VZOREC

POGODBA O Z AP OS L I T V I

( z a p r e d s e d n i k a
u p r a v e )
1




ki sta jo dne ___________ sklenila ____________________,
s sedeem __________,
matina tevilka ________, davna tevilka_________
ki jo zastopa ____________, predsednik nadzornega sveta drube,

in

______________, rojen ________,
s stalnim prebivaliem na naslovu ___________,
EMO ____________, davna tevilka _____________

skupaj pogodbeni stranki;



1. poglavje - UVODNE UGOTOVITVE

1. len

Izrazi uporabljeni v tej pogodbi imajo slede pomen:
druba: _________, s sedeem ______, matina tevilka ________,
predsednik uprave: _________, s stalnim prebivaliem ____________, EMO ________,
pogodbeni stranki: skupen izraz za drubo in predsednika uprave,
nadzorni svet: nadzorni svet drube,
delovno razmerje: delovno razmerje predsednika uprave pri drubi pod pogoji iz te pogodbe,
mandat: obdobje od nastopa do prenehanja funkcije predsednika uprave v drubi,
priporoila ZM: Priporoila Zdruenja Manager pri sklepanju individualnih pogodb vodilnih managerjev v
gospodarskih drubah, ki jih je sprejel upravni odbor Zdruenja Manager dne
___________, skupaj z vsakokratnimi spremembami in dopolnitvami,
kodeks: Kodeks upravljanja javnih delnikih drub, ki so ga dne 18. 03. 2004 sporazumno
oblikovali in sprejeli Ljubljanska borza d.d., Zdruenje lanov nadzornih svetov in
Zdruenje Manager skupaj s spremembami in dopolnitvami z dne 14. 12. 2005 in 05. 02.
2007 in vsakokratnimi novimi spremembami in dopolnitvami,
sploni akti: vsi v Republiki Sloveniji veljavni predpisi, ki vplivajo oz. urejajo medsebojne pravice in
obveznosti drube in njenih zaposlenih v zvezi z njihovo zaposlitvijo v drubi, vkljuno s
kolektivnimi pogodbami na vseh ravneh, vsemi notranjimi pravili drube, sklepi pristojnih
organov drube, kodeksom in priporoili ZM,
2

relevantni mesec: mesec za katerega se izplauje plaa predsedniku uprave,
konkurenne dejavnosti: poslovne dejavnosti, ki neposredno ali posredno konkurirajo poslovnim dejavnostim
drube,

1
Oziroma predsednice uprave (vse moke oblike se spremenijo v enske).
2
Kadar se pogodba sklicuje doloila splonih aktov je v izogib razlinim interpretacijam glede 'splonega akta', ki naj se v
konkretnem primeru uporabi, smiselno poudariti hierarhijo le-teh. Za primer glej dolobo etrtega odstavka 8. lena te pogodbe.
VZOREC


zaupni podatki: vsi tehnini, komercialni in finanni podatki, povezani s poslovnimi dejavnostmi drube, ki
so oznaeni kot taki ali iz njihove narave izhaja, da bi drubi nastala obutneja koda, e
bi zanje zvedela nepooblaena oseba,
ZGD: ob sklenitvi te pogodbe veljaven zakon o gospodarskih drubah.

2. len

Pogodbeni stranki uvodoma ugotavljata, da:
- je bil predsednik uprave s sklepom nadzornega sveta z dne ______ imenovan za predsednika uprave
drube za obdobje ______ let, ki zane tei z dnem ________,
- da je predsednik uprave dne _______ dal soglasje k imenovanju,
- je bil predsednik nadzornega sveta
3
, s sklepom nadzornega sveta z dne ________ pooblaen, da v imenu
drube sklene to pogodbo s predsednikom uprave,

Pogodbeni stranki s to pogodbo urejata medsebojna razmerja, ki izhajajo iz funkcije predsednika uprave in
sklenjenega delovnega razmerja v drubi.


