1.

kualitative jan qels I suksesitt te qdo organizate:

a) gjykimet
b) udheheqjet
c) vendimet
d) planet
e) sjelljet
2. Teoria prescriptive eshte teori e cila permban nje zgjerim te:
a) teoris deskriptive
b) teoris normative
c) teoris racionale
d) teoris se racionalitetit te kufizuar
e) teoris bihevioristike
3.Supozimet e modelit racional te vendimarrjes jane te gjitha te meposhtmet,
perveq ciles?
a) ekzisotn vetem nje marrs I vendimit
b) marrsi I vendimit zhvillon gjykimin dhe intuiten ne vendimarrje
c) marrsi I vendimeve posedon njohuri te persosur
d) marrsi I vendimev I ka te gjitha njohurit relevante
e) tersia e pasojave potenciale eshte e parashikueshme
4. Vendimarrja lidhet me percaktimin e qeshtjeve te meposhtme perveq ciles?
a) vendi I vendimarrjes
b) koha e vendimarrjes
c) menyra e vendimarrjes
d) autori I vendimarrjes
e) arsyea e vendimarrjes
5. Karakteristika e vendimarrjes se programuar jane te gjitha te meposhtmet,
perveq ciles?
a) strukturimi I mire I problemeve qe duhet te zgjidhen
b)percaktimi sipas rregullave dhe procedurave
c) egzistimi I sigurise relevante gjat zgjedhjes se alternatives
d) kriteret e qarta per zbatimin e vendimit
e) percaktimi I veshtire I alternativave per zgjedhjen e problemit
6. Sipas kriterit subjektiv apo bartesit te vendimarrjes, dallohen vendimet:
a) individuale, grupore, cooperative
b) te strukturuara, gjysme te strukturuara, te pastrukturuara
c) rutinore, te pershtatura, innovative
d) individuale, te pershtatura grupore
e) individuale, grupore, kolektive

7. Lidhmeria reciproke e vendimeve mund te jete

........................?
a) horizontale; vertikale
b) programore; strukturore
c) matshme; gjithperfshirse
d) terthorte; e drejtperdrejt
e) diciplinare; interdiciplinare
8. Ne rolin e vet informues, menaxheri sherben si .., ., dhe ..?
a) zedhens; monitorues; shprendares
b) shprendares; zedhens; negociator
c) monitorues; shprendars; lider
d) ndermarres; monitorues; shprendars
e) monitorues; negociator; nderlidhes
9.Dy ndarjet e teoris se pergjithshme te vendimarrjes jane:
a) teoria interaktive; teoria deskriptive
b) teoria normative; teoria proaktive
c) teoria deskriptive; teoria neoklasike
d) teoria normative ; teoria deskriptive
e) teora normative ; teoria diskriminuese
10.Teoria kuantitative e vendimarrjes konsiderohet:
a) teoria preskriptive
b) teoria deskriptive
c) teoria normative
d) teoria racionale
e) teoria e dobise
11. Supozimet e modelit racional te vendimarrjes jan te gjitha te meposhtmet,
perveq ciles?
a) egziston vetem nje marrs i vendimev
b)marrsi i vendimit ka vetem nje qellim fiks
c)merrsi i vendimit i nenshtrohet kufizimeve ne vendosje
d)marrsi i vendimeve ka ne dispozicion te gjitha informatat e nevojshme per procesin
e zgjedhjes
e) tersia e pasojave potenciale eshte e parashikushme
12. Modeli i racionalitetit te kufizuar sygjeron qe koncepti i sjelljes maximale te
zevendsohet me konceptin:
a) racional
b) e sjelljes se kufizuar
c) e sjelljes se kenaqshme
d) deskriptive
e) preskriptive

13. Karakteristika te modelit organizativ jane te gjitha te meposhtmet , perveq

ciles?
a) politika e reagimit te terthort
b) shmangia nga pasigurit
c) shfrytzimi i procedurave standarde operative
d) qellimet e shumfishta dhe te natyrshme
e) shqyrtimi sekuencial dhe aproaktiv i alternativave
14. Vendimarrja e programuar perdoret per zgjidhjen e problemeve :
a) strategjike
b) rutinore
c) jorutinore
d) veshtira
e) te pastrukturuara ( vendimarrja e paprogramuar)
15.. dhe . Jane faktor kyc ne marrjen e vendimeve te
paprogramuara:
a) intuita ; ndjenja
b) pervoja ; ndjenja
c) pervoja ; perceptimi
d) intuita ; pervoja
e) intuita ; besimi
16. Tri grupet e roleve te menaxherve jane : .. , ..............
dhe .................. :
a) nderlidhes , informues , negoaciator
b) nderpersonal , informues , ndermarrs
c) vendimarrs , monitorues , nderpersonal
d) informues, vendimarrs, nderpersonal
{(1.nderpersonal (figure qendrore , lider dhe nderlidhes), 2. informues
(monitorues, shprendars dhe zedhends) dhe 3. vendim-marres ( ndermarrs,
trajtues i konflikteve, alokator i resursev dhe negociator)){
e) informues, venimarrs , nderlidhs
17. Vendimi i RH (resurseve humane ) ne nje biznes te vogel per ristruktuim te
punes permes largimit te disa puntorve nga puna eshte vendim .:
a) i programuar
b) i paprogramuar
18. Teoria normative jep pergjigjje ne pytjen se si te normalizohen marrdheniet
ne procesin e marrjes se vendimeve:
a) e sakt
b) pasakt

19. Vendimet e programuara ................:

a) jane programet , strategjit dhe ...
b)kerkojn nivel te lart te delegimit
c) jane vendime me ndikim te madh
d) mund tu delegohen niveleve me te ulta menaxheriale
e) zgjidhin probleme te caktuara
20. Ne nivle te biznesit merren vendime :
a) stategjike ( ne nivle te korporates)w
b)operative ( ne nivel funksional)w
c) taktike ( ne nivle te biznesit)
d) koncptuale
e) te nivelit funksional
21. Vendimet qe perfshijne perdorimin e procedurave apo punve te papercaktuara
organizative ...........................:
a) vendime jorutinore
b)vendime kolektive
c) vendime rregullative
d) strategjike
e) te gjitha

Pjesa me e madhe e vendimeve te rendesishme ne organizata

moderne merret me rrethana te rrzikut
E SAKT
Faktoret shoqeror jan element i mjedisit te Brenshem te Organizates
E SAKT
Thjeshtesin apo nderlikushmerin e rrethines e percakton numrin e alternativave
te shqyrtuara ne procesin e vendimarrjes
E SAKT
Teknika Normale grupore eshte teknina me Kuptimplot e vendimarrjes
grupore qe parasheh intezitetin ne iteraksion mes alternativave te grupit
E SAKT
Kur kerkoht dije polivalente e nivelit te larte vendimet merren ne grup
E SAKT
Vendimarrja Individuale e ka si perparesi Moralin Kundrejt vendimarrjes grupore
E PASAKT .
|Permendi faktoret e Mjedisit te Breshem