACIJA ENA

A MODEL EXAMPLE: CHIEF EXECUTIVE OF BURBERRY Fashion house: Only four of Britain's 100 biggest companies are run by women, including Angela Ahrendts, CEO of Burberry One female who has made it to the top is chief executive of Burberry, Angela Ahrendts. She is one of the best-rewarded female bosses in the UK thanks to the stellar performance of the luxury group. Burberry, famous for its distinctive red, black and beige check, has been one of the best performers in the FTSE 100 under her leadership. She received a total of 16million last year in pay, bonuses and long-term incentive schemes that bore fruit in 2011. Burberry said that under her leadership the company produced exceptional returns for shareholders in a period of economic turbulence. Last year Burberry delivered record revenue and profit, along with job creation in the UK and abroad.

DISKRIMINACIJA ENA

DISKRIMINACIJA ENA
U Crnoj Gori, poziciju menadera ili stvarnog vlasnika kompanije ima samo 7,2% ena. Manje su zastupljene u IT sektoru ili sektoru telekomunikacija U onim oblastima u kojima rade veinom ene, mukarci su na rukovodeim poloajima.

ZANIMLJIVOSTI: NAJBOLJI POSLOVI NA SVIJETU

1.
-

Radnik na odravanju rajskog ostrva

Ben Sauthol, Britanac koji je uspio da osvoji prvo mjesto na takmienju za radnika koji e za est mjeseci zaraditi 120.000 amerikih dolara vodei brigu o australijskom tropskom ostrvu kao njegov nezvanini ambasador. Ovaj 34-godinjak pobijedio je 35.000 drugih kandidata na ovu poziciju, a posao mu je da privue to vie turista na ovo podruje.

2.
-

Radnik na testiranju tobogana

Tommy Linch ima sljedee zaduenje: posao mu je da se po cijeli dan sputa toboganom kako bi provjeravao njegovu visinu, brzinu, koliinu vode i druge faktore idealnog tobogana. U toku 2008. putovao je testirajui tobogane u Lanzaroteu, Majorci, Egiptu, Turskoj, Kipru, Dominikanskoj Republici, Meksiku i Kosta del Solu. U toku 2009. bio je u Grkoj, Floridi, Jamajci i Ibici.Mjesena zarada 1000 $.

3.
-

Radnik na testiranju okolade

Sali Mekinon vjeruje da radi najbolji posao na svijetu. Ona je kao produkt menader zaduena za isprobavanje ukusa okolada u lancu prodavnica "Tesko".

4.
-

Biciklista u Parizu
Ne postoji nita prijatnije nego kada se ljeti zaputite u dugu vonju biciklom romantinim ulicama Pariza. Upravo za ovo uivanje platu zarauju dva ljubitelja biciklizma, koje je Gugl angaovao da opremljeni sa devet kamera i GPS-om putuju i snimaju "grad svjetlosti", njegova istorijska podruja, vrtove i pjeake zone. Osnovna ideja je da se ljudima ponude snimci od 360 stepeni koji e im pokazati da nema nedostupnih mejsta, objasnila je portparolka Gugl-a.

5.

Radnik na testiranju piva

Idealno vrijeme za testiranje piva je vrijeme ruka, od 11:30 do 13 sati. Za razliku od onih koji rade na degustaciji vina, radnici na testiranju piva moraju zaista da progutaju pivo i da ocijene celo to iskustvo. Profesionalnim testerima piva nije dozvoljeno grickanje bilo ega dok rade jer bi to moglo da utie na ukus sljedeeg piva koje probaju. Osim toga, vodom spiraju prethodne ukuse u svojim ustima.

NAJBOLJI POSLOVI NA SVIJETU (NASTAVAK)

6.
-

Radnik na testiranju luksuznih kreveta

Studentkinja iz Birmingema, zaradila je oko 1.600 dolara za mjesec dana koliko je provela testirajui liniju kreveta i dueka koji kotaju od 8.000 do 43.500 dolara. Ova 22-godinjakinja uestvovala je u detaljnom istraivanju za kompaniju Simon Horn Ltd., proizvoaa luksuznih kreveta, pa je po cijeli dan spavala u otvorenoj sobi dok su u njoj mijenjani temperatura, svetlost, buka i drugi faktori.