2. poglavje DELOVNO RAZMERJE
3. len

Pogodbeni stranki se dogovorita, da:
- nastopi predsednik uprave delovno razmerje v drubi z dnem __________
4
,
- je delovno razmerje sklenjeno za doloen as in sicer za as od ________ do prenehanja mandata
predsednika uprave na kateregakoli izmed nainov doloenih v 4. poglavju te pogodbe,
5

- je delovno razmerje sklenjeno za polni delovni as,
6

- bo predsednik uprave delo opravljal na sedeu drube in povsod na krajih, kjer se opravljajo posli drube,
- da bo druba oz. v njenem imenu nadzorni svet, pri imenovanju preostalih lanov uprave upoteval
priporoila predsednika uprave (skladno z dolobami kodeksa).

4. len

e ni v tej pogodbi, Priporoilih ZM ali kodeksu izrecno doloeno drugae, bo imel predsednik uprave v celotnem
obdobju trajanja delovnega razmerja po tej pogodbi iste pravice, ugodnosti in varstvo kot drugi delavci drube po
vseh splonih aktih, kot e bi bili ti sploni akti v celoti vkljueni v to pogodbo, s tem da dolobe, veljavno
dogovorjene v tej pogodbi, v obsegu, dopustnem po predpisih, izkljuujejo uporabo dolob splonih aktov, ki urejajo
ista vpraanja.


3. poglavje POGOJI MANDATA

Dolnosti in odgovornosti
5. len

V asu trajanja mandata ima predsednik uprave naslednje pravice, pristojnosti, obveznosti in odgovornosti:
7


3
Oziroma predsednica nadzornega sveta (ustrezne moke oblike se spremenijo v enske).
4
V primeru, da podrona zakonodaja zahteva kakrnakoli soglasja/licence ipd. dravnih/drugih organov k imenovanju, je
potrebno navesti, da je delovno razmerje sklenjeno pod odlonim pogojem in na dan, ko bodo pridobljena vsa zahtevana
soglasja/licence ipd.
5
V primeru sklenitve delovnega razmerja za nedoloen as se besedilo te alinee in relevantnih lenov v nadaljevanju, ustrezno
popravi.
6
Obseg polnega delovnega asa je predmet vsakokratnega dogovora in se po potrebi vnese v pogodbo.
7
V interesu predsednika uprave je, da so njegove pravice in obveznosti natanno konkretizirane na nain, da so pregledne in
merljive. Odraajo naj vsebino letnega ali veletnega gospodarskega narta, stratekih ciljev poslovanja drube, sanacijskega
programa ali podobnega akta. Pogodba se lahko na posamezni akt sklicuje oz. ga doloi za njen sestavni del. Mogo pa je tudi
pristop v skladu s katerim se pravice in obveznosti predsednika uprave opredelijo bolj generalno oz. se pogodba pri tem sklicuje
na posamezne splone akte.
VZOREC


- _______________
- _______________
- _______________
- in ostale pravice, pristojnosti, obveznosti in odgovornosti, ki izhajajo iz njegovega imenovanja po dolobah
splonih aktov.

Pogodbeni stranki soglaata, da ima predsednik uprave mandat za sestavo uprave.
8


6. len

V asu mandata:
- bo predsednik uprave pri izpolnjevanju pravic, pristojnosti, obveznosti in odgovornosti deloval v dobri veri in
s skrbnostjo, ki jo je mo razumno priakovati od dobrega gospodarstvenika,
- predsednik uprave ne bo opravljal ali se ukvarjal s kakrnokoli poslovno dejavnostjo za svoj lastni raun ali
za raun kakne tretje osebe brez vnaprejnje odobritve nadzornega sveta;
- predsednik uprave ne bo sklepal poslov na podroju konkurennih dejavnosti, niti za svoj lastni raun niti za
raun kakne tretje osebe, brez vnaprejnje odobritve nadzornega sveta.


Plaa in drugi prejemki predsednika uprave
7. len

Za izvrevanje pravic, pristojnosti, obveznosti in odgovornosti, kakor so doloene v 5. in 6. lenu te pogodbe, ter
opravljanje drugih aktivnosti po tej pogodbi v asu mandata, bo predsednik uprave upravien do plae in drugih
prejemkov iz delovnega razmerja, kot so bonitete, nagrada za poslovno uspenost in drugi prejemki, kot so
natanneje doloeni v nadaljevanju.
9



Plaa
8. len

Plaa predsednika uprave pomeni plailo za opravljene aktivnosti po tej pogodbi ter za sprejeto odgovornost in
lojalnost drubi.

Letna (bruto) plaa predsednika uprave znaa __________ EUR. Izplauje se v mesenih izplailih v viini
________ EUR in sicer na TRR tevilka ___________, odprt pri ________ d.d. oz. drug raun za katerega tako
doloi predsednik uprave.
10


Pogodbeni stranki se dogovorita, da je znesek bruto plae fiksen in neodvisen od tevila delovnih dni v posameznem
mesecu.

V kolikor ta pogodba in priporoila ZM ne doloajo drugae, vsebuje bruto plaa iz drugega odstavka tega lena e
vse druge dodatke k plai in druga izplaila, do katerih so upravieni ostali delavci drube po kateremkoli splonem
aktu, pod istimi pogoji kot drugi uslubenci drube.


Bonitete
9. len

Druba predsedniku uprave zagotovi naslednje bonitete:
- dodatno zdravstveno zavarovanje,
- dodatno pokojninsko zavarovanje,

8
V primeru, da doloba za nasprotno stran ni sprejemljiva, se ustrezno popravi ali odpravi.
9
Morebitna plaila iz drugih naslovov naj se natanno specificirajo (posebna nagrada za enkratno uspenost ipd.)
10
Pri doloitvi bruto plae in ostalih sestavin plae se upotevata oba sklopa meril, kot izhaja iz Priporoil ZM in sicer velikost
gospodarske drube in kompleksnost njenega poslovanja.
VZOREC


- nezgodno zavarovanje,
- ivljenjsko zavarovanje,
- slubeni avtomobil,
- mobilni telefon,
- izobraevanje,
- lanstva v stanovskih zdruenjih,
- managerski pregled,
- odvetniko zavarovanje,
- _______________,
11


pri emer vrednost bonitet skupaj ne presega __% bruto plae iz 9. lena zgoraj.


Nagrada za poslovno uspenost
10. len

Predsedniku uprave pripada nagrada za poslovno uspenost, ki se izplaa v odvisnosti od doseganja ali preseganja
naslednjih kriterijev:
12


Nagrada za poslovno uspenost se predsedniku uprave izplaa pod pogojem (ali: neodvisno od) podelitve razrenice
upravi drube.

Nagrada za poslovno uspenost zapade v plailo v 15 dneh po skupini drube, ki je odloala o uporabi dobika za
preteklo leto in podelitvi razrenice upravi.

Nagrada za poslovno uspenost se izplaa v gotovini, e se pogodbeni stranki, za posamezno izplailo, ne
dogovorita drugae.


Prilagoditve
11. len

Znesek bruto plae, nagrade za poslovno uspenost in bonitete, kot opisano v 8. 10. lenu te pogodbe, pa tudi
druge ugodnosti predsednika uprave po tej pogodbi, veljavne v asu mandata, se lahko na zahtevo predsednika
uprave pregledajo v _______letnih presledkih, vendar prvi ne pred redno skupino v letu _________, in se lahko
prilagodijo pogojem, ki veljajo za primerljiva delovna mesta, pod pogojem, da takni popravki ne povzroijo
zmanjanja zneskov, izplaljivih predsedniku uprave po tej pogodbi pred taknim popravkom.


Udeleba predsednika uprave pri dobiku
12. len

Na podlagi sklepa skupine drube, je predsednik uprave upravien do udelebe pri dobiku. Predlog za takno
uporabo bilannega dobika podata uprava in/ali nadzorni svet.


Delniki oz. opcijski programi nagrajevanja
13. len

11
Natanen in kar se da izrpen popis bonitet skupaj z mehanizmi za njihovo doloitev oz. doloanje njihove viine. Primer: V
asu trajanja mandata bo druba zagotovila predsedniku uprave uporabo slubenega avtomobila visokega razreda v lasti drube
za poslovne in zasebne potrebe predsednika uprave in bo nosila vse davke in stroke v zvezi z le-tem (vkljuno stroke za
gorivo, cestnine, garairanje, servisiranje, zavarovanje in registracijo) ter na zahtevo predsednika uprave zagotovila tudi voznika
za primer slubenih potovanj, ali: Druba se zavezuje plaevati stroke zavarovanja za primer zakonske in statutarne
odgovornosti predsednika uprave v zvezi z vodenjem dela in poslovanjem drube, ipd.
12
Doloiti natanne kriterije, ki so podlaga za doloanje dodatka (po monosti tevilno v obliki formule). Za podlago sluijo
priporoila ZM. Mona je tudi reitev v skladu s katero bi se nagrada za poslovno uspenost opredelila vsaki znova po poteku
doloenega obdobja (npr. ob zaetku posl. leta) v soglasju med predsednikom uprave in nadzornim svetom.
VZOREC



Pogodbeni stranki soglaata, da se zaradi spodbujanja k uresnievanju glavnih usmeritev razvojne strategije drube
in z namenom poistovetenja z njenimi dolgoronimi razvojnimi cilji, predsednika uprave nagradi tudi z delnicami ali
opcijami za nakup delnic drube.
13



Povrailo strokov
14. len

V asu trajanja mandata bo druba povrnila predsedniku uprave stroke, ki jih bo le-ta imel v zvezi z izpolnjevanjem
svojih dolnosti in odgovornosti v skladu z dolobami te pogodbe, priporoili ZM ali splonimi akti.

15. len

V zvezi s poslovnimi potovanji predsednika uprave mu bo druba povrnila:
- dnevnice v zneskih, navedenih v splonih aktih, poveanih za __________% ali za veji maksimalni
odstotek, ki se po vsakokratno veljavni zakonodaji priznava drubi;
- stroke nastanitve najvije kategorije;
- v primeru letalskih poletov (daljih od __ ur) stroke letalskih vozovnic poslovnega razreda,
- druge stroke v skladu z dolobami splonih aktov.


Plaane in neplaane odsotnosti z dela
16. len

Predsednik uprave je upravien do ________ delovnih dni plaanega letnega dopusta za vsako koledarsko leto v
asu mandata.

Predsednik uprave bo usklajeval izrabo letnega dopusta z drugimi lani uprave in ne bo izkoristil letnega dopusta na
nain in/ali v asu, ko bi to lahko neugodno vplivalo na interese drube.

Predsednik uprave je upravien tudi do drugih plaanih in neplaanih odsotnosti z dela v vseh drugih okoliinah za
katere tako doloajo sploni akti in sicer po najugodnejih pogojih, ki veljajo za uslubence drube.

V primeru neizkorienega letnega dopusta, pripada predsedniku uprave za vsak dan neizkorienega letnega
dopusta, nadomestilo v viini __ EUR/ __% od bruto plae po 9. lenu te pogodbe.


4. poglavje PRENEHANJE MANDATA

17. len

e mandat ne preneha prej, v skladu z dolobami te pogodbe, preneha s potekom zadnjega dne mandata.

Druba in predsednik uprave se lahko sporazumeta o predasnem prenehanju mandata.

Predsednik uprave lahko kadarkoli vrne mandat, tako da poda pisno, neobrazloeno, odstopno izjavo predsedniku
nadzornega sveta. Izjava iz tega odstavka uinkuje takoj / po preteku ______ mesecev.

Mandat predsednika uprave se kona zaradi odpoklica, v naslednjih primerih:
- s sklepom nadzornega sveta, e obstaja upravien vzrok za takno prenehanje. Vzrok za prenehanje
mandata iz te alinee je podan:
o
14

- na podlagi odlobe pristojnega sodia ali drugega pristojnega organa,

13
glej opombo t. 8.
14
Skladno s toko 3.2.3. kodeksa, se v primeru javnih drub krivdni razlogi za odpoklic taksativno navedejo.
VZOREC


- v drugih primerih, ki jih doloajo sploni akti.

Mandat predsednika uprave v primerih iz tretjega odstavka tega lena preneha na dan, ki ga pristojni organ oz.
sploni akt doloi za dan prenehanja mandata.

18. len

Pogodbeni stranki se dogovorita, da je nadzorni svet dolan najkasneje do _________ dne pred prenehanjem
mandata pisno obvestiti predsednika uprave o ponovnem imenovanju oz. neimenovanju na mesto predsednika
uprave.

V primeru zamude roka iz prejnjega odstavka, je druba dolna predsedniku uprave v roku 15 dni od pisnega
poziva predsednika uprave, izplaati pavalno odkodnino v znesku __________ EUR.


Posledice prenehanja
19. len

Z dnem prenehanja mandata, preneha tudi delovno razmerje predsednika uprave v drubi.
15


20. len

Z uinkom od prenehanja mandata naprej bosta pogodbeni stranki odvezani vseh svojih nadaljnjih obveznosti,
navedenih v 2. poglavju te pogodbe, razen:
1. plaila zneska plae za mesec, v katerem je prilo do prenehanja mandata;
2. vse druge zneske, ki so zapadli in plaljivi po tej pogodbi pred prenehanjem mandata ali v zvezi z obdobjem
pred prenehanjem mandata;

Prenehanje mandata ne bo nikakor vplivalo na kakrnokoli obveznost katere od pogodbenih strank, ki izvira iz njene
kritve obveznosti po tej pogodbi.

21. len

V roku ______ dni po prenehanju mandata bo predsednik uprave svojemu nasledniku in/ali predsedniku nadzornega
sveta izroil vse dokumente, listine, podatke in druge stvari, ki jih je pripravil predsednik uprave ali ki so prile v
njegovo posest med mandatom ali kot posledica mandata.


Odpravnina
22. len

e je mandat predsednika uprave prenehal zaradi odpoklica, ki ni bil posledica kritve katere od njegovih
odgovornosti ali drugih obveznosti po tej pogodbi, ki bi jo zakrivil predsednik uprave, mu bo druba v __ dneh od
datuma prenehanja mandata izplaala znesek v viini __________ EUR / __ bruto pla iz 9. lena te pogodbe.

V primeru sporazumnega prenehanja mandata pred njegovim potekom iz objektivnih razlogov, kot so dalja bolezen,
trajna nezmonost za delo in drugi upravieni razlogi, bo druba predsedniku uprave ob prenehanju mandata
izplaala znesek v viini __________ EUR.

V primeru zakljuka mandata brez nadaljnjega podaljanja, bo druba predsedniku uprave ob prenehanju mandata
izplaala znesek v viini ___________ EUR.


Prenehanje mandata v primeru sovranega prevzema drube

15
e gre za delovno razmerje za nedoloen as oz. se pogodbeni stranki dogovorita za nadaljevanje zaposlitve v drubi se
besedilo lena ustrezno popravi.
VZOREC



23. len

V primeru prevzema drube, s katerim uprava ne soglaa, je predsednik uprave upravien do izplaila pavalnega
zneska v viini ____________ EUR.

Znesek po tem lenu zapade v plailo z dnem prenehanja mandata predsednika uprave, ki je posledica prevzema iz
prvega odstavka tega lena.

Plailo zneska po tem lenu (ne) vpliva na izplailo odpravnine na podlagi 22. lena te pogodbe.

24. len

Vsi zneski, ki jih je po tej pogodbi dolna izplaevati druba, so izraeni v bruto obliki.


Varstvo zaposlitve
25. len

Stranki lahko odpovesta pogodbo o zaposlitvi pod pogoji in na nain doloen s to pogodbo in s splonimi akti.

Ne glede na prej navedeno:
- ne bo delovno razmerje predsednika uprave v nobenem primeru prenehalo pred prenehanjem mandata;
- vsako pisno obvestilo predsednika uprave o odpovedi delovnega razmerja, ki ga prejme druba v asu
mandata, se bo razlagalo tudi kot obvestilo o odstopu z mandata predsednika uprave.