7.
-

Blogeri i forumai na ljetovanju

Tajlandska vlada, inspirisana potezom Australije koja je angaovala Bena Sauthola za rad na rajskom ostrvu, ponudila je parovima da se prijave na konkurs kako bi predstavili turistiku ponudu njihove zemlje. Sve to je trebalo da urade je da posjeuju najpoznatije plae i gradove Tajlanda i da uz sjajne opise objavljuju svoja iskustva na Internetu (YouTubeu, Twitteru, Facebooku i Flickru). Za pet parova bili bi plaeni svi trokovi, a zauzvrat bi stalno morali da budu "onlajn".

8.
-

Radnik na testiranju video igara

Strastveni igrai koji imaju razvijene vjetine prelaze jo neobjavljene nivoe igara u razvoju kako bi ih uvijek iznova testirali. Tako onemoguavaju pojavljivanje bilo kakvih greaka prije nego se igra nae u prodaji.

9.

TV le
Bizarni posao za koji je potrebno da ste sposobni da leite veoma mirno, bez obzira na sve to se deava oko vas. Ponekad vam moe biti veoma hladno, a ponekad morate da glumite le sa otvorenim oima. S obzirom na vrstu i teinu angamana ovaj posao nije loe plaen. Za jedno pojavljivanje glumci dobiju od 125 do 200 dolara.

NAJBOLJE PLAENI POSLOVI U BUDUNOSTI

1. Optiari specijalizovani u brizi za oi i vid. Predvia se da e potreba za optiarima porasti za 33 odsto do 2020. godine. 2. Radni terapeuti radni terapeuti brinu o pacijentima sa ozlijedama, bolestima ili potekoama kroz svakodnevne terapeutske aktivnosti. Predvia se da e se potreba za radnim terapeutima poveati za 142, 200 novih terapeuta. 3. Veterinari BLS predvia da e se broj veterinara poveati za 36 odsto, zbog sve veeg broja kunih ljubimaca. 4. Medicinski specijalisti, izuzev dermatologa Do 2020. godine broj medicinskih specijalista poraste za 136,000 novih specijalista zbog poveanja dobne granice te potrebe pacijanata za prepisanim lijekovima. 5. Specijalisti za sluh brinu o pacijentima koji imaju problema sa sluhom ili ravnoteom. BLS predvia da e potreba za slunim specijalistima porasti zbog sve starijeg stanovnita koje s godinama gubi sluh. Predvia se da e taj porast biti oko 37 odsto. 6. Zubni tehniari Predvia se da e porast broja zubnih tehniara biti oko 38 odsto. 7. Fizikalni terapeuti Rast potrebe za fizikalnim terapeutima bie oko 39 odsto zbog sve starijeg stanovnitva kojima je potrebna njihova njega. 8. Analitiari za istraivanje trita i marketinki strunjaci BLS predvia porast novih strunjaka u ovim branama za ak 400 000. 9. Dijagnostiki medicinski sonografi - rade u bolnicama ili drugim zdravstvenim ustanovama, gdje rade ultrazvuk te analizu dobijenih slika. Predvia se da e porast medicinskih sonografa biti 44 odsto. 10. Biomedicinski tehniari su osobe koje brinu o odravanju biomedicinske opreme. BLS predvia da e porast biomedicinskih tehniara biti 62 odsto do kraja 2020.godine.

NAJPLAENIJI POSLOVI U KOMPANIJI GOOGLE

ZARADE U CRNOJ GORI

2009. Bruto
Trgovina na veliko i malo,opravka

2010. Neto 273 330 Bruto 444 538 Neto 298 361

375 455

Hoteli i restorani

Finansijsko posredovanje

1248 673
595

891 483
428

1324 690
644

889 463
432

Dravna uprava

Obrazovanje

PROSJENE ZARADE PO GRADOVIMA U CG

Grad Zarada

Pljevlja
Podgorica Pluine Cetinje Tivat Budva Kotor

549
525 524 511 499 498 482

Danilovgrad
Bijelo Polje Berane Ulcinj

364
364 372 370

HVALA NA PANJI!!!

milena.radonjic@live.com