5. poglavje LOJALNOST DRUBI, PREPOVED KONKURENCE in KONKURENNA KLAVZULA

26. len

Predsednik uprave je dolan biti na vseh podrojih svojega delovanja lojalen drubi, v kateri opravlja funkcijo
predsednika uprave.

Predsednik uprave zagotavlja, da je nadzornemu svetu pred nastopom mandata vestno in poteno predstavil
morebitne konflikte interesov, ki bi lahko izhajali iz njegove neposredne ali posredne povezanosti s tretjimi osebami,
drubami ali opravljanjem dejavnosti.

27. len

Predsednik uprave ob odsotnosti predhodne odobritve nadzornega sveta, ne bo niti v asu mandata/delovnega
razmerja, niti e tako zahteva nadzorni svet, po prenehanju le-tega:
- sprejel zaposlitve ali opravljal storitev na drugem pogodbenem temelju pri nobeni osebi, drubi ali drugi
pravni osebi, ki se ukvarja s konkurennimi dejavnostmi, niti ne bo kako drugae povezan s tako osebo,
podjetjem, drubo ali pravno osebo; niti
- se ne bo ukvarjal s kaknimi konkurennimi dejavnostmi za svoj lastni raun.

Za obdobje omejitev, ki pa ne sme biti dalje od __ mesecev po prenehanju mandata/delovnega razmerja bo
predsednik uprave upravien prejeti nadomestilo za te omejitve, ki bo enako ______% povprene bruto plae zadnjih
__ mesecev, za vsak mesec teh omejitev.

28. len

Predsednik uprave niti v asu trajanja mandata/delovnega razmerja, niti kadarkoli po njegovem prenehanju, iz
kakrnegakoli razloga, ne bo:
- razkril kakni tretji osebi (razen uslubencem in/ali vodilnim uslubencem drube in/ali njenim svetovalcem
ali revizorjem ali ker tako zahteva kak veljaven zakon, predpis, sodna odloba, odredba ali zahteva
VZOREC


kaknega organa oblasti) podatkov, za katere ve ali bi bilo razumno priakovati, da ve, da so zaupni
podatki; niti
- uporabil za svoje potrebe v kakrnikoli obliki kakih podatkov, za katere ve ali bi bilo razumno priakovati, da
ve, da so zaupni podatki.


6. poglavje KONNE DOLOBE
29. len

Vse spremembe te pogodbe morajo biti sklenjene v pisni obliki.

30. len

Obe pogodbeni stranki bosta ohranili strogo zaupnost te pogodbe, razen v kolikor vsakokrat veljavni predpisi ne
doloajo drugae.

31. len

Doloila te pogodbe se razlagajo v skladu z naeli, ki so izraena v Priporoilih ZM in v skladu z drugimi splonimi
akti.

32. len

Pogodbeni stranki se zavezujeta, da bosta morebitne spore v zvezi s to pogodbo razreevala sporazumno. V
primeru, da na tak nain spora ne bo mogoe razreiti, ga bosta predloili v razreevanje _______________.
16


Za razreevanje sporov, za katere sploni akti predpisujejo izkljuno pristojnost sodia, je pristojno stvarno pristojno
sodie po sedeu drube.

33. len

Ta pogodba stopi v veljavo z dnem podpisa obeh pogodbenih strank, uporablja pa se od dne imenovanja
predsednika uprave v mandat.

Za vse kar pogodbeni stranki nista opredelili s to pogodbo, se neposredno uporabljano doloila splonih aktov.

Ta pogodba je bila podpisana v treh izvodih, od katerih prejme dva izvoda druba, enega pa predsednik uprave.


V ___________, dne _________



Predsednik uprave: Predsednik nadzornega sveta:

16
Ta doloba se uporabi v primeru, da je pred podpisom pogodbe med zainteresiranimi stanovskimi organizacijami prilo do
dogovora o oblikovanju arbitranega telesa za razreevanje sporov ki izvirajo iz managerskih pogodb